-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... i mężczyzn w perspektywie do 2050 r., dałoby w Unii Europejskiej 10,5 mln dodatkowych miejsc pracy i wzrost PKB per capita o 6-10 proc. Większa równość to również ... rynku pracy są nierówności w domu. Badanie Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), pokazuje, że na całym świecie, bez wyjątku, kobiety wykonują ponad 75 proc. nieodpłatnej pracy. Jednym ...
-
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... miejsc pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży jest potencjał inwestycyjny Katowic? Jak rozwija się rynek biurowy w Katowicach> Jaka jest sytuacja na katowickim rynku pracy ... że w regionie mamy bardzo wysoko wykwalifikowanych i przygotowanych do podjęcia pracy specjalistów. Zaplecze edukacyjne czyni region atrakcyjnym dla inwestorów, którzy ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... powróciło w całości do pracy stacjonarnej. Tendencja wygląda następująco: im mniej pracowników zatrudnionych w firmie, tym więcej z nich wróciło do miejsc pracy. Aż 85 ... z domu. Pewną barierą rozwoju pracy zdalnej może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie ...
-
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... pracy pojawiłoby się kolejne 60 tys. miejsc pracy dla programistów - prognozuje Magdalena Rogóż. Ze wspomnianego badania PARP i Uniwersytetu Jagiellońskiego wynika ponadto, że w 2022 roku do grona najbardziej pożądanych specjalistów IT (obok programistów, na których czeka 28% wakatów), dołączają także testerzy oprogramowania (poziom ofert pracy ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... stereotyp obeznania młodego pokolenia z technologiami cyfrowymi – ale mniej niż jedna trzecia (31%) uważa, że posiada „zaawansowane” umiejętności w zakresie cyfrowego miejsca pracy, które są obecnie potrzebne firmom. Podczas gdy zdecydowana większość respondentów w Ameryce Północnej (83%), Europie (82%) i regionie Azji i Pacyfiku (70%) posiada ...
-
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... i będzie upoważniony do czynienia z nim ustaleń dotyczących stosunku pracy pracownika. 3. Czy pracodawca i pracownik mogą zawrzeć porozumienie o tymczasowym rozwiązaniu stosunku pracy? W drodze porozumienia można rozwiązać stosunek pracy i skutek w postaci zakończenia stosunku pracy ma definitywny charakter. Nie ma jednak przeszkód, żeby na ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... na całym świecie. Na rynkach wschodzących MŚP tworzą siedem na dziesięć miejsc pracy. Łącza szerokopasmowe będą zatem odgrywać kluczową rolę we wzroście i ... bezpieczeństwo i ochrona, a także szybkość i niezawodność będą miały kluczowe znaczenie dla powodzenia pracy hybrydowej. Ponad połowa (57%) osób pracujących zdalnie w pełnym wymiarze godzin i 51% ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... o możliwości wchłonięcia przez rodzimy rynek pracy nawet 700 tys. osób. Wynika to nie tylko z wolnych miejsc pracy, których jest dostępnych ok. 150 ... małych. Metodologia badania Badanie pracowników z Ukrainy obejmowało osoby, które miały doświadczenia pracy w Polsce w ciągu ostatnich 5 lat. Byli to mieszkańcy czterech ukraińskich przygranicznych ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak praca zdalna wpływa na zdrowie psychiczne polskich pracowników? Jaki odsetek Polaków narzeka na wszechobecność ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... miejsc pracy. Dziś już wiadomo, że najczarniejsze scenariusze w tym zakresie nie doczekały się realizacji. Potwierdzeniem tego są doniesienia najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy ... czasie zatrudniająca ich firma modernizowała się technologicznie. Automatyzację miejsca pracy dostrzegło 16 proc. badanych, szczególnie z miast powyżej 500 ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... sprawiają problemu, warto zainwestować w: naukę dodatkowego języka obcego, kursy dotyczące kontaktu z klientem szkolenie z zakresu rekrutacji. Takie umiejętności bardzo przydadzą się w pracy w takich działach jak: customer service, HR, rekrutacja, logistyka itp. Wynagrodzenia rosną a chętnych brak Według Raportu Płacowego Antal 2022 ostatni rok ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... i finansów ma problemy z obsadzeniem miejsc pracy nowymi pracownikami – takie wnioski płyną z najnowszego raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Jak pokazuje analiza, skala trudności w pozyskaniu pracowników dla tej branży w Polsce jest wyższa, niż średnia globalna dla sektora wynosząca 75%. Rynek pracy sektora bankowości i finansów w Polsce ...
-
Branża HR podwaja zaległości
... jednak jednorodna, obok podmiotów zajmujących się wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników, funkcjonują też agencje pracy tymczasowej oraz firmy udostępniające pracowników. Ze zgłoszonych do CEIDG lub KRS rodzajów działalności, największe zaległości mają agencje pracy tymczasowej, których niespłacone terminowo zobowiązania od początku ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... Hiring freeze. Walkę o talenty dobrze zacząć już na etapie publikowania oferty pracy. Jako No Fluff Jobs, job board, który od początku działalności wymaga podawania ... Ekonomicznego uzupełniają, że dzięki automatyzacji do 2025 roku powstanie o 12 milionów miejsc pracy więcej niż zniknie. Najbardziej zagrożone mogą być zawody, które opierają się ...
-
Czy transparentność wynagrodzeń wpływa na reputację firmy?
... tego, by zapewnić swoim klientom zadowalających produktów, a pracownikom dobrych warunków pracy, może doświadczyć różnych problemów. Dlaczego warto dbać o reputację firmy? Głównym ... Transparentność płac jest nie tylko korzystna w kontekście pracowników, ale i kandydatów do pracy. Wielu z nich znacznie przychylniej patrzy na oferty organizacji, które ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... kontrola kosztów. Niejednokrotnie dotyczy to również strategii HR, w ramach której dąży się do większej elastyczności i ostrożniej podejmuje decyzje o tworzeniu nowych miejsc pracy. W tym kontekście nowoczesne formy współpracy stają się rozwiązaniem problemu tych firm, które potrzebują pozyskać dodatkowe kompetencje, lecz w danym momencie nie ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... przepisami, pracodawcy mają wyposażyć home office swoich pracowników. Odpowiedzialność za te urządzenia pozostanie jednak kwestią umowy pomiędzy pracownikiem a jego miejscem pracy. Dlatego dobrym pomysłem będzie dodatkowe ubezpieczenie. Oto porady ekspertów Compensa. Firmy „lubią” zabezpieczać się na wypadek zniszczenia sprzętu. Z jednej strony ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... kompetencji? Według badania GoodHabitz odpowiedź nie jest jednoznaczna. Z jednej strony 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w firmie. Z drugiej strony jednak są najczęściej szkoleni w najmniej spersonalizowany sposób ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... , sezonu wakacyjnego, a zatem czasu wzmożonej pracy w wielu branżach, ale także odbicia po niepewności pierwszych miesięcy tego roku. Jednocześnie firmy zlokalizowane w południowo-zachodniej części kraju mówią o bardzo niewielkich potrzebach rekrutacyjnych, co zapowiada mało nowych miejsc pracy, a zatem pewnego rodzaju wyhamowanie i stabilizację ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W ... albo „pracowczasami”, w 84,4 proc. przypadków zorganizowały je we własnym zakresie. Taka forma pracy pojawia się czasem w ogłoszeniach jako benefit, jednak to wciąż niszowe zjawisko ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... te niejednokrotnie znajdują się w niewielkiej odległości, posiadają wiele wakatów dla osób o określonych kompetencjach, a także oferują podobne warunki pracy i płacy. Przy dużym natężeniu pracy oraz konkurencji w postaci innych zakładów, pracodawcy często muszą konkurować między sobą o szeregowych pracowników. Oczywistym jest, że pracownik jest ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?
... , aby pozostać konkurencyjni na rynku pracy. Firma rekrutacyjna Cpl Poland i portale pracy Just Join IT oraz RocketJobs.pl ... pracy i obniżenie wynagrodzeń pracowników na tych stanowiskach. Po drugie, AI może pomagać w tworzeniu nowych miejsc pracy. Pracownicy, którzy zdobędą umiejętności związane z AI, będą bardziej konkurencyjni na rynku pracy ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... wśród zalet podawano łatwość zwiększania własnych zarobków (13%), skuteczne przedstawianie swoich atutów podczas rekrutacji (16%) czy dobrą intuicję w wyborze miejsc pracy i współpracowników (18%). Wyzwania w rekrutacji Badani zostali poproszeni także o wskazanie swoich wad w kontekście zatrudnienia. Najwyższy wynik spośród nich uzyskała mała ...
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... , zwłaszcza te dotyczące praw pracowniczych związanych z rodzicielstwem, stosunkiem pracy i pracą zdalną, wymagają szczególnej uwagi. Kluczowa w tym obszarze pozostaje również aktualizacja przepisów dotyczących kontroli trzeźwości pracowników oraz standardów ergonomicznych miejsc pracy. Inspektorzy PIP są upoważnieni do przeprowadzenia kontroli bez ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... były zadowalające? Jaki jest poziom rotacji na rynku pracy? Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Apetyt na podwyżki systematycznie rośnie Apetyt na ... miejsc pracy (0,89% w III kwartale 2023 roku). Jego ostatnie wartości są – pomijając czas koronawirusa – najniższe od przełomu roku 2016 i 2017. Póki koniunktura się nie poprawi, czas poszukiwania pracy ...
-
Praca na budowie jest, pracowników brak
... , na które ciężko w tym roku będzie znaleźć chętnych (Barometr zawodów 2024). Miejsc pracy na budowie nie brakuje – tylko w III kw. 2023 r. w budownictwie było ich 13,2 ... (922 zezwolenia), Filipiny (895 zezwoleń). Bez zwiększenia liczby cudzoziemców na polskim rynku pracy na wiele inwestycji będzie trzeba trochę