-
![Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej]( "Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
... prawo do jednorazowego odszkodowania oraz jego wysokość, ZUS dokonuje z urzędu wypłaty odszkodowania w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji. Od orzeczenia organu rentowego w sprawie przyznania jednorazowego odszkodowania z tytułu choroby zawodowej przysługuje odwołanie do sądu rejonowego w terminie miesiąca od daty otrzymania decyzji. Odwołanie ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy, czyli średnią z okresu od 1.7.2007 r. do 30.6. 2008 r. Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia ... kod C lub jeżeli w odpowiednim postępowaniu, np. dla celów wypadkowych, zostanie ustalone, że niezdolność do pracy została spowodowana spożyciem alkoholu). Dokumentem stanowiącym podstawę wypłaty wynagrodzenia za czas choroby ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... choroby zawodowej, nie zgłasza właściwym organom podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia choroby zawodowej pracownika, niezgodnie z prawdą przedstawia informacje, dokumenty oraz dowody dotyczące chorób -dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika i zgodnie z art. 283 § 2 pkt 6 K.p., podlega karze grzywny w wysokości od 1000 do 30 ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... pojawił się kod A). Jeżeli niedyspozycja zdrowotna pracownika trwa powyżej 30 dni, ... kod D – niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą; kod E – niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub inną chorobą, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby ...
-
![Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową]( "Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową [© stockdevil - Fotolia.com]")
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) często odmawia prawa do wypłaty takiego odszkodowania. ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... choroby, może nie mieć prawa do świadczeń chorobowych? Podstawowym warunkiem dla nabycia prawa do świadczeń chorobowych jest posiadanie przez pracownika odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego, tj. 30 ... spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując w zaświadczeniu ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. W tym przypadku niezdolność do pracy z powodu choroby musi trwać także nieprzerwanie co najmniej 30 dni. Zasiłek chorobowy przysługuje, jeżeli w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy zamieszczony jest kod ...
-
![Służby mundurowe: odszkodowanie za wypadek i chorobę w związku ze służbą]( "Służby mundurowe: odszkodowanie za wypadek i chorobę w związku ze służbą [© Radoslaw Maciejewski - Fotolia.com]")
Służby mundurowe: odszkodowanie za wypadek i chorobę w związku ze służbą
... na zdrowiu doznanego wskutek choroby, a także zadania i skład komisji powypadkowej. O uszczerbku na zdrowiu poszkodowanego funkcjonariusza wskutek wypadku lub choroby albo o związku ... odszkodowania i jego wysokość ustalana będzie w drodze decyzji wydawanej w terminie 30 dni od dnia wszczęcia postępowania. Od decyzji tej służy odwołanie do sądu pracy ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... do wniosku kartę wypadku. Z kolei jeśli wniosek dotyczy choroby zawodowej, potrzebna jest decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego. Do wniosku ... ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacamy w ciągu 30 dni od wydania decyzji – wyjaśnia rzeczniczka. Jak się wylicza ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za ... okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacane jest w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji. Niezwykle ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... przedawnienie karalności nie będzie mogło nastąpić przed ukończeniem przez pokrzywdzonego 30. roku życia. Kolejna zmiana dot. art. 199 § 3 k.k., zgodnie z ... od jej ogłoszenia. Ustawa o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. W dniu 23 kwietnia Bronisław Komorowski podpisał ustawę z ...
-
![Zmiany w prawie pracy]( "Zmiany w prawie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy
... 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz.869). Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza dwa nowe artykuły, tj. art. 2351 i 2352, definiujące pojęcie choroby ...
