-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... absencji chorobowych przygotowali listę 6 najpoważniejszych sygnałów, na które warto zwrócić uwagę. 1. Zwiększona liczba L4 w okresie wakacyjnym. Związana jest z reguły z koniecznością zapewnienia opieki nad dziećmi na czas zamknięcia szkół oraz z koniecznością podejmowania prac remontowych lub polowych czy też dodatkowych zajęć dorywczych. Ale ...
-
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... czas dostarczania L4, niełatwo skontrolować, czy zwolnienie z obowiązku pracy jest realizowane zgodnie z przeznaczeniem. Krótszy będzie też czas ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... wypoczynkowe może pokrzyżować choroba, a jak wynika z danych ZUS, grudzień i styczeń to czas, w którym Polacy często są na zwolnieniu lekarskim. Tylko w grudniu ... Radca Prawny, Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. – Trzeba też pamiętać, że przepisy dotyczące L4 nie uzależniają sposobu wykorzystania zwolnienia lekarskiego czy opieki nad dziećmi ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Jednocześnie maksymalny czas ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę w okresie choroby wynieść może ... stanowiska. Jednak bez względu na motywację podwładnego do podjęcia fałszywego L4, jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego, ma ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... pracy. Warto sprawdzić również szczegółowo wszystkie wpisane na E-ZLA dane – czas trwania zwolnienia, wskazanie lekarskie oraz adres, pod którym będziemy ... oczywistych względów - państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio w ciągu najbliższych lat ...
-
Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"
... czas, który powinniśmy poświęcić na leczenie i jak najszybszy powrót do zdrowia. Niestety wielu pracowników bezpodstawnie stara się o L4 tylko po to, aby wydłużyć sobie czas ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... Nawet, jeśli w czasie zwolnienia chory nie musi leżeć to nie oznacza, że ten czas może wykorzystać na dodatkowe wakacje – przestrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS ... , które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia choroby w danym ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... opieki nad chorym członkiem rodziny. Praktyka pokazuje jednak, że niejednokrotnie „chorzy” pożytkują czas wolny w sposób zupełnie odmienny niż zalecił to lekarz. Dlatego też ustawodawca ... którym on przebywa. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby na czas choroby czy sprawowania opieki nad chorym pracownik zmienił miejsce pobytu, przy czym powinien ...
-
Badania kontrolne po L4
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... dwukrotnie. Inspektorzy sprawdzają bowiem zarówno to, czy osoba przebywająca na L4 rzeczywiście choruje, jak i weryfikują sposób wykorzystania zwolnienia. - Kontrola ZUS ... rzeczniczka. Lekarz orzecznik ZUS ma prawo samodzielnie przyjrzeć się zdrowiu przebywającego na L4 pacjenta, lub też - w razie wątpliwości odnośnie diagnozy - może skierować go na ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... się regułą wymaganą przez szefostwo. To z kolei może prowadzić do wypalenia zawodowego i poważniejszych, przewlekłych problemów zdrowotnych. Obawa przed L4 Popularne niegdyś wyłudzanie L4 na symulowane choroby zaczyna ustępować miejsca prezenteizmowi. Często pomimo zaleceń lekarza, pracownicy nie decydują się na pozostanie w domu i leczenie ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem nie należy do rzadkości. Z tego tekstu ... się pracuje, imprezuje, czy też wykorzystuje ten czas jako okazję do zagranicznych wojaży. Pamiętajmy o tym, że czas na zwolnieniu lekarskim ma służyć rekonwalescencji, a ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... za min. 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na tzw. L4, czyli sprawdzić, czy w okresie stwierdzonej niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy ... . W przypadku przedsiębiorców, którzy do „chorobowego” zgłaszają mniej osób, zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę zarobkową można uznać ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... ? Coraz więcej zespołów cieśni nadgarstka, skrzywionych kręgosłupów, wypadających dysków i L4 związanych ze zwyrodnieniami kręgosłupa. Wraz z Nowym Rokiem, warto podjąć postanowienie ... ich komputer może zostać prześwietlony pod kątem tego, w jaki sposób spędzają czas w pracy”, komentuje Aneta Szczygieł. „Jak wynika z naszych badań oraz komentarzy ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... mogą do nich m.in. gwarancja wypłaty 100% wynagrodzenia podczas L4, wsparcie psychologa czy umowa na czas nieokreślony już od pierwszego dnia pracy. Niektórzy mogą docenić też ... . Myślę, że wykorzystywane dotąd powszechnie narzędzia employer brandingowe jeszcze przez długi czas nie powrócą do łask. Kilka miesięcy temu działania takie jak darmowy ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę. Jeżeli zachoruje, otrzyma wynagrodzenie chorobowe za okres, w którym przebywał na L4, czyli zwolnieniu lekarskim. Warto również wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu o ten rodzaj umowy, wlicza się do emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest ...
