-
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy
... ewidencji czasu pracy wpisuje się pracę przez 8 godzin (czas podróży służbowej między 14.00 a 16.00 wlicza się do czasu pracy) oraz 2 godziny pracy w miejscu docelowym jako pracę nadliczbową. Ewidencja czasu pracy nie musi być w formie karty rocznej Ewidencja czasu pracy ma być prowadzona w formie imiennej karty. Przepisy nie określają wzoru karty ...
-
Karta ewidencji czasu pracy
... jako karty roczne czy jako karty miesięczne? Czy muszę dla każdego pracownika prowadzić kartę roczną, jeśli prowadzę karty miesięczne? Wystarczy wybrać jedną z metod prowadzenia karty tj. albo roczną albo miesięczną. Dowolna forma prowadzenia karty Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie indywidualnej karty ewidencji czasu pracy dla każdego ...
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
... Jeżeli więc karty ewidencji czasu pracy będą zawierały wszystkie wymagane prawem informacje, to nie ma przeszkód prawnych, aby były one prowadzone i przechowywane w formie elektronicznej. W takiej sytuacji musisz jednak pamiętać, że ewidencja czasu pracy ma charakter jawny. Będziesz musiał zatem udostępniać karty ewidencji czasu pracy na każde ...
-
Ewidencja czasu pracy
... stosunku do takich osób pracodawca nie ewidencjonuje godzin pracy, ale wszystkie pozostałe elementy (np. urlopy) muszą być w niej zapisane. 3. Wzór karty ewidencji czasu pracy pracodawca ustala samodzielnie Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają jednolitego wzoru karty ewidencji czasu pracy. Kartę taką, zgodnie ze swoimi potrzebami, opracowuje sam ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... prowadzenia ewidencji czasu pracy pracodawca jest zobowiązany bez względu na formę prowadzonej przez siebie działalności. Pytanie: Czy pracodawca może zrezygnować z prowadzenia ewidencji czasu pracy? Jeżeli tak, to w jakim przypadku? Dodam że obecnie prowadzimy listy obecności i miesięczne karty ewidencji czasu pracy i roczne karty urlopowe. W jaki ...
-
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych
... na pracodawcę obowiązek prowadzenia karty ewidencji czasu pracy dla każdego, bez wyjątku, pracownika. Jednak w przypadku niektórych kategorii pracowników nie ma obowiązku ewidencjonowania ich godzin pracy. Dotyczy to pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, otrzymujących ryczałt za ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... odrębnie dla każdego pracownika karty ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... każdego pracownika karty ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione ...
-
Różne formy rejestracji czasu pracy
... w przypadku prowadzenia papierowej rejestracji czasu pracy pracodawca powinien ewidencjonować prywatne wyjścia pracowników z pracy, które w przypadku rejestracji elektronicznej ewidencjonowane będą poprzez odbicie karty przy wyjściu i wejściu do zakładu pracy. Wprowadzając różne formy rejestracji czasu pracy pracodawca nie różnicuje zatem warunków ...
-
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy nie wyklucza również możliwości wprowadzenia dla zatrudnionych w nich kierowców ryczałtów za nadgodziny i za pracę w porze nocnej. Posunięcie takie ma wpływ na zakres obowiązków pracodawcy dotyczących prowadzenia ewidencji czasu pracy, o ile prowadzą oni klasyczne karty czasu pracy ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... sprawie) wraz z określonym terminem odpracowania powinien być załączony do karty czasu pracy pracownika. W praktyce, w przypadku gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej i gdy zwolnienie od pracy następuje w jednym miesiącu, a odpracowanie czasu zwolnienia w innym miesiącu, część pracodawców wypłaca pracownikowi w każdym ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... składek oraz że nie prowadzi ewidencji pracy. Czy po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron mogę zgłosić moje podejrzenie do PIP? 1. PIP jest organem właściwym w zakresie kontroli ewidencji czasu pracy Odmowa udostępnienia pracownikowi karty ewidencji czasu pracy oraz nieprzekazanie pracownikowi informacji potwierdzającego opłacenie składek ...
