koszty płacowe i pozapłacowe - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › koszty płacowe i pozapłacowe

Koszty pracy w Polsce 2008

... wynosił 65,4%, a w koszcie pracy na 1 zatrudnionego – 51,2%. Koszty płacowe stanowiły 78%, a koszty pozapłacowe 22% kosztów pracy. Koszty płacowe ogółem wzrosły o 30,3% w stosunku do roku 2004. W sektorze publicznym wzrost wyniósł 34,2%, a w sektorze prywatnym 30,1%. Koszty pozapłacowe ogółem wzrosły w porównaniu z rokiem 2004 o 20,9%. W sektorze ...

Tematy: koszt pracy, koszty pracy, koszty pracownicze, koszty zatrudnienia, koszty pracy w Polsce
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej

... się w unijnej czołówce. Łączne koszty zatrudnienia wyrażone w euro w Unii Europejskiej wzrosły w 2017 roku o 2,3% w porównaniu do poprzedniego roku. Największy wzrost godzinowych kosztów zaobserwowano w Rumunii (17,8%) i Bułgarii (12,5%). Koszty płacowe w 2017 roku wzrosły o 2,4% w całej Unii, pozapłacowe zaś o 2,1% w porównaniu do poprzedniego ...

Tematy: koszty pracy, koszty pracy w Polsce, pozapłacowe koszty pracy
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... zaangażowanie”. – Magdalena Kaczkowska-Serafińska, ekspert współpracujący z Antal. Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o….. koszty świadczeń Jak wynika z badania Antal, 46% badanych organizacji przeznacza średnio rocznie na świadczenia pozapłacowe dla jednego pracownika budżet zawierający się w przedziale 3000 zł – 5000 zł. Wysoki odsetek firm ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera

... pracowników? Bez wątpienia skutecznym narzędziem mogą być atrakcyjne benefity pozapłacowe. Employee Benefit Trends Study (EBTS) to jedno z najszerzej zakrojonych ... respondentów potwierdziło, że zainteresowałoby się tego typu benefitem w momencie, kiedy koszty byłyby ponoszone wraz z pracodawcą. Jeśli chodzi o dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, pozapłacowe świadczenia pracownicze
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość

... potwierdza nasze najnowsze badanie Busometr ZPP, faktem jest, że wysokie pozapłacowe koszty pracy odbijają się negatywnie nie tylko na pracodawcach, ale również na pracownikach – twierdzi Cezary Kaźmierczak. – O tym jak dużym problemem są wysokie koszty pracy niech świadczy procent przedsiębiorców, którzy w badaniu wskazali właśnie ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości
Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe

... . osób, dla pracowników i tak kluczowe jest wynagrodzenie. Czy zatem warto inwestować w benefity pozapłacowe? Wysokie wynagrodzenie to dla 37,6 proc. respondentów niezbędny, dla 41,7 proc. bardzo ... przez nią biznesu. Jaki wniosek płynie z badań dla pracodawcy? Zanim poniesie koszty związane z kolejnymi „motywującymi” profitami, może warto ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wysokość zarobków, świadczenia pozapłacowe, badania pracowników
Za wysokie podatki i koszty pracy

... firmy. Co przeszkadza najbardziej? Z najnowszego badania zleconego Maison & Partners przez ZPP wynika, że w roli głównych barier przedsiębiorczości występują: zbyt wygórowane pozapłacowe koszty pracy, za wysokie podatki oraz biurokracja. Podkreślenia wymaga, że bieżący pomiar jest realizowany w oparciu o inną bazę przedsiębiorców (wcześniej była to ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości
Prezenty dla (dzieci) pracowników a koszty firmy

Pozapłacowe formy wynagradzania pracowników to dziś norma. Jedną z takich form są prezenty ... kosztach podatkowych? Zasada ogólna Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów enumeratywnie wymienionych w ...

Tematy: bony towarowe, opodatkowanie VAT, świadczenia pracownicze, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prezenty dla pracowników, ZFŚS, prezenty o małej wartości, paczki świąteczne
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... , barierę. 1. Wysokie pozapłacowe koszty pracy Problemem numer jeden są dziś dla mikrofirm wysokie pozapłacowe koszty pracy. Tak uważa jedna trzecia badanych. W badaniu przeprowadzonym tą samą metodą przed rokiem, bariera ta też zdobyła wysoką pozycję, wskazało na nią jednak nieco mniej respondentów (24%). Pozapłacowe koszty pracy obejmują ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... podatkowych, które od początku 2007 roku pozwalają przedsiębiorcom zaliczyć koszty opieki zdrowotnej do kosztów uzyskania przychodów. Szkolenia Szkolenia, mające ... motywującym pracowników. Najchętniej są wykorzystywane jednak jako dodatkowe świadczenie pozapłacowe tylko w okresach przedświątecznych. Z bonami towarowymi jako dodatkowym elementem ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Co hamuje rozwój firmy?

