-
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... liczyć kobiety zatrudnione w branży IT? Co szczególnie cenią sobie w pracy zatrudnione w branży IT panie? Co pomaga, a co utrudnia kandydatkom wejście do branży IT ... Kandydatki w branży IT a preferowane rodzaje umów Badanie pokazało, iż kobiety, które chcą pracować w IT, cenią sobie stabilizację. Ponad 80 proc. kandydatek do pracy w sektorze tech ...
-
Kobiety w IT to nie tylko programistki
... Fluff Jobs sprawdził, ile kobiet pracuje w branży IT, na jakich stanowiskach, jakimi technologiami posługują się najczęściej i dlaczego wybrały pracę w tym sektorze. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile kobiet pracuje w IT? W jakiej specjalizacji IT najczęściej pracują kobiety? Dlaczego kobiety chcą pracować w sektorze IT? Najbardziej ...
-
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... branży nowych technologii, bo to ona w największym stopniu kształtuje sposoby korzystania z urządzeń czy rozwiązań cyfrowych. Jak widać, badane przez the:protocol kobiety ...
-
Wsparcie mentoringowe dla kobiet w branży IT - rusza VI edycja Tech Leaders
... zamieszczony na stronie . VI edycja programu rozpocznie się 1 lutego i potrwa do 31 maja 2021. Organizatorem programu Tech Leaders jest Stowarzyszenie Women in Technology Poland skupiające kobiety wokół IT i nowych technologii. Celem organizacji jest zwiększenie kompetencji zawodowych kobiet, wzmacnianie ich w rolach liderskich oraz ...
Tematy: tech Leaders -
Wsparcie mentoringowe dla kobiet w branży IT - rusza VII edycja Tech Leaders!
... formularz zamieszczony na stronie . VII edycja programu rozpocznie się 7 lutego i potrwa do 7 czerwca 2022. Organizatorem programu Tech Leaders jest Stowarzyszenie Women in Technology Poland skupiające kobiety wokół IT i nowych technologii. Celem organizacji jest zwiększenie kompetencji zawodowych kobiet, wzmacnianie ich w rolach liderskich oraz ...
Tematy: tech Leaders -
Asystent głosowy i jego wyzwania
... Google czy Microsoft, każdy z tych gigantów branży technologicznej chce zdobyć pierwsze miejsce na wysoce konkurencyjnym rynku asystentów głosowych. ... – wszyscy najbardziej znani i popularni asystenci głosowi mają damski głos i są postrzegane jako kobiety. W swojej roli – wiecznie cierpliwych, poddanych pomocnic, które bez pytania wykonują rozkazy, ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... Na przykład w badaniu na potrzeby ostatniej edycji raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” 38,9 proc. ankietowanych wskazało, że 4-dniowy tydzień pracy to dla nich ... postrzegania firmy jako elastycznej, co jest wysoko cenione przez osoby pracujące w branży tech. Z badania No Fluff Jobs wynika, że specjaliści i specjalistki IT wybierają freelancing m.in. ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... jest kontrakt (5,6% głosów). Ten rodzaj umowy jest popularny przede wszystkim w branży informatycznej i budowlanej, oraz w przypadku wyjazdów do pracy za granicą. ... . Kobiety w ciąży oraz matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są często zatrudnione na część etatu. Na umowę zlecenie zagłosowało 2,7% ankietowanych specjalistów z branży ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... kobieta inżynier? Kobiety, które realizują się na stanowiskach inżynierskich czy w branży high tech pochodzą ... kobiety menedżerowie wykazują bardzo wysokie umiejętności jeżeli chodzi o motywowanie pracowników i wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom co do miejsca pracy. Poza tym szacuje się, że kobiety w Polsce stanowią już 30% specjalistów w branży ...
-
Branża ICT: za mało kobiet
... cyfrowym i zwiększyć zatrudnienie kobiet w tej branży, korzyści odniósłby sektor ICT, kobiety i europejska gospodarka: tak brzmi najważniejszy wniosek z badania Komisji Europejskiej na temat kobiet w sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT). Z badania wynika, że obecnie zbyt mało kobiet pracuje w branży ICT: Na każde 1000 kobiet ...
-
Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą
... od kobiet. Dlatego aby rozwiązać problem nierównego dostępu płci do branży cyberbezpieczeństwa, powinniśmy zachęcać kobiety do wybrania tej ścieżki kariery - powiedziała Jewgienija Naumowa, ... kroki w branży cyberbezpieczeństwa, oraz tych, które mają już pewne doświadczenie w tej dziedzinie. Firma Kaspersky współpracuje z organizacją Girls in Tech, ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... w branży chemicznej, petrochemicznej i tworzyw sztucznych (średnie wynagrodzenie kobiet: 3 651 zł, średnie wynagrodzenie mężczyzn: 5 423 zł). Były też branże, gdzie kobiety uzyskały wyższą od mężczyzn średnią. Tutaj ukłon w stronę sektora motoryzacyjnego (średnie wynagrodzenie kobiet: 5 265 zł, średnie wynagrodzenie mężczyzn: 4 815 zł) oraz branży ...
-
Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?
... ją wyłącznie mężczyznom! Każdego tygodnia spotykam kolejne inspirujące kobiety z branży informatycznej. Technologie informacyjno-komunikacyjne nie są zarezerwowane dla wąskiego grona zapaleńców – informatyka jest cool, a przyszłość należy do niej! 9 proc. programistów aplikacji to kobiety. Dlaczego tylko tyle?” Problem braku równowagi płci na ...
-
Sektor TMT - prognozy 2016
... Deloitte przedstawia swoje przewidywania odnośnie najbliższych 12 – 18 miesięcy w światowej branży technologii, mediów i telekomunikacji - opracowanie o tyle ważne, że faktycznie będące ... roku: Technologia: Kobiety na stanowiskach informatycznych: chodzi o coś więcej niż tylko edukację. Do końca 2016 roku w krajach rozwiniętych kobiety będą zajmowały ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... na zwiększenie produktywności organizacji. Rynek pracy napędzają kobiety Pomimo tego, że kobiety stanowią połowę światowej populacji aktywnej zawodowo, zajmują mniej ... Managerowie – dodają. Eksperci Manpower wskazują również, że obszar green energy w branży inżynierii rozwija się wyjątkowo dynamicznie, a wdrażane w coraz większym stopniu ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku
... 900 PLN brutto, czyli była aż o 49% niższa niż w najlepiej opłacanej branży. Na trzecim miejscu najniżej opłacanych branż znalazł się sektor publiczny z medianą ... co czwarty zatrudniony w usługach dla ludności otrzymywał 2 272 PLN i mniej. W 2015 roku kobiety najwięcej zarabiały w branży IT, gdzie mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 900 PLN brutto ...
-
Zawód prawnika do reformy
... 40 lat z całego świata. Jego celem było poznanie opinii przyszłych liderów branży, którzy okazali się ambitną grupą, pragnącą wprowadzać innowacje w sektorze prawnym. ... kobietami, zarówno jeśli chodzi o wynagrodzenie, jak i możliwości rozwoju. W początkowej fazie kariery kobiety są wynagradzane lepiej, jednak sytuacja ta odwraca się trzy lata po ...
-
Więcej respektu dla pań!
... kobiety czują się dyskryminowane. Problem jest na tyle poważny, że producenci w obawie przed utratą części klienteli zaczynają go dostrzegać i podejmują działania zapobiegawcze. Na zmianę wizerunku branży ...
-
Globalni konsumenci a kanały sprzedaży
... też niższych cen w kanałach cyfrowych. Nie ma jednego profilu konsumenta cyfrowego, jednak kobiety bardziej wykorzystują nowe kanały sprzedaży. Wzory zachowań są zróżnicowane w zależności od wieku ... i jak je spieniężyć. Wyniki raportu są wezwaniem do działania dla branży która powinna wdrożyć nowe podejście i wykorzystać technologie ,które już są ...
-
10 najbardziej atrakcyjnych branż do pracy
... branży elektrotechnicznej, wspomnianej motoryzacji, FMCG, sektora farmaceutycznego i kosmetycznego, SSC/BPO oraz "budowlanki". Zdaniem ankietowanych pierwsze miejsce branży ... pracy różni się znacząco, gdy weźmiemy pod uwagę płeć respondentów. Kobiety w pierwszej trójce wskazują FMCG, branżę farmaceutyczną i kosmetyczną oraz elektrotechniczną. ...
