kara upomnienia, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kara upomnienia

Zaległe składki ZUS - konsekwencje

... ZUS może wymierzyć przedsiębiorcy opłatę dodatkową w wysokości 100 % nieopłaconych składek; kara grzywny do 5 tys. zł – kara ta może być wymierzona przedsiębiorcy, który m.in.: nie ... ustawowym prawem zastawu na ruchomościach i prawach zbywalnych dłużnika; 6) koszty upomnienia – konieczność uregulowania tych kosztów obciąża płatnika składek; wszczęcie ...

Tematy: składki ZUS, zaległości w ZUS, zaległe składki, nieopłacanie składek ZUS, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Organy podatkowe sprawdzają zeznania PIT za 2013 rok

... tym większa nałożona kara. Urząd bierze również pod uwagę ogólną sytuację materialną podatnika, np. wysokość jego dochodu. Z reguły nakładana jest kara w przedziale od 168 ... otrzymaniem kary (do której dolicza się odsetki za zwłokę i koszty wysłania upomnienia). Naliczenie kary dotyczy jedynie tych przypadków, w których regulacja należności wyraźnie ...

Tematy: PIT-y, PIT, pit 2013, zeznanie podatkowe, podatek, kontrola podatkowa, czynności sprawdzające, Ordynacja podatkowa
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela

... z trzyletnim zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim okres, po którym kara zostaje #8222;wymazana” jest dłuższy i wynosi 6 lat. Jeżeli w okresie przed ... usprawiedliwiania nieobecności, przełożony może ukarać go (art. 108 K.p.): karą upomnienia, karą nagany. Nieprzestrzeganie przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych, ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo
Spóźnienia do pracy: jakie konsekwencje?

... , nieformalna rozmowa, formalna rozmowa z notatka służbową, formalna rozmowa z nałożeniem kary upomnienia, w rażących przypadkach wypowiedzenie umowy o pracę. Wybór zależy do szefa – jednak ... jest sprawdzenie czasu, jaki upłynął od zdarzenia. Zgodnie bowiem z przepisami kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o ...

Tematy: spóźnienie, spóźnienie do pracy, nagana dla pracownika, kary dla pracowników, wypowiedzenie umowy
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy

... na gruncie omawianej ustawy wykroczenia zagrożone grzywną do 5.000,00 zł. Identyczna kara grozi jednak również pracodawcy, który wbrew szczególnemu obowiązkowi nadzoru ... regulujących odpowiedzialność porządkową pracowników. Pracodawca w takim przypadku może zastosować zarówno karę upomnienia, jak i nagany (art. 108 § 1 k.p.), jak również karę ...

Tematy: alkohol w pracy, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

... jej wykonywania - zwraca uwagę Maciej Dokurno. PIP może stosować również sankcje takie jak upomnienia, mandaty a nawet grzywny. Pracodawca po wykonaniu nakazu, na mocy którego nałożona została na niego kara, może wystąpić z wnioskiem o umorzenie zastosowanej kary lub zwrot zapłaconej grzywny. Uprawnienia podmiotu kontrolowanego ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Przewoźnik pod lupą KREPT

... . W przypadku, gdy przewoźnik posiada jeden wypis z licencji, stosowana jest kara w wymiarze zawieszenia wydawania wypisów przez okres dwóch kwartałów – doprecyzowuje ekspert ... przedstawienie dokumentów i raportów, które potwierdzają dyscyplinowanie kierowców (w tym: upomnienia, nagany, zwolnienia), których błędy skutkują wszczęciem postępowania. ...

Tematy: transport drogowy, firmy transportowe, branża transportowa, KREPT