kluczowe umiejętności - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kluczowe umiejętności

Kluczowe umiejętności w każdym CV

... . Niektóre z nich zaś mogą być zupełnie nieprzydatne nowemu pracodawcy. Umiejętności miękkie „Te umiejętności wpisujemy zarówno do CV, jak i listu motywacyjnego. To lista cech, ... w drużynie, ale dla pracodawcy to, czy jego zespół się dogaduje, jest kluczowe. lojalność. Jeśli pracowało się kilka lat w firmie, która przeżywała wzloty i upadki, warto ...

Tematy: CV, pisanie CV, jak pisać CV, profesjonalne CV, umiejętności miękkie, umiejętności uniwersalne, umiejętności specjalistyczne
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne

... w każdej nowej pracy. Są to kluczowe umiejętności cenione przez pracodawców. Należą do nich: Umiejętności interpersonalne - zdolność komunikowania, motywowania zespołu i kierowania nim. Umiejętności techniczne – znajomość popularnych programów komputerowych lub naprawy sprzętu. Umiejętności analityczne – dobre prowadzenie dokumentacji, szczegółowe ...

Tematy: jak napisać CV, pisanie CV, CV, umiejętności uniwersalne, szukanie pracy
Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?

... mogą zarabiać nawet 40.000 zł miesięcznie, zwłaszcza w Warszawie, będącej głównym ośrodkiem fintech w Polsce. Jakie umiejętności techniczne są potrzebne? Programowanie i znajomość technologii W fintech kluczowe są umiejętności programistyczne. Najczęściej wykorzystywane języki to Python, Java, C++, a także SQL do pracy z bazami danych. Równie ważna ...

Tematy: fintech, nowe technologie, rynek płatności, analityk danych, Product Manager, programista, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, Big Data Engineer, Database Manager, rynek pracy, zarobki, zarobki w IT, zarobki programistów
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

... tekstu dowiesz się m.in.: Jak definiowana jest rola CRM managera? Jakie umiejętności techniczne powinien posiadać? Jak Web 3.0 może wpłynąć na pracę specjalistów CRM? ... danych: Web 3.0 ma również zwiększyć decentralizację i bezpieczeństwo danych, co jest kluczowe w CRM. Menedżerowie muszą upewnić się, że zarządzają danymi klientów i chronią ...

Tematy: CRM, Customer Relationship Management, menedżer CRM, relacje z klientami, business intelligence
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

... odnoszą się do wiedzy technicznej, umiejętności miękkich nie da się jednoznacznie zmierzyć. Rekruterzy mają jednak swoje sposoby na sprawdzenie czy kandydaci nimi dysponują – wyjaśnia Sylvia Johnson, ekspert ds. umiejętności językowych i międzykulturowych w Preply. Specjaliści z Preply przygotowali listę umiejętności miękkich, które aktualnie liczą ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna pytania, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy

... i umożliwiają im samodzielną pracę. Stabilność, dobra płaca i work-life balance wciąż kluczowe Dla pracowników w Polsce i na świecie bardzo ważna pozostaje stabilność zatrudnienia ... Jedynie 38 proc. Polaków ocenia, że pracodawca inwestuje w rozwój ich umiejętności, szczególnie w obszarze AI i technologii (na świecie: 44 proc.). Spośród wszystkich ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami, work-life balance, rozwój zawodowy, tendencje na rynku pracy, motywacja do pracy, motywacja pracowników
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?

... oraz powody odejścia z pracy. Są to bardzo istotne kryteria wyboru, często kluczowe na danym stanowisku. Czytaj także: - Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV ... w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Warto podkreślić, że mijanie się z prawdą w ocenie swoich umiejętności i doświadczenia może, ale nie musi być, wynikiem świadomego działania. ...

Tematy: umiejętności w cv, CV, rekrutacja pracowników, kłamstwa w CV, dział HR
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... trzy przykładowe powody, dla których sprawne poruszanie się w cyfrowym świecie może mieć kluczowe znaczenie dla wszystkich uczestników rynku pracy – komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ... każdym razie niż w ubiegłorocznej edycji badania, w której 47% z nich uważało, że te umiejętności ma zbyt słabo rozwinięte, co może stanowić dla nich problem w ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider

... się w miejscu pracy i nie chcieli odchodzić? Piotr Gąsiorowski wskazuje na 4 kluczowe zasady doceniania, o których powinien pamiętać dobry lider. 1. Stwórz poczucie podmiotowości Podmiotowość w ... i wartości. Dążenie do podmiotowości oznacza uwzględnianie indywidualnych perspektyw, umiejętności oraz wkładu każdego pracownika w procesy firmy, nawet te ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, motywacja pracownika, produktywność pracowników
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017

... . Nowoczesne miejsce pracy to również takie, które stwarza pracownikom z różnych pokoleń możliwość uczenia się od siebie oraz rozwijania indywidualnych predyspozycji i umiejętności efektywnej współpracy na rzecz wspólnego celu. Prowadzone nad raportem prace pozwoliły nam dokonać pewnych odkryć zarówno w analizowanych sektorach, jak i wśród ...

Tematy: rynek pracy, agility, warunki pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2017
Kluczowe kompetencje

... umiejętności wyodrębnione przez Unię Europejską, których posiadanie i rozwijanie ma być szansą na ... przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna. Proces rozwijania kompetencji kluczowych trwa przez całe życie. Jako kluczowe kompetencje określa się również kompetencje najistotniejsze z punktu widzenia pracodawcy na konkretnym stanowisku ...

Tematy: kluczowe kompetencje, kompetencje, umiejętności, kompetencje pracownika, kwalifikacje pracownika
Rozwój korporacji: kluczowe aspekty

... , że jest wiele firm, którym nie udało się nas zachwycić, ponieważ stały się niewolnikami sukcesu osiągniętego dzięki wykorzystywaniu konkretnych zestawów umiejętności. Przedsiębiorstwa te wpadły w kompetencyjną pułapkę, niejako „zaklinowały” się w przeszłości. Pomyśl chociażby o Facit, Fordzie, Chryslerze i GM. W sferze polityki przykładem takiej ...

Tematy: konkurencyjność przedsiębiorstw, innowacyjność przedsiębiorstwa, nowe rozwiązania w firmie, innowacyjność firm, innowacje
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0

... się złotą kopalnią informacji dla rekruterów IT. Analiza aktywności kandydata w mediach społecznościowych może ujawnić nie tylko jego zainteresowania zawodowe, ale i kluczowe umiejętności miękkie, takie jak zdolność do pracy zespołowej czy komunikatywność. Co więcej, zaawansowane algorytmy są w stanie przewidzieć, który z kandydatów jest ...

Tematy: Big Data, analiza predykcyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, branża IT, rekrutacja w it
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... umiejętności czy doświadczenia, wymieniają kluczowe na danym stanowisku kompetencje miękkie. Jeśli jednak mamy świadomość swoich braków w niektórych obszarach, warto postawić na szczerość – zarówno wobec samego siebie, jak i wobec potencjalnego pracodawcy. – Nawet jeżeli na rozmowie rekrutacyjnej ‘podkoloruje’ się swoje faktyczne umiejętności ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Piractwo internetowe: Polska na 6 miejscu

... lub hakując je poprzez skradzione konta FTP. Współpracuje z opiekunami sieci bot lub robi to sam Kluczowe umiejętności: Zorganizowany, proaktywny, przedsiębiorczy i posiada dobre umiejętności interpersonalne Edukacja: Biznes / Marketing, Informatyka Osobowość: Zorientowany na biznes, pewny siebie i arogancki Rozwiązanie: Sygnatury, technologie ...