-
Polska branża gier będzie warta 3 mld PLN w 2024 roku
... w jednym miejscu, krócej niż 2 lata. Większość stanowisk w branży gier niezmiennie zajmowanych jest przez mężczyzn, ale ten trend powoli się zmienia. Według danych z Kondycji Polskiej Branży Gier 2020 ¼ obsady krajowych studiów to kobiety. Wynagrodzenia w branży gier W opublikowanym raporcie przeanalizowano również wynagrodzenia prawie 2000 ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... Chief Technology Innovation Officer w Randstad Polska. „Jednocześnie właśnie w branży HR najwyraźniej widać, jak istotne jest współgranie nowoczesnych technologii z ... w obecnej firmie. W tej grupie częściej deklarują to mężczyźni (7%) niż kobiety (5%). Nowego miejsca zatrudnienia w tej sytuacji bardziej skłonni są poszukiwać ludzie młodzi do ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... 60 roku życia. cyfrowe innowacje zmieniają bankowość, doświadczenie klienta i poprawiają efektywność branży. Użycie nowych technologii takich jak druk 3D pomoże instytucjom usprawnić ... norm etycznych, co ma wpływ na wyniki spółki. Zgodnie z szacunkami, globalnie kobiety kontrolują około 70% wydatków gospodarstw domowych na dobra konsumpcyjne. Wydaje ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpływa na nasze życie?
... 4 punkty proc. Osoby najmłodsze najczęściej widzą korzyść, jaką AI może przynieść specjalistom z branży IT. Osoby najstarsze wyraźnie częściej niż pozostali wskazują na duże ... 37 proc. Mężczyźni wykazują w tym wypadku większe zaufanie do AI niż kobiety (24 proc. vs 16 proc.), najbardziej otwarte jest najmłodsze pokolenie (25 proc.). Rozwiązania ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... z branży motoryzacyjnej – Volvo Polska. Szczególnie doceniają ją uczestnicy badania w wieku od 25 do 44 lat, osoby z wykształceniem średnim i wyższym, częściej mężczyźni niż kobiety. ... prywatnym a zawodowym wśród pracodawców najlepiej dba Ficomirrors, firma z branży komponentów motoryzacyjnych z Dąbrowy Górniczej. Budowanie przyjaznej atmosfery pracy ...
-
Telepraca nasza powszednia
... zatrudnienia jest praktyczne zniwelowanie dylematu "kariera czy macierzyństwo" - ze względu na niesłychaną elastyczność telepracy kobiety korzystające z tego modelu pracy mogą bez żadnych konfliktów czy rozterek realizować się zawodowo ... koszty wyposażenia stanowiska pracy. W Polsce istnieją firmy gdzie ta forma pracy jest wdrażana - głównie z branży ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2011
... między 1 stycznia a 31 grudnia 2011. 88% głosujących stanowili mężczyźni zaś 12% kobiety. Inżynierowie, jak co roku, mogli podać dodatkowe przyczyny, dla których wybierają ... Mostostal, to „firma prężnie rozwijająca swoje struktury i wchodząca w nowe sektory branży budowlanej, o uznanej renomie na rynku budowlanym, mająca dobrą organizację i ...
-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... zapytał specjalistów z branży informatycznej i technicznej, czy zgodziliby się pracować w elastycznym wymiarze godzin. Warto na samym początku ... które z różnych przyczyn nie mogą przez cały dzień przebywać w pracy. Mogą to być kobiety w ciąży, matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim, specjaliści pracujący na zasadzie outsourcingu, ...
-
W co inwestują najbogatsi?
... Johnsonowie z Franklin Templeton czy George Soros. 221 miliarderów dorobiło się majątku w branży modowej i handlu detalicznym. Znajdziemy tu majątki zbudowane na bazie takich ... walory Netflixa wyceniano na 327 USD za akcję. Czytaj także: - Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016 - Najbogatsi ludzie świata 2016 Celebryta inwestor Wielu inwestorów ...
-
Adblocking: wyzwanie dla afiliacji
... użytkownikom kontrolować zachowania online. Po części jest to „wina” branży reklamowej: intensywność marketingu cyfrowego dynamicznie rosła, a agresywne kampanie reklamowe ... mężczyźni są znacznie bardziej skłonni do blokowania treści w Internecie, niż kobiety. Ponieważ ponad 90% przychodów w marketingu afiliacyjnym pochodzi z łączy tekstowych, a ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... dziś – niemal połowa, bo 45% badanych Polaków zgadza się z opinią, że w ich branży i specjalizacji kompetencje cyfrowe odgrywają obecnie dużą rolę – a tylko co ... kompetencji. Blisko 2 na 3 badanych uważa, że pracodawcy powinni wspierać kobiety w rozwijaniu kariery w dziedzinach „technicznych”, zdominowanych przez mężczyzn (63%). Badani zauważają ...