-
Darowizna pieniędzy na cudze konto bankowe a zwolnienie z podatku
... on z chwilą złożenia przez darczyńcę oświadczenia w formie aktu notarialnego, a w razie zawarcia umowy bez zachowania przewidzianej formy – z chwilą spełnienia przyrzeczonego świadczenia; jeżeli ze względu na przedmiot darowizny przepisy wymagają szczególnej formy dla oświadczeń obu stron, obowiązek podatkowy powstaje z chwilą złożenia takich ...
-
Ubezpieczenia samochodowe: jak wylicza się wysokość odszkodowania?
... stanu poprzedniego było niemożliwe albo gdyby pociągało za sobą dla zobowiązanego nadmierne trudności lub koszty, roszczenie poszkodowanego ogranicza się do świadczenia w pieniądzu.” W jaki sposób wyliczana jest pieniężna wartość ubezpieczenia? Znajdź online najtańsze ubezpieczenie dla swojego samochodu! Metoda kosztów naprawy Zastosowanie metody ...
-
Skarga na opieszałość sądu: odszkodowanie bez podatku
... śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ww ...
-
6 dowodów na to, że ubezpieczenie OC to za mało
... naprawy samochodu powstałe w wyniku spowodowanej przez nas stłuczki zapłaci ubezpieczyciel. 3. Ochrona przed skutkami żywiołów Autocasco zapewnia również wypłatę świadczenia w przypadku zniszczenia samochodu spowodowanego zgubnymi skutkami załamań pogodowych takimi jak np. gradobicie, które może całkowicie uszkodzić karoserię auta. 4. Wandalizm ...
-
Wypłacone/otrzymane odszkodowanie w podatku dochodowym
... „wydatek zwrócony” to ten sam, a nie taki sam wydatek, który został poniesiony. Jego zdaniem otrzymanego odszkodowania (które będzie stanowić wykonanie świadczenia z umowy ubezpieczenia bądź na podstawie zapadłego wyroku) nie można utożsamiać z wydatkiem na pokrycie strat, jaki poniosła skarżąca na rzecz właściciela ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... unormowań pojawia się pytanie, czy możliwość wypowiedzenia pracownikowi pozostającemu pod szczególną ochroną przedemerytalną zasad wynagradzania obejmuje także inne przysługujące mu świadczenia, do jakich należą m.in. odprawa emerytalna czy dodatkowa nagroda roczna (tzw. 14. pensja.) Kwestia interpretacji przytoczonych na wstępie unormowań prawnych ...
-
Empatyczne ataki ransomware
... piszesz? Agent: Twoja najlepsza opcja to ... (łącze do sprzedawcy bitcoinów w Europie). To sprzedawca, który akceptuje karty paysafecard. Kupujesz kartę, przesyłasz kod lub zdjęcie, a gdy klikniesz nazwę sprzedawcy, zobaczysz czas transakcji. Ten sprzedawca udostępnia bitcoiny średnio w ciągu 5 minut. Jeśli skorzystasz z przelewu SEPA ...
-
5 sposobów na wyłudzenie odszkodowania z OC i AC
... sprawdzenie wiarygodności zadeklarowanych przez kierowcę informacji o okolicznościach i przebiegu zdarzenia ubezpieczeniowego” – dodaje Michał Niezgoda. 2. Jazda na stłuczkę Innym sposobem na wyłudzenie świadczenia jest tzw. jazda na stłuczkę. Przy tego typu sytuacjach kierowca ma już zazwyczaj uszkodzony pojazd, jednak nie chcąc naprawiać auta ...
-
Ile trwa wypłata odszkodowania z OC?
... daty złożenia przez poszkodowanego odpowiednich dokumentów. Trzymiesięczny termin nie obowiązuje jednak w sytuacji, gdy ustalenie odpowiedzialności ubezpieczyciela albo wysokości świadczenia zależy od wyniku toczącego się postępowania przed sądem. „W takiej sytuacji, całkowita likwidacja szkody będzie możliwa dopiero po prawomocnym rozstrzygnięciu ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... mieć na uwadze fakt, że niestety, grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia.. Ubezpieczenia grupowe charakteryzuje też mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych. Przykładowo osoby w starszym wieku płacą składkę ...
-
Odmowa wypłaty odszkodowania? Nie składaj broni!