Tematy: cyberprzestępcy, piractwo, piractwo internetowe, czarny rynek, cyberprzestępczość, przestępczość internetowa, przestępstwa internetowe
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika

... będzie coraz bardziej potrzebować umiejętności miękkich w miejscu pracy. Wiele zadań technicznych zastąpią programy, aplikacje czy nowe technologie. Jednak nie zastąpią one umiejętności budowania relacji społecznych, kreatywności, radzenia sobie ze stresem, czy umiejętności dostosowania się do zmian, co jest tak kluczowe choćby w efektywnej pracy ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje zawodowe, kompetencje pracownika, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces

... umiejętności miękkie. Mimo że coraz częściej mówi się o cyfryzacji, robotyzacji czy big data, to nic nie jest w stanie zastąpić tych obszarów, które pozwalają na rozwijanie się zespołów, ich motywowanie i umiejętne zarządzanie nimi – mówi Eleni Tzoka-Stecka, koordynator projektów w Fundacji Firmy Rodzinne. Kluczowe ... z najrzadszych umiejętności wśród ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, zarządzanie firmą, rozwój firmy, umiejętności miękkie, cyfryzacja
Budowanie modelu kompetencji

... umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE. Na kompetencję składają się zarówno wiedza, jak i umiejętności ... ich praktycznego stosowania, np. do kształtowania kultury firmy w oparciu o kluczowe kompetencje wynikające z wyznawanych wartości czy też z wyzwań rynkowych. Nierzadko ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

... wpasowane w potrzeby gospodarki, które ujawnią się po pięciu latach. To okres jaki statystyczny młody człowiek spędza na studiach. Dlatego, kluczowe jest rozwijanie umiejętności miękkich – przydatnych zawsze, podstaw które posłużą jako baza do dalszego kształcenia oraz kształtowanie otwartości na „lifelong learning” czyli nieustanne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń

... - wspólnego opracowania Hays oraz Oxford Economics. Autorzy publikacji poddają analizie kluczowe wskaźniki gospodarcze w 33 krajach oraz ich wpływ na dynamikę ... wynagrodzeniami, na całym świecie rynek pracy boryka się z rosnącym niedopasowaniem dostępnych umiejętności i kompetencji do rzeczywistych wymagań pracodawców. Tendencję tę zaobserwowano na ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... nie ma już branży, w której liczyłyby się wyłącznie wiedza oraz umiejętności. Coraz częściej kluczowe okazują się być zarówno postawa, nastawienie potencjalnego pracownika, jak i jego przeszłość. O ile wiedzę można dość łatwo posiąść, to również umiejętności – o ile wymagają praktyki – też są do wykształcenia. Postawa, nastawienie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?

... patrzenie na firmę z perspektywy finansowej. Są to z pewnością umiejętności, które w czasach kryzysu menedżerowie musieli intensywnie rozwijać. Podobna była ocena Polaków, którzy wzięli udział w ogólnopolskim badaniu. Uznali oni za kluczowe kompetencje o charakterze strategicznym, zakładające rozumienie sytuacji firmy w szerokim kontekście ...

Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, menedżerowie, członkowie zarządu, przywództwo
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach

... poczynają oni sobie w kanałach mobilnych i internecie, wykorzystując do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę ... przystosowania się do zmian, szybkiego uczenia się, znajomości podstaw analityki, umiejętności obsługi nowoczesnych platform sprzedażowych. Dodatkowo, pracownicy będą musieli na ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, rynek pracy, praca w ubezpieczeniach
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?

... czym warto pamiętać, że pandemia nie rozwiązała problemu luki kompetencyjnej. Umiejętności, które do tej pory były trudne do pozyskania, w dalszym ciągu takie ... się w okresie przejściowym i ciężko mówić o powrocie do dobrze nam znanej normalności, kluczowe jest podkreślenie roli myślenia o przyszłości – zaznacza John Guziak, Partner, Human Capital ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
SEO copywriting

... . Zachęcić klienta do podjęcia działania, a wyszukiwarkę Google do umieszczenia wysoko w wynikach wyszukiwania konkretnej strony internetowej na frazy kluczowe, to zadanie wymagające nie tylko umiejętności posługiwania się językiem polskim, ale także wiedzy z zakresu SEO i SEM oraz psychologii społecznej i marketingu internetowego. Dobry copywriter ...

