-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne. Spółka, w której Pani jest wspólnikiem pełni więc rolę pośrednika, a płatności te realizowane są z dochodu pracownika. Dlatego też obciążenia wynagrodzenia pracownika – małżonki jednego ze wspólników spółki jawnej, takie jak m.in. składki na ubezpieczenie społeczne, nie mogą stanowić kosztu uzyskania ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy
... odpracowania trwającego maksymalnie do 3 lat, o ile odeszli z pracy w jednym z trybów określonych w art. 1035 K.p. po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji. Przypadek pośredni dotyczyłby pracownika, który podpisał umowę szkoleniową zobowiązując się do odpracowania pewnego okresu, ale mimo to odszedł z pracy lub przerwał naukę w trakcie podnoszenia ...
-
Okulary korekcyjne: koszty podatkowe firmy
... zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok. Nie dotyczy on jednak wszystkich pracowników. Za pracownika, na potrzeby wskazanego rozporządzenia, uważana jest osoba zatrudniona przez pracodawcę ... organów podatkowych. Przykładowo fiskus odmówił prawa uznania za koszt uzyskania przychodów wydatków na zakup okularów korekcyjnych: lekarzowi (por. ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Przytoczony przepis należy stosować wprost i muszą być ...
-
Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu
... lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, jednakże udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi.
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Co za tym idzie, ustawodawca pozwala na to, aby ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... Opłacane przez firmę sprzątanie w mieszkaniach pracowników jest opodatkowane zgodnie z obowiązującą stawką podatkową. Jeśli wynajmie się firmę sprzątającą, koszt zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i dla pracownika jest dość spory. Świadczenie to jest jednak bardzo cenione. W niektórych kręgach opłacanie sprzątania w domach pracowników może być ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... i zgodnego zamiaru stron. Z kolei zgodnie z art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. Przychody z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4% - z takimi podwyżkami muszą się liczyć prowadzący działalność przy wzroście minimalnego wynagrodzenia z obecnych 1680 zł do ...
-
Nowinki w świecie benefitów
... za każdy przejechany przez pracownika kilometr lub dofinansowują ... koszt zakupu auta na kredyt. Dodatkowo dla leasingodawcy nie ma znaczenia czy zatrudniony posiada inne zobowiązanie finansowe. Pracodawca oferując benefit jakim jest samochód służbowy do użytku prywatnego poprawia swój wizerunek oraz wzmacnia lojalność zatrudnionych. Dla pracownika ...
-
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... służbową uznaje się wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe miejsce pracy pracownika. Zatem niezależnie od ... środki pieniężne, stanowiące zwrot kosztów dojazdu, który to koszt został poniesiony w związku z dojazdami członków Rady Nadzorczej na ...
-
Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... rozporządzenia, kwotę diety, o której mowa w ust. 1, zmniejsza się o koszt zapewnionego bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy posiłek stanowi odpowiednio: 1. śniadanie – 25% diety; 2. obiad – 50% diety; 3. kolacja – 25% diety. W przypadku korzystania przez pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, przepisy ust ...
-
Wigilia firmowa - opodatkowanie spotkań świątecznych
... , aby stanowiły przychód, muszą prowadzić do pojawienia się po stronie pracownika korzyści majątkowej, która może wystąpić jako powiększenie aktywów albo zaoszczędzenie wydatków. Stąd koszt poniesiony na udział w takiej imprezie nie stanowi przychodu pracownika. Przedsiębiorco, pamiętaj! Jeśli masz do rozstrzygnięcia ważną dla Ciebie i Twojej ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Aby zatem uwzględnić rzeczywiste koszty podróży, podatnik do pracy musi jeździć: autobusem pociągiem promem komunikacją miejską Koszt taki musi nadto być udokumentowany ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Aby zatem uwzględnić rzeczywiste koszty podróży, podatnik do pracy musi jeździć: autobusem pociągiem promem komunikacją miejską Koszt taki musi nadto być udokumentowany ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... koszt pracy wynosi około 9,3 euro), Węgrzech (9,2 euro), Litwie (9 euro), Bułgarii (6,9 euro) i Rumunii (5,4 euro). Dla porównania we Francji i Szwecji – czyli dwóch z sześciu krajów UE, gdzie koszty pracy przekraczają 35 euro – już same dodatki socjalne (odpowiednio 11,6 i 11,8 euro) są wyższe niż łączny koszt pracownika ...
-
Kiedy stosować podwyższone (autorskie) pracownicze koszty uzyskania przychodów?
... i prawach pokrewnych; pracownik jest twórcą w rozumieniu tej ustawy i uzyskiwanie przychodu przez pracownika wynika z korzystania przez twórcę z tychże praw lub rozporządzania tymi prawami; stosunek prawny łączący pracownika i pracodawcę przewiduje zróżnicowanie wynagrodzenia należnego pracownikowi za część związaną z korzystaniem z praw autorskich ...
Tematy: podwyższone koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, KUP, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, prawa majątkowe, prawa autorskie, nabycie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe, rozporządzanie prawami autorskimi, przeniesienie praw majątkowych -
Wypadki przy pracy
... pracownika rzeczy osobistych, jeżeli nie zostały one skradzione po wypadku. 3. Wysokość odszkodowania: utrata lub całkowite zniszczenie - równowartość ceny zakupu w czasie ustalania odszkodowania z uwzględnieniem stopnia zużycia przedmiotów. w razie uszkodzenia - równowartość przywrócenia ich do stanu sprzed wypadku przy pracy, a jeżeli koszt ...
Tematy: -
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... jednak uwzględni, to może obciążyć pracownika kosztami przelewania wynagrodzenia na więcej niż jedno konto bankowe. Pracodawca ma bowiem obowiązek ponoszenia kosztów przelewu wynagrodzenia tylko na jedno konto bankowe pracownika. Jeżeli pracodawca ponosi koszt dwóch i więcej przelewów na konto pracownika, odlicza koszty drugiego lub więcej ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Bardzo ważne jest, aby w aktach osobowych znajdowała się pisemna umowa o pracę, a także pisemna informacja o poinformowaniu pracownika o warunkach ...
-
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... jego efektywności. Ta rozumiana jest najczęściej jako wartość wykonanej pracy podzielona przez koszt wynagrodzenia. Zazwyczaj jest wyrażana jako konkretna kwota i dzięki temu jest możliwa do porównania z szacowanymi kosztami rekrutacji nowego pracownika. Załóżmy, że pracodawca ustali, że pracownik jest dla niego wartościowy. Decyduje ...
-
Dojazd do pracy: podatek od wynagrodzenia
... na podatek dochodowy w ustalonej wysokości. Ustalając zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika, przedsiębiorca powinien zwracać szczególną uwagę na koszty, jakie należy przyjąć w celu prawidłowego ustalenia jej kwoty Przychody pracownika z jednego stosunku pracy Koszty podatkowe pracowników osiągających dochody z tytułu jednego ...
-
Kłopotliwe nieodpłatne świadczenia pracownicze
... . Nie ma więc wątpliwości, że korzyść otrzymana przez pracownika powinna podlegać opodatkowaniu. Ale jak go opodatkować? W jaki sposób powinny być opodatkowane takie świadczenia? Organy podatkowe w wydawanych interpretacjach dają następującą receptę. Pracodawca powinien podzielić koszt jaki ponosi za np. organizację imprezy integracyjnej na ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... znajduje się zakład pracy i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Przykład: Podatnik zatrudniony jest w firmie A, znajdującej się poza miejscem zamieszkania pracownika oraz równocześnie w przedsiębiorstwie B, zlokalizowanym w tym samym mieście, w którym mieszka. Oznacza to, że przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy firma A powinna ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... wprowadzenie dla telepracownika zadaniowego systemu pracy – wyeliminować absencję chorobową i koszt opłacenia nadgodzin. „Telepraca może być wykonywana w oparciu o umowę o pracę, ... Kolejną formą organizacji pracy jest niejako „wypożyczenie” przez przedsiębiorcę pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonania określonej pracy ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... obie strony stosunku pracy nie są świadome jakie wierzytelności ulegają potrąceniu z pensji pracownika oraz nie wiedzą kiedy takie potracenie jest możliwe. CO I KIEDY PRACODAWCA MOŻE POTRĄCIĆ Z PENSJI PRACOWNIKA Bez zgody pracownika Prawo pracy otacza szczególną ochroną wynagrodzenie za pracę przysługujące pracownikowi. Jednym z aspektów ...
