-
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
... pełne etaty, ale nie osiągają 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych i płacą kary na PFRON są zobowiązane do 20 stycznia wypełnić i przesłać ... zakład pracy chronionej, ale także pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i posiadają ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania Wyjątków, w których nie należy opłacać składek na Fundusz Pracy jest oczywiście znacznie więcej. Podobnie jest w przypadku składek ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... głównym wyzwaniem W badaniu zrealizowanym przez KPMG wzięli udział przedstawiciele zarządów i kary menedżerskiej 161 funkcjonujących na polskim rynku firm. Udzielone przez nich ... Niemal równie wysoko oceniono też dopasowanie zadań pracownika na zajmowanym stanowisku pracy do jego umiejętności i wiedzy (40%) oraz dopasowanie pracownika do zespołu ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... 000 euro. b) jeżeli naruszenie dotyczy więcej niż 3 pracowników trzeba się liczyć z zapłaceniem kary od 2000 euro do 20000 euro za pierwsze naruszenie, powtórne ... uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy etc., tygodniowe lub miesięczne stałe wypłaty od ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... pracę. Taka praktyka i kary nakładane na przedsiębiorców nie wzmacniają ich zaufania do państwa i chęci do inwestowania tj. tworzenia nowych miejsc pracy, podnoszenia płac i – ... na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: ...
-
Czy dłużnicy alimentacyjni zaczęli bać się kar?
... pracy (24 proc.) oraz poprawa sytuacji materialnej (18 proc.). Spore znaczenie dla przemiany ma także strach przed wyrokiem sądowym (21 proc.) czy komornikiem (9 proc.). Choć należy zaznaczyć, że po zmianie prawa do kary ... tych regulacji sprzyja dodatkowo dobra koniunktura gospodarcza i brak ludzi do pracy. Należy sięgać po wszelkie możliwe sposoby ...
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... kary finansowej. Pracodawca usiłował jednak zachęcić w ten sposób kucharza do podjęcia pracy ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... (Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ZUS m. ... pracowniczych oraz ich elektronizacją z 06.11.2017 r. RM-10-137-17). Wysokie kary finansowe dla przedsiębiorców Zakład Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie w sprawie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2019
... czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od 90 do nawet 750 euro – komentuje ekspert OCRK. Będzie dobrze Unijne regulacje są krokiem w stronę ujednolicenia przepisów, które obowiązują w różnych formach w wielu krajach starego kontynentu. O ile jednak wymogi związane z tachografami rozwiązują dość kontrowersyjną kwestię rozliczania pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2019
... potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od 90 do nawet 750 euro. I co dalej? Unijne regulacje są krokiem w stronę ujednolicenia przepisów, które obowiązują w różnych formach w wielu krajach starego kontynentu. O ile jednak wymogi związane z tachografami rozwiązują dość kontrowersyjną kwestię rozliczania pracy ...
-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... pracy. Bałagan cyfrowy może również prowadzić do naruszenia bezpieczeństwa danych, jeśli dane te wpadną w ręce osób trzecich, czy nawet konkurencji. Wśród konsekwencji można wymienić kary ... to nie tylko ochrona przed cyberzagrożeniami. To również gwarancja efektywnej pracy bez zakłóceń, gdy wszystkie pliki znajdują się na swoim miejscu, a ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... imigracyjnego w Niemczech co stwarza korzystne warunki dla wyjazdu imigrantów z Polski do pracy w niemieckich firmach. Wielu analityków z uwagą zapoznało się z kolejną opinią Agencji Fitch ... są niskie, a jeśli dodamy do tego długie terminy płatności, a także wysokie kary nakładane przez służby kontrolne krajów UE, do których najczęściej jeżdżą polscy ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... usług wykonującym pozarolniczą działalność lub współpracującym z osobą, która prowadzi taką działalność, wykonującym odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, odbywającym służbę zastępczą, duchownym Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego? Masz prawo do zasiłku ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... jest do zapewnienia ciepłych napojów, jeżeli temperatura w miejscu pracy spada poniżej 10°C. W kwestiach dotyczących pracy w upale Kodeks pracy doprecyzowuje Rozporządzenie Rady Ministrów o tzw. profilaktycznych posiłkach i ... . zł do 30 tys. zł. Grzywnę w wysokości 1–2 tys. zł może nałożyć inspektor pracy, wyższe kary leżą w gestii sądów. Najpierw ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... in. w podmiotach działających w sektorze zakwaterowania i gastronomii. Na jedno zlikwidowane miejsce pracy przypadło ponad 5 miejsc pracy nowo utworzonych (5,1 miejsc). Niestety wzrost zapotrzebowania na ... do 30 000 PLN, pracownik również naraża się na konsekwencje prawne i kary finansowe, których wysokość uzależniona jest m.in. od tzw. kwoty podatku ...