Tematy: SEO, SEO copywriting, Google, Google AdWords, keyword advertising, copywriting, słowa kluczowe, tekst reklamowy
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko

... , a także jaki zakres zadań będą wykonywać współpracownicy. Dlatego też kluczowe jest, aby zwracać szczególną uwagę na dostosowanie obowiązków do umiejętności danej osoby i świadomie wybierać te, które będą w stanie sprostać tym wymaganiom. - Doświadczenie, wiedza i umiejętności są niezbędne, żeby współpracownik był w stanie zrealizować to, do ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, rozwój firmy
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... "płacy za kompetencje", kolejne i bardziej subtelne wcielenie istniejących już wcześniej idei "płacy za umiejętności" i "płacy za wiedzę". Pomimo początkowo dużego entuzjazmu, rozwiązanie nie przyjęło się na szeroką skalę. Dwa kluczowe powody to: relatywnie duży stopień skomplikowania systemów kompetencyjnych w porównaniu do systemów opartych ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
E-learning: edukacja na odległość

... osób z niego korzystających oraz dodatkowo pomaga sprawdzić poziom opanowania umiejętności i wiedzy. E-learning to pojęcie dość enigmatyczne, dlatego ... zarządzania projektem w firmie (forma: tekst, ikony prezentujące różne programy do zarządzania) Ekran 7 – Kluczowe osoby zaangażowane w projekty (forma: schemat (zdjęcia) z podziałem na role w zespole ...

Tematy: e-learning, edukacja na odległość, e-nauczanie, szkolenia online, kursy internetowe, nauczanie na odległość, szkolenia przez internet
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści

... umiejętności wyławiania potencjalnych kandydatów z rynku. Pomimo bardzo dużego zapotrzebowania na kandydatów pracodawcy przywiązują dużą uwagę do umiejętności ... w przypadku branży IT, biznes oraz działy personalne muszą znaleźć odpowiedź na dwa kluczowe pytania: jak przyciągnąć i jak zatrzymać pracownika? Najważniejszymi obecnie czynnikami ...

Tematy: praca w IT, branża IT, informatycy, programiści, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?

... agendami rządowymi powinny niezwłocznie podjąć zdecydowane działania reformatorskie w systemie edukacji, który obecnie nie jest nastawiony na rozwój umiejętności przywódczych, a raczej na wyrównanie szans i umiejętności wszystkich uczniów do poziomu średniego. Bez liderów i liderek przyszłości dalszy dynamiczny rozwój gospodarczy nie będzie możliwy ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

... tej pory. Nieodkryte dotychczas umiejętności team leaderskie mogą rzucić nowe światło na karierę danej osoby, a świadomość niewystarczających kompetencji negocjacyjnych pozwala na zmianę kierunku działań osób zajmujących się na co dzień pozyskiwaniem klientów. Inwestycje w takie szkolenia są więc kluczowe dla obu stron – zyskuje ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... uważano, że w przypadku stanowisk technicznych czy inżynieryjnych kluczowe jest odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Obecnie pracodawcy poszukują ... utrwalenie umiejętności miękkich jest praktyka. Powoduje ona, że przełamujemy bariery, wyzbywamy się pewnych nawyków, a w rezultacie kształtujemy istotne umiejętności interpersonalne. ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... również wymagają od nas podejmowania trudnych decyzji, które mają wpływ na dalszy rozwój fabuły. Właśnie ten aspekt decyzyjności ma kluczowe znaczenie w kształtowaniu umiejętności psychospołecznych i dzięki niemu wirtualne symulacje cieszą się coraz większą popularnością w biznesie. Gry, które zorientowane są stricte na rozwój konkretnych ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona

... poziom umiejętności polskich pracowników i potencjał do wzrostu produktywności jako atrakcyjne (odpowiednio w 94% i 87% przypadków) znacznie częściej niż firmy niefunkcjonujące w Polsce. Warto podkreślić, że odpowiednie wykształcenie i umiejętności posiadane przez pracowników są wymieniane przez inwestorów obecnych w Europie jako kluczowe czynniki ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, bezpośrednie inwestycje zagraniczne, BIZ
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019

... umiejętności technicznych, natomiast 36% pracodawców przyznało, że jeszcze trudniej jest szkolić z kompetencji miękkich, takich jak myślenie analityczne i komunikacja. Jakie umiejętności ... i zarządzaniu biurem, gdzie wiele zadań zostanie oddelegowanych maszynom kluczowe będą komunikacja, myślenie krytyczne i analiza oraz budowanie relacji ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska