-
![Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy]( "Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
... pracy. Kodeks pracy stanowi, że przez pracę zmianową należy rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Rozkład czasu pracy ...
-
![Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?]( "Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... w poszczególnych miesiącach. Tym, co ogranicza w planowaniu pracownikom pracy w takim okresie rozliczeniowym jest przede wszystkim: system czasu pracy - określający maksymalny dobowy wymiar czasu pracy (np. pracownikom zatrudnionym w systemie podstawowego czasu pracy nie wolno planować pracy powyżej 8 godzin na dobę), obowiązek zagwarantowania co ...
-
![Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie]( "Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) § 6 ust. 2 pkt 2 lit.a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
![Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa]( "Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy]( "Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy
... Kodeks pracy Jednocześnie Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że prezentowane poglądy nie są wiążące dla stron stosunku pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz sądów pracy. Do ustalania uprawnień pracowniczych ze stosunku pracy właściwy jest pracodawca, a spory na tym tle rozstrzygają sady pracy. Stanowisko Ministerstwa Pracy ...
-
![Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?]( "Jakie zmiany w prawie w 2016 roku? [© corund - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... wprowadzenia zapowiadanego podatku bankowego oraz podatku od sklepów wielkopowierzchniowych, zmiany te nie wywołały negatywnych skutków dla odbiorców usług tych podmiotów, ale ... lutym br. w związku z ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem zmian było m.in. ograniczenie zatrudnienia na tzw. ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem]( "Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem [© tivoly - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... do wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę [© vchalup - Fotolia.com]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... pracy - Kodeks pracy W opinii Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej konieczność przemodelowania zasad przyjmowania cudzoziemców w celu wykonywania pracy krótkoterminowej jest związana z koniecznością uszczelnienia systemu oświadczeń w związku z odnotowywanymi nadużyciami, o których informują nie tylko pracownicy urzędów pracy ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracy z sytuacją, gdy szef przymusowo wysyła ich na urlop, choć wcale tego nie potrzebują. Samodzielnie i swobodnie zdecydować o terminie urlopu decydować może za to 85% uczestników badania. – Kodeks pracy ...
-
![Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany]( "Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany [© Les Cunliffe - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne od pracy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Rynek pracy 2015: co nas czeka?]( "Rynek pracy 2015: co nas czeka? [© sommai - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... Pracodawcy będą też musieli szukać alternatywnych metod poszukiwania pracowników. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Wyszukiwarka ofert pracy 2. Zmiany w kodeksie pracy Dwie najważniejsze zmiany w kodeksie pracy, które realnie mogą wpłynąć na rynek pracy w 2015 roku to: zwolnienie z konieczności wykonywania ponownych lekarskich badań wstępnych przy ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... lub dotyk już mogą skutkować oskarżeniem o mobbing i możliwość żądania odszkodowania. - ocenia ekspert Monika Żebrowska, Senior HR&Finance Manager Clue PR. Kolejne zmiany w prawie pracy planowane są na początek 2020 r., prawdopodobnie procedowane będą: nowe regulacje w urlopach (dot. kumulowania się urlopów), nadgodzin, kwestie kiedy rozliczane ...
-
![Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito]( "Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito
... w miejscu pracy. Takie aspekty pracy zdalnej powinny zostać uregulowane przepisami. Pracodawcy oczekują więc, że nastąpią zmiany w prawie pracy. Potrzebujemy wprowadzenia pojęcia pracy zdalnej i określenia jej podstawowych zasad – tak, żeby mogła być powszechnie stosowana w sposób legalny i przewidziany w przepisach kodeksu pracy” – apeluje ...
-
![Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?]( "Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność? [© pixabay.com]")
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... także ofert pracodawców. Jak wskazuje raport „Rynek Pracy Specjalistów 2022”, w serwisie Pracuj.pl w ubiegłym roku zamieszczono 1 103 000 ofert pracy, z czego 1/3 dotyczyła pracy zdalnej lub hybrydowej. Dziś, po trzech latach odkąd na rynku pracy zaszły rewolucyjne zmiany widzimy, że elastyczne modele pozostają popularne i najpewniej ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... urlopu rodzicielskiego pracownika łączącego urlop z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który go udzielił, ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika podczas jednoczesnego korzystania z urlopu. Warto pamiętać także, iż wchodząca w życie nowelizacja oznacza zmiany również w urlopach ojcowskich. Już 26 kwietnia ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Unijna nowelizacja kodeksu pracy]( "Unijna nowelizacja kodeksu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... i higieny pracy. Z uchwalonego obecnie projektu ustawy wyłączone zostały przepisy o czasie pracy, które - zgodnie z rządowymi zapowiedziami - mają być przedmiotem szerszej, równolegle opracowywanej nowelizacji. Zmiany w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu W zakresie równego traktowania w zatrudnieniu projektowane zmiany dotyczą ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... pracy, np. udzielić wolnego na 2 dni, w celu umożliwienia mu podjęcia działań zmierzających do znalezienia pracy, przy równoczesnym zachowaniu prawa pracownika do wynagrodzenia. Należy jednak zauważyć, iż nie jest to obowiązkiem pracodawcy. Podstawa prawna: art. 37, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 15, art. 18 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... poziomu 1850 zł brutto), oskładkowanie zbiegów umów zleceń. Te zmiany wchodzą w życie od 1 stycznia 2016 r. i są pewne. Prawdopodobnie rok 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: wprowadzenie minimalnej stawki ...
-
![Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?")
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który jest obecnie na etapie konsultacji. ... będzie można gdy zajdzie potrzeba zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny lub domownikowi. Zmiany w urlopach rodzicielskich Według nowych przepisów urlop rodzicielski, w przypadku urodzenia ...
-
![Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem]( "Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem")
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
... mobbingowym. Obecne przepisy – obowiązujące od 2004 roku – okazują się niewystarczające. Zmieniające się środowisko pracy, mix pokoleń, różnorodność, zmiany w sposobie postrzegania zachowań, a także wpływ pracy zdalnej, powodują, że dotychczasowa definicja mobbingu jest nieadekwatna. Projekt ustawy zwiększający ochronę pracowników trafił do ...
-
![Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta]( "Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... pracy będzie im więc przysługiwał cały dzień wolny. Podstawa prawna art. 129 § 1, art. 147, art. 1519 § 2, art. 15111, art. 15112 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji]( "Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji
... Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Polityka prorodzinna: szkodliwe zmiany?]( "Polityka prorodzinna: szkodliwe zmiany? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polityka prorodzinna: szkodliwe zmiany?
... 3-letniej ochrony zatrudnienia pracowników powracających po urlopie macierzyńskim do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Eksperci PKPP Lewiatan oceniają, że proponowane zmiany tylko z pozoru są korzystne dla pracowników. W rzeczywistości będę miały negatywny wpływ na rynek pracy, w tym na poziom zatrudnienia kobiet, który w latach 1994-2006 ...
-
![Zmiany w Kodeksie pracy odciążą firmy]( "Zmiany w Kodeksie pracy odciążą firmy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie pracy odciążą firmy
... Kodeks Pracy przedstawiony na wspólnym posiedzeniu Komisji Gospodarki Narodowej, Komisji Ustawodawczej, Komisji Zdrowia oraz Komisji Rodziny i polityki Społecznej. Projekt zakładający uproszczenie procedury wydawania świadectw pracy ... rozwiązania nie odpowiadają na zmiany zachodzące na dynamicznym rynku pracy. Proponowane zmiany nie zmniejszają praw ...
-
![Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?]( "Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... pracy) nie będzie stanowiła pracy w godzinach nadliczbowych uzasadniających wypłatę dodatku za nadgodziny. Dopiero praca w 39 godzinie będzie wynagradzana dodatkiem jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Podstawa prawna art. 29 § 1, § 3, art. 129, art. 143, art. 144, art. 151 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... pracy określonego w umowie o pracę, to w przypadku braku zgody pracownika na zawarcie stosownego porozumienia pracodawca byłby zobowiązany zastosować tryb wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 i § 4, art. 42 § 1, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... końca 2010 r. kartę przekazywaliśmy w dowolnej formie – elektronicznej lub pisemnej. Wprowadzone zmiany dotyczą również samego formularza statystycznej karty wypadku. Przepisy antydyskryminacyjne dla ... . Ustawa nie wprowadza tak szerokiego zakazu dyskryminacji, jak czyni to Kodeks pracy w stosunku do pracowników, bowiem tworzy zamknięty katalog ...
-
![Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe]( "Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe
... pracy nawiązany na podstawie umowy na czas określony został rozwiązany przed upływem 24 miesięcy od zawarcia pierwszej umowy terminowej i zatrudnienie nie byłoby kontynuowane, pracodawca powinien wydać świadectwo pracy w dniu definitywnego ustania zatrudnienia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... pracodawców oznaczałoby to znaczny koszt. Jakie zmiany od 1 stycznia? 1 stycznia 2012 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące maksymalnego czasu pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego i ... ustaw (Dz.U. Nr 226, poz. 1475), ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), art. 66 ustawy z dnia ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... pracy (...). Badania, o których mowa w art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (...), i badania na potrzeby uzyskania zaświadczenia, o którym mowa w art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji (...), nie są tożsame - tzn. badanie w celu uzyskania zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy ...
-
![Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa]( "Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
... prestiż wykonywanej pracy, co oznacza, że nie wymaga zmiany umowy w drodze wypowiedzenia czy porozumienia stron. Ostateczne rozstrzygnięcie powinno jednak uwzględniać również subiektywne oceny stron stosunku pracy i intencje towarzyszące wprowadzaniu zmian. Podstawa prawna: art. 29 § 1, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn ...
-
![Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?]( "Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy i innych ustawach przewiduje, że w razie doświadczenia mobbingu w miejscu pracy pracownik będzie mógł domagać się odszkodowania w wysokości nie mniejszej, niż ...
-
![Zmiana układu zbiorowego pracy]( "Zmiana układu zbiorowego pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana układu zbiorowego pracy
... w sprawie zmiany układu zbiorowego pracy. Zgodnie z art. 241(9) kodeksu pracy zmiany do układu ... Kodeks pracy Brak zgody stron układu na ww. modyfikacje skutkuje decyzją odmowną w sprawie zarejestrowania protokołu dodatkowego. W takim wypadku stronom pozostaje wystąpić w terminie 30 dni od daty otrzymania odmownej decyzji z odwołaniem do sądu pracy ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... względu na pracę. Regulacje pracy zdalnej to jednak nie tylko korzyści, ale również konkretne obowiązki dla obu stron. Oprócz oczywistych korzyści z wprowadzenia zapisów dotyczących pracy zdalnej, nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawców także nowe obowiązki. To między innymi wprowadzenie regulaminów pracy zdalnej, zmiany w umowach o pracę ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
