-
![Jak skutecznie szukać pracy w finansach?]( "Jak skutecznie szukać pracy w finansach? [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Jak skutecznie szukać pracy w finansach?
... , pracodawcy mogą stosować ten kanał komunikacji z potencjalnymi kandydtami jako uzupełnienie metod bardziej tradycyjnych komentuje Agnieszka Kulikowska z Michael Page. Wyniki Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 Michael Page są ważne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Tym pierwszym wskazują jakie metody w danym regionie świata dają ...
-
![Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami]( "Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami
... nie należy już tylko do mężczyzn” – zauważa dyrektor zarządzający Michael Page. Paweł Wierzbicki z Michael Page podkreśla, że nasi CFO należą do najmłodszych i ... Michael Page. Jaki jest sposób zarządzania polskich CFO? Najwięcej z nich postrzega siebie jako „lidera”- w ten sposób odpowiedziało 42% badanych. Zdaniem managera Michael Page ...
-
![Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika]( "Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika [© Flamingo Images - Fotolia.com]")
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się: Jak wprowadzić pracę zdalną? Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie? Jak organizować sobie pracę w czasie home office? Jakie plusy i minusy kryje w sobie praca zdalna? Polacy chcą home office Z badań zrealizowanych przez firmę Michael Page ... z Michael Page. - Plusy i minusy home office Z badania Michael Page ...
-
![Wysokie zarobki w finansach i księgowości]( "Wysokie zarobki w finansach i księgowości [© Tupungato - Fotolia.com]")
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... bardzo silne umiejętności komunikacyjne oraz przekonywania do swoich racji” – wyjaśnia Paweł Wierzbicki z Michael Page. Z kolei główny księgowy odpowiedzialny za całokształt działalności, a także operacyjną efektywność zespołu księgowości, według zestawienia Michael Page, może liczyć na średnie wynagrodzenie 14 tys. zł brutto w Warszawie i 11 tys ...
-
![Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne]( "Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne [© Konstantin Li - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... rosło. Globalny Barometr Zatrudnienia Michael Page wykazał natomiast, że biorąc pod uwagę aktywne metody poszukiwnia pracy, najlepiej sprawdza się kombinacja networkingu i współpracy z headhunterami. Informacje o badaniu Globalny Barometr Zatrudnienia został zrealizowany przez firmę Michael Page, międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji ...
-
![Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów]( "Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów")
Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów
... średniego i wyższego szczebla i coraz częściej powierzają im kluczowe stanowiska kierownicze” – uważa Jacek Łuć z Michael Page. Najwięcej projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez wrocławski oddział Michael Page dotyczy stanowisk: dyrektorów finansowych, głównych księgowych, szefów SSC/BPO, dyrektorów fabryk, kierowników logistyki, produkcji ...
-
![Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie]( "Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie [© vizafoto - Fotolia.com]")
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... których stali liderzy finansowi, którzy potrafili przewidzieć zagrożenia i przygotować organizacje do nowych, cyfrowych wyzwań – dodaje Przemysław Konieczny, manager z Michael Page. Jak wskazuje Michael Page w swoim najnowszym Przeglądzie Wynagrodzeń, w 2022 r. dyrektor finansowy, w zależności od wielkości firmy może liczyć na wynagrodzenie od 25 ...
-
![Niedobór talentów problemem globalnym]( "Niedobór talentów problemem globalnym [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Niedobór talentów problemem globalnym
... się rozwiną, jakie umiejętności nabędą, a nie wymagać od nich motywacji do zmiany pracodawcy od pierwszej minuty spotkania” – mówi Wierzbicki. Ekspert Michael Page dostrzega też, że w polskich firmach nie ma jeszcze zwyczaju ciągłego poszukiwania talentów – rekrutacji najcięższego kalibru, o największym stopniu trudności. Dlaczego? Nowoczesne ...
-
![Kryzys a praca w finansach]( "Kryzys a praca w finansach [© Petrik - Fotolia.com]")
Kryzys a praca w finansach
... ” przytacza wyniki badania Agnieszka Kulikowska Managing Consultant Działu Bankowość i Usługi Finansowe w Michael Page. Miniony roku był dla większości (74% głosów) europejskich respondentów Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 Michael Page okresem mniejszych możliwości zdobycia awansu i otrzymania podwyżki wynagrodzenia, w tym premii. Większość ...
-
![Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?]( "Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością? [© apops - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy: zawód z przyszłością?
... kariery dla młodych profesjonalistów – podsumowuje Paweł Wierzbicki z Michael Page. Informacje o badaniu Od maja do czerwca 2014 dyrektorzy finansowi z całego świata brali udział w internetowym badaniu pt.: „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”, które było organizowane przez firmę Michael Page. 2847 respondentów z ponad 70 krajów (w tym 103 ...
-
![Praca w finansach: eksperci w cenie]( "Praca w finansach: eksperci w cenie [© apops - Fotolia.com]")
Praca w finansach: eksperci w cenie
... czerwca 2014 dyrektorzy finansowi z całego świata brali udział w internetowym badaniu pt.: „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”, które było organizowane przez firmę Michael Page. 2847 respondentów z ponad 70 krajów (w tym 103 polskich dyrektorów finansowych) zwróciło wypełnione ankiety. Wyniki badania zostały zważone w taki sposób, by ...
-
![Motywowanie pracowników: czego chce CFO?]( "Motywowanie pracowników: czego chce CFO? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... Michael Page. Średnia pensja CFO na świecie wynosi najczęściej pomiędzy 90 a 119 tysięcy euro rocznie. Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page ...
-
![Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?]( "Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku? [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. „Miękkie” atuty pracy, na których powinni skupić się pracodawcy Jak wynika z badania Michael Page ...
-
![Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?]( "Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?
... , którzy zaoferują kandydatom rozwiązanie hybrydowe z pewnością zyskają na atrakcyjności na rynku pracy – wyjaśnia Jacek Łuć z firmy rekrutacyjnej Michael Page. Precyzyjne oczekiwania kandydatów Badanie Michael Page pokazuje również, jakich informacji w ofertach pracy brakuje kandydatom. Niemal dziewięciu na dziesięciu (88 proc.) respondentów uważa ...
-
![Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?]( "Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... Magdalena Wołowiec, Senior Marketing Executive w firmie rekrutacyjnej Michael Page. - Jednocześnie nie możemy zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu ... badanych – mówi Magdalena Wołowiec, Senior Marketing Executive w Michael Page. Nie samą pracą… Badania Michael Page pokazują, że rośnie znaczenie wartości reprezentowanych przez ...
-
![Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż]( "Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... . Zatrudnianie menedżerów zarządzających tymi obszarami staje się więc kluczowe w kontekście rozwoju sprzedaży oraz zwiększania świadomości marek” – mówi Yannick Coulange z Michael Page. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Pracownicy odpowiedzialni za sprzedaż, rozwój produktów i akwizycję klientów poszukiwani są również ...
-
![Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?]( "Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć? [© Giulio_Fornasar - Fotolia.com]")
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... czerwca 2014 dyrektorzy finansowi z całego świata brali udział w internetowym badaniu pt.: „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”, które było organizowane przez firmę Michael Page. 2847 respondentów z ponad 70 krajów (w tym 103 polskich dyrektorów finansowych) zwróciło wypełnione ankiety. Wyniki badania zostały zważone w taki sposób, by ...
-
![Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy]( "Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy
... swoim życiu zawodowym. Potwierdzeniem tego jest cykliczny Confidence Index firmy Michael Page. Jego najnowszy odczyt wskazuje, że grono optymistów spodziewających się ... 60,1%. O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w ...
-
![Praca za granicą mniej popularna. Będzie fala powrotów?]( "Praca za granicą mniej popularna. Będzie fala powrotów? [© whitelook - Fotolia.com]")
Praca za granicą mniej popularna. Będzie fala powrotów?
... wzrost PKB uplasuje się na poziomie 4,3% – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page oraz członek zarządu Polskiego Forum HR. Tymi z kolei, którzy ... Dziedzic. O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce ...
-
![Praca w branży IT tylko dla wybranych?]( "Praca w branży IT tylko dla wybranych? [© Freepik]")
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... i spadającej marżowości na znaczeniu zyskuje także trend Nearshoring Centers. W efekcie do Polski przenoszone są usługi IT z Europy Zachodniej. Ponadto eksperci Michael Page zauważają migrację pracowników niższego szczebla do Indii i Filipin. Nad Wisłą pozostają natomiast specjaliści średniego i wyższego szczebla, zwłaszcza w zarządzaniu IT ...
-
![Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację]( "Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... brak dostatecznej struktury organizacji. Powody, dla których propozycja objęcia nowej funkcji nie była mu składana wcześniej” – wyjaśnia Paweł Wierzbicki, Dyrektor w Michael Page. Przyjęcie kontroferty jest dla wielu osób kuszące. Wydawałoby się, że oznacza szybsze osiągnięcie celu przy jednoczesnym uniknięciu ryzyka związanego z podpisaniem ...
-
![Znajomość angielskiego to wyższe zarobki]( "Znajomość angielskiego to wyższe zarobki")
Znajomość angielskiego to wyższe zarobki
... znają go średnio lub wcale - twierdzą eksperci z międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Michael Page International. Znajomość języka obcego otwiera też drzwi do kariery w firmach zagranicznych, a tam zarabia się więcej. Z doświadczenia firmy Michael Page International wynika, że osoby starające się o pracę zawyżają swoje umiejętności językowe ...
-
![Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny]( "Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny")
Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny
... Polsce poziomie. Polska stwarza również osobom zatrudnionym na stanowisku CFO duże możliwości rozwoju w obrębie jednej ścieżki zawodowej. Wyniki badania firmy Michael Page pokazują wyraźnie, że mimo młodego wieku i mniejszego doświadczenia zakres odpowiedzialności polskich dyrektorów finansowych jest znacznie większy niż w innych krajach. Zapytani ...
-
![Warto dbać o wizerunek w sieci]( "Warto dbać o wizerunek w sieci [© jorgophotography - Fotolia.com]")
Warto dbać o wizerunek w sieci
... Użytecznym narzędziem do sprawdzenia aktywności kandydata w sieci jest również wyszukiwarka Google” – wylicza Rafał Dąbkowski, Manager Sales & Marketing Division w Michael Page International. „Jednak zawsze są to informacje uzupełniające. W pierwszej kolejności kierujemy się referencjami od poprzednich pracodawców. Informacje te pogłębiamy podczas ...
-
![Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu?]( "Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu? [© mario beauregard - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu?
... zdaniem rekrutacje rozpoczną się już w II kwartale 2013 r. To dobra wiadomość dla osób poszukujących zatrudniania w tej branży” – przekonuje Jolanta Paleń z Michael Page. Poszukiwane kwalifikacje W branży motoryzacyjnej zatrudnienie znaleźć mogą zarówno menadżerowie, specjaliści jak i pracownicy produkcji. Muszą być oni przygotowani na pracę „na ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... chociaż firmy europejskie są do tego najmniej skłonne, w Polsce jest to najbardziej popularna forma, stosowana w 60% ankietowanych przedsiębiorstw. Yannick Coulange z Michael Page dodaje: „Znalezienie odpowiedniej osoby to jedno, druga sprawa to utrzymanie jej w firmie. Umożliwienie pracownikom zachowania równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym ...
-
![Działy HR przed wyzwaniami]( "Działy HR przed wyzwaniami [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Działy HR przed wyzwaniami
... nowe wyzwania. To właśnie szef powinien kreować pozytywną atmosferę w zespole. Do tego potrzebne jest indywidualne i elastyczne podejście” – zauważa Executive Manager w Michael Page. Wiele firm stosuje takie właśnie podejście. Z tą opinią zgadza się Stephane Fayol, Dyrektor Personalny francuskiej firmy Terreal: „W centrum naszej strategii ...
-
![Działy HR stosują narzędzia informatyczne]( "Działy HR stosują narzędzia informatyczne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... strategicznych przedsiębiorstwa. Takie wnioski płyną z Globalnego Barometru HR 2013, badania przeprowadzonego wśród ponad 4 300 szefów HR z całego świata przez firmę Michael Page, międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji oraz w doradztwie personalnym. Okazuje się, że oprócz dostarczania zarządowi danych na temat zasobów ludzkich, dział HR ...
-
![Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy]( "Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... optymizmu pod tym względem wykazali respondenci z Włoch (38%) i Holandii (37,6%). O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom ...
-
![Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?]( "Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.? [© Marek - Fotolia.com]")
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... chęć rozwijania nowych umiejętności (51,9%). Zdaniem Piotra Dziedzica, dyrektora w Michael Page oraz członka zarządu Polskiego Forum HR, nadchodzące miesiące nie ... oczekiwania pracowników i czynniki motywujące ich do zmiany pracy nie zmienią się – podkreśla dyrektor w Michael Page. Pozytywne nastroje na rynku pracy oznaczają również rosnącą presję na ...
-
![Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników]( "Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... zawodowej, według badania jest to aż 63% respondentów – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page oraz członek zarządu Polskiego Forum HR. O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce Północnej ...
-
![Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników]( "Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... platformy umożliwiającej aktywne działanie na rzecz innych - dodaje Piotr Dziedzic. O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom ...
-
![Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?]( "Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?")
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... dla pracodawców. Utrudnieniem jest nie tylko kryzys wywołany przez pandemię, ale także coraz większe oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są oferowane ...
-
![7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy]( "7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy [© drubig-photo - Fotolia.com]")
7 na 10 Polaków dobrze ocenia rynek pracy
... skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ofertę pracy za pośrednictwem strony Michael Page lub Page Personnel.
-
![Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe]( "Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... w firmie” – podkreśla Paweł Wierzbicki, Manager Banking & Financial Services w Michael Page International. – „Takim długoterminowym dodatkiem motywacyjnym są akcje pracownicze lub opcje ... np. opieka medyczna czy karnety na zajęcia sportowe. Jednak, jak przekonują eksperci Michael Page, tego typu bonusy mogą być traktowane jako pewien standard a nie ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
