-
Mandat za psa i wyprawę na grzyby? Za co jeszcze możemy zostać ukarani?
... Jeśli pomimo nałożenia na nas dwukrotnie w ciągu roku kary pieniężnej, po raz trzeci zostaniemy złapani na ... kary finansowe są dużo wyższe, a może grozić nam nawet coś więcej. Za wyłudzanie przejazdów komunikacją miejską grozi nam kara aresztu, która może trwać od 5 do 30 dni, kara ograniczenia wolności, która polega na wykonywaniu nieodpłatnej pracy ...
Tematy: mandat, mandaty, jazda na gapę, grzybobranie, zbieranie grzybów, pies, spacer z psem, kodeks wykroczeń -
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... szkody. Dopiero gdy ta byłaby znikoma, wówczas odstępowano by od wymierzenia kary. Dziś sprawy dyscyplinarne rozpatrują komisje składające się z urzędników tego samego szczebla ... Prawa przedsiębiorców i uwzględniać wyniki tej obserwacji przy dokonywaniu oceny pracy urzędnika. Podsumowanie System prawny regulujący obrót gospodarczy wymaga ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... kary porządkowej za określone przewinienie nie stoi na przeszkodzie uznaniu, że uzasadnia ono wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli waga tego przewinienia jest znaczna. Przyczynę wypowiedzenia mogą stanowić również okoliczności niezależne od pracownika, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes zakładu pracy ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... wolności (z wyjątkiem przypadków, w których prawo do zasiłku wynika z ubezpieczenia chorobowego osób wykonujących odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania). Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za każdy ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... kary pieniężnej), musi kierować się przepisami kodeksu pracy. Skoro świadczenie urlopowe nie jest wynagrodzeniem w rozumieniu kodeksu pracy ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... ; kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy, stosowane przez pracodawcę wobec pracownika za nieprzestrzeganie przez niego przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia, stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Potrąceń ...
-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... być zastosowana wobec pracownika, który: nie przestrzega przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych opuszcza pracę bez usprawiedliwienia stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości spożywa alkohol w czasie pracy Jeśli chodzi o wysokość kary, to przepisy prawa nie pozostawiają wątpliwości: kara za jedno przekroczenie ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... . Co więcej, kary za nieprzestrzeganie przepisów ... pracy dla cudzoziemców, powinna być złożona zamknięta oferta pracy w powiatowym urzędzie pracy właściwym na miejsce wykonywania pracy - co najmniej 10 dni przed dostarczeniem oświadczeń do rejestracji w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy. Po trzecie, Urząd nie rejestruje oświadczenia ani oferty pracy ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ... 2018 roku. W związku z zamiarem uszczelnienia systemu poboru VAT, zaostrzeniu ulegną również kary przewidziane w Kodeksie karnym skarbowym za wystawianie tzw. „pustych” faktur. CIT USTAWA ...
-
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... pracy znajdować się będą w części D dokumentacji, a część C zostanie zagospodarowana na informacje związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej lub odpowiedzialności określonej w odrębnych przepisach. Pracodawca będzie miał obowiązek kontrolowania okresów dotyczących nałożonej na pracownika kary ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... w ramach projektu realizowanego dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej. Kraje Europy w różny sposób próbują wyeliminować problem luki płacowej. W niektórych państwach firmy muszą sporządzać sprawozdania dotyczące zarobków osób różnej płci, w innych przedsiębiorstwa narażone są na kary finansowe w przypadku nierówności płac. Sposoby ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... pracy jest prawdopodobnie znikome. Wymóg spójności reguł motywowania polega na zapewnieniu zgodności poszczególnych bodźców. Sprzeczne ze sobą bodźce oznaczają wymierzanie kary ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... o odsetki z powodu nieterminowej wypłaty pozostaje w ścisłym związku ze stosunkiem pracy i sąd pracy powinien je uwzględnić, nawet gdyby pracownik nie zgłosił takiego roszczenia (por. ... Poszkodowany, w razie poniesienia szkody z powodu opóźnienia (np. konieczność zapłaty kary umownej za nieterminową spłatę kredytu hipotecznego), ma bowiem prawo ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... strony (np. na czas oznaczony, na czas nieokreślony), warunków pracy i płacy, rodzaju pracy, stanowiska i wynagrodzenia. Brak tych elementów w treści oświadczenia pracodawcy ... drugiej stronie karę umowną w określonej wysokości. W przypadku zastrzeżenia kary umownej w umowie przedwstępnej poszkodowany pracownik zobowiązany jest jedynie wskazać, ...
