-
6 zasad korzystania z karty płatniczej w firmie
... z karty Przede wszystkim w regulaminie pracy należy spisać zasady korzystania z karty: kto i w jakich przypadkach może wnioskować o jej wydanie przez pracodawcę i w jaki sposób może się nią posługiwać. Pracownik, jak każdy indywidualny posiadacz karty, powinien zapoznać się z określonym przez wydawcę regulaminem korzystania z karty. Świadomy ...
-
Karty graficzne ASUS HD 6670, 6570 i 6450
... . Ekskluzywna technologia Super Alloy Power zapewnia o 15% bardziej wydajne zasilanie, o 35°C niższą temperaturę pracy i 2,5-krotnie dłuższą żywotność. Unikatowy, odporny na kurz wentylator skutecznie rozprasza ciepło i zwiększa żywotność karty o 25% (10000 godzin). Bezpośrednie złącza HDMI, Dual-link DVI i Display Port pozwalają użytkownikom na ...
-
Jak inwestować pieniądze z karty kredytowej?
... karty środki. Kiedy pieniądze pracują? Pieniądze zdeponowane na rachunkach oszczędnościowych, podobnie jak na lokatach, pracują każdego dnia, także w święta i dni wolne od pracy ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego). Nowy wzór statystycznej karty wypadku Od 2011 r., zgodnie z nowymi przepisami statystyczną kartę wypadku należy przekazywać ... diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, ale pod warunkiem, że przysługuje na podstawie określonych przepisów lub układów zbiorowych pracy (do ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... . Karty otrzymają wszyscy pracownicy, jednakże ich wartość będzie uzależniona od stażu pracy danej osoby. Karty podarunkowe nie stanowią dodatkowej gratyfikacji za pracę. Ich celem jest uczczenie jubileuszu spółki oraz podkreślenie roli pracowników w całokształcie działalności wnioskodawcy. Pracownicy nie są świadomi tego, że otrzymają karty ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... pracy lub z pracy jest sporządzenie Karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy, której treść stanowi załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy ...
-
Karty studenckie: zniżki + ubezpieczenie
... które nie podpisały wyłącznej umowy z uczelnią. Licznie organizowane jesienią targi pracy są powszechnie wykorzystywane m.in. do rozreklamowania produktów ubezpieczeniowych, ... . Międzynarodową Turystyczną Kartę Młodzieżową. Podsumowując, Bankier.pl zauważa, że projektując karty ubezpieczeniowe ze zniżkami, doprowadzono do sytuacji, w której najtańsze ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w określonych przypadkach. Decyzja o rodzaju umowy nie zależy bowiem od niczym nieskrępowanego uznania stron nauczycielskiego stosunku pracy. Regulacje ustawy z 26 stycznia 1982 r.- Karta ...
-
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?
... również dla osoby, która wybiera się do pracy. Poniżej prezentujemy zestawienie czterech przykładowych ofert, które ubezpieczyciele proponują pracownikom wyjeżdżającym do pracy w Niemczech (od 15 stycznia do 15 marca 2018 r.). Warto również przypomnieć, że samo posiadanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) nie oznacza, że ...
-
Karty płatnicze i wzrost PKB
... możliwości kredytowania przez banki zarówno osób fizycznych, jak i przedsiębiorstw. Karty płatnicze i transakcje elektroniczne mają także korzystny wpływ na wzrost ... skumulowany wzrost PKB z tytułu rozpowszechnienia kart płatniczych odpowiada efektowi stworzenia 1,3 mln miejsc pracy. Global Insight zbadał również region Europy Środkowej i Wschodniej. ...
-
Polecenie zapłaty - oszczędza czas, buduje reputację
... – co jest niemal równoważne z jednym dniem pracy w tygodniu. W tym kontekście każde rozwiązanie, które ... określoną kwotą. – Użytkownicy polecenia zapłaty oszczędzają swój czas, ponieważ od chwili uruchomienia usługi ... określonych informacji (np. danych do logowania, szczegółów karty kredytowej) lub nakłonienia ofiary do określonych działań. Jedną ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... czas w pracy upływał miło i przyjemnie jest zapewnić sobie dobre relacje z szefem. ... czas powinieneś poświęcić na rozwiązywanie problemów. Pamiętaj – na Twoje miejsce czai się co najmniej 3 potencjalnych kandydatów, którymi Twój szef może Cię zastąpić. „Potrzebuję podwyżki.” Obowiązkiem Twojego szefa nie jest zapewnienie Ci spłaty długów z karty ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... nieprzedstawienia protokołu powypadkowego lub karty wypadku, nieuznania w protokole powypadkowym lub karcie wypadku zdarzenia za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy ... w pole kod świadczenia przerwy powinien wpisać kod: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy – gdy pracownikowi za ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... czas określony lub na czas wykonania określonej pracy należne odszkodowanie wynosi równowartość wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Trzeba przy tym pamiętać, że omawiany tu przepis nie znajduje zastosowania w razie, gdy po śmierci pracodawcy zakład pracy ... wygasa również w innych okolicznościach niż wyżej opisane. Wynikają one m.in. z Karty nauczyciela ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... się też, że swojej potencjalnej rezygnacji z pracy zaczynają używać jak karty przetargowej „skoro w innym zakładzie proponuje ... czas odpuścić sobie starania o podwyżkę czy awans, ale nie „raz na zawsze”. Regularnie umawiajmy się z szefem i pytajmy, czy nie pojawiła się taka możliwość dajmy do zrozumienia, że mamy świadomość własnej wartości w pracy ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracy. Sytuacja na rynku pracy nie zmieni się znacząco dopóki pracodawcy nie doświadczą ożywienia gospodarczego i nie wrócą do rozszerzania swojej aktywności, za czym iść będzie tworzenie większej liczby nowych miejsc pracy. Oczywiście to pogłębi problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów, na które cały czas ... i spadek o 3 p.p.). Natomiast karty ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... karty do klubów fitness i pobyt w SPA, a tylko 1% - lunch czy bilety do teatru bądź kina. Spory procent, bo aż 14% menadżerów wskazało jednak kategorię – inne, co oznacza, że lista bonusów, sporządzona przez Portal Praca.pl, nie wyczerpał tematu w pełni. Rynek pracy ... się bodźcami, decydującymi o przyjęciu oferty pracy. Najbardziej powszechnym ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... tych pracowników, którzy skupią się na budowaniu własnej eksperckiej marki. Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ci ostatni mogą czuć się pewniej zmieniając pracę, negocjując wynagrodzenie, planując ścieżkę rozwoju ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... karty sportowe, ubezpieczenia zdrowotne, czy dodatkowe dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Isuzu D-MAX 2.5 TD Dark do ciężkiej pracy
... to z kolei 25 stopni, a kąt trawersowania wynosi 45 stopni. Po ciężkiej pracy przychodzi czas na odpoczynek. Wakacje z D-MAX’em? Jest taka możliwość i to nie tylko ze ... program obejmujący pakiet ubezpieczeń OC, AC, NW, Assistance Auto PLUS24service i ubezpieczenie Zielonej Karty. Koszt tego zestawu to obecnie 3250 zł. Warto także zaznaczyć, że można ...
-
Wakacje - czas na kradzież PESEL
... powiedzieć o złodziejach danych, dla których sezon urlopowy to raczej okres wytężonej pracy i żniw. Eksperci ChronPESEL.pl ostrzegają przed konsekwencjami, jakie może nieść za sobą ... zwrócić w momencie gdy usługodawca prosi o udostępnienie numeru PESEL lub o numer karty kredytowej Goście hotelu lub pensjonatu powinni przed udaniem się np. na basen ...
-
(Nie)bezpieczne karty płatnicze
... pracy lub zamieszkania. Jeśli wygląd bankomatu lub jego elementów budzi nasze podejrzenia lepiej poszukać innego urządzenia i w porę zrezygnować z wykonania niebezpiecznej transakcji – radzi Mirosław Kulpa z Oberthur Technologies. Chroń kod PIN To jedna z najważniejszych zasad, o której powinien pamiętać każdy użytkownik karty ... karty musi cały czas „ ...
-
Jak spędzamy czas wolny?