-
![Nakładające się zwolnienia lekarskie]( "Nakładające się zwolnienia lekarskie [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... kod B. Za okres pierwszego zwolnienia wypłaciliśmy zasiłek chorobowy w wysokości 80%. Po wypłacie zasiłku pracownica zorientowała się, że za okres pierwszego zwolnienia otrzymała zasiłek chorobowy w niższej wysokości i przedłożyła jeszcze jedno zwolnienie lekarskie, wystawione 4 maja, już z kodem B, ale z okresem choroby ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... się także uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku ... okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacane jest w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji – dodaje Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacane jest w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji. Wysokość jednorazowego odszkodowania Wysokość jednorazowego ... odszkodowania Nowe wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązują obowiązywać będą do 31 marca 2022 r., są to kwoty ...
-
![Jak obliczyć zasiłek chorobowy?]( "Jak obliczyć zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512). Zasada ta dotyczy również wynagrodzenia ... pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy zasiłek przysługuje za 30, czy za 31 dni? Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w ...
-
![Wypadki przy pracy]( "Wypadki przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypadki przy pracy
... pracownika tylko: powyżej ustawowej granicy (zmniejszone co najmniej o 10 %) do wysokości 30 % wynagrodzenia, z okresu przed powstaniem uszczerbku na zdrowiu, za okres nie ... zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Odpowiedzialność pracodawcy za choroby zawodowe pracowników Za chorobę zawodową pracownika pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka ...
Tematy: -
![Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+]( "Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+ [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... 10 dni i choruje w lutym, to za pierwsze 4 dni choroby w lutym należeć mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z ... lutego i jest nieograniczone w czasie. Natomiast w przypadku pracowników 50-letnich zwolnienie obejmie osoby zatrudnione po 30.6.2009 r., przy czym ...
-
![Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku]( "Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku")
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacane jest w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji. Niezwykle ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło ... i każdego następnego uprawnionego. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. Tylko w 2022 roku ZUS ...
-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... raporcie pierwszorazowym. Natomiast w pole kod świadczenia przerwy powinien wpisać kod: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze ... zasiłkiem) należnym. Podstawa prawna: art. 3 ust. 1, art. 9, art. 22 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ( ...
-
![Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT]( "Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... dentysty, 2. pielęgniarki i położnej, 3. medycznych, o których mowa w art. 18d ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89, ... też wyleczeniu z ewentualnej choroby”. Tym samym badanie diagnostyczne mające jedynie na celu ustalenie lub wykluczenie choroby lub innej anomalii zdrowotnej ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... wynikającym z art. 1821a § 1 k.p. Wówczas wymiar zasiłku za cały ten okres wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Artykuł 30 ust. 4 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi, że ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas ...
-
![Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19?]( "Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19? [© pixabay.com]")
Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19?
... ani nie podważyły istnienia związku między przyjęciem danej szczepionki a wystąpieniem choroby u osoby poszkodowanej, określone okoliczności faktyczne, na które powołała się strona powodowa, ... się nie zgodzi, uprawniony byłby do złożenia skargi do sądu administracyjnego w ciągu 30 dni. Korzystnie, moim zdaniem, nie przewidziano progu uszczerbku na ...
-
![Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim]( "Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim [© satori - Fotolia.com]")
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... na celu wprowadzenie nowych reguł ustalania wysokości uposażenia należnego w okresie choroby funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych (Policji, Straży Granicznej, Państwowej ... publicznych oraz niektórych innych ustaw. W znowelizowanej ustawie została podwyższona do 30.000 euro wartość zamówienia lub konkursu decydując o konieczności stosowania ustawy; ...
-
![Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika]( "Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... ujęciu za wypadek przy pracy uważa się (por. art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, dalej: „ustawa ... który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, renta szkoleniowa- dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość ...
-
![Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy]( "Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy
... odpowiedzialności pracodawcy jest wypadek przy pracy. Choć odpowiedzialność pracodawcy za szkodę, jaką pracownik poniósł wskutek wypadku przy pracy i choroby zawodowej określa Ustawa z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, poszkodowany może dochodzić od pracodawcy dalszych roszczeń ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... dopłaty zasiłku. Podstawa prawna: art. 5 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 ze zm.), ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 ...