... ubezpieczycielowi dokumentacja medyczna ma pozwolić na oszacowanie powstałego u poszkodowanego uszczerbku na zdrowiu, który w zasadzie jest czynnikiem przesądzającym o wysokości świadczenia. Dlatego też tak ważne jest, aby ubezpieczyciel otrzymał wszystkie dokumenty obrazujące obrażenia powstałe w rezultacie wypadku. Niezbędne tu są m.in ...
-
Przedawnienie roszczeń. Skutki zmian w prawie
... te o ochronę dóbr osobistych. Terminy przedawnienia Terminy przedawnienia są określone głównie w Kodeksie cywilnym. W terminie trzyletnim przedawniają się roszczenia o świadczenia okresowe oraz związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jeśli termin nie jest określony przepisami szczególnymi zasadą jest, że roszczenia ulegają przedawnieniu ...
-
Nie każde odszkodowanie za służebność przesyłu zwolnione z PIT
... śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Użyty we wskazanym przepisie zwrot „w szczególności” dowodzi, że definicja przychodów z innych ...
-
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... w Gdańsku w wyroku z dnia 17 stycznia 2018 r. sygn. akt I SA/Gd 1525/17 stwierdzono, że „Nieuprawnione było zatem twierdzenie Spółki, że wypłata świadczenia na rzecz Pracownika A, opisanego we wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego, nastąpiła w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia ...
-
Odszkodowanie rolnicze z podatkiem dochodowym?
... wymienionej w art. 2 ust. 2 ustawy. Wyłączenie nie ma więc zastosowania do przychodów pochodzących, np. z działalności przetwórczej płodów rolnych czy świadczenia usług związanych z działalnością rolniczą. Przychody z takich rodzajów działalności, jako przychody pochodzące z innej niż rolnicza działalności, podlegają opodatkowaniu podatkiem ...
-
Wymiana pieca węglowego na gazowy w uldze rehabilitacyjnej
... w grudniu roku podatkowego. Do dochodów, o których mowa w zdaniu pierwszym, nie zalicza się alimentów na rzecz dzieci, o których mowa w art. 6 ust. 4, świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 100a, oraz zasiłku pielęgnacyjnego (art. 26 ust. 7e ustawy). W myśl art. 26 ust ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... leczenia lub rehabilitacji - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. ZUS wydaje decyzję, przyznającą lub odmawiającą prawa do świadczenia, w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej albo od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji ...
-
Zwolnienie z podatku darowizny od siostry z mężem?
... darowizny – z chwilą złożenia przez darczyńcę oświadczenia w formie aktu notarialnego, a w razie zawarcia umowy bez zachowania przewidzianej formy – z chwilą spełnienia przyrzeczonego świadczenia; jeżeli ze względu na przedmiot darowizny przepisy wymagają szczególnej formy dla oświadczeń obu stron, obowiązek podatkowy powstaje z chwilą złożenia ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... % podstawy wymiaru (przeciętnego wynagrodzenia lub przychodu za ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż to wypłacane z ubezpieczenia chorobowego i wynosi też 100% naszego średniego ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... bowiem pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy. Powyższy przepis nie będzie miał zastosowania w przypadkach zawarcia przez pracodawcę z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... 25 044 zł na każde z tych dzieci. Odszkodowanie ustalone w łącznej kwocie dzieli się wówczas w równych częściach między uprawnionych. Gdy do świadczenia uprawniony jest członek rodziny inny niż małżonek lub dziecko, wtedy odszkodowanie wyniesie 64 399 zł. 25 044 zł przyznawane jest ...
-
UKE: problemy z przenoszeniem
... przepisach prawa (PTK Centertel posługuje się koncepcją "warunkowej zgody" na rozwiązanie umowy). Zgodnie z prawem termin rozwiązania umowy, a także termin rozpoczęcia świadczenia usług przez nowego dostawcę musi być jednoznaczny, a samo rozwiązanie umowy w przewidzianym w tym przepisie trybie nie może być uzależnione od jakichkolwiek ...