-
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... pracownik podczas zwolnienia lekarskiego wykonywał inne, niezwiązane z macierzystym zakładem pracy czynności zawodowe, konieczne jest zapoznanie się ze wskazaniami lekarza wystawiającego L4. Pracownik, mimo choroby, może zachować zdolność do drugiej, również dotychczas wykonywanej pracy. Przejawem troski pracownika, niezdolnego do pracy wskutek ...
-
Symptomy zmiany pracy
... L4, dyskretne, prywatne rozmowy telefoniczne, wzmożona aktywność na portalach społecznościowych, brak inicjatywy, częste błędy ... gdy raz ulegnie. Jeśli wcześniej nie pomyśleliśmy o lepszym wynagradzaniu lub motywowaniu dobrego pracownika, to najwyższy czas to zmienić i wprowadzić zmiany dla dobra tych, którzy zostają" – mówi Sylwia Sędrowicz z Grupy ...
-
Co media społecznościowe mówią o grypie?
... mam chrype” „odcinek postaram się nagrać jutro, jestem chora i mam czas” To tylko niektóre z zamieszczonych w serwisie YouTube komentarzy, w których autorzy filmów dzielili ... takie jak „mam zwolnienie lekarskie”, „jestem na chorobowym”, „dostałem L4” i kilkanaście bliskoznacznych, najczęściej pojawiały się w marcu (320) i październiku (305) , czyli ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ... w trakcie chorobowego pracownik łamał zasady zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym prawa. Zatrudniony może także stracić prawo ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... pracowników, niezależnie od tego czy mamy do czynienia z kilkudniowym L4, dwutygodniowym urlopem, czy kwarantanną. Profesjonalna agencja zatrudnienia jest ... spełniające wymagania danej firmy. Znacząco wzrośnie wówczas poziom dopasowania pracowników, a czas na ich dostarczenie się skróci. Pracownicy z kolei będą coraz sprawniej wdrażali ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... , przygotowania np. serwerów do większego obciążenia oraz przystosowanie oddziałów do obsługi klienta z zachowaniem dystansu społecznego. Pracownicy nie chcą korzystać z L4 Okazało się, że długofalowy ma swoje dobre strony. Poza oszczędnością czasu i większym poczuciem bezpieczeństwa podczas pandemii, pracownicy instytucji finansowych wskazują ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... 30% polskich pracodawców włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne; Średni czas absencji z powodu złego stanu psychicznego Polaków wynosi 20 dni w skali ... managementu w dużej mierze zależy, czy temat zdrowia psychicznego będzie w firmie normalizowany. L4 na zdrowie psychiczne Według danych z raportu Kondycja psychiczna polskich ...
-
Ceny transakcyjne nieruchomości VI 2010
... : C1, C2, C3, C4...C16 to ceny metra kwadratowego mieszkania w poszczególnych miastach, obliczone na podstawie wzoru nr1, l1, l2, l3, l4...l16 to liczba transakcji dokonanych w każdym z miast, St to suma transakcji dokonanych we wszystkich miastach.
