-
![Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach]( "Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach [© sebra - Fotolia.com]")
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... podobnie jak w latach wcześniejszych, także w roku 2015 karta podatkowa będzie mieć zastosowanie. Zasady zarówno wyboru ... uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można ... od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń), płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca ...
-
![Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia]( "Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... . Ale sam ma obowiązki wobec takiego pracownika. Dni wolne Pracodawca musi udzielić pracownikowi dni wolnych ... karta powołania zobowiązuje do natychmiastowego stawiennictwa. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
![Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?]( "Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... rynek pracownika sprawia jednak, że polscy pracownicy wymagają od pracodawców coraz więcej i chodzi tu zarówno o możliwości rozwoju zawodowego, jak i poziom wynagrodzeń. Jednocześnie ... już na pracownikach wrażenia. To już nie benefit od pracodawcy i karta przetargowa w rekrutacji, a podstawowy wymóg kandydatów do pracy. DZIEL SIĘ SUKCESAMI Poczucie ...
-
![Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika]( "Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika
... pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień ... których mowa wyżej uznać należy regulacje zawarte w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz rozporządzeniu ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... celu osobno. Imienne karty wynagrodzeń pracownika należą do podstawowej dokumentacji płacowej w każdym zakładzie pracy. Wszystko to, co zawierają listy płac oraz dane z ewidencji czasu pracy i zatrudnienia, powinno być sukcesywnie przenoszone co miesiąc do właściwej karty wynagrodzeń. Pojedyncza karta zawiera dane jednego roku kalendarzowego ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... liczbę dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby. ... firmie były podwyżki wynagrodzeń od 1.1.2008 r., wypłacane w ratach. Do czasu sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń chorobowych nie ... drodze do pracy lub z pracy jest Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy (rozporządzenie Ministra ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... życie. Samochód służbowy, firmowa karta pre-paid, opłacony lunch czy karta na paliwo to ... Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – ... opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Grupie Pracuj. 3. 10 benefitów głównych Dla pracujących ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracownika o tajemnicy zawodowej, porze nocnej, przerwach w pracy i sposobie potwierdzania obecności. Przed rozpoczęciem pracy pracodawca powinien odebrać od pracownika oświadczenia potwierdzające przekazanie pracownikowi informacji związanych z prowadzeniem akt osobowych, rozliczaniem pracownika i wypłatą wynagrodzeń ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... przekładają się na ten wzrost jest włączenie w system wynagrodzeń świadczeń pozapłacowych. Przedsiębiorstwa coraz częściej ... całej Polsce, wszędzie tam gdzie akceptowana jest VISA. Karta umożliwia również płatności zagraniczne, internetowe czy ... jeszcze większe ukierunkowanie działań na pracownika – rozpoznawanie jego realnych potrzeb i uwzględnianie ...
-
![Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy]( "Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... pracownika stał się faktem, a w jego realiach bez zachęt ... zbliżone do ubiegłorocznych. Standardem są opieka medyczna oraz karta sportowa. Przeszło połowa firm proponuje zatrudnionym również wyjazdy integracyjne ... strategii obejmującej nie tylko atrakcyjny poziom wynagrodzeń, ale również pakiet odpowiednich świadczeń. To również czas, w którym ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... oraz radców prawnych/adwokatów) sprawia, że poziom oferowanych wynagrodzeń znacznie różni się w zależności od ... pracy, na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna ... pojawiania się nowych potrzeb. Jednak z perspektywy pracownika większość zmian wywołuje frustrację albo niepokój. ...
-
![Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?]( "Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... wynagrodzeń prowadzi karty przychodów, musi liczyć się także z udostępnieniem tych ostatnich. Prawo do wglądu w kartę ewidencji czasu pracy ma na celu uniknięcie ewentualnych sporów na tle jej zgodności z rzeczywistością. Dlatego też niektórzy pracodawcy wprowadzają w regulaminie pracy obowiązek comiesięcznego parafowania karty przez pracownika ...
-
![Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy]( "Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... przyznawane są dopłaty do czesnego dla nauczycieli na podstawie art. 70a ust. 1 Karta Nauczyciela — rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 r. ... przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas ...
-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... wynagrodzeń uzależniona była w dużej mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca zamieszkania. Ciekawostką jest to, że najwięcej - ponad 70 proc. ofert pracy - pochodziło od małych i średnich firm. - Wzrost wynagrodzeń ... drugim miejscu była karta sportowa - oferowało ją 67 ...
-
![Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku]( "Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku [© mrgarry - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... karta podatkowa jest zarezerwowana dla bardzo wąskiego grona podatników. Ponadto jeżeli kartowicz zatrudnia pracowników, jest obowiązany do prowadzenia indywidualnych kart wynagrodzeń. ... pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. Pomoc firm zewnętrznych także została tutaj ograniczona do tzw. usług specjalistycznych. Karta ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... pracownika, zweryfikowania swojej wartości na rynku. Dziś pracodawcy mają świadomość kosztów pozyskania i wdrożenia nowego talentu, dlatego o dobrego pracownika walczą do ostatniej chwili. Niepokojące jest jednak to, dlaczego dzieje się to dopiero w momencie złożenia wypowiedzenia. Dlaczego zmiany wynagrodzeń ... będą to karta uprawniająca do ...
-
![Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa]( "Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... 7 lipca. Jaki jest tego skutek? Wypowiedzenie pierwszego pracownika stało się bezskuteczne. Ale sytuacja drugiego pracownika nie uległa zmianie, ponieważ nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa już uległa ... rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... pracę (może być również w języku angielskim), karta płac, potwierdzenia otrzymania wynagrodzenia lub potwierdzenia przelewów bankowych, zapisy wynagrodzeń i czasu pracy oraz ... na tablecie jest niewystarczające. Tak więc firma transportowa powinna wyposażyć pracownika w odpowiedni sprzęt i dostęp do Internetu (same urządzenia nie są wymagane, ale ...
-
![Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT]( "Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT
... takie zostało przyznane, przy czym wyjaśniono iż zgodnie z przepisami ustawy Karta Nauczyciela, budżet gminy wyodrębnia środki finansowe na dofinansowanie doskonalenia zawodowego ... pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz czas ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu porodu, w ... wypłaca się na podstawie asygnaty zastępczej; ZUS Z-17 – karta zasiłkowa – wypłatę zasiłku macierzyńskiego płatnik składek ewidencjonuje w karcie ... listy wypłat wynagrodzeń ...
-
![Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?]( "Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego? [© terovesalainen - Fotolia.com]")
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... polski rynek pracy należy obecnie do pracownika. O ile jednak sytuacja z perspektywy jednostki przedstawia ... już nie benefit od pracodawcy i karta przetargowa w rekrutacji, a podstawowy wymóg kandydatów do pracy ... przełożonych. A firmy zapominają o swoich kierownikach pod względem wynagrodzeń. - Zarządy organizacji odczuwają ogromną presję dotyczącą ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jak dodaje, analizując dane GUS dotyczące wynagrodzeń widać, że przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw nie rosną regularnie z ... pracownika do wykonywania zadań zawodowych – mówi Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Nie tylko karta sportowa i prywatna przychodnia ...
-
![Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania]( "Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... drodze do pracy lub z pracy, Dowodem potwierdzającym tę okoliczność jest karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz ewentualnie zaświadczenie lekarskie ... wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika, który wkrótce zachorował i był niezdolny do pracy od 15 ... związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
![Praca tymczasowa odczarowana?]( "Praca tymczasowa odczarowana? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa odczarowana?
... pracownika nie tylko nie pozwala oferować pracownikom tymczasowym gorszych warunków zatrudnienia niż etatowcom, ale wręcz dyktuje dla tych pierwszych wyższe stawki wynagrodzeń. ... tymczasowych oraz osób zatrudnianych na stałe. Najczęściej oferowanymi benefitami są karta sportowa (62%), udział w wydarzeniach firmowych (56%) oraz prywatna opieka ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018 [© natali_mis - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... zatrudnienie. Przy bardzo niskiej stopie bezrobocia, stałym wzroście wynagrodzeń i płacy minimalnej, pojawiają się obawy o rentowność firm, ... pracy w branży TSL bez wątpienia można nazwać rynkiem pracownika. Otrzymują oni bardzo dużą liczbę ofert pracy, a ... takich jak: prywatna opieka medyczna, karta multisport czy inne świadczenia socjalne. Nasza ...
-
![Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?]( "Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?")
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... benefit funkcjonuje obecnie. Z elastycznym czasem pracy, ustalanym przez pracownika, spotkało się najwięcej, bo 28% badanych, a 1 na ... Polsce – dodaje Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Stabilność przede ... , takie jak opieka medyczna, karty zniżkowe czy karta sportowa, (14%). Firmowe wsparcie dla młodych rodziców, ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