-
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie
... projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada, że odprawa pośmiertna będzie przysługiwała również rodzinie pracownika, który zmarł w ciągu pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego po rozwiązaniu stosunku pracy. Obecnie prawo do odprawy pośmiertnej przysługuje członkom rodziny pracownika (małżonkowi oraz innym członkom rodziny ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... idzie, także roszczenia o wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w razie, gdyby sad orzekł o przywróceniu do pracy), a jedynie niższe niż powszechne świadczenia odszkodowawcze. f. Rodzicielstwo nie pomoże Jeśli zmiany wejdą w życie, sąd nie będzie już mógł przywrócić do pracy u mikropracodawcy nieprawidłowo zwolnionej pracownicy ...
-
Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód
... niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (czyli co do zasady wszelkie świadczenia na rzecz pracownika podlegają opodatkowaniu). Przychód z tego tytułu powstaje w chwili umorzenia ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... obejmie osoby ubezpieczone dobrowolnie. Wydłużono do 270 dni okres otrzymywania świadczenia chorobowego przez kobiety w ciąży. Ma to szczególny związek z tzw. ciążą zagrożoną ... 182 dni był zbyt krótki i kobieta była zmuszona ubiegać się o inny typ świadczenia (np. rehabilitacyjne). Kolejne zmiany dotyczą warunkowego wypłacania tzw. becikowego. Jego ...
-
Zadaniowy czas pracy
... , kompozytorzy, pisarze itp.), zmienne zapotrzebowanie na pracę (np. gdy jej wykonywanie jest uzależnione od warunków zewnętrznych np. atmosferycznych) lub możliwość świadczenia pracy bez powiązania z normalnym czasem pracy zakładu (np. programista komputerowy). Pracownik samodzielnie podejmuje decyzję o tym, kiedy pracuje, a kiedy ma czas ...
-
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... skoro spółka nie posiada żadnych środków finansowych? W sytuacji gdy firma ogłosi upadłość, świadczenia te mogą być wypłacone przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeżeli ... jego skrócenia czy ekwiwalent za urlop należny po powrocie do pracy. Po świadczenia – do FGŚP Jeżeli oba powyższe sposoby rozstania z pracownicą okazałyby się ...
-
Zwolnienie z zapłaty odsetek a przychody podatkowe
... których mowa w art. 12 ust. 1 pkt 2 Ustawy CIT. Warunkiem koniecznym uznania nieodpłatnego świadczenia za przychód jest bowiem jego otrzymanie zaś w przypadku zwolnienia z długu nie dochodzi w ogóle do spełnienia świadczenia. Należy podkreślić, że zaprezentowane stanowisko znajduje potwierdzenie w piśmie Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Finansów ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... wykonywanie nie wymaga sprawowania obowiązków pracowniczych w porze nocnej. W razie braku takich możliwości, pracownica na czas niezbędny powinna zostać zwolniona obowiązku świadczenia pracy, przy czym nie może to pogorszyć jej sytuacji w zakresie wynagrodzenia za pracę (art. 1781 K.p.). Pracodawca powinien mieć tu na ...
-
Otrzymane odszkodowanie a podatek dochodowy
... w tym artykule muszą wynikać wprost z przepisów ustawowych, gdyż przepisy te wielokrotnie pozostawiają stronom umów swobodę co do określania, np. wysokości świadczenia. Ponadto w tej kategorii zwolnień mieszczą się również odszkodowania zasądzone wyrokami sądów, jeżeli orzeczenia zapadły w oparciu o przepisy ustawowe. Nadmienić należy, jeśli ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.), § 22 rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz.U. nr 10, poz. 49 ze zm.), Komunikat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 10 listopada 1999 r. w sprawie ...
-
Niewykonanie zobowiązania a wysokość odszkodowania
... , wnosząc o zmianę zaskarżonego orzeczenia i zasądzenie wypłaty odszkodowania za niewykonanie świadczenia. Sąd II instancji uznał, że w sprawie wystąpiło zagadnienie prawne, ... wyłączną odpowiedzialność ponosi dłużnik, to czy wysokość świadczenia odszkodowawczego ograniczona jest do wartości zadatku lub jego podwójnej wysokości. SN w uzasadnieniu ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... pracę normy obligującej strony stosunku pracy do zapłacenia w określonych okolicznościach (zazwyczaj rozwiązania umowy) odstępnego – czyli świadczenia mającego charakter kary umownej. Jeżeli do wypłaty takiego świadczenia zobowiązuje się pracodawca – to rozwiązanie takie należy uznać, jako korzystniejsze dla pracownika niż powszechnie obowiązujące ...