-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... satysfakcji z oferty pozapłacowej. Niemal połowa pracowników nie zna wartości otrzymywanych świadczeń. – Rozwiązaniem może być wprowadzenie systemu kafeteryjnego, dającego wolność wyboru benefitów. Z drugiej jednak strony ogromna lista benefitów wcale nie musi być korzystna. Ilu pracowników, tyle potrzeb, dlatego oferty świadczeń najlepiej ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... wielu postulatów wobec rządzących. Stworzona przez Gospodarczy Gabinet Cieni BCC lista rekomendacji jest jednak o wiele dłuższa. PODSUMOWANIE dotychczasowych działań ... tej Komisji. Powtarza się sytuacja sprzed lat. Tymczasem na rynku brakuje coraz więcej pracowników. W rezultacie „Programu 500+” z pracy zrezygnowało już 100 tys. kobiet, obniżając ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... pracowników fizycznych wynagrodzeniami uwzględniającymi pakiety dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety benefitów dla pracowników fizycznych są coraz częściej takie same, jak dla pracowników ... Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno rozszerzona o te kraje azjatyckie ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... na których działanie mogą być narażeni niektórzy pracownicy to lista składającą się z bagatela ośmiuset dziewiętnastu pozycji. Występowanie którejś z tych ... załączniku nr 2 do rozporządzenia (§ 4 ust. 3 rozporządzenia). Rejestr zagrożonych pracowników Obligatoryjne jest także stworzenie rejestru pracowników, którzy wykonują swe obowiązki w narażeniu ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... tymczasowej uczestnicy badania wymienili formę zatrudnienia oraz brak stabilności w życiu zawodowym. Blisko jedna trzecia pracowników jako niekorzyść wskazała także różnicę w pakiecie dodatków pozapłacowych dostępnym dla pracowników tymczasowych oraz osób zatrudnianych na stałe. Najczęściej oferowanymi benefitami są karta sportowa (62%), udział ...
-
Nowe technologie na rynku pracy 2019
... je w różnorodnych zestawieniach zyskują nie tylko lepsze rozumienie biznesu, ale również wpływu poszczególnych elementów strategii na pracowników. Ma to ogromne znaczenie w sytuacji, kiedy pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest wyzwaniem dla niemal wszystkich organizacji. – Dostępna w czasie rzeczywistym wiedza o tym, jak skuteczne są ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... botów i algorytmów korzystają także specjaliści Grupy Pracuj – m.in. w celu usprawniania procesów rekrutacyjnych i skuteczności ogłoszeń. PRACA FIZYCZNA. Ewolucja oczekiwań pracowników Rosnąca liczba ofert dla pracowników fizycznych wykazana w 2018 roku ma także wpływ na zmieniające się postawy i oczekiwania tej grupy. Jak pokazał raport Pracuj ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2009
... jak dla Polski. W obu przypadkach najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy fizyczni i przedstawiciele handlowi. Z kolei lista 4 najbardziej poszukiwanych zawodów w regionie idealnie pokrywa się z listą pracowników, których najtrudniej jest znaleźć według zestawienia przygotowanego na podstawie deklaracji pracodawców ze wszystkich 33 ...
-
Spotkanie wigilijne w koszty podatkowe?
... (odpowiednio w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT). Znajduje się tam lista wydatków, które nawet jeżeli mają ... pracowników. Zatem wydatki na zorganizowanie spotkań Wigilijnych, w których oprócz pracowników uczestniczą osoby im towarzyszące lub członkowie ich rodzin, można uznać za koszt uzyskania przychodu jedynie w części przeznaczonej dla pracowników ...
-
Wigilia dla kontrahentów w koszty uzyskania przychodu?
... (odpowiednio w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT). Znajduje się tam lista wydatków, które nawet jeżeli mają ... pracowników. Zatem wydatki na zorganizowanie spotkań Wigilijnych, w których oprócz pracowników uczestniczą osoby im towarzyszące lub członkowie ich rodzin, można uznać za koszt uzyskania przychodu jedynie w części przeznaczonej dla pracowników ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... Lista jest oczywiście o wiele dłuższa, są to sytuacje tak zwanej „pokusy zawodowej”, której mało kto jest w stanie się oprzeć. Dla struktury firmy o wiele groźniejsze są kradzieże wśród pracowników ...
-
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych
... , wysokości wynagrodzenia ogółu pracowników lub określonej grupy zawodowej czy obowiązujących zasadach premiowania. Nie uprawniają zaś do uzyskania informacji w zakresie imiennej listy pracowników, którym zakład pracy przyznał dodatkowe świadczenie, niezależnie czy lista ta ma zawierać wyłącznie nazwiska pracowników, bez wskazywania kwot ...
-
Rynek pracy specjalistów 2014
... liczby ofert pracy z branży budownictwo i nieruchomości 24% wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. HR Największy przyrost zapotrzebowania na pracowników z firm zatrudniających do 10 pracowników Najwięcej ogłoszeń o pracę opublikowały firmy zatrudniające powyżej 250 osób, jednak najdynamiczniejszy wzrost widać w sektorze firm najmniejszych ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... narazić firmę na konkretne szkody np. fluktuację pracowników, obniżenie jakości i efektywności pracy, ryzyko odszkodowawcze w przypadku skarg pracowników na dyskryminację oraz mobbing, czy ... firmy, biuro firmy doradczej lub inne neutralne miejsce). Ustalana jest także lista osób, które złożą ustne wyjaśnienia przed komisją - są to pracownicy ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... pracowników? W 2016 roku zapotrzebowanie na nowych pracowników najczęściej zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 144 281 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z przedsiębiorstw, w których pracuje od 51 do 250 osób (135 445 ofert) oraz tych zatrudniających od 11 do 50 pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów II 2017
... pracowników w lutym? W lutym br. najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy średnie, zatrudniające od 51 do 250 pracowników ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2010
... dać 23 tys. swoich pracowników 10% podwyżkę. – TVN był swego czasu Facebookiem dla Polsatu, od którego przejął wielu zdolnych pracowników. Obecnie nie ma ... postrzegany jego employer brand wśród potencjalnych kandydatów do pracy jak również wśród pracowników wewnątrz organizacji, by dzięki temu poznać ewentualne różnice powstałe w trakcie ...
-
Praca za granicą: Holandia niepopularna?
... na przyjęcie pracowników z Bułgarii i Rumunii, którzy zaczną napływać po 1 stycznia 2014 roku. 87% agencji na pytanie, czy planuje rekrutować pracowników z Rumunii i Bułgarii, odpowiedziało ... szybko dostosować do istniejących warunków i łatwo się uczą. Kogo szukają? Lista fachowców, których poszukuje się w Polsce wciąż jest bardzo długa i wszystko ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... i marketingu, jako wzrost kompetencji i doświadczenia. PZU, dzięki innowacyjnym i prowadzonym na szeroką skalę projektom, pozwala na stałe podnoszenie kompetencji i umiejętności swoich pracowników oraz rozwój w wielu obszarach” – podkreśla Olga Zarachowicz. „Również dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy możliwość rozwoju w firmie jest ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy ... chciał czym prędzej zmienić pracę. Czy jawność płac zwiększyłaby rotację pracowników? W jaki sposób publiczna wiedza na temat wynagrodzeń wpłynęłaby na zachowanie pracowników? Czy mając szeroki dostęp do danych o zarobkach częściej zmienialibyśmy pracę starając się ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2014
... pracowników sprzedaży 8% więcej niż w II kwartale ofert pracy dla kontrolerów finansowych 12% więcej niż w II kwartale ofert pracy dla pracowników HR Prawie 10% więcej ofert pracy niż w II kwartale dla pracowników ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... do wydarzeń gospodarczych OBCOKRAJOWCY ZE WSCHODU CHĘTNIE ZATRUDNIANI W POLSCE. ROŚNIE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW IT I NOWYCH TECHNOLOGII Polski rynek pracy cały czas pozostaje atrakcyjnym dla ... . – Polski rynek pracy już teraz jawi się jako globalny. Wielu pracowników migruje z Polski ku krajom zachodnim, ale widzimy też trend odwrotny. Jedną z ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... szczycić się bardzo wysoką oceną wystawioną im przez pracowników właśnie w tych trzech obszarach. Średnio 90% pracowników jest przekonana o uczciwym zarządzani firmą, 79% ma poczucie, ... Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work w Polsce. Informacje o badaniu Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce, przygotowywana od 7 lat przez Instytut Great ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2017
... piąta wszystkich ofert pracy oraz pracownicy IT (15% udział w ogólnej liczbie ofert). Pracodawcy poszukiwali także inżynierów, specjalistów ds. logistyki oraz pracowników produkcji. Podobnie jak w I kwartale, zdecydowanie rosło zainteresowanie pracodawców specjalistami ds. budownictwa (o 33% w ujęciu rok do roku) oraz nieruchomości (o niemal 50 ...
-
Whistleblower. Po co pracodawcy sygnalista?
... , że jakość współpracy, efektywność i uczciwość są dla niego ważniejsze od utrzymywania zarządu w dobrym samopoczuciu. Zapewnia też, że problemy zauważane przez pracowników nie będą pozostawiane bez wyjaśnienia, bowiem obydwie strony traktują siebie nawzajem uczciwie i poważnie. A w takiej sytuacji zyskuje zarówno etyczny pracodawca, jak ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... się o dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). Natomiast co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery regulacyjne pozostają kluczową trudnością dla pracodawców, którzy jasno mówią o tym, czego ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... miesiące. Jakich błędów przy ocenie powinien wystrzegać się pracodawca? Oto lista największych przewinień. Warto pamiętać, że początek nowego roku to także ... osoby w zespole, może to odbijać się negatywnie na motywacji i poczuciu własnej wartości pozostałych pracowników, podobny negatywny efekt może wystąpić, gdy w powtarzalny sposób pokazuje się ...
-
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?
... kraju centrach mają bardzo zróżnicowany charakter - realizowane przez nie zadania to lista kilkudziesięciu procesów biznesowych. Analogicznie jak miało to miejsce przed rokiem ... się z nią na stałe. Pracodawcy przyglądają się również wynagrodzeniom swoich pracowników i w perspektywie roku 2019 chcą zaoferować podwyżki. Obok wynagrodzeń poszerza się ...
-
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... czwarty respondent badania nie był w stanie udzielić odpowiedzi na to pytanie, co może świadczyć o niskim priorytecie, jaki firmy nadawały rozwojowi pracowników w ostatnich miesiącach. Mnogość komunikatów kierowanych do zatrudnionych w okresie dynamicznych zmian i wprowadzania powszechnej pracy zdalnej w istocie mogła sprawić, że informacje na ...
-
Polscy inżynierowie a motywacja do pracy
... cenią sobie rozwój osobisty w pracy. W niektórych firmach istnieje lista szkoleń oraz kursów, które opłaca pracodawca. Często też uczestnikom takich warsztatów przysługuje dzień wolny. Wysłany na szkolenie pracownik czuje się wyróżniony. Dla niektórych pracowników gratulacje i podziękowania szefa znaczą o wiele więcej, niż nagroda finansowa ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2016
... . Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jakie firmy poszukują pracowników? W październiku zapotrzebowanie na nowych pracowników najczęściej zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 12 013 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z przedsiębiorstw, w których ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... pracy. Ze względu na różnych adresatów swoich działań, Employer Branding można podzielić na wewnętrzny – skierowany do pracowników i zewnętrzny – skierowany do kandydatów. Wszelkie aktywności adresowane do pracowników mają na celu stworzenie przyjaznej atmosfery pracy i rozwoju, a składają się na nie m.in. profesjonalne procesy rekrutacyjne ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... też szansa dla pracowników 50+. Zdobywając doświadczenie w dziedzinach dla siebie nowych, mogą dalej działać zawodowo na rynku pracy. To grupa pracowników niezwykle zaangażowana w swoje obowiązki, a pracodawcy coraz częściej dostrzegają ten potencjał. W firmach, w których udało nam się wdrożyć projekt 50+ rotacja pracowników zmniejszała się ...
-
Zawody przyszłości, czyli kolejna transformacja rynku pracy
... lista, która co rusz uzupełniana jest o nowe wpisy. Na zeszłorocznym World Economic Forum ... przekłada się na coraz większe trudności z rekrutacją odpowiednio wyszkolonych pracowników. Konieczność uciekania się do coraz bardziej wyrafinowanych sposobów pozyskiwania nowych pracowników, w połączeniu z presją płacową generują coraz większe koszty. Z ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... wydarzeń. To z kolei może prowadzić do poczucia braku bezpieczeństwa. Długa lista rzeczy do zrobienia i szybkie tempo pracy utrudniają odpoczynek – szczególnie w czasie ... służbowego telefonu wydaje się niemożliwym rozwiązaniem. Tymczasem takie podejście wpływa na pracowników, którzy mogą czuć się w obowiązku zachowywać w podobny sposób. To właśnie ...