Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... pracownika), ale także występujących tutaj zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu czy też zastosowania (bądź nie) kwoty zmniejszającej podatek. I w tym zakresie zespół eGospodarka.pl zadbał o to, aby udostępniona lista płac w jak największym stopniu dokonywała obliczeń automatycznie. W efekcie, pomimo że wynagrodzenie pracownika ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... płac, należy zapoznać się ze schematem naliczania wynagrodzenia pracownika. Kolejność naliczeń przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracownika ilustruje tabela. Imienne karty wynagrodzeń Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika ...
-
Lista płac pracowników
... dla potrzeb sporządzania różnego rodzaju zestawień i sprawozdań, wynagrodzenie, składki na ubezpieczenia oraz potrącenia należy ?rozbić? na poszczególne elementy składowe, a następnie wykazać w kwocie łącznej. Każda lista płac powinna zawierać sumę wszystkich pozycji wykazanych na liście płac dla wszystkich pracowników razem. Lista płac ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... dla dochodów z pracy czy umów zleceń do 26 roku życia. Poniżej prezentujemy na przykładzie sposób wypełnienia listy płac w przyszłym roku wykorzystując w tym celu udostępnioną przez serwis eGospodarka.pl uproszczoną listę płac. Uwaga! Udostępniona przez serwis eGospodarka.pl Lista Płac ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach i która uwzględnia aktualny stan prawny oraz stawki obowiązujące w 2013 r. Książka zawiera: Kompleksowe opracowania na temat rachuby płac. Praktyczne rozwiązania, procedury, przykłady obliczeń. Przykładowe listy płac ... jak obliczyć kwotę netto niskiego wynagrodzenia pracownika, jak obliczyć ...
Tematy: -
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... PIT-a. Przydatne formularze Lista płac i wyższe koszty Oprócz obniżenia ... Dla pracodawców to jednak spory problem. Ci bowiem w trakcie roku muszą zmieniać zasady naliczania danin od pensji. To wymaga dostosowania do nich posiadanych programów komputerowych czy list płac ... to stawka 17%. Na wniosek pracownika jednakże pracodawca zastosuje stawkę ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ... umów lub ugód innych niż ugody sądowe. Jak zatem wynika z powyższego, lista wyjątków od zwolnienia jest długa i obejmuje prawie wszystkie świadczenia otrzymywane ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a cały system obsługi administracyjnej pracownika w trakcie jego zatrudnienia u danego pracodawcy. Do payrollu zalicza się obliczanie czasu pracy, planowanie harmonogramów i urlopów, naliczanie płac ... dla skrócenia czasu poświęcanego na zarządzanie przepływem danych między listą płac ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... płac: dodatkowej i podstawowej, tylko na jednej liście płac. I. ROZLICZENIE NA DWÓCH LISTACH PŁAC I. Dodatkowa lista płac Rozliczenie wartości przekazanych pracownikowi bonów towarowych oraz paczek świątecznych na dodatkowej liście płac powoduje dodanie ich do przychodu pracownika ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... mieszkają w tej samej miejscowości. Dla nich mają w związku z tym ... Lista płac Przenieśmy zatem dane identyfikacyjne oraz kwoty wynagrodzeń brutto wskazanych pracowników do listy płac. Udostępniona przez serwis lista płac ... dokonać odpowiedniego wyboru, w stosunku do którego pracownika, która składka ma zostać naliczona. Wyboru należy dokonać ...
-
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
... ograniczyć fluktuację kadr. Korzyści dla obu stron Źle ... Lista błędów w procesie onboardingu Z raportu Gamfi „Onboarding po polsku: jak naprawdę wygląda wdrożenie pracowników w polskich firmach” (styczeń 2022) wynika, że w naszym kraju wdrażanie pracownika ... firm, które planują w ciągu roku wzrost nominalnych płac, wynosi obecnie 79% wobec 72% ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... lista ... płac ... pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika w obecności wskazanej przez niego osoby. Proces wypowiadania umowy ulegnie więc znacznemu wydłużeniu, a przede wszystkim skomplikowaniu. Jedynie dla ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pracownika poza wynagrodzeniem, które otrzymuje ona na mocy przepisów prawa pracy, rozporządzeń czy wewnątrzfirmowych regulaminów. Benefity dla pracowników najczęściej dzieli się na świadczenia związane z pracą, obowiązkowe dla pracodawcy (np. zakup okularów korekcyjnych dla ...
