-
Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy
... pełnego miesiąca to urlop macierzyński. Stałe wynagrodzenie zasadnicze z umowy o pracę wynosi 1.935 zł brutto. Uzupełniam więc wynagrodzenie za miesiąc do tej kwoty. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik otrzymał wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych w wysokości 13,60 zł. Czy to wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wliczam ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... 29 maja 2010 r. Dnia 30 maja 2010 r. urodziła dziecko. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniono wszystkie wypłacane jej składniki wynagrodzenia, tj.: wynagrodzenie zasadnicze, premię i trzynastkę wypłaconą w 2009 r. za rok 2008. W lutym 2010 r. pracownica nabyła prawo do dodatku za staż pracy, który pracodawca wypłacał ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Wynagrodzenie za czas choroby (zasiłek chorobowy) nie przysługuje w czasie urlopu macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński ... wynagrodzenie wypłacone jej za okres od 1.3.2007 r. do 29.2.2008 r. Obliczając w marcu 2008 r. podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego tej pracownicy, pracodawca uwzględnił jedynie wynagrodzenie zasadnicze ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... i za niedługi czas przejdzie na urlop macierzyński. Wtedy pracodawca także przestanie jej wypłacać wynagrodzenie, a zasiłek macierzyński będzie ona otrzymywać z ZUS-u. ... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... macierzyński. Spółka zatrudnia poniżej 20 pracowników, w związku z czym z chwilą przejścia na urlop macierzyński pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie ... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...