-
Jaki będzie rynek pracy w 2018 roku?
... kodeks pracy. Miniony rok przyniósł szereg zmian, które kazały na nowo definiować reguły funkcjonowania rynku pracy. Właściwie od samego początku transformacji ustrojowej zmagaliśmy się z niemal permanentnym brakiem miejsc pracy ... będą wpływać na poziomy wynagrodzeń. Już w ostatnim kwartale 2017 roku dynamika płac przyspieszyła i należy spodziewać ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... roku pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie małych przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 osób z obowiązku tworzenia regulaminu pracy oraz ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracy nie nakładają na pracodawcę obowiązku zrekompensowania pracownikowi wydatków, tak jak ma to miejsce w przypadku podróży służbowej zgodnie z art. 775 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666).Wykonywania pracy ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000 i 1076), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... pracy. Za ww. okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ma charakter jednostronny, co oznacza, iż pracownik na ww. zwolnienie nie musi wyrazić zgody. Kodeks pracy ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 2343, dalej: „updop”). Zgodnie z art. 15 ust. 1 updop, kosztami ... na zwiększenie ich motywacji do pracy, poprawę jakości wykonywanej pracy oraz zdrowie i samopoczucie. Zgodnie z art. 232 ustawy z dnia 23 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... 2017 r. Szacuje się, że w skali roku będą mieć wpływ na ok. 50-60 tys. pracodawców oraz mniej więcej 400-600 tys. cudzoziemców. W nowym systemie funkcjonować mają, obok zezwoleń na pracę (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ... r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak tłumaczy Rafał ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracy z sytuacją, gdy szef przymusowo wysyła ich na urlop, choć wcale tego nie potrzebują. Samodzielnie i swobodnie zdecydować o terminie urlopu decydować może za to 85% uczestników badania. – Kodeks pracy ... edycja sondażu została zrealizowana w dniach 7-18 grudnia 2017 roku na grupie 1000 respondentów. Polska edycja badania Monitor Rynku Pracy jest ...
-
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666), z wyjątkiem: a) określonych w prawie pracy ... przed NSA, który w wyroku z dnia 26.05.2017 r., sygn. akt II FSK 1198/15 wyjaśnił, że wykładni pojęcia „odszkodowania ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... , zgodnie z art. 176 § 1 kodeksu pracy, nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia. Prace te bowiem mogą mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... dotyczących limitów pracy tymczasowej oraz powierzanie pracownikowi tymczasowemu pracy, która nie może być przez niego wykonywana, inspektor pracy będzie oskarżycielem publicznym i będzie miał prawo wymierzać karę grzywny. Kodeks postępowania administracyjnego W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie ustawy – Kodeks postępowania ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... Republiki Chorwacji o współpracy w zwalczaniu przestępczości Zmiana ustawy Kodeks postępowania cywilnego. W dniu 8 sierpnia 2014 roku Prezydent ... 2004-2015” o dwa lata – do roku 2017 oraz obniżenie wartości kosztorysowej ... oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do studiów wyższych ...
-
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
... precedensową ocenę tego zjawiska. Czy orzeczenie Sądu Najwyższego wydane 8 sierpnia 2017 roku będzie furtką dla wprowadzenia w polskich realiach odszkodowania karnego (z ang. punitive damages ... na podstawie wynagrodzenia pokrzywdzonego. Co mówią przepisy? Kodeks pracy wprost wskazuje, że obowiązkiem pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi. ...
-
Rosną kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe w 2017 r.
... kary. Zmodyfikowano zatem zasady karania zarówno dużych oszustów, jak i wystawiających i posługujących się fikcyjnymi fakturami mikroprzedsiębiorców. Odpowiedzialność za VAT spółek cywilnych 2017 r. otwiera też drogę do karania osoby fizycznej za uszczuplenia podatkowe spółki cywilnej. Uchybienia spółek cywilnych na gruncie m.in. VAT-u zostają ...
-
Kradzież dokumentów a wyłudzenia IV kw. 2017
... 2017 r.) Policjanci z Mokotowa zatrzymali kolejnego już w ostatnim czasie mężczyznę podejrzanego o dwa oszustwa metodą „na policjanta”. Zmanipulowana przez przestępców kobieta i mężczyzna przekazali 17-latkowi w sumie 60 000 złotych. Za to przestępstwo kodeks ... i zatrzymanie przestępców. Dzięki pracy operacyjnej policjantów z mokotowskiego wydziału ...
