-
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... przysługuje odprawa emerytalna w wysokości 5.208 zł. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Dla kogo odprawa pośmiertna?]( "Dla kogo odprawa pośmiertna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... Kodeks pracy Prawo do odprawy pośmiertnej nie wchodzi w skład spadku. Jeśli więc nie ma żadnej z osób ściśle uprawnionych do jej otrzymania, odprawa ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... pracy odprawa będzie oczywiście należna.” Otóż odprawa nie będzie należna, a na pewno nie dla wszystkich, bo może się okazać, że nowy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób i zastosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych (Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
![Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie]( "Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie
... Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (z 25 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Kiedy odprawa pośmiertna?]( "Kiedy odprawa pośmiertna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa pośmiertna?
... . na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, chorobowym, lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Odprawa pośmiertna przysługuje także w sytuacji, gdy śmierć nastąpiła po rozwiązaniu stosunku pracy, ale w czasie pobierania przez pracownika zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. Przy wypłacie odprawy pośmiertnej bez znaczenia ...
-
![Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym]( "Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... świadczenie w pełnej wysokości (A. Świątkowski: Komentarz do Kodeksu pracy, Kraków 2002, s. 403). Odprawa pośmiertna w wypadku ubezpieczenia pracownika w zakładzie ubezpieczeniowym - stan prawny po 29.11.2002 r. Aby rozwiać te wątpliwości na mocy ustawy z 26.7.2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr ...
-
![Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania]( "Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania [© designcreator - Fotolia.com]")
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... jest staż pracy, ale nie tylko. Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw: odprawę rentową, odprawę emerytalną, odprawę pośmiertną Istnieje jednakże jeszcze jedna odprawa związana z rozwiązywaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwestie te reguluje ustawa z 2003 r. (Dz.U. Z 2003 r. Nr 90, poz. 844). Odprawa rentowa ...
-
![Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?]( "Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie? [© SXC.HU]")
Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?
... pracy, nie jest istotne ile mają lat. Pod pojęciem ,,śmierci w czasie trwania stosunku pracy’’ należy rozumieć nie tylko śmierć zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, przebywając np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. Odprawa ... od dnia jej wymagalności. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość odprawy ...
-
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... , dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. nr 62, poz. 289; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2003 r. nr 230, poz. 2292). Konieczny związek Kodeks pracy wskazuje wyraźnie, iż odprawa przysługuje jedynie w sytuacji, gdy stosunek pracy pracownika ustał w związku z jego przejściem na rentę lub ...
-
![Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa]( "Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8 ust. 3 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
![Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?]( "Zwolnienie - kiedy należy się odprawa? [© ArTo - Fotolia.com]")
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy. Źródło: Ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy ...
-
![Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS]( "Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... pieniężną. Jak taka odprawa powinna zostać rozliczona biorąc pod uwagę przepisy PIT-u i regulacje w zakresie ZUS? Zasada ogólna Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej u.p.d.o.f. za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego ...
-
![Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?]( "Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, uzyskuje prawo do odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie art. 93 Kodeksu Pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie pracownika przysługuje od pracodawcy odprawa ...
-
![Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna]( "Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... pracy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną. Podstawa prawna: art. 921 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie]( "Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości ... tytułu niezdolności do pracy) zostało wydane później, tj. po ustaniu stosunku pracy (por. wyrok SN z 9 kwietnia 1998 r., I PKN 508/97 OSNP 1999, Nr 8, poz. 267). Kodeks pracy nie ...
-
![Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna]( "Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna
... pracy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi stosowną odprawę. Podstawa prawna: art. 61 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w związku z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie]( "Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. Pomimo, że z treści przepisów nie wynika to bezpośrednio, pracownik nie może również zrzec się prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej. W myśl art. 921§ 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy ...
-
![Zmiana warunków pracy i płacy]( "Zmiana warunków pracy i płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy i płacy
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1, art. 8, art.10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![KPP: porzucenie pracy powinno być karane]( "KPP: porzucenie pracy powinno być karane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
KPP: porzucenie pracy powinno być karane
... , musi podjąć czasochłonne działania, aby ustał wiążący ich stosunek pracy. Paradoksalnie, mimo że pracownik – wbrew prawu – rozwiązał umowę i nie pracuje, ... się ekwiwalent za urlop, a jeśli w tym czasie umrze, jego rodzinie odprawa pośmiertna. W opinii Sądu Najwyższego dochodzenie przez pracodawcę odszkodowania od pracownika jest możliwe. W ...
-
![Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia]( "Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... pracy na dotychczasowym stanowisku nie obliguje pracodawcy do zapewnienia pracownikowi innego rodzaju pracy i może nawet stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, 43 pkt 2, art. 229 § 2 i § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy]( "Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8, art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?]( "Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie? [© auremar - Fotolia.com]")
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
... winić siebie za utratę pracy. Jednak zdarza się, że tracimy pracę z tzw. winy pracodawcy. Kodeks Pracy dokładnie określa, w jakich przypadkach możemy mówić o „zwolnieniu z winy pracodawcy” (np. przy likwidacji naszego stanowiska pracy) oraz jakie uprawnienia przysługują zwolnionemu pracownikowi (np. odprawa). Jeśli zostaliśmy zwolnieni pomimo ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... danej preferencji. (…) Przepis art. 415 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) stanowi, że ... rzeczywistą, czyli za poniesioną stratę, nie dotyczy natomiast utraconych korzyści. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika nie jest zwolniona od podatku, gdyż z mocy art. ...
-
![Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie]( "Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie [© Aleksandar Kosev - Fotolia.com]")
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... pracy. Dotyczą one w większości małych i średnich firm. Brak odpowiednich zabezpieczeń może być spowodowany oszczędnością pracodawcy. Niestety, w razie wypadku pracownika poniesie on o wiele większe koszty z tytułu zwolnień lekarskich lub odprawy pośmiertnej. Odprawa ... Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
![Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne]( "Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne
... w kilku zakładach pracy, to odprawa przysługuje w każdym z tych zakładów. A zatem odprawa należy się z każdego zakładów z osobna, jeśli pracownik bezpośrednio przed przejściem na emeryturę pozostawał w kilku stosunkach pracy, które ustały w związku z przejściem na emeryturę. Podstawa prawna: art. 921 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst ...
-
![Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy]( "Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... odprawa czy też ustaleń tych (oraz samych potrąceń) należy dokonywać oddzielnie. Ponieważ przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii, stanowisko w sprawie zajął Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy ... w pracy, za którą pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z ...
-
![Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia]( "Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia [© goodluz - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza wynagrodzeniem świadczeń, do jakich należy m.in. odprawa emerytalna – mówi Anna Cierpioł, aplikant adwokacki z Kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Przydatne linki: Kodeks pracy Mimo iż przytoczone orzeczenie Sądu ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... pracy na zasadach ogólnych (art. 44 k.p.). W postępowaniu wszczętym przed sądem pracownik może kwestionować m.in. sposób złożenia oświadczenia przez pracodawcę, etc. Przydatne linki: - Kodeks pracy ... pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). W sytuacji, w której pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, odprawa ...
-
![Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy]( "Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... , przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna na podstawie art. 92. Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (obliczanego na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Podstawa prawna: art. 53, art. 921 Kodeks pracy Ustawa o szczególnych ...
-
![Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?]( "Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego? [© Andrey Armyagov - Fotolia.com]")
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502), ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy ...
-
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... , wykonawcy przysługuje odprawa pieniężna w następującej wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli łączny okres pracy wynosi mniej niż 10 lat, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli łączny okres pracy wynosi 10 lat, lecz mniej niż 20, trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli łączny okres pracy wynosi 20 lat i więcej. Odprawa pieniężna należy ...
-
![Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia]( "Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia [© lichtmeister ]")
Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia
... osobie tej nie przysługuje żadna odprawa. Przepisy art. 30 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze ... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.). Skoro przyczyną wypowiedzenia była utrata zaufania do pracownika, ustawa ta nie będzie miała tu zastosowania, a więc odprawa ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... pracy lub tylko czynności w sprawach związanych z ubezpieczeniem społecznym Kogo chroni K.k.? Sprawcą niedozwolonego czynu może być przede wszystkim pracodawca. A komu przysługuje ochrona? Jeżeli chodzi o prawa wynikające ze stosunku pracy, to chroniony jest pracownik w rozumieniu, które nadaje temu terminowi Kodeks pracy ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