-
Jak rozwijać kreatywność pracowników?
... miejscu pracy, takiej która uwzględnia indywidualność, odmienność poglądów, różnorodność, wzajemny szacunek i obustronną współpracę. Zwierzchnicy powinni starać się traktować podwładnych jak dojrzałych partnerów, wzbudzać zaufanie, ale również potrafić zaufać. Niezwykle ważnym aspektem jest podejście do stosowania kar. Kary wywołują niezadowolenie ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... . BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2011 nie przyniósł żadnych istotnych zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ... wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit kary pieniężnej wobec podmiotu zbiorowego z 20.000.000 zł. do 5.000. ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... przechowywanie bądź utratę grożą surowe kary finansowe, zakaz przetwarzania danych osobowych, a nawet kara pozbawienia wolności. Dla wielu firm egzekucja kary może oznaczać przerwę w ... lub zagubienia urządzenia oraz kroki, jakie należy podjąć, gdy pracownik odchodzi z pracy. BYOD – to już nie jest wybór Ważnym aspektem BYOD w kontekście ustawy o ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 38/2014
... r. Fed uważa też , że stopniowo poprawia się sytuacja na rynku pracy, jednak wciąż zasoby rynku pracy pozostają nie w pełni wykorzystane. Odbyło się Międzynarodowe Forum Inwestycyjne w ... oddziału firmy w Chinach Mark Reilly i inni wysoko postawieni pracownicy koncernu otrzymali kary od dwóch do czterech lat pozbawienia wolności. Komentarz do wydarzeń ...
-
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... niż świadczenia alimentacyjne. W trzeciej kolejności potrąceniu ulegają zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, natomiast na samym końcu ściągnąć można kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy (czyli kary porządkowe). Wysokość potrąceń jest zależna od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2015r. wynosi 1 750 ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty?
... potrąceniu ulegają zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, natomiast na samym końcu ściągnąć można kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy (czyli kary porządkowe) – tłumaczy ekspert. Przydatne linki: Kodeks pracy W każdym indywidualnym przypadku zajęcia wynagrodzenia pracownika przez organ egzekucyjny pracodawca powinien obliczyć ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... 75% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń „spada” do 90% wynagrodzenia minimalnego Zmiana wynagrodzenia bez ... , że wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... decyzji w zakresie administracyjnej kary pieniężnej. 10. Przykłady bezpiecznego przetwarzania danych osobowych w wersji papierowej i elektronicznej. dostęp do danych osobowych mogą mieć tylko pracownicy posiadający upoważnienie do ich przetwarzania, nie należy udostępniać danych osobowych osobom trzecim (zarówno w miejscu pracy jak i poza nim ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... elastyczności. Pamiętajmy, że nowelizacja ustawy z 2017 roku wprowadziła również wysokie kary za prowadzenie działalności w zakresie pracy tymczasowej bez wpisu do rejestru. Często granica między pracą tymczasową a outsourcingiem nie jest jednoznaczna, wprowadzone kary z pewnością są dużym motywatorem, aby stosować outsourcing tylko tam, gdzie ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... MSP) Ustawa wprowadza daleko idące zmiany m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego, przepisu dotyczącego ... UOKiK otrzymał większe uprawnienia: Prezes UOKiK uprawniony jest do nałożenia kary na kadrę menadżerską w przypadku wykrycia, że umyślnie przyczynił się do ...
-
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?
... Sejmie pojawił się projekt zmieniający kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto ... niższej niż minimalne ustawowe wynagrodzenie za pracę. Kary za nieprzestrzeganie Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2019
... transportowcy. Utrudnienia w przewożeniu towarów na czas, nieterminowość i nierzadko kary z tym związane, nakładane na polskich przewoźników czy temat rejestrowania czasu ... jednej strony dostarczyć towar w określonym terminie, a z drugiej strony nie przekroczyć czasu pracy, a także prawidłowo zaraportować przestój na drodze – mówi ekspert OCRK. ...