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... menadżerów wskazało jednak kategorię – inne, co oznacza, że lista bonusów, sporządzona przez Portal Praca.pl, nie wyczerpał ... "Jeżeli firma zapewnia szkolenia to tym samym dba o rozwój pracownika, pokazuje, że chce w niego inwestować. Pracownik czuje się wtedy ... że mimo wszystko nie można jednoznacznie stwierdzić, że dla menadżerów bonusy są podstawą do ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... 2013 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze etatu wynosi: 1 380,64 zł – dla pracownika legitymującego się okresem zatrudnienia powyżej roku (1 600 zł - 13,71%) 1 104,51 zł – dla ... Kodeks pracy (Dz.U. 1998 Nr 21, poz. 94 ze zm.) Artykuł pochodzi z książki „Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania”, wydawnictwa C.H. ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... pracownika z tytułu pracy w niedzielę i w nadgodzinach prezentuje Sąd Najwyższy, argumentując że dodatek za pracę nadliczbową w wysokości 100% wynagrodzenia nie przysługuje pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w niedziele i święta będących dla ... . 15111 Kodeksu pracy Artykuł pochodzi z książki „Lista płac w praktyce. Odpowiedzi ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety ... obroty i dopasować się grupowej normy. W obu przypadkach traci pracodawca - bo albo traci pracownika, albo zamiast efektywnego pracownika dostaje “średnią krajową”. Czy jest jakieś wyjście z takiej sytuacji? “W zasadzie, aby ... Polska na taki krok byłaby gotowa? Z ankiety Praca.pl wynika, że dla ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracownika używany do celów służbowych, firmową kartę kredytową, zniżki przy zakupie produktów firmy lub korzystaniu z jej usług, wynajem dla pracownika ... i cech pracownika potencjalnie przydatnych w rozwoju przedsiębiorstwa. Decydując się na wsparcie systemu płac ... i połączenia realizowane w sieci pracodawcy. Lista takich przywilejów jest dość długa ...
-
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... pracownika, ponieważ pracownika ... płac wraz z przygotowaniem dokumentacji kadrowo-płacowej (lista płac, PIT-y, inne) bez przygotowywania całego procesu wewnątrz firmy lub z dogłębną analizą tego, jak firma w tym obszarze funkcjonuje, po to, by tę funkcjonalność poprawić, usprawnić; generowaniu listy płac ... dla pracodawcy decyzje; generowaniu listy płac ...
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... pracownika Udostępniając dokumenty płacowe należy wykazać jednak szczególną dbałość, aby w ręce pracownika nie dostała się zbiorcza lista płac ...
-
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak poprawnie rozliczyć dniówkę?
... dla polskich przedsiębiorców stanowi jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu. Dzisiaj większość przedsiębiorstw w pełni dostosowała się do przepisów w taki sposób, że lista płac zawiera nie tylko te wymagane przepisami prawa składniki, ale także dodatkowe premie i nagrody, które pozwalają dojść do oczekiwanego wynagrodzenia netto dla ...
-
Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia
... większe składki za OC. Dla niektórych grup zawodowych roczna składka OC pochłonie nawet kilkadziesiąt procent miesięcznego dochodu. Dlatego kupując polisę, dobrze znać bezpieczne sposoby na jej obniżenie” – dodaje Wojciech Rabiej z mfind. Nieco mniejszym wydatkiem będzie kupno polisy dla pracownika biurowego - zarabiając około 2436 ...
-
Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik
... lista najważniejszych zmian, którą znajdziesz w tym artykule. Największe zawirowania w Nowym Polskim Ładzie spowodowała ulga dla ... DLA PRACOWNIKA Obniżenie stawki podatku PIT do 12% Kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł Zniesienie ulgi dla klasy średniej II próg podatkowy – 32% płacony od nadwyżki powyżej 120 000 zł NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY DLA ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, Polski Ład -
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... płac dodatkowych należności, np. za pracę za granicą, czy uzupełnienia do umówionego wynagrodzenia na rękę. Często firmy popełniają błąd, nie przenosząc wszystkich wymaganych przepisami składników wynagrodzenia na listę płac, upraszczając ją i nieprawidłowo wskazując tytuł wynagrodzenia za poszczególne składniki. Najważniejsze jest, żeby lista płac ...
-
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... pracownika w firmie, może pozytywnie wpłynąć na jego chęć do podjęcia rozmowy. Dobrze pokazało to badanie Leibbrandta i Lista ... i dojść w tej kwestii do akceptowalnego dla obu stron kompromisu. Należy przy tym dążyć ... płac). To spowoduje, że system płacowy będzie wśród pracowników postrzegany jako niesprawiedliwy. W efekcie zatrzymanie jednego pracownika ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... to uwagi i wypłaciła w lipcu zasiłek chorobowy dla jednego pracownika. Jak postąpić w tej sytuacji? Czy zwrócić się do pracownika o zwrot tego zasiłku, przekazać sprawę do ... karty zasiłkowej, dokument potwierdzający wypłatę zasiłku (np. kopia przelewu, dokument KW, lista płacy), zaświadczenie płatnika ZUS Z-3, w którym należy wpisać wynagrodzenia ...
-
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
... 13 400 zł netto. Dane te wskazują wyraźnie, jak ważnym obszarem dla firmy jest sprzedaż – na poziomie strategicznym jest to jeden z kluczowych działów ... pracownika jest nie tylko dobrze wykonać swą pracę, ale i umieć zmotywować zespół i odpowiednio nim zarządzić. Analizując nasze dane obserwujemy znaczące różnice poziomu płac między specjalistami ...
-
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?
... Żeby porównanie płac było sprawiedliwe, pod uwagę brano wartości netto, czyli pieniądze, które faktycznie trafiają na konto pracownika. ... chleb, mleko, jajka, ryż, ser, mięso, owoce oraz warzywa. Lista ta jest bardzo uboga, ale produkty te ... , Włochy, Singapur i kraje północnej Europy). Dla państw, w których płaca minimalna różni się w zależności od ...
-
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w ... wynagrodzeń za czas choroby). Tymczasem program Płatnik umożliwia wprowadzenie dla ubezpieczonego tylko jednej zsumowanej za cały ... – premię wypłaconą w połowie miesiąca na podstawie sporządzonej dodatkowej listy płac. Podstawą naliczania składki na fundusz emerytalny z comiesięcznej listy ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... wyniosła 34%, a najniższa była na szczeblu pracownika szeregowego (17%). Na koniec zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było w przypadku specjalistów. Dla osób z takim doświadczeniem, miesięczne zarobki ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... 2021 r.) ze względu na zasady opodatkowania obowiązujące w 2022 r. do pobrania: Lista płac 2022 - wzór excel Instrukcja pobierania zaliczek według zasad wynikających z rozporządzenia ... przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika) Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne UdKŚ – ulga dla klasy średniej, jeśli płatniku ją stosujesz ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... się nieustannie. Wpływ na to mają m.in. rozwój technologii, niezależne i typowe dla danych sektorów przeobrażenia, zmiany społeczno-ekonomiczne czy czynniki takie, jak chociażby ... i Płac. Oczywiście, zamiar przekwalifikowania się nie musi być wywołany tylko na skutek zmian na rynku pracy. Często stoją za nim po prostu potrzeby samego pracownika. ...
-
Jak dowodzić armią pracowników?
... , że pracują też dla siebie, a nie tylko dla Twojej organizacji? Zarządzanie pracownikami zwykle obejmuje 6 funkcji: 1. Analiza ... Ciebie stać? 10. Czy potrzebne są inne programy płac i dodatkowych świadczeń służące pozyskiwaniu i zatrzymaniu ... pasuje do Twojej organizacji? Szczegółowy raport pisemny, wypunktowana lista, ocena ustna, itp.? 32. Jakiego ...
-
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
... obowiązują wewnątrzzakładowe przepisy w zakresie płac (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy), powinny dbać, aby pensja wypłacana pracownikowi odpowiadała co najmniej najniższemu wynagrodzeniu, przewidzianemu dla danego stanowiska. Jeżeli z postanowień umowy o pracę wynika, że zasadnicze wynagrodzenie pracownika jest niższe od wynagrodzenia ...
-
Jak rozliczyć projekt B+R
... jest lista płac zawierająca dane dotyczące pracowników zaangażowanych bezpośrednio w realizację projektu. Oprócz wartości wynagrodzenia należy opisać rodzaj i czas zaangażowania pracownika w ... , to należy je udokumentować w taki sam sposób jak opisany powyżej dla etapu badawczego. Decyzja o wytworzeniu środka trwałego powinna zostać podjęta w oparciu ...