... skomplikowane prawo gospodarcze. - Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że 66% przedsiębiorców biorących udział w badaniu wskazuje, że rozwój firmy hamują wygórowane, pozapłacowe koszty pracy. Ich wysokość zdecydowanie nie zachęca do zatrudniania nowych pracowników. Zauważmy, że prawie 1/3 pensji brutto to składki i podatki. Trzeba ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości
Czego brakuje zawodowym kierowcom?

... przewoźnika zwracają uwagę na zarobki – chodzi zarówno o kwotę, jak i terminowość wypłat, czy też benefity pozapłacowe. Badania pokazują, że ponad 77% kierowców otrzymuje pensje w terminie. Kierowcy poszukują więc stabilnych i rzetelnych ... celu. Takie rozwiązania pozwalają kierowcy poczuć się pewniej, a firmom transportowym zoptymalizować koszty ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zawodowy kierowca, zarobki kierowców, pracownicy fizyczni
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu

... należą do idealnych. W roli głównych barier przedsiębiorczości występują: zbyt duża zawiłość systemu podatkowego, złe prawo gospodarcze oraz zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w największym stopniu narzekają polskie firmy - wynika z kolejnej już edycji realizowanego przez Związek Przedsiębiorców ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2017
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... działanie jest pozbawione sensu. Wtedy negocjacje płacowe mogą służyć uzyskaniu dodatkowych benefitów czy innych ... możliwość uzyskania dodatkowych pieniędzy, a niektóre świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli ... kredyt, wysokie wydatki na czynsz czy koszty związane z wychowaniem dzieci nie muszą interesować pracodawcy. ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Elastyczne formy zatrudnienia

Korzyści wynikające ze stosowania elastycznych form zatrudnienia odnoszą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jak zatrudniać, by zmniejszyć koszty pozapłacowe i administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą eksperci prawa pracy z kancelarii Squire Sanders Święcicki Krześniak. Zawieranie z pracownikami ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Ubezpieczenia grupowe pracowników a podatek VAT

... rachunek, z wyłączeniem zbywania praw nabytych w związku z wykonywaniem umów ubezpieczenia i umów reasekuracji. Powyższe w praktyce oznacza, że w przypadku, gdy to pracodawca ponosi koszty składek, powinien co do zasady wykazywać wartość składek w fakturze wewnętrznej ze stawką ZW (zwolnienie przedmiotowe).

Tematy: podatek VAT, opodatkowanie VAT, ustawa o VAT, ustawa o podatku od towarów i usług, rozliczenie VAT, nieodpłatne przekazanie w VAT, nieodpłatne świadczenie w VAT
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... ma realny wpływ na obniżenie wynagrodzeń pracowników. Ponadto, banki chcąc obniżyć koszty stałe, coraz częściej tworzą systemy bonusowe, obejmujące głównie finalny efekt biznesowy. ... Dodatkowo, dla kandydatów na stanowiskach asystenckich bardzo istotne są również korzyści pozapłacowe, takie jak pojawiające się już standardowo benefity w postaci karty ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

... Unii Europejskiej o przejrzystości wynagrodzeń ? Jakie benefity pozapłacowe są najczęściej oferowane przez pracodawców ? ... płacowe pod kątem zgodności z dyrektywą i rozważyć audyty płacowe. Warto zweryfikować dane płacowe, ... o 23 p.p. mniej specjalistów i menedżerów. Optymalizując koszty, firmy decydują się na rezygnację z prywatnej opieki medycznej ...

Tematy: wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?

... . zł). Dodatkowo pracodawcy często oferują imigrantom pozapłacowe świadczenia, np. mieszkanie i wyżywienie, które obniżają ich koszty życia. Według autorów badania Ukraińcy nie konkurują ... Specjalistów ze Wschodu mają też w swoich szeregach już niektóre banki. Oczekiwania płacowe Ukraińców są z reguły niższe niż polskich specjalistów, choć wiedzą i ...

Tematy: rynek pracy, imigracja zarobkowa, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, praca sezonowa, zatrudnienie obcokrajowca
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017

... zatrudnienia. Niebagatelną rolę odgrywają tu rosnące wymagania płacowe. Niektóre firmy muszą więc postawić sobie na ... a nawet powodują jego zahamowanie. Najważniejszym z nich są wysokie koszty pracy. Dane rynkowe mówią, że możemy ... zawodowego, wartości i kultura organizacji pracy oraz świadczenia pozapłacowe. A to są czynniki, które poza wynagrodzeniem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

... ich wartości. Warto zauważyć, że dziś pozyskiwanie dobrych pracowników jest trudne, a koszty rotacji coraz wyższe. Odejście specjalisty z firmy potrafi kosztować dodatkowe 20-30 ... Kanadzie w 2017 roku wynika, że tylko 24% ankietowanych pracowników uważa, że procesy płacowe w ich firmach są transparentne, a 21%, że są sprawiedliwe. Można więc zakładać ...

Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie, benefity pozapłacowe