-
Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?
... nich wykorzystują warunkowe brzmienie obowiązujących przepisów, prowadząc agitację wyborczą również w zakładzie pracy. Jest to możliwe, ponieważ Kodeks wyborczy zabrania agitować w takim ... lub pośredniej i obejmuje wszystkie etapy stosunku pracy, tj. zarówno nawiązanie, trwanie, jak i zakończenie stosunku pracy. Na podstawie art. 183d KP osoba, ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... ciągle niechętnie korzystają z elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że wtedy wydajność będzie wyższa. Nic bardziej mylnego. Nie mamy wystarczającej liczby miejsc w żłobkach i przedszkolach, a ich koszt ciągle rośnie ...
-
Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy
... wskazują ponadto na 1,7 miliona osób, które codziennie dojeżdżają do pracy poza granicami kraju, który zamieszkują. Z najnowszego raportu GUS ... miejsc Wspólnoty, ale w żadnym zestawieniu najczęściej wykonywanych zawodów za granicą nie ma kierowcy. Dyskusja, czy kierowca może być pracownikiem delegowanym w myśl zapisów międzynarodowego prawa pracy ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... , którzy pracują efektywniej, rozwijają swoje kompetencje oraz rzadziej szukają nowej pracy. Co więcej, zadowolony pracownik może stać się najlepszym ambasadorem ... deklaruje gotowość rezygnacji z od 1 do 5% pensji w zamian za gwarancję pewności wykonywanej pracy. 19% społeczeństwa jest w stanie poświęcić od 6 do 10% wypłaty. 8% i 5% może zrezygnować ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... bardziej odległych miejsc, m.in. Nepalu czy Filipin. Praca tymczasowa w dół, outsourcing w górę W porównaniu do ubiegłego roku rynek pracy odnotował spadek ... zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną ...
-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... . Nauka stanie się częścią pracy. Pracownicy będą nieustannie zyskiwać nowe kompetencje cyfrowe, ale także poszukiwać innowacyjnych sposobów rozwiązywania codziennych problemów w pracy. 5. Poczucie wspólnego celu kluczowe do zmian w biznesie W strategiach firm świat cyfrowy stanie się jednym z kluczowych miejsc do budowy biznesowej odporności ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... populacji. To wymusi zmiany na rynku pracy. Dziś osoby po 50-tce najczęściej korzystają z ofert pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To ... miejsc pracy do potrzeb osób starszych czy dopasowanie godzin pełnienia obowiązków zawodowych i przerwy do ich naturalnego rytmu pracy. Wydaje się, że osoby z grupy 25-50 – dominujące obecnie na rynku pracy ...
-
Dlaczego home office sprzyja zmianie pracy?
... miejsc, które lepiej płacą, dają ciekawsze perspektywy? Tu jest druga strona medalu. Z natury jesteśmy podejrzliwi i wolimy znane niż nieznane. Obawy, o których mówią kandydaci podczas rozmów z rekruterami, zaczynają się od braku pewności, co wydarzy się na rynku pracy. Jak rynek pracy ... będzie pracować wydajniej niż w miejscu pracy, część zaś ...
-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... pracy sięga w trakcie przeglądania ofert właśnie po ogólne kanały społecznościowe. To drugie najważniejsze narzędzie poszukiwania miejsc zatrudnienia – po portalach z ofertami pracy ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... się długoterminowe perspektywy dla pracy zdalnej? Pandemia niewątpliwie wywołała transformację rynku pracy. Niektóre z zaistniałych tendencji znalazły ... pracy Cyfryzacja przedsiębiorstw przyczynia się również do większej otwartości na elastyczne formy zatrudnienia. Możliwość pracy online ułatwia korzystanie z usług specjalistów z różnych miejsc ...
-
11 symptomów, że czas na zmianę pracy
... i zaczynasz realizować zadania służbowe. Obojętność na problemy, cele firmy i obowiązki służbowe. Permanentny brak docenienia i szacunku do twojej pracy ze strony szefa. Chłód w kontaktach z kolegami z pracy lub wręcz unikanie ich. Atmosfera wzajemnej nieufności czy agresji (najczęściej sarkazm, cynizm, wyzysk lub „wroga cisza”). Długotrwałe ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... publicznych, co przez większość Polaków zostało przyjęte z dużym entuzjazmem. Jednak wprowadzone w rozporządzeniu zmiany nie zwalniają pracodawców z obowiązku dostosowania zasad bezpieczeństwa pracy do panujących aktualnie warunków epidemicznych. Co w praktyce oznacza to dla pracowników? Od poniedziałku 28 marca 2022 r. na mocy rozporządzenia Rady ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... zamieszczonych w Pracuj.pl, o tyle już w ostatnich trzech miesiącach ub.r. było to 32%, a w minionych dwóch kwartałach – 36% wszystkich ogłoszeń. Mocna pozycja pracy fizycznej W I półroczu 2022 roku dostrzegalny był nadal widoczny od dłuższego czasu wzrost zainteresowania pracodawców pracownikami fizycznymi. W minionych 6 miesiącach stanowili oni ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... do pracy zdalnej tych osób, które ten rodzaj pracy mogą świadczyć. Dla osób, które nie mogą wykonać pracy gdzie indziej, niż w siedzibie zakładu - zapewnienie wyposażenia pracowników w odzież ciepłą i dopuszczenie w tej odzieży nawet do prac lekkich i biurowych. Rozsądnym rozwiązaniem dla obiektów wielkopowierzchniowych będzie wyznaczenie miejsc ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... Młode generacje obserwując dobre wzorce, mają szansę wprowadzać i kultywować zmianę na lepsze, a pozycja Polski w europejskich rankingach równości płci na rynku pracy wzrośnie. Czy kobiety czują równość? Raczej pozytywna tendencja wyłania się także z odpowiedzi polskich pracowników i pracowniczek w zakresie możliwości rozwoju zawodowego i sytuacji ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... ̨, a 16 proc. traktuje jako okazję do wypoczynku i przerwy od pracy. Najczęściej przestrzeganymi praktykami religijnymi i wielkopostnymi oraz zwyczajami wielkanocnymi zachowywanymi przez ... wręcz przeciwnie, bo osoby mieszkające w Polsce te dni spędzą oni w pracy. Z naszych danych wynika, że urlop weźmie jedynie 8 proc. cudzoziemców aktywnych zawodowo ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... duża różnica w ocenie wpływu kobiet na rozwój sektora finansowego i zajmowanie strategicznych miejsc w podziale na płeć. Wśród badanych mężczyzn aż 56% (wzrost o 18 p.p.) ... (59% odpowiedzi). Z kolei na zadowolenie z kariery zawodowej wpływają przede wszystkim atmosfera w pracy (74%) oraz wysokie zarobki (70%). Największa różnica pomiędzy kobietami i ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... czynników, jakie decydują o chęci podjęcia pracy, jest dla pracownika możliwość pracy zdalnej, która ... pracy” Grafton Recruitment – w ciągu 10 lat będzie to już blisko 45 proc. – także wiele firm z tego sektora wprowadza specjalne programy dla pracowników 50+, by zachęcić ich do aplikowania. BSS przyczynia się także do tworzenia nowych miejsc pracy ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... pracy sezonowej? Czy pracy na wakacje lepiej szukać na własną rękę czy przez agencję? Wakacje są czasem, który pozwala nam się zregenerować i oderwać od rzeczywistości. Nie wszystkim jednak kojarzą się wyłącznie z błogim relaksem na plaży, zwiedzaniem egzotycznym miejsc ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... Jeśli chodzi o środki organizacyjne będzie to m.in. instruktaż pracowników obejmujący np. imienny podział pracy, kolejność wykonywania zadań, wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach, dostęp do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych jedynie dla osób, które są upoważnione i odpowiednio poinstruowane, jak ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... dotyczące podwyżek – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy. Pracodawcy będą zatrudniać i dawać podwyżki Plany rekrutacyjne firm, pomimo ... bo całkiem spory odsetek firm je planuje. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że 39 proc. przedsiębiorców chce podnosić pensje, 36 ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... , osoba ubezpieczona jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie ... pobytu w szpitalu, jeśli niezdolność do pracy będzie spowodowana m.in.: wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, wystąpi w czasie ciąży ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... pracy. Generacja Z jest gotowa wziąć odpowiedzialność nie tylko za własne życie, ale także za wspólną przyszłość. Ma to wpływ na podejście do pracy, które ewoluuje w coś zupełnie nowego. Quiet quitting staje się bardziej powszechne. Ludzie odchodzą z miejsc ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... miejsc, preferują bardziej intensywne doświadczanie. Nierzadko w ich CV okres pracy w danych firmach może być krótszy. Czy specjaliści HR powinni jednoznacznie odbierać to negatywnie? Niekoniecznie. Poszukiwanie nowego miejsca pracy ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... INWESTYCJI W AUTOMATYZACJĘ PRACY ORAZ MIGRANTÓW Konsekwencje odpływu pracowników z polskiego rynku pracy można do pewnego stopnia łagodzić poprzez wdrażanie nowych technologii. Największy potencjał w tym zakresie przedstawia sektor przemysłowy. Obecnie pod względem liczby robotów pracujących w przemyśle Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc w UE ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego rotacja ... powinni dostosować do tego konieczną infrastrukturę: zaplanować przestrzeń na odpowiednią ilość miejsc parkingowych, miejsca dla rowerów czy dostępne prysznice. Z drugiej strony nie powinni ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie
... życiem zawodowym. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy towarzyszy nam satysfakcja z pracy i jak wypadamy pod tym względem na tle innych krajów? Jak duży ... Talent Barometer dla naszego kraju, będący nowym narzędziem służącym do pomiaru dobrostanu, satysfakcji z pracy, ale też poczucia pewności siebie pracowników na całym świecie, badający dwanaście ...