... znanych aktorów: Renaty Dancewicz oraz Pawła Królikowskiego. Respondenci spędzają czas wolny od pracy, szkoły czy zajęć domowych w inny sposób niż chcieliby to robić – ... od 62% badanych w przypadku zakupu płyt CD/DVD do 86% w przypadku zakupu słodyczy. Karty płatniczej do płacenia za drobne przyjemności używa od 2% badanych w przypadku zakupu ...
-
Co dzieje się na rynku motoryzacyjnym i transportowym? Branża odkrywa karty
... naszych pracowników w lepszej optymalizacji i automatyzacji na ich odcinkach pracy, co zwiększy efektywność i naszą konkurencyjność. Zastanawiam się również, jak nowe regulacje i otoczenie rynkowe wpłyną na ceny i dostępność samochodów, które są podstawą naszego biznesu. Cały czas będziemy się też mierzyć z postępującą elektryfikacją i próbą ...
-
Własny biznes po polsku. Przedsiębiorcy odkrywają karty
... której mówi aż 67 proc. badanych. Zachęca ich także wizja elastycznego czasu pracy (56 proc.). Dla prawie połowy przedsiębiorców ważne jest to, żeby ich własny biznes ... margines. Tylko 7 proc. właścicieli firm spędza w pracy mniej niż pięć godzin dziennie. A jak przedsiębiorcy wykorzystywaliby swój czas, gdyby codzienne zarządzenie firmą nie było aż ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracy nie niesie ze sobą ograniczeń zatrudnienia. – Ważne jest, aby pracodawca, jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzył wraz z nowozatrudnionym indywidualny plan udogodnień w oparciu o tzw. racjonalne usprawnienia. Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy ... Karty ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. W porównaniu z poprzednią wersją karty, dodano dodatkową pozycję, gdzie należy zaznaczyć, czy wypadek zdarzył się w związku z wykonywaniem pracy w formie zdalnej lub telepracy. Takie rozgraniczenie miejsca wypadku pozwoli na pozyskanie ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Drukarka OKI C610
... maksymalny czas pracy są możliwe dzięki wykorzystaniu technologii LED oraz jednoprzebiegowej drodze prowadzenia papieru. Efektywność pracy może ... wyświetlacz LCD, 256MB pamięci RAM w standardowym wyposażeniu, z możliwością rozbudowania do 768MB, możliwość użycia karty pamięci SDHC o pojemności 16 GB. OKI C610 dostępna jest w sugerowanej cenie netto ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... każdego pracownika karty ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... pracy oraz z podziałem na przyczyny nieobecności w pracy, zestawienia godzinowe pracy (jeżeli czas pracy w godzinach jest podstawą obliczenia wynagrodzenia), imienne kart pracy (jeżeli są stosowane do rozliczenia czasu pracy i/lub efektów wykonywanej pracy ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... terminu. Podlegają natomiast ochronie przed rozwiązaniem lub wypowiedzeniem stosunku pracy do czasu ich rozwiązania, tzn. przełożony nie może wręczyć wypowiedzenia zatrudnionemu na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy, które upłynęłoby po dniu doręczenia mu karty powołania. Gdyby jednak powyższa sytuacja miała miejsce, wymówienie ...
-
Karta kredytowa Citibank MasterCard World
... , Multikino, INTERSPORT, Play i merlin.pl. - Nawiązaliśmy współpracę z topowymi markami z takich segmentów jak moda, podróże, uroda, czas wolny, sport, usługi telekomunikacyjne, hobby. Dzięki temu posiadacze karty mogą cieszyć się dodatkowymi przywilejami w miejscach związanych z ich własnym stylem życia - mówi Piotr Domaszewski Kierownik Produktu ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... pracy, 4 zł za sporządzenie kopii, innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia, 4 zł za sporządzenie kopii każdej karty kartoteki zarobkowej bądź zasiłkowej albo strony listy płac, 35 zł za każdą rozpoczętą stronę sporządzenia odpisu świadectwa pracy ...
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz inne usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy, do karty ewidencji czasu pracy dołącza się także wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... czas nieokreślony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W takiej sytuacji polski pracodawca składa do właściwego urzędu pracy ofertę pracy. Ta zaś jest ogłaszana w miejscowym urzędzie pracy ...