-
Pracownicy czasowi
Potocznie nazywany "czasownik" to pracownik zatrudniany w firmie na określony czas. Taka forma zatrudniania najczęściej jest stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie praca ma charakter sezonowy. Dla ...
-
Karty kredytowe tanieją
... się dalszych obniżek. "Należy pamiętać, że karty kredytowe to stosunkowo nowy produkt w ofercie rodzimych instytucji finansowych. Wysokie oprocentowanie kredytu na ... do tego dochodzą wysokie opłaty za wypłatę gotówki z bankomatu." - mówi Michał Macierzyński, analityk portalu finansowego Bankier.pl. Szybszy spadek oprocentowania kart kredytowych ...
-
Rynek bankowy w Polsce
... że banki po prostu wykorzystują sytuację, narzucając wygórowane opłaty - mówi Michał Macierzyński. - Dowodów na to dostarcza rynek kart kredytowych i kredytów hipotecznych. W ciągu ... Pekao). Komisja Europejska zgodę na fuzję wydała 18 października 2005 roku. Nowy polski rząd wyłoniony w wyniku zeszłorocznych wyborów zaczął jednak sondować możliwości ...
-
Ile jest kart kredytowych w Polsce?
... również takie instytucje jak HSBC wydający karty kredytowe przez swoje detaliczne ramię, firmę Beneficial, a także stosunkowo nowy na rynku Polbank EFG. Z szacunków Bankier.pl wynika, że obie instytucje sprzedały do tej pory ... Do tego potrzebna jest jednak edukacja ekonomiczna całego społeczeństwa" - powiedział analityk Bankier.pl, Michał Macierzyński ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca wprowadza zmiany w regulaminie pracy. Zostaną one podane do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie- w postaci informacji na tablicy ogłoszeń. Tymczasem kilkoro pracowników przebywa na urlopach (macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych), nie mając tym samym możliwości zapoznania ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... o zmianie terminu wykorzystania urlopu zależy więc od uznania pracodawcy. Natomiast nowy termin udzielenia niewykorzystanego urlopu trzeba uzgodnić z pracownikiem. Nie powinno ... choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... , odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że ... braku wyraźnego obowiązku wynikającego z przepisów. Pracodawca powinien uzgodnić z pracownikiem nowy termin wykorzystania urlopu - niekoniecznie zaraz po ustaniu przyczyny, która uniemożliwiła ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... celnej, osoby pozostające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, osoby świadczące pracę ... wyższą składkę zapłacą nowi przedsiębiorcy Przez pierwsze dwa lata prowadzenia własnej firmy nowy przedsiębiorca może opłacać z tego tytułu składki w preferencyjnej wysokości. Podstawą ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... aktualnie bardzo chaotyczny (becikowe standardowe, nowe becikowe, 500+, zasiłek macierzyński, dodatki rodzinne itp.). Poszczególne zadania rozproszone są pomiędzy różne ... Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował w swoim raporcie pt. "Ustawa Dzierżawskiego. Nowy ład podatkowy" kompleksowy pomysł na zmianę systemu podatkowego, z tym właśnie ...
-
Młode osoby zostają zwolnione z opłacania podatku dochodowego
... do podejmowania pracy. Kto skorzysta ze zwolnienia z PIT? Bez PIT dla młodych, czyli nowy rządowy program, dotyczy zwolnienia z opłacania podatku osób, które nie ukończyły 26 roku ... jeśli uzyska przychody podlegające opodatkowaniu. Mogą to być np. zasiłki jak chorobowy czy macierzyński, ale również przychody przewyższające limit zwolnienia, czy te, ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... udzielonego pierwotnie pełnomocnictwa to powinno się dostarczyć do ZUS nowy formularz ZUS PEL i podać taki zakres czynności, do jakiego ... świadczeniach, które wypłaca lub wypłacił ZUS takich jak emerytura, renta, zasiłek chorobowy, macierzyński (w tym informacji o wysokości tych świadczeń), zwolnieniach lekarskich, formularzach PIT. Upoważnienie ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... ani rozwiązać stosunku pracy od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ... na mocy umowy o zakazie konkurencji. Informacja o warunkach zatrudnienia – nowy katalog informacji przekazywanych pracownikom rozpoczynającym pracę – m.in. benefity niewskazane w ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę
1 2