-
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... poziom zamożności społeczeństwa i rozwój nowych technologii decydują o tym, jak spędzamy wolny czas - i ile go mamy. Dodatkowo rozwój technologii, możliwość wykonywania pracy z dowolnego miejsca, powoduje, że granice pomiędzy życiem zawodowym, a pozazawodowym stają się coraz bardziej płynne. Tymczasem nowe pokolenie pracowników ma zupełnie ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... osób z Ukrainy, które uciekły do nas przed wojną. Następnie przyszedł czas na organizację miejsc w szkołach i przedszkolach dla ich dzieci. Z czasem Ukraińcy zaczynali szukać etatów, a ... . Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... 5. miejsce. Raport „Women in Work” analizuje sytuację na rynkach pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Pod uwagę brane są ... przyszłość, patrząc na dotykające coraz mocniej rynek pracy wyzwania demograficzne. W indeksie Women in Work sytuacja na rynku pracy w Polsce maluje się w całkiem pozytywnych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004
... na stanowiska administracyjne. Oferty kierowane były głównie do sekretarek, asystentek i recepcjonistek. W kwietniu wzrosło zainteresowanie logistykami, natomiast mniejsza ilość miejsc pracy czekała na specjalistów IT oraz rzemieślników. Znacznie mniej ofert skierowano również do bankowców. Na mniej więcej ustabilizowanym poziomie kształtowała się ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2004
... sięga 6 % - dlatego według większości analityków zatrudnienie niebawem zacznie wzrastać. W kwietniu przybyło miejsc pracy za oceanem. Poza rolnictwem w Stanach Zjednoczonych przybyło 288.000 nowych etatów. Praca w internecie: Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w kwietniu w internecie w poszczególnych portalach: Topjobs - 400 Jobs ...
-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2006
... inwestycji stworzy kilkaset nowych miejsc pracy. Specjalne strefy ekonomiczne oferują przede wszystkim inwestorom system zwolnień podatkowych, pomoc na każdym etapie inwestycji, ułatwiają kontakt z lokalnymi władzami oraz kooperację z innymi firmami działającymi w strefie. Praca w internecie Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się ...
-
USA: rynek pracy pomógł USD
... pracodawcy w USA stworzyli w listopadzie 189.000 nowych miejsc pracy. E-Z: Sprzedaż detaliczna w strefie euro spadła w październiku o 0,7 procent miesiąc do miesiąca i zwiększyła się o 0,2 procent w skali roku. US: Jednostkowe koszty pracy spadły w III kwartale o 2,0%. E-Z: Wydajność pracy wzrosła w III kwartale o 6,3%. US: Indeks obrazujący poziom ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... a także służby mundurowe, górnictwo, czy rolnictwo. Są to również branże zdecydowanie mniej popularne wśród kadry technicznej – w służbach mundurowych, górnictwie, rolnictwie miejsc pracy dla osób z dyplomem inżyniera jest w ogóle zdecydowanie mniej niż np. w branżach typowo przemysłowych. Wśród inżynierów kobiety najczęściej znajdują zatrudnienie ...