-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... pracy. Pracodawca nie może więc zakazać mu opuszczania zakładu pracy podczas przerwy. Ponieważ jednak przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, warto zastanowić się, czy nie wprowadzić w firmie: dodatkowych dokumentów (np. książki wejść i wyjść) czy innych rozwiązań (np. karty ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... wszystkie aktualnie wymagane dane. Indywidualna ewidencja nieobecności Ewidencja czasu pracy kierowcy może być prowadzona aż w pięciu formach, określonych w art. 25 ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców. Na ogół stosowana jest ewidencja oparta na wykresówkach, danych z karty kierowcy i urządzenia cyfrowego. Nie zawsze zawiera ona wszystkie ...
-
Czas pracy kierowców
... ewidencję czasu taką, jak w stosunku do „zwykłych” pracowników. W takim bowiem przypadku pracodawca nie będzie posiadał możliwości ewidencjonowania czasu pracy na postawie dokumentów przewidzianych w ustawie o czasie pracy kierowców, czyli: zapisów na wykresówkach, wydruków danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, plików pobranych z karty ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... firmie ewidencję czasu pracy? Zgodnie z art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie: zapisów na wykresówkach, wydruków danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, plików pobranych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, innych dokumentów potwierdzających czas pracy i rodzaj wykonywanej ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy”. Drugą zmianą jest ustalenie, że święto Trzech Króli przypadające 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy ... szkolnego). Nowy wzór statystycznej karty wypadku Od 2011 r., zgodnie ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... jak i zleceniobiorców. Nadal jednak pojawiają się liczne wątpliwości dotyczące czasu pracy kierowcy. Mateusz Włoch, ekspert Inelo, wyjaśnia, jak liczyć pierwszą godzinę i ... jest w tachografie, może skutkować najpoważniejszym naruszeniem – podobnie jak, gdy jedziemy bez karty – informuje Mateusz Włoch. Jak tachografy radzą sobie z podwójną obsadą? ...
-
Jak obniżyć stawki karty podatkowej?
... działalność ale jednocześnie sami pracują w pełnym wymiarze czasu pracy. Jeśli w swojej firmie nie zatrudniają pracowników, mogą obniżyć stawki karty podatkowej o 80%. Warto zauważyć, że zgodnie z zapisami wspomnianego wyżej artykułu, podatnik może otrzymać również inne obniżki stawek karty podatkowej, sięgające nawet 50%. Należy jednak podkreślić ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... pracy Przełomowe zmiany w podejściu do czasu pracy kierowców niesie za sobą nowe brzmienie art. 15 ust. 1 ustawy, który wprowadza możliwość stosowania do kierowców zatrudnionych w przewozach drogowych w systemie równoważnym, rozkładów czasu pracy przewidujących przedłużenie wymiaru dobowego czasu pracy ...
-
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... do karty ewidencji czasu pracy). Ewidencja taka powinna zawierać informacje dotyczące pracy w poszczególnych dobach, w tym pracę w: niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także: dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz ...
-
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... pracy. Warto wprowadzić dodatkowe zapisy Pracodawca nie może zakazać pracownikom opuszczania zakładu pracy podczas przerwy. Ponieważ jednak czas ten jest wliczany do czasu pracy, warto zastanowić się, czy nie wprowadzić dodatkowych dokumentów (np. książki wejść i wyjść) czy innych rozwiązań (np. karty ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... Karty nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.), w myśl którego, niezależnie od liczby dzieci, karmiącym matkom przysługuje jedna godzinna przerwa na karmienie, wliczana do czasu pracy. Skorzystają z niej jednak jedynie te panie, których czas pracy ...
-
Stop hałasowi w pracy
... czasu pracy uskarża się na działanie hałasu o dużym natężeniu • Prawie 40 mln pracowników (tylu mieszkańców liczy np. Hiszpania) przez ponad połowę czasu pracy musi podnosić głos, aby móc skutecznie się komunikować • Nowa dyrektywa europejska dotycząca ochrony przed hałasem w miejscu pracy ...
-
Karta pracy w telefonie
... . W trakcie targów przewidziano premierę aplikacji ISOF-Logger dla telefonów GSM, spełniającej funkcję elektronicznej karty pracy. Aplikacja jest przeznaczona dla pracowników mobilnych. Jej główną zaletą jest rejestracja czasu pracy, celu podróży oraz ilości przejechanych kilometrów przez każdego z pracowników. Przekrojowe raporty z powyższymi ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... na rynku pracy. Analizie poddane są również oczekiwania pracowników, którym - w zakresie mobilności i czasu pracy, miejsca pracy, wynagrodzenia i benefitów, stylu ... , np.: konsultacje z dietetykiem, owocowe poniedziałki czy karty lunchowe. Przestajemy chodzić w garsonkach i garniturach Miejsca pracy ulegają deformalizacji – 97% pracowników ceni ...
-
Karty przedpłacone Visa popularniejsze
... czasu pojawiło się wiele rodzajów przedpłaconych kart Visa dla klientów instytucjonalnych, organów rządowych i samorządowych oraz odbiorców indywidualnych. Karty ...
-
Partnerskie karty kredytowe już nie wystarczają
... ponoszonych wydatków, ale też przywiązują wyłącznie do jednego usługodawcy. Przez lata nie stanowiło to problemu, aż do czasu kiedy na rynku zaczęły pojawiać się karty multipartnerskie. Klienci doceniają większą swobodę dysponowania takim plastikiem, ponieważ mogą otrzymywać zniżki i zbierać punkty z programów lojalnościowych w większej ...
-
Jak inwestować pieniądze z karty kredytowej?
... mogą pracować na rachunku oszczędnościowym. Po upływie tego czasu spłacamy kartę, a następnie ponownie przelewamy środki z karty na rachunek i taką czynność powtarzamy co 54 dni. ... dni wolne pieniądze nie pracują, gdyż nie pracuje giełda. W dni wolne od pracy nie jest też dokonywana wycena jednostek uczestnictwa. Sytuacja jest nieco bardziej ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Polacy nie szukają aktywnie nowej pracy, ale rośnie liczba przeglądających oferty od czasu do czasu Stopniowo rośnie wśród polskich pracowników satysfakcja z wykonywanej pracy – w najnowszym badaniu deklaruje ją 3 na 4 respondentów. Najbardziej zadowoleni z obecnej pracy ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... karty wejściowej. Te czynniki sprawiają, iż warto wyjść z domu tak, by mieć około 30 minut dodatkowego czasu. Tego dnia nie możemy się spóźnić - dodaje Ewelina Sumiec z firmy People. Mniej znaczy więcej. Dlaczego czasami warto mówić mniej? Przez pierwsze kilka dni pracy ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... wynagrodzeń pracowników, jaki obserwujemy w gospodarce od roku. Mocniejsze karty mają jednak pracodawcy, skoro planowane na drugą połowę ... czasu pracownicy wykonują obowiązki zdalnie (38 proc.). Niewiele mniej, bo 34 proc. zdecydowało się jednak na różne kwoty, obliczane na podstawie przyporządkowania pracowników do grup według wymiaru czasu pracy ...
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... czasu bezskutecznie poszukiwała pracowników. Jednak kiedy szefostwo zdecydowało się na opłacanie pracownikom opieki medycznej, proces rekrutacji znacznie ożył. Dlatego też portal Praca.pl przeprowadził sondaż dotyczący znaczenia bonusów przy wyborze pracy ...
-
Własny biznes po polsku. Przedsiębiorcy odkrywają karty
... 67 proc. badanych. Zachęca ich także wizja elastycznego czasu pracy (56 proc.). Dla prawie połowy przedsiębiorców ważne jest ... czasu na wykonywanie swoich służbowych obowiązków. Przyznali się, że zajmuje im to od pięciu do ośmiu godzin dziennie. Z kolei przedsiębiorcy pracujący jeszcze krócej to margines. Tylko 7 proc. właścicieli firm spędza w pracy ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... jego przyznania określa art. 73 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym urlop taki przysługuje ... czasu wolnego na przygotowanie się i zdanie egzaminów, nie będzie przysługiwał, jeżeli pracownik ma już to wolne z innego tytułu (np. z uwagi na przebywanie na urlopie wychowawczym czy wypoczynkowym). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...