-
Ceny transakcyjne nieruchomości II 2011
... : C1, C2, C3, C4...C16 to ceny metra kwadratowego mieszkania w poszczególnych miastach, obliczone na podstawie wzoru nr1, l1, l2, l3, l4...l16 to liczba transakcji dokonanych w każdym z miast, St to suma transakcji dokonanych we wszystkich miastach.
-
Ceny transakcyjne nieruchomości II 2013
... : C1, C2, C3, C4...C16 to ceny metra kwadratowego mieszkania w poszczególnych miastach, obliczone na podstawie wzoru nr1, l1, l2, l3, l4… l16 to liczba transakcji dokonanych w każdym z miast, St to suma transakcji dokonanych we wszystkich miastach.
-
Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze
... , zmniejszenia liczby przyjmowanych leków oraz minimalizują skłonność do nałogów. Dzięki temu aktywni fizycznie pracownicy nie tylko spędzają mniej dni na L4, ale są również bardziej energiczni i pełni wigoru. „Aktywność fizyczną widać! Nagle noc przynosi więcej wypoczynku. Układ nerwowy szybciej się regeneruje ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... krótkotrwałej nieobecności pracownika, firmy IT często wykazują większą elastyczność i pozwalają na pracę z domu. Dzięki temu pracownicy nie muszą starać się o L4 i spada ryzyko zarażenia kolejnych osób w firmie. Znajduje to odzwierciedlenie m.in. we wskaźniku absencji ogólnej, absencji chorobowej i absencji chorobowej własnej. Jednocześnie ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... L4 odchodzi do lamusa. Od 1 grudnia 2018 roku jedynym honorowanym przez ZUS ... W A G A Każdy pacjent powinien pamiętać o tym, że jeżeli choruje a przestał być pracownikiem np. z powodu wygaśnięcia umowy zawartej na czas określony lub zakończenia terminu wypowiedzenia, czyli pobiera zasiłek już po ustaniu zatrudnienia, musi złożyć w ZUS osobny ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... wstępie problem jest dość powszechny. Okazuje się bowiem, że popularne L4 bywa wykorzystywane w inny sposób, aniżeli wynika to z jego przeznaczenia. ... okresów zasiłkowych czy w przeszłości był już pozbawiony prawa do wynagrodzenia za czas choroby w związku z niewłaściwym wykorzystywaniem zwolnień lekarskich. Pracownik musi wskazać adres jego ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... dużą pewnością zakładać, że echa koronawirusa pobrzmiewać będą jeszcze przez dłuższy czas. Pandemia Covid-19 sieje spustoszenie nie tylko w społeczeństwie, ale także w ... związane z niezdolnością do pracy (stanowiły one 15,8 proc. wszystkich L4 i wygenerowały koszty rzędu 233,8 mln zł). Dodatkowo, należałoby doinwestować psychiatrię dziecięcą ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... , na umowach śmieciowych czy tych mających problem z pracodawcą nie płacącym pensji na czas ma szansę na sporą pulę głosów. Kwestie związane z pensją są bowiem najczęstszym ... dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie być zadowoleni pracownicy handlu, a jest ich nawet 2 mln. ...
-
Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy
... porad mamy całą gamę. „Na bolące gardło kup sobie cholinex”, „śpij caly czas pod kołdrą i przy ciepłym kaloryferze”, „na ból gardła serdecznie polecam rozrobić wodę ... poważny problem. Świadczy o tym ilość publikacji i pytań o aspekty prawne zwolnień lekarskich L4 zamieszczanych m.in. w serwisach Forumprawne.org bądź Forum.infor.pl, a także innych ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie ... czas pracy wówczas nieetatową umowę uważa się za umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą w niepełnym wymiarze czasu pracy odpowiadającym liczbie godzin – ocenia Marian Szołucha. Dla lekko przeziębionych – praca z domu bez L4 ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... ogłoszenia upadłości lub likwidacji; będąc zatrudniona na umowę o pracę zawartą na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ... dniu podjęcia pracy na tym stanowisku przed urlopem. 4. 100 proc. wynagrodzenia za L4 W związku z tym, iż nie każda ciążą przebiega bez problemów, pracownica może ...