kary i nagrody, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kary i nagrody

Akta osobowe pracownika

... wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie; dokumenty związane z przyznaniem pracownikowi nagrody lub wyróżnienia; odpis zawiadomienia w wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej (dokument ten jest usuwany z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy); pisma dotyczące udzielenia pracownikowi ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy

... skierowanych bezrobotnych, może otrzymać zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne tych pracowników. Wysokość takiego zwrotu ... jedno dziecko do 18. roku życia, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004 r. ...

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, prace interwencyjne, refundacja kosztów
Nieuczciwe reklamy pod lupą UOKiK

... telefon. Ponadto, regulamin informował, że 50 tys. zł to nie wysokość nagrody głównej, ale suma wszystkich nagród w konkursie, których jednostkowa wartość to 10 ... konsumentów w błąd. Stosowanie takich praktyk może zakończyć się nałożeniem kary finansowej do 10 proc. ubiegłorocznych przychodów przedsiębiorcy. Urząd przypomina konsumentom, którzy ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe praktyki konsumenckie, ochrona konsumentów, reklamy, nieuczciwe reklamy, reklama wprowadzająca w błąd
Open Finance: prognozy na 2012 r.

... pułapki zadłużenia, ani utrzymać równowagi finansów państw. Tymczasem zadekretowano jedynie dyscyplinę i kary za jej nieprzestrzeganie, nie zastanawiając się, jak pomóc, by ją ... cenę o kolejne tysiące nowych rachunków. Rzadziej będą pojawiać się premie pieniężne i nagrody rzeczowe za założenie konta. Nie oznacza to absolutnie zatrzymania wzrostu ...

Tematy: instrumenty finansowe, mieszkania, lokaty, kredyty, fundusze inwestycyjne, giełda, rynki finansowe, rynek mieszkaniowy
Przeciętne wynagrodzenie 2012

... w bursie szkolnej wskaźnik waloryzacji świadczeń emerytalnych maksymalna stawka za czynność notarialną wysokość świadczeń przedemerytalnych różnego rodzaju kary i grzywny pieniężne wartość maksymalna nagrody za odkrycie lub przypadkowe znalezienie zabytku archeologicznego odszkodowania dla żołnierzy, za wypadki i choroby związane ze służbą ...

Tematy: przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne
Karta kredytowa: pieniądze + dodatkowe usługi bankowe

... czy usługi, zbiera punkty, które potem może wymieniać na atrakcyjne nagrody. Inna opcja to programy rabatowe, czyli częściowy zwrot kosztów ponoszonych przez ... pamiętać, że taka sytuacja dotyczy tylko operacji bezgotówkowych. - Korzystanie zarówno z kary kredytowej, jak i różnych związanych z nią usług dodatkowych, staje się coraz popularniejsze. ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, usługi concierge, pakiet concierge, karty kredytowe, programy rabatowe, usługi assistance
Outsourcing - dlaczego się nie udaje?

... koncepcja nie pasowała i postanowił ją uzupełnić. John Forbes Nash Jr., laureat nagrody Nobla w 1994 roku, którego genialnie zagrał Russel Crowe w filmie „Piękny umysł”, zauważył, ... kiedy to jedna ze stron wręcz atakuje drugą stronę, stawiając żądania, stosując kary umowne, niszcząc w ten sposób zaufanie, do stanu łagodnego. Dzieje się to w momencie ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, outsourcing procesów biznesowych
Benefity częściej niż premie

... to, że kontrakty budowlane zawierają zwykle klauzule nakładające na wykonawcę wysokie kary za każdy dzień spóźnienia, firmom opłaca się dodatkowe motywowanie pracowników ... na regulaminowe, wynikające z wewnętrznych ustaleń organizacji, oraz uznaniowe, mającą formę nagrody. wynagrodzenie całkowite – Łączna wartość wynagrodzenia podstawowego i dodatków ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Wybór właściwego formularza do rozliczenia podatkowego za 2014 r.