-
Kodeks należytej staranności: zamiast ochrony podatnika wytyczne dla fiskusa
... podatników. Ponad 8 miesięcy prac (od września 2017 r.), w których zaangażowano wielu ekspertów podatkowych i organizacji przedsiębiorców dało efekty - niestety korzystne dla skarbówki. Po tym czasie bowiem resort finansów zrezygnował ze swojego flagowego rozwiązania, na które czekał biznes. Kodeks należytej staranności VAT miał zawierać listę ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... W. (2017), Czy ... Kodeks pracy, druk nr 2830, http://www.sejm.gov.pl/sejm8.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2830 Smith D. (2015), Most People Have No Idea Whether They’re Paid Fairly Harvard Business Review, https://hbr.org/2015/10/most-people-have-no-idea-whether-theyre-paid-fairly Work Service (2019), Firmy i kandydaci nie odnajdują się na rynku pracy ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... w roku, w którym odbywają się negocjacje w ramach Rady Dialogu Społecznego. W roku 2017 minimalna stawka godzinowa wyniesie 13 zł. Nie można przenieść praw ... Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest przede ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... zachowuje w nowym miejscu pracy wszystkie przywieje gwarantowane przez kodeks pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Do podjęcia nowej pracy zachęcają mamy głównie wyższe zarobki. Tak zadeklarowało 77% respondentem badania "Specjaliści na rynku pracy 2017". Dla kobiet ważna jest także dobra atmosfera pracy oraz odległość z miejsca pracy do domu – na ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... emerytalny. Przydatne linki: Kodeks pracy Podobnie, jak w przypadku art. 29 Ustawy, również ta regulacja znajduje zastosowanie do osób, które podlegałyby ochronie stosunku pracy, gdyby w dniu ... to 67 lat. Korzysta on już z ochrony przedemerytalnej. Po 1 października 2017 roku, wiek emerytalny obowiązujący Panią Aleksandrę będzie wynosił 60 lat, w ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... dni wykorzystanych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych ... , należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w liczbie 7 dni urlopu zaległego z 2017 roku i 4 dni urlopu z roku bieżącego. Jaki zastosować współczynnik ekwiwalentu do ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... miejscem pracy. Zasady odbywania i rozliczania podróży służbowych pracowników Na gruncie art 775 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz. U. 2019 r., ... rentowe (Dz.U z 2017 poz. 1949), wyrok Sąd Najwyższego w z 5 maja 2009 r. (sygn. akt I PK 279/07), wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw ...
-
Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy
... czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień pracowniczych związanych z równym traktowaniem ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... dobowa i tygodniowa czasu pracy, wymiar urlopu czy właśnie długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Informacja ta może zarówno zawierać odnośniki do konkretnych paragrafów Kodeksu pracy, jak i mieć formę opisową. Przydatne linki: Kodeks pracy Zatem, jeśli przykładowo w umowie Kowalskiego na czas określony do marca 2017 r. było zapisane ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... z treścią art. 444 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 459 ze zm.) – w razie ... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... warunków wykonywania pracy, określonych wyżej w § 1. Podstawowe zasady prawa i obowiązki pracodawców i pracowników reguluje ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z ... 31 stycznia 2017r na koncie NKUP: wynagrodzenia za styczeń 2017 r., które zostaną wypłacone z opóźnieniem: - Wn konto 40 "Koszty według rodzajów" (w analityce: ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Stworzenie nowego Kodeksu pracy, a właściwie Kodeksu zatrudnienia. Business Centre Club od lat konsekwentnie postuluje stworzenie nowego Kodeksu pracy na miarę XXI wieku. Obecny Kodeks pracy ... B+R a kwotami zgłoszonymi do ulgi B+R w 2017 roku była znacząca a z ulgi ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... przez przedsiębiorców. Na koniec 2017 r., według danych REGON, liczba takich firm przekroczyła 3 miliony. Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej ... czy też związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... r. Kodeks Pracy (Dz.U 2019.1040); Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U 2017.1368); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ...
-
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy, ale także do pokrycia szkody poniesionej przez pracownika w pełnej ... , że naruszenie przepisów prawa pracy musi mieć charakter umyślny (wyroki SN z dnia 18 sierpnia 2010 r., II PK 28/10 oraz z dnia 16 maja 2017 r., II PK 90/16 ...
-
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... in. rodzaj, charakter czy warunki pracy(por. wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 26 października 2017 r. , IV SA/Wr 302/17). – Stwierdzenie u ... 2017 r., sygn. akt IV SA/Wr 302/17. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141). Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i spowodować, by ruszyły prace legislacyjne, uwzględniające wyniki konsultacji społecznych oraz analizy ekonomiczne. Kodeks pracy jest podstawową ustawą regulującą stosunki pracy ... medycznych. Rozwiązania jakie weszły w życie z 1 października 2017 roku nie przewidziały bowiem takich ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, z późn. zm.). Wykonywania pracy w miejscach wskazanych przez pracodawcę lub pracodawcę użytkownika, nie można utożsamiać ani z podróżą służbową ani z pracą mobilną. Przedstawiona we wniosku sytuacja, w przeciwieństwie do podróży służbowej, nie stanowi wykonania zadania służbowego (poza stałym miejscem pracy ...