-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... z dnia 14 marca 2014 roku o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych. Funkcjonariusze służb mundurowych będą otrzymywać zmniejszone uposażenie zasadnicze w przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim. W dniu 14 marca 2014 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z 24 lutego 2014 roku o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... . Nie ma zatem przeszkód prawnych aby pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim złożył pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Pytanie: Proszę o informację, czy przebywając na zwolnieniu lekarskim pracownica może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, mniej niż 3 lata. Czy pracodawca będzie ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... art. 92 § 1 K.p. oraz do okresu zasiłkowego, kod D – oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą. Na pisemny wniosek ubezpieczonego lekarz może nie umieścić kodu D na zwolnieniu lekarskim. Brak tego kodu na zwolnieniu lekarskim spowoduje obniżenie limitu zasiłku chorobowego z 270 dni do 182 dni, kod E – oznaczający niezdolność do pracy po ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... orzeczona w tym zwolnieniu jest spowodowana inną chorobą niż ta, która była przyczyną poprzedniej niezdolności. Pytanie: Pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym od 4 ... literowego nie zawsze oznacza, że niezdolność do pracy orzeczona w tym zwolnieniu jest spowodowana inną chorobą niż ta, która była przyczyną poprzedniej niezdolności. Jak ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... 182 dni, a w przypadku gruźlicy (oznaczanej na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA kodem literowym „D”) lub choroby przypadającej na okres ciąży (oznaczanej kodem literowym „B”) – 270 ... powinien wpisać w zaświadczeniu ZUS ZLA kod A, który ma informować pracodawcę, że niedyspozycja zdrowotna orzeczona w tym zwolnieniu lekarskim jest wywołana tym samym ...
-
Badania kontrolne po L4
... koniecznym jest w takiej sytuacji zgoda pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli przebywa on jeszcze na zwolnieniu lekarskim - pracownik powinien poddać się badaniom już po zakończeniu zwolnienia, jednak już w pierwszym dniu pracy i przed przystąpieniem do ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy, pracownikowi, który przebywa na urlopie lub też zwolnieniu lekarskim, nie można wypowiedzieć ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... znaczenia fakt przebywania zleceniobiorcy przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie zostało w pełni wykonane. Przykład W marcu dwoje zleceniobiorców przebywało na zwolnieniu lekarskim. Za wykonanie określonych w umowach prac (przeprowadzenie ...
-
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę
... lekarskim z kodem "A". Pracodawca zawsze może wypowiedzieć umowę pracownikowi nadużywającemu alkoholu, zwłaszcza gdy pracownik z tego powodu często jest na zwolnieniu lekarskim. Ale jeśli chciałby zwolnić takiego pracownika dyscyplinarnie, musi go przyłapać na ... czy na dostarczanych pracodawcy zwolnieniach lekarskich znajduje się kod choroby „A” czy ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... dniówki chorobowej i dni danego miesiąca. Pytanie: Przez cały październik pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy zasiłek przysługuje za 30, czy za 31 dni? Pracownik otrzymuje ... świadczenia, zasiłek chorobowy obliczymy następująco: 3000 zł × 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe) = 411,30 zł 3000 zł – 411,30 zł ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... na ubezpieczenia społeczne, ponieważ zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, w przeciwieństwie do wynagrodzenia płatnego ze środków pracodawcy, będzie rozliczony w ciężar należności składkowych. Przykład: Pracownik uległ wypadkowi w pracy w związku z czym przebywał na zwolnieniu lekarskim ... rozliczeniowej. Jako kod świadczenia przerwy powinien podać ...
-
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy
... w czasie istnienia przyczyny usprawiedliwiającej nieobecność w pracy. Wyrok SN z 5 maja 2010 r., II PK 343/09. Stan faktyczny: Marta W. na skutek urazu kręgosłupa przez pół roku była na zwolnieniu lekarskim. Następnie starała się o świadczenie rehabilitacyjne. Ponieważ pracownica uzyskała odmowną decyzję ZUS w tej sprawie, zgłosiła się do pracy ...
-
Ubezpieczenia OC: kiedy po odszkodowanie?
... odszkodowanie przysługuje też podróżującemu z nami pasażerowi. Czego mogą dotyczyć roszczenia? Zwrotu kosztów leczenia i opieki, ale też wyrównania obniżonych dochodów na zwolnieniu lekarskim. Z kolei w sytuacji śmierci ofiary zdarzenia jej rodzina może wystąpić o odszkodowanie, jeśli wykaże pogorszenie swojej sytuacji materialnej. Bliscy zmarłego ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... się odprowadzoną składkę na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy za dany miesiąc. Jeżeli pracownik jest np. na zwolnieniu lekarskim, czyli ma przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne ... wypłacane np. wynagrodzenie chorobowe, liczbę dni, wypłaconą kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... się, że pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim. Nie ma to na ogół wpływu na wysokość pobieranego w tym czasie zasiłku chorobowego ( ... do wypłaty 100% zasiłku chorobowego w przypadku kobiet w ciąży jest kod B na druku ZUS-ZLA lub dodatkowe zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży. Podstawą do wypłaty ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku chorobowego. Pytanie: Pracownica przebywała 35 dni na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września, a od 18 ... sprawowaniem opieki i po sprawowaniu opieki została spowodowana tą samą chorobą (kod literowy A). Jeżeli tak, to należy sprawdzić, ile wynosiła przerwa między ...
-
ZUS: mniej zwolnień lekarskich w 2021 roku
... na łączną liczbę 7,3 mln dni. Mieszkańcy Podbeskidzia w 2021 r. przechorowali blisko 4,9 mln dni i wystawiono im 423 tys. zwolnień. Osoby podległe Oddziałowi ZUS w Chorzowie na zwolnieniu lekarskim w ubiegłym roku przebywały blisko 4,8 mln dni, wystawiono im 475 tys. zwolnień. Na ... także zaświadczenia na jednostki chorobowe powiązane z COVID-19 (kod ...
-
Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy
... leczący powinien wpisać na druku zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA kod literowy „A”. Numer statystyczny choroby powinien być wpisany tylko w oryginale zwolnienia, który przekazywany jest do ZUS i w kopii pozostawianej w dokumentacji medycznej. Jeżeli ta sama choroba – trzeba ustalić długość przerwy Zamieszczenie w zwolnieniu lekarskim kodu literowego ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... na rzecz zakładów opieki zdrowotnej na ich terenie. Ponadto, zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 19 ustawy, w brzmieniu nadanym ww. ustawą z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy – Prawo o miarach, zwolnieniu ...
-
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... na mocy wyroku sądu pracownik został przywrócony do pracy. Po 14 dniach od uprawomocnienia się wyroku stawił się w firmie ze zwolnieniem lekarskim ... do pracy po bezprawnym zwolnieniu dochodzi do reaktywacji zatrudnienia. Pracodawca, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., ma obowiązek przyjąć przywróconego pracownika do pracy na poprzednich warunkach, czyli ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... zwolnieniu dyscyplinarnym w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na ...