... 2015 roku. Opóźnienie w tym zakresie może wiązać się z nałożeniem przez fiskusa kary porządkowej (z reguły w postaci mandatu). Przychody z umowy o pracę, czy tzw. działalności ... o straty z lat ubiegłych uzyskują przychody z tzw. innych źródeł (np. nagrody, sprzedaż przed upływem pół roku prywatnych rzeczy ruchomych itp.) są nierezydentami ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, PIT-37, pity 2014, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2014, podatki 2014, rozliczenie podatku za 2014
Zeznanie podatkowe: jak ustalić dochód gdy brak PIT-11 i PIT-8C

... , ale też i jednorazowe czy sporadyczne wypłaty, np. wysokie stypendium z uczelni, nagrody za osiągnięcia sportowe, sprzedaż akcji na giełdzie itd. – wszystko to, o ile nie ... za tym idzie, wykazuje nieprawidłową (zaniżoną) kwotę podatku dochodowego. Wysokość ewentualnej kary determinują wysokości dochodów podatnika, ilości osób na jego utrzymaniu czy ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-36, PIT-37, pity 2015, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2015, podatki 2015, rozliczenie podatku za 2015
Dobry lider to zmotywowany lider

... zmotywuje jego samego? Bardzo ważna może się okazać umiejętność odpowiedniej automotywacji. - Na lidera raczej nie zadziałają przyznawane samemu sobie nagrody czy, tym bardziej, kary. Jeśli mówimy o rzeczywistej, trwałej motywacji (takiej, której nie skruszy pierwsza porażka), warto przypomnieć sobie, co nas nakręcało, kiedy ...

Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, automotywacja, przywództwo w organizacji, jak być dobrym szefem
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata

... lojalkę, że nie odejdzie przez dwa lata z firmy i to pod groźbą kary finansowej. Pracodawca usiłował jednak zachęcić w ten sposób kucharza do podjęcia pracy, ... który pracownik może wykorzystywać także do celów prywatnych. Na znaczeniu zyskują także nagrody dla pracownika miesiąca czy wycieczka zagraniczna dla osób z najlepszymi wynikami. Coraz ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, rekrutacja pracowników
Świat: wydarzenia tygodnia 42/2018

... amerykańskimi wyborami prezydenckimi. Potem pojawiła się groźba dochodzenia unijnego i poważnej kary finansowej. Zobaczymy, czym to się skończy. Wreszcie w połowie września ... z najbardziej innowacyjnych mennic na świecie, a monety przez nią produkowane zdobywają liczne nagrody i wyróżnienia. Premiera Rum Coin będzie miała miejsce 20 października br. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Seniorze, uważaj na sprzedaż poza lokalem

... . Spółka zaniechała stosowania tej praktyki. Dało to podstawę do złagodzenia kary, która wyniosła prawie 6,5 tys. zł (6 467 zł). Kolejne działania UOKiK prowadzi ... handlowy, podczas którego część produktów konsumenci rzekomo mogą otrzymać bezpłatnie, w ramach losowania „nagrody głównej”. Jednak aby otrzymać „nagrodę” trzeba nabyć inny produkt za kilka ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, sprzedaż bezpośrednia, naruszenie praw konsumentów, sprzedaż poza lokalem
Obojętność i brak feedbacku. Czego nie lubi pokolenie Z?

... i usuwaniu barier, które ją zagłuszają. Jeśli bowiem pracownicy angażują się w swoją pracę tylko dlatego, by uniknąć porażki, krytyki i kary lub z drugiej strony – uzyskać nagrody czy pochwały, ich chęci do działania pojawiają się jedynie w konkretnych sytuacjach, gdy widoczny jest przysłowiowy kij lub marchewka ...

Tematy: feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie, motywowanie pracowników, ocena pracownika, pokolenie Z
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm

... na szarym końcu wypłaca ponadstandardowe świadczenia dla pracowników, takie jak nagrody, premie i podwyżki. Drugim rodzajem zobowiązań, w płaceniu których przedsiębiorcy wykazują ... znakiem zapytania. Trzeba eliminować te problemy, ale nie poprzez kary, lecz kształtowanie rzetelności i odpowiedzialnego podejścia do finansów. Przedsiębiorcy powinni ...

Tematy: zaległe płatności, termin płatności, długi, płatności
Uwaga na greenwashing. Jak nie nabrać się na "zielone kłamstwa"?

... konsumentów, że produkt jest zielony, są wszelkiego rodzaju certyfikaty i nagrody. Przeprowadzone w tym zakresie badania wskazały, że już ogromna różnorodność etykiet i oznaczeń środowiskowych ... swoją sprzedaż - zamiast zmagać się z nieuczciwą konkurencją. Natomiast kary za nieprzestrzeganie przepisów będą egzekwowane przez władze krajowe - które ...

Tematy: greenwashing, produkty ekologiczne, działania proekologiczne, zachowania proekologiczne, żywność ekologiczna, zrównoważony rozwój, zdrowa żywność, zdrowe produkty