-
Dokumentowanie kosztów podróży służbowej w KPiR
... przy tym udokumentowania fakturami diety oraz wydatki objęte ryczałtem, a także koszty przejazdu własnym samochodem pracownika. Niemniej w przypadku odbycia podróży służbowej prywatnym samochodem osobowym pracownika, konieczne jest zaprowadzenie przez niego na tę okoliczność ewidencji przebiegu pojazdu, którą następnie zatwierdza pracodawca ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... , w części finansowanej przez płatnika składek. Analizując powyższe można zatem dojść do wniosku, że jeżeli pracodawca wypłacił, tudzież postawił do dyspozycji pracownika jego wynagrodzenie, to jest kosztem uzyskania przychodu. Elementem tego wynagrodzenia są z kolei składki m.in. na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez ...
-
Diety pracowników za podróż służbową w koszty uzyskania przychodu
... tak otrzymuje 25% diety (śniadanie obniża dietę o 15%, zaś obiad i kolacja – po 30%). Koszt diety można odliczyć Przychód z wypłaconych pracownikowi diet jest dla pracownika zwolniony z podatku. Dla pracodawcy zaś stanowi koszt uzyskania przychodu, co potwierdziła Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji podatkowej z 7 stycznia 2015 r. (sygnatura ...
-
Koszty firmy: imprezy integracyjne dla pracowników z rodzinami
... celem jest poprawa atmosfery w pracy i mocniejsze związanie pracownika z pracodawcą, co skutkuje wzrostem efektywności pracy. Również wydatki na udział rodzin pracowników w imprezach integracyjnych można potraktować jako koszt, gdyż jest to świadczenie wynikające z ze stosunku pracy łączącego pracownika z pracodawcą. Ważny jest cel imprezy Według ...
-
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?
... w prosty i szybki sposób znaleźć potrzebną osobę, która zastąpi na przykład nieobecnego pracownika lub będzie wykonywać pracę jedynie na czas określony. Takie rozwiązanie ... ? Niekoniecznie. Jeśli bowiem zastanowić się, ile tak naprawdę kosztuje przedsiębiorcę znalezienie nowego pracownika na własną rękę, to okazuje się, że to dla niego także spory ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie z art. 12 ust ... , stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Osobom posiadającym status pracownika uzyskującym przychody m. in. ze stosunku pracy przysługuje co do zasady, ...
-
Kompetencje sądów pracy
... , lub przez nabycie rzeczy oznaczonej co do gatunku przez wierzyciela na koszt dłużnika. Przedawnienie roszczeń - istota cele Przedawnienie roszczeń w stosunku pracy polega na niemożliwości dochodzenia przedawnionego roszczenia przez pracodawcę lub pracownika. Wyjątkowo, kiedy strona przeciwko której roszczenie przysługuje, zrzeka się korzystania ...
Tematy: -
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pracownika. Powyższe uregulowania prawne nie obligują pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia za udzielone dni wolne od pracy. Możliwe jest jednak wypłacenie pensji na zasadzie dobrowolności („na własny koszt ... . Zgodnie z art. 5 ust. 5 pkt 6 tej ustawy, w okresie objęcia pracownika (powołanego do odbycia czynnej służby wojskowej, służby zastępczej ...
-
Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki
... pracownika do dawania z siebie maksimum wysiłku. Wbrew pozorom motywacja jest często ważniejsza od umiejętności i wiedzy pracownika. Bo cóż począć z osobą, która jest alfą i omegą, ale brak jej motywacji i zapału do pracy? Warto pamiętać, że o zadowoleniu pracownika ... zróżnicowana, jeżeli chodzi zarówno o koszt, jak i atrakcyjność dla pracowników. ...