-
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... umów najmu to wbrew pozorom duży obszar. Można negocjować m.in.: kary umowne, przesłanki do wypowiedzenia umowy, prawo do podnajmu i cesji, wysokość ... (średnio 40-60 proc. czasu pracy), frekwencja w biurach oscyluje w okolicy 30 proc. Hybryda kształtuje miejsca pracy W najbliższej perspektywie biura funkcjonować będą jako centra pracy kreatywnej i ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... art. 100 § 2 Kodeksu Pracy, do podstawowych obowiązków pracownika należą, m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego porządku pracy, dbanie o dobro zakładu pracy, a także ... obowiązków związanych z poufnością, czy tajemnicą przedsiębiorstwa może przewidywać kary umowne (art. 483 k.c.). W odmiennym przypadku, odpowiedzialności zleceniobiorcy ...
-
Renta socjalna - dla kogo i na jakich zasadach?
... pracę powinna powiadomić nas o podjęciu pracy zarobkowej i osiąganych przychodach – mówi Iwona Kowalska-Matis. – ... kary pozbawienia wolności. Jeżeli wnioskodawca ubiega się o rentę socjalną i jednocześnie jest uprawniony do renty rodzinnej, której wysokość nie przekracza 200 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... minimalnej. W ustawie przewidziano także kary za nieprzestrzeganie nowelizacji. W przypadku niepodania kwoty wynagrodzenia w ofercie pracy lub zatrudnienia pracownika za ... że jawne widełki płacowe przy rekrutacji pozytywnie wpłyną na rynek pracy. Przekonania poszukujących pracy przekładają się na zachowania. Z analizy przeprowadzonej przez Pracuj.pl ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... odbierania przez kierowców pauzy - 30 minut, co wynika z przepisu w UOCPK, w momencie pracy w załodze, tzw. podwójnej obsadzie, kiedy kierowca nie prowadzi pojazdu, a siedzi ... o rozpoczęcie ponownie pracy. A to już nie jest możliwe, ponieważ w tym momencie złamałby przepisy UOCPK i byłby narażony na poniesienie kary finansowej podczas kontroli. ...
-
Jak pracownicy narażają cyberbezpieczeństwo pracodawcy?
... wobec wzrostu popularności pracy zdalnej. Nie tylko logowanie, ale też podłączanie dodatkowych nośników, kopiowanie danych - otworzyło dodatkowe furtki cyberprzestępcom. W ostatnich latach nie brakowało przypadków zaniedbań skutkujących potężnymi wyciekami danych osobowych. Przykładowo jedna z uczelni musiała zapłacić UODO 50 tys. zł kary za wyciek ...
-
Tydzień 49/2003 (01-07.12.2003)
... Pakt po raz trzeci. Jednak rada ministrów finansów zdecydowała o odstąpieniu od kary, tworząc niebezpieczny precedens. W tej sytuacji unijny komisarz do spraw monetarnych ... czy pomoc dla bezrobotnych). W takiej sytuacji stracą też oni prawo do pobytu i pracy. Według Eurostatu w III kw. bieżącego roku wzrost gospodarczy w krajach eurolandu wyniósł ...
Tematy: -
Coraz większe zagrożenie wirusami
... Ten ostatni otrzymał łagodny wyrok w postaci trzydziestu godzin prac społecznych oraz kary więzienia w zawieszeniu za stworzenie robaka, który spowodował straty liczone ... , co wiąże się z powszechnym wykorzystywaniem systemu Symbian. Warunkiem prawidłowej pracy wielu programów w systemie Symbian jest dostępność połączenia Bluetooth. Niektóre z ...
-
Tydzień 10/2006 (06-12.03.2006)
... kroków redukujących deficyt, a jeśli Polska te zalecenia zignoruje, to Komisja zastosuje kary. Dodatkowym naszym obciążeniem jest to, że jako jedyny kraj dotąd ... z tego funduszu będzie możliwe, jeśli wystapi masowość zwolnień definiowana jako jednoczesna utrata pracy przez co najmniej 1 tys. pracowników (lub gdy zwolnienia będą dotyczyć 1% lokalnej ...
-
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie
... zdarza się, że rodzinny przykład skłania do dobrej pracy. Nie każdy członek rodziny nadaje się do pracy w rodzinnej firmie. Niektórzy z uzasadnionych powodów nie chcą w ... karty kredytowe i pyta o roczne opłaty, a potem prosi o anulowanie kar za zwłokę. I często kary bywają anulowane. Wynagradzaj buchaltera, według oszczędności, jakich udało mu się ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
... oraz inne dodatki wypłacane w związku z pozostawaniem w stosunku pracy lub ustaniem stosunku pracy (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp). Uwaga! ... kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp Przed dokonaniem potrąceń określonych w art. 87 § 1 kp masz prawo odliczyć w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy ...
-
Boom na rynku budowlanym
... 12 miesięcy ilość zamówień wzrośnie jeszcze bardziej. Niedobór siły roboczej, koszty pracy i trudności z zaopatrzeniem w materiały budowlane to główne bariery na rynku budowlanym Dwóch ... przez firmy wykonawcze, co może pociągnąć za sobą znaczne problemy finansowe (kary umowne). „Gdyby zjawisko to wystąpiło na skalę masową, może poważnie zagrozić ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... , stypendystów sportowych, pobierających stypendium słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, osób wykonujących pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osób współpracujących ze zleceniobiorcami, funkcjonariuszy Służby Celnej, poborowych odbywających służbę ...
-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... lub jako procent określonej kwoty (np. wynagrodzenia) za każdy dzień opóźnienia. Kary umownej możesz się domagać niezależnie od tego czy Twoja firma poniosła ... w określonym miejscu? O ile to możliwe, unikaj zapisów zobowiązujących wykonawcę dzieła do pracy w określonym miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych, tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. -przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym. Na sposób, w jaki szef powinien obliczyć przysługujący pracownikowi ...
-
Wypadek samochodowy: odpowiedzialność pracownika
... umyślne Prowadzenie samochodu pod wypływem alkoholu jest czynem zabronionym pod groźbą kary i to czynem popełnionym umyślnie. W zależności od stężenia alkoholu ... jego odpowiedzialność odszkodowawcza za uszkodzenie samochodu należącego do zakładu pracy oparta jest na art. 122 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 6 lipca 1977 r., IV PR 167/77, OSP ...
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
... znaleźć się miejsce dla informacji dotyczących: danych dotyczących stron umowy, rodzaju umowy, rodzaju pracy i miejsca, w którym będzie wykonywana, warunków zatrudnienia, terminu zawarcia umowy. ... może zostać również uregulowana już w umowie przedwstępnej poprzez zastrzeżenie np. kary umownej. Reasumując, postanowienia umowy na okres próbny nie mogą ...
-
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... , lub przynajmniej zmniejszenia. Ogólnie można powiedzieć, że przyczyną są wysokie koszty pracy, a mówiąc to mam tu na myśli podatki i składki ubezpieczeniowe (1000 zł ... istniejących w systemie gospodarczym kraju, a także mimo, że to naraża ich na kary. Firmy nie wykazując sprzedaży ograniczają sobie możliwości uzyskania kredytów, ubiegania się o ...
-
Insider trading: warto zakazywać?
... postępowań wszczynanych jest dzięki nim; nic dziwnego – w USA donosiciel otrzymuje 10% kary zaordynowanej przez nadzór finansowy. Insider tradingu nie udało się ... że właściciele lub zarząd wykryją szkodliwą działalność pracownika, jeśli, skrępowane sztywnym prawem pracy, nie będą w stanie nawet go zwolnić (nie mając stuprocentowych dowodów)? ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
... innych niż świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne stosowane w ramach odpowiedzialności porządkowej pracownika (por. art. ... czerwca 2005 r. (II PK 345/04), odszkodowanie wynikające z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest wynagrodzeniem za pracę (art. 78 K.p.) i nie podlega ochronie ...