-
![Nieważność testamentu]( "Nieważność testamentu [© nmann77 - Fotolia.com]")
Nieważność testamentu
... oświadczenie woli dotknięte byłoby omawianą wadą, rzadko bowiem człowiek działa zupełnie swobodnie. Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 30 kwietnia 1976 r. (III CRN 25/76) wskazuje, iż stwierdzenie u spadkobiercy choroby psychicznej nie powoduje samo przez się nieważności testamentu. W takim wypadku niezbędnym jest przeprowadzenie dowodu z opinii ...
-
![Ubezpieczenie na narty i snowboard – na co zwrócić uwagę?]( "Ubezpieczenie na narty i snowboard – na co zwrócić uwagę? [© aleksey ipatov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na narty i snowboard – na co zwrócić uwagę?
... ferii zimowych, liczba szkód zgłaszanych w ramach ubezpieczeń turystycznych rośnie o niespełna jedną trzecią (30%) w stosunku do innych okresów roku. Wyraźnie wzrasta liczba zdarzeń związanych z ... etapie doboru ubezpieczenia uprzedzić ubezpieczyciela, jeśli cierpi się na choroby przewlekłe . Są to np. cukrzyca, żółtaczka, czy też urazy kręgosłupa. ...
-
![SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?]( "SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców? [© pixabay.com]")
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?
... jest klasyfikowany SARS-COV-2 w Polsce – obejmuje czynniki mogące wywoływać ciężkie choroby oraz o dużym prawdopodobieństwie rozprzestrzeniania się w populacji. Natomiast w stosunku ... oceny ryzyka w przypadku czynnika, jakim jest SARS-COV-2 powinna być dokonana w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie zmiany w rozporządzeniu, a więc do dnia 28. ...
-
![Wzrost odszkodowania za wypadek w pracy od 1 IV 2008]( "Wzrost odszkodowania za wypadek w pracy od 1 IV 2008 [© endostock - Fotolia.com]")
Wzrost odszkodowania za wypadek w pracy od 1 IV 2008
... . 14 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym w tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2002 r. nr 199, poz. 1673, ze zm.), obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 lutego 2008 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. z 2008 ...
-
![Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy]( "Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... stwierdzenia lub podejrzenia chorób zawodowych wśród pracowników (por. art. 235 § 1 K.p.). Wykaz schorzeń, które uznaje się za choroby zawodowe zawiera się w przepisach rozporządzenia RM z 30 lipca 2002r. w sprawie w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania ...
-
![Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane]( "Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... powrót zatrudnionego do firmy po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Celem kontroli lekarskiej jest ustalenie, czy rekonwalescent ... § 2 KP powstaje wówczas, gdy warunkująca go niezdolność do pracy wskutek choroby trwającej ponad 30 dni została orzeczona po badaniu przeprowadzonym zgodnie z prawem i zasadami etyki ...
-
![Co grozi za łamanie praw pracownika?]( "Co grozi za łamanie praw pracownika? [© rupbilder - Fotolia.com]")
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... przed komisją pojednawczą lub sądem pracy, nie zawiadamiają w terminie 30 dni właściwego okręgowego inspektora pracy oraz państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie ... może być on uznany za wypadek przy pracy oraz nie zgłaszają choroby zawodowej lub podejrzenia o taką chorobę oraz nie ujawniają ich albo przedstawiają niezgodne ...
-
![Skrócony okres wypowiedzenia]( "Skrócony okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócony okres wypowiedzenia
... do wynagrodzenia.(...)". Jeżeli pomimo powyższego zastrzeżenia pracownik np. z powodu choroby nie wykorzysta należnego mu urlopu, w takim przypadku pracodawca ... będzie musiał wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 36 § 6, art. 361, art. 37 § 1 i § 2, art. 97 § 1, art. 171 Kodeksu pracy, art ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