-
Firma w mieszkaniu. Kiedy zmiana sposobu użytkowania lokalu?
... nie spełnia odpowiednich warunków do pracy – a niedostosowane lokale mieszkalne zazwyczaj ich nie spełniają – wówczas do naszych drzwi może zapukać także pracownik Państwowej Inspekcji Pracy. Jako pracodawca jesteśmy zobowiązani do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za niedopełnienie tych obowiązków oscylują ...
-
Przepisy karne w projekcie ustawy o sygnalistach
... odpowiednich przepisów może poprawić sytuację osób, które dostrzegą nieprawidłowości w miejscu pracy i w związku z tym odważą się podjąć odpowiednie działania. Choć oczywiście ... od popełniania przestępstw poprzez ich uświadomienie, że grozi to poniesieniem określonej kary. Samo wprowadzenie określonych zakazów lub nakazów bez sankcji za ich ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... ogłoszenia, intuicyjność procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl. Krok 3. ... działalnością, właściwy organ, przed nałożeniem grzywny albo wymierzeniem administracyjnej kary pieniężnej, wezwie ją do usunięcia stwierdzonych naruszeń przepisów oraz ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Cyberprzestępcy atakują konta bankowe
... dopiero na działania powyżej tej kwoty. „Całość przypomina profesjonalne oferty pracy, po wypełnieniu kwestionariusza osobowego "słup" dostaje pocztą umowę i czeka na pierwsze ... z ofertami pracy” – dodaje dr hab. Remigiusz Kaszubski. Złudne marzenia, że kary nie będzie Nawet osoby nieświadome swojego udziału w przestępstwie nie unikną kary. „Stąd ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... czy kadrami. Informacje dotyczące płac mogą być również znane (w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 100 osób) radom pracowniczym. Należy przy tym ... pracodawcy, a pracownika. Czy w takiej sytuacji jest możliwe zastosowanie wobec podwładnego kary? Jeśli działanie pracownika było bezprawne i zawinione, pracodawca może ukarać go, zgodnie z art ...
-
Kolejny skandal na rynku nieruchomości w USA
... w którym prowizje uczestników rynku na różnych szczeblach faworyzowały nie jakość pracy, ale szybkość. Od rozpoczęcia kryzysu finansowego w USA komornicy zajęli ponad 2 miliony domów ... w imieniu stanu Ohio pozew przeciwko Ally Financial (część grupy GMAC) domagając się kary w wysokości 25 tys. USD za każdy wykryty przypadek nieuzasadnionego przejęcia ...
-
Zmiany dla prowadzących firmy transportowe
... ona nadawana przez ministra infrastruktury kierowcom wyróżniającym się szczególnymi osiągnięciami w pracy i wieloletnią bezwypadkową jazdą. Uprawnienia ITD Ustawa dokonuje też ... od dnia, w którym zaprzestali oni prowadzić działalność. Częstsze, ale niższe kary Zmianom ulegną również zasady ponoszonej odpowiedzialności oraz wysokość nakładanych ...
-
Odpowiedzialność za błąd urzędnika
... , o odszkodowanie. Sąd zasądza od funkcjonariusza odszkodowanie. Za co kary dla urzędników? Z rażącym naruszeniem prawa mamy do czynienia wtedy, gdy treść decyzji ... sprawach podatkowych, niejednokrotnie dochodzi do upadłości podmiotów gospodarczych i utraty miejsc pracy przez zatrudnionych w nich pracowników. Oczekiwania związane z działaniem nowych ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2012
... Światowej Organizacji Handlu (WTO) nałożenia na Stany Zjednoczone corocznej kary finansowej 12 mld dolarów za nielegalne dotacje dla Boeinga. Rosja chce ... 3 mld euro. W wyniku zamknęła kilka zakładów i zlikwidowała dziesiątki tysięcy miejsc pracy. Rosyjski koncern naftowy Rosnieft zapowiedział zainwestowanie 16 mld USD w rozwój jednego z ropo ...