-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... pracodawcy chętniej wybierają umowę o dzieło, nie zważając na konsekwencje jakie nieść może za sobą stwierdzenie przez ZUS, że forma umowy wybrana została w celu obejścia prawa. Jeżeli w toku postępowania, takie wnioski zostaną przez organ rentowy wyciągnięte, konieczne będzie objęcie zleceniobiorcy obowiązkiem ubezpieczeń, a więc zgłoszenie do ZUS ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu? Narzędziem pomocnym w ujawnianiu nieprawidłowości są elektroniczne zwolnienia lekarskie. Pozwalają one na bieżąco weryfikować wpływające do ZUS ... pracodawcy ...
-
Umowa o dzieło z emerytem zakwestionowana przez ZUS
... ZUS Do zakresu działania ZUS należy m.in. realizacja przepisów o ubezpieczeniach społecznych, a w szczególności stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych, a także kontrola wykonywania, przez płatników składek i przez ubezpieczonych, obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych. W związku z tym ZUS ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, ... przez ubezpieczonego koszty przejazdu na badania kontrolne Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca do wysokości kosztów przejazdu najtańszym środkiem komunikacji publicznej. II. Kontrola wykorzystywania prowadzona przez płatnika zasiłku – czyli przez ZUS albo przez pracodawcę. Kontrola ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... pracodawcy jest wystawienie przez lekarza elektronicznego (tzw. e-ZLA) zamiast papierowego zwolnienia. Wtedy pacjent – pracownik nie musi – tak jak to jest w przypadku papierowych zwolnień – dostarczać druku swojemu pracodawcy gdyż e-ZLA jest elektroniczne przesyłane do zakładu pracy i równocześnie do systemu ZUS ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... pracodawcy – wyjaśnia Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes polskiej firmy doradczej Conperio. Co w sytuacji, gdy pracownik jest nieobecny podczas kontroli? ZUS sugeruje, że jeśli kontrola ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... m.in.: Jakie są rodzaje kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych przez ZUS? Co dzieje się, gdy chory korzysta ze ... osoba może wrócić do pracy. Natomiast kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego polega ... kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą również przeprowadzić pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... ZUS ZLA, a tym samym - prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. W zależności od typu kontroli, która miałaby zostać przeprowadzona zajmują się nią pracodawcy lub ZUS ... ZUS. Przepisy nie określają ilości osób, które mają wykonać daną kontrolę, jednak praktyka wskazuje, że najczęściej są to dwie wydelegowane do tego celu osoby. Kontrola ...
-
Kontrola inspektora ZUS
... przez ZUS decyzji administracyjnej. Na jego podstawie ZUS może np. wydać decyzję w sprawie ustalania wymiaru składek i ich poboru i nakazać płatnikowi dokonanie korekt dokumentów oraz wpłatę określonych należności wraz z odsetkami. Jeśli więc w opisanym w pytaniu przypadku inspektor nie uwzględni zastrzeżeń płatnika składek (pracodawcy) złożonych ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011
... przez ZUS w 2011 r. kontroli zwolnień lekarskich. Uprawnienia do kontroli zwolnień lekarskich daje Zakładowi Ubezpieczeń ... ZUS cofnął bądź obniżył świadczenia chorobowe na łączną kwotę 148,1 mln zł. Zakład przypomina jednocześnie, że prawo do prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich mają – obok ZUS-u – pracodawcy ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy ... formalnej z ZUS. Zakład pracy oraz ZUS mają prawo ... Pracodawcy zapominają, że mogą korzystać ze wsparcia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Odpowiednie służby skontrolują zarówno samą prawidłowość wystawienia zwolnienia lekarskiego, jak też sposób jego wykorzystywania Rzetelna kontrola ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... ZUS Drugim rodzajem kontroli prowadzonej przez Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy. W całym kraju w pierwszym kwartale tego roku łącznie przeprowadzono ponad 101 tys. takich kontroli przez lekarzy orzeczników ZUS ... powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... pogląd wyrażony przez Głównego Inspektora PIP 15 stycznia 2016 r. Warto wiedzieć, że kontrola PIP powinna być poprzedzona wylegitymowaniem się przez inspektora pracy, ... stawka godzinowa. Nowe uprawnienia PIP - Kontrola ZUS: czy zmiany w prawie pomogą przedsiębiorcom? Obowiązki pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie inspektorowi pracy ...
-
Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS
... zaświadczenie lekarskie. Kontrola prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być przeprowadzona: z inicjatywy ZUS. W takim przypadku ZUS typuje ubezpieczonych do kontroli na podstawie składanych do ZUS oryginałów zaświadczeń lekarskich, na wniosek pracodawcy, zarówno dla celów wypłaty przez niego zasiłku chorobowego ...
-
Czasowa niezdolność do pracy a kontrola ZUS
... Kontrola prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być dokonana zarówno z inicjatywy ZUS, jak i na wniosek pracodawcy, zarówno do celów wypłaty przez niego zasiłku chorobowego, jak i wypłaty przez pracodawcę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Uwaga! Poniesione przez ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku ... Kontrola może być wykonana bez względu na wskazania lekarskie, tj. zarówno, gdy na zwolnieniu jest adnotacja „chory powinien leżeć", jak i w przypadku adnotacji „chory może chodzić". Kontrola może dotyczyć zarówno pracownika, jak i osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia. Pracodawcy ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez ...
-
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?
... kontrola ... przez osobę kontrolującą oraz przez osobę lub organ reprezentujący podmiot kontrolowany. Przed podpisaniem protokołu pracodawcy ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... ZUS i kwestionuje takie umowy twierdząc, że w istocie były to nie umowy o dzieło a umowy zlecenie. A te składkami z reguły są już obciążone. Kontrola na ogół ma miejsce po kilku latach licząc od okresu kontrolowanego. Pracownicy ZUS ... pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS ... Zapłata zaległych składek przez płatnika nie ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011
... siedmiu dni nie dostarczyły pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku ZUS ogranicza wypłacane świadczenie o 25 proc. za każdy dzień, aż do dnia dostarczenia płatnikowi składek zaświadczenia lekarskiego. Przez I półrocze tego roku Zakład obniżył wypłaty z tego tytułu o łączną kwotę 4,5 mln zł. ZUS przypomina jednocześnie, że prawo ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady przeprowadzania takiej kontroli oraz konsekwencje ich utrudniania przez pracownika? Odpowiedzi na te pytania udziela Justyna Szczepańska-Grygiel, radca prawny współpracujący z firmą Conperio. Prawo pracodawcy ... , że kontrola zwolnień powinna ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... pracodawcy, remontując mieszkanie, porządkując ogródek, czy też pomimo zwolnienia wykonują pracę w swojej firmie – mówi Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS ... , jeśli chodzi o kwotę cofniętych zasiłków, przypadł „chorym” poddanym kontroli przez rybnicki ZUS. Z tego terenu 181 osób nieprawidłowo wykorzystujących chorobowe musi zwrócić ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... kontroli, od obowiązku zawiadamiania pracodawcy o planowanej kontroli); ... Kontrola może być przeprowadzona nie tylko w siedzibie firmy, ale również w innych miejscach prowadzenia działalności, np. w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia działalności przez ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... piśmie rodzaju zawartej umowy i jej warunków najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, grozi pracodawcy mandat karny, którego wysokość waha się między 1 000 zł a 2 000 zł. W ... zł. Inspektor informuje ZUS Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego nie należy do wykroczeń sankcjonowanych przez organy Państwowej Inspekcji Pracy. ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... , przeprowadzanej przez ZUS i pracodawców. W całym 2014 roku było to 177 milionów złotych. Czy powyższe dane oznaczają, że z roku na rok Polacy wyłudzają na nieuzasadnione zwolnienia coraz więcej pieniędzy? Jak pracodawcy mogą walczyć z plagą „lewych” zwolnień? Najskuteczniejszym sposobem walki z tym zjawiskiem jest nieuchronna i rzetelna kontrola ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... kontrola wykaże, że w trakcie chorobowego pracownik łamał zasady zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym prawa. Zatrudniony może także stracić prawo do zasiłku wypłacanego przez ZUS ...
-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... Kontrola będzie więc możliwa już pierwszego dnia choroby. ZUS będzie wiedział więcej niż pracodawca Po wpisaniu do systemu numeru PESEL ubezpieczonego, system automatycznie pobierze jego dane oraz dane pracodawcy ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... przez ZUS pracodawca będzie zobowiązany do jej uregulowania, jednak będzie mógł dochodzić naprawienia szkody przez pracownika działu kadr, który ze swej winy wyrządził szkodę. Pracownik, który na skutek nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy ...
-
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... ZUS. Wystawianie e-zwolnień a obowiązki pracodawcy Płatnik składek, który zgłasza powyżej 5 ubezpieczonych, ma obowiązek założyć profil informacyjny nie później niż do 31 grudnia 2015 roku. Samo założenie konta nie jest skomplikowane - zakłada się je dla osoby fizycznej, przez ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... Kontrola pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców Pracodawca, który zatrudnia obcokrajowców, musi liczyć się z ewentualnymi kontrolami. Legalność pracy cudzoziemców w Polsce może być sprawdzana przez PIP oraz Straż Graniczną (SG). Instytucje te mają prawo kontrolować, czy przebywanie cudzoziemców w naszym kraju i świadczenie przez ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... Kontrola PIP Celem kontroli PIP jest sprawdzenie przestrzegania przez pracodawcę prawa pracy. Kontroli podlegają wszyscy pracodawcy ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy ... kontrola dotyczy zasadności dokonania zwrotu podatku od towarów i usług przed dokonaniem tego zwrotu; kontrola ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników. W praktyce zagadnienie to przysparza jednak wielu kontrowersji. I tak np. nie ma jasności, czym w istocie jest widniejące na zaświadczeniu lekarskim stwierdzenie, że „chory może chodzić”. Co do zasady, ani pracodawca ani ZUS ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... przez ZUS i fiskusa, to z nią wiążą się największe obciążenia publicznoprawne, a tym samym największe wpływy do budżetu. Jednocześnie taki rodzaj umowy oznacza najmniejszą elastyczność zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... czy nowy pracodawca zapłaci na czas Spostrzeżenia BIG InfoMonitor i kontrola Państwowej Inspekcji Pracy pokazują, że nie brakuje ... pracodawcy z pewnością przemawiają posiadane przez niego certyfikaty. Np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo, otrzymują tylko te firmy, które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS ...