Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... payrollu? Firmy sięgają po outsourcing Rozwój listy płac w odpowiedzi na trendy panujące na rynku pracy stanowi wyzwanie dla firm. Organizacje stosują różne strategie. W obliczu niedoborów kadrowych najczęściej decydują się na szkolenia i podnoszenia kwalifikacji dotychczasowych pracowników (81 proc.) i wewnętrzną rekrutację (71 proc ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... . Zakład pracy płaci składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,67%. Wypełnienie listy płac, po podaniu nazwy firmy, czy okresu jakiego dotyczy, zaczynamy od wpisania danych pracowników (kolumna 2) oraz wskazania zasad opodatkowania i oskładkowania dla każdego z nich z osobna (poprzez wybranie w odpowiednim polu „N” rozumiane jako Nie ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... miejscowości. Dla nich mają w ... płac Przenieśmy zatem dane identyfikacyjne oraz kwoty wynagrodzeń brutto wskazanych pracowników do listy płac. Udostępniona przez serwis lista płac automatycznie dokona większości przeliczeń. W pierwszej kolejności określi wartość składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, które obciążają wynagrodzenie pracowników ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... jest lista płac. Sporządzana jest dla wszystkich pracowników na podstawie innych dokumentów płacowych i kadrowych, m.in. umowy o pracę, wykazu godzin nadliczbowych, wykazu prowizji, nagród, zwolnień lekarskich. Lista płac powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie lub nazwę listy płac, miesiąc ...
-
Lista płac pracowników
... z wielu źródeł. 8. Elementy listy płac pracowników Podstawą do wypłacenia pracownikom wynagrodzenia jest lista płac. Sporządzana jest dla wszystkich pracowników na podstawie innych dokumentów płacowych i kadrowych, m.in. umowy o pracę, wykazu godzin nadliczbowych, wykazu prowizji, nagród, zwolnień lekarskich. Lista płac powinna zawierać pewne stałe ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... obliczenia są dokonywane w liście płac, a więc dokumencie potwierdzającym naliczenie wynagrodzeń dla pracowników wraz ze wszystkimi obowiązującymi obciążeniami. Czy wypełnienie listy płac jest trudne? Dla osoby, która dopiero zaczyna przygodę z rozliczeniami wynagrodzeń i nigdy nie miała z nią styczności, lista płac, nawet najprostsza, może stać ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... płac i produktywności gospodarki. Imigracja ogranicza również presję demograficzną na finanse publiczne, z jednej strony tymczasowo „odmładzając” strukturę wieku, a z drugiej strony ograniczając ciężar dotychczas zgromadzonego długu publicznego dla podatników. Pracowników ... które byłyby wystarczające dla sytuacji na polskim rynku pracy. Listy zawodów ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... pracowników w sposób zgodny z prawem nie jest proste. Dodatkowe trudności ... dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach i która uwzględnia aktualny stan prawny oraz stawki obowiązujące w 2013 r. Książka zawiera: Kompleksowe opracowania na temat rachuby płac. Praktyczne rozwiązania, procedury, przykłady obliczeń. Przykładowe listy płac ...
Tematy: -
Bankowość dla wybranych grup zawodowych
... nieco niższe marże lub opłaty przygotowawcze. Na zainteresowanie zasługują natomiast listy preferowanych przez banki zawodów. Jedną z najbogatszych zbudował Alior Bank, a znajdują ... dwóch stoi DnB NORD, który ograniczył się wyłącznie do stworzenia oferty specjalnej dla pracowników sektora finansowego. Na uwagę zasługuje jeszcze Polbank. Ten upodobał ...
-
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... formularze Lista płac i wyższe koszty ... pracowników – wprowadzone zmiany skutkują bowiem tym, że więcej pieniędzy z pensji brutto pozostaje w ich kieszeni. Dla pracodawców to jednak spory problem. Ci bowiem w trakcie roku muszą zmieniać zasady naliczania danin od pensji. To wymaga dostosowania do nich posiadanych programów komputerowych czy list płac ...
-
Jak dowodzić armią pracowników?
... pracowników i klientów do dzielenia się z Tobą krytycznymi uwagami zanim dojdzie do niekontrolowanwgo wybuchu niezadowolenia? Jakie programy możesz wprowadzić, aby uzyskać sugestie poprawy sytuacji/zachowania/działania? Skrzynki na listy, sondaże wśród klientów i pracowników ...
-
Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce
... płac w tzw. budżetówce to próba zatrzymania lub spowolnienia postępującej erozji jakości pracy dla państwa. Jest to kolejny rok, który nie zrekompensuje nawet strat z poprzednich lat, gdy inflacja „zjadała” pensje pracowników budżetówki. Dodatkowo sfera budżetowa będzie miała bardzo duże problemy z rekrutacją nowych, wykwalifikowanych pracowników ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... zainteresowania pracowników. Warto podkreślić, że to co odpowiednie dla ... pracowników tym większa ich efektywność. Natomiast pracownicy oczekują ciągłej poprawy warunków pracy i zróżnicowanych form motywacji. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń doskonale łączą możliwości pracodawcy (ograniczenia budżetowe, konieczność zapewnienia rozbudowanej listy ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... płac ale powinny być one zharmonizowane z możliwościami finansowymi pracodawców) presję płacową, która staje się coraz większą przeszkodą w rozwoju polskiej gospodarki. Zdajemy sobie sprawę z tego, że napływ zagranicznych pracowników ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... służby przygotowawczej i terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie przez zatrudnionych pracowników - tę zmianę negatywnie ocenia niemal 4 na 10 ankietowanych. Podobnie ... . kadr i płac czuje się niedoinformowanych w zakresie tych zmian. Z tego względu fachowcy szukają informacji na własną rękę. Głównym źródłem wiedzy dla specjalistów nie są ...
-
Jak tanio motywować pracowników?
... ich do opowiadania znajomym jak dobrze jest dla Ciebie pracować. 7. Okazuj zaufanie tam, gdzie jest to oczekiwane. Zaufanie jest znakomitą ... osiągnięć. Na tablicy ogłoszeń wydziel miejsce, gdzie będziesz umieszczać listy z podziękowaniami od klientów. 11. Informuj pracowników. Organizuj regularne spotkania z pracownikami, na których informujesz o tym ...
Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie firmą -
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... 1998 nr 162 poz. 1118 ze zm.) stanowi, że „Płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ... jego zasobach, co uchroni pracowników przed ich utratą np. w przypadku likwidacji przechowującego je w formie papierowej zakładu pracy. Dla kogo skrócony czas archiwizacji? ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... rok akademicki. Dla młodych ludzi jest to tradycyjnie już czas wyboru ścieżek edukacyjnych i zawodowych. W minionym roku na szczycie listy najpopularniejszych kierunków studiów ... (dane te dotyczą tylko przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 pracowników, na etatach). Z ostatnich danych o medianie płac w Polsce, jakie Urząd publikował za 2017 ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... upadłościowego, który uznaje należność dla niego na podstawie prowadzonej przez pracodawcę dokumentacji kadrowo-płacowej, tj. listy płac, listy obecności oraz innych dokumentów. Jeżeli ... wynika wprost z listy obecności i listy płac. Niewypłacalny pracodawca Zgodnie z przepisami, syndyk posiada inicjatywę w dochodzeniu należności pracowników. Jego ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... dla dzieci o wartości 300,00 zł. Świadczenia te zostały sfinansowane w połowie z ZFŚS i w połowie ze środków obrotowych firmy. Regulamin gospodarowania środkami ZFŚS przewiduje taką pomoc dla pracowników ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... na rzecz pracowników. Listę płac dla pracownika niepełnosprawnego księguje się natomiast tak jak każdą inną listę płac, podstawowe dekrety będą wyglądały następująco: Naliczone wynagrodzenie brutto Wn konto "Koszty według rodzajów - Wynagrodzenia", Ma konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń". Wyliczone według listy płac składki ZUS potrącane ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... koniec 2020 roku, kompetencje IT i cyfrowe pozostają na szczycie listy potrzeb kompetencyjnych firm, przy czym 30 proc. organizacji uznaje je również ... uzyskania korzystnych warunków współpracy wciąż są obiecujące, zarówno dla pracowników etatowych, jak i kontraktorów. W minionym roku, w kontekście modelu współpracy B2B, największe podwyżki ...
-
Tajemnica wynagrodzenia? Dobry żart
... obsługi płacowej i jej kontrola. Stosowanie się do wielu różnych procedur zatwierdzania listy płac. Komentując wyniki ankiety, Darell Beal, Dyrektor Portfela Usług Płacowych w TMF Group, ... globalnej sprawozdawczości a spełnianiem wymogów lokalnych może okazać się trudnym wyzwaniem dla firmy. Do tego dochodzą także komplikacje wynikające ze współpracy ...
-
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm
... dla pracowników. Kolejne na liście priorytetów są podatki oraz składki ZUS. Zapłacenie faktur wystawionych przez kontrahentów odsuwa się na dalszy plan - to kluczowe wnioski, jakie płyną z badania zrealizowanego przez Keralla Research dla ... przedsiębiorców stawiających wynagrodzenia na pierwszym miejscu listy płatności. –Kolejne 40 procent mówi, że ...
-
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... processing) oraz korzystanie z pracowników oddelegowanych, a ... listy płac oraz dokumentacji kadrowo-płacowej popartym audytem wszystkich dokumentów, procesów, procedur lub z wykorzystaniem dostarczanych przez firmę outsourcingową danych, raportów, zestawień, na bazie których podejmować można strategiczne dla pracodawcy decyzje; generowaniu listy płac ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... co oznacza, że starsze listy płac są dostępne tylko w wersji papierowej bez możliwości ich informatycznego przetworzenia. W praktyce trudno sobie wyobrazić ręczne przetwarzanie archiwalnych list płac. Koszt finansowy i organizacyjny dla zakładu pracy byłby zabójczy. Ściągnięcie należności z tytułu PIT i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... na umniejszanie znaczenia listy płac z działalności przedsiębiorstw. Z drugiej natomiast na braki możliwości poprawy systemów, wynikające z niedoboru pracowników kadrowo-płacowych – ... Zdrowia Psychicznego. – W sytuacji kryzysu gospodarczego, gdzie prowadzenie domowego budżetu dla wielu rodzin jest dużym wyzwaniem - terminowa wypłata wynagrodzenia, ...
-
Egzekucja z rachunku bankowego przedsiębiorcy
... zatrudniającemu pracowników. W przypadku realizacji zajęcia, przedsiębiorca naraża się na popadnięcie w zwłokę co do wypłat wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych u niego pracowników, co w ... , a także skutkuje realizacją zajęcia. Stąd też wymóg prawidłowego doręczenia, właściwie sporządzonego odpisu listy płac jest istotny dla skutecznego ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... listy płac, uwzględniającej konkretne kwoty w odniesieniu do konkretnych nazwisk. Jednocześnie aż 67 proc. firm uważa, że ujawnianie płac ma sens, ponieważ m.in. pomogłoby w rekrutacji i zarządzaniu oczekiwaniami pracowników. Przeciwnicy takiego rozwiązania powołują się z kolei na ryzyko biznesowe, jakie niesie za sobą ujawnianie płac ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... dla osób zatrudnionych w tej organizacji. Kluczowe znaczenie dla skutecznego wdrożenia jawności płac w firmie ma sprawiedliwy, przejrzysty oraz zrozumiały dla pracowników system naliczania płac ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... pracowników opieką medyczną, czyli za abonament przypadający na osobę zatrudnioną. Przykład: Firma wykupiła dla pracowników pakiety medyczne obejmujące dodatkowe świadczenia zdrowotne. Przychodni co miesiąc płaci kwotę stanowiącą iloczyn wartości 1 pakietu medycznego (160,00 zł) i liczby uprawnionych pracowników ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... w programie. Ma także możliwość podglądu Polecenia księgowania dla pojedynczych pracowników i grup pracowników. Można również dowolnie rozksięgować wynagrodzenia, m.in. ze względu ... pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę obecności, PIT-8C. Rozszerzono także listy raportów wykorzystujących MS Excel oraz MS Word (m.in. raporty: Podsumowanie listy płac ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... tego obszaru zajmujący się architekturą oprogramowania, znajduje się w czołówce listy płac z przeciętnymi zarobkami w wysokości 4500 zł netto. Do najlepiej opłacanych ... na wybranym stanowisku Obszar IT najkorzystniejszy dla specjalistów Podobnie jak w przypadku początkujących pracowników, także specjaliści mogą liczyć na dobre pensje, pracując ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... dla pracodawców jest także rzetelne uzasadnienie różnic w płacach. Nie wszystkie firmy mają zbudowane szczegółowe opisy stanowisk, zakresów obowiązków i potrzebnych kompetencji, które są obiektywnym wyjaśnieniem zróżnicowania płac, ale także drogowskazem dla pracowników ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... pracowników ma obowiązek zachowania w tajemnicy danych o wysokości ich wynagrodzeń. Przykładowo, umożliwienie pracownikom wglądu do zbiorczej listy płac zawierającej dane o wynagrodzeniach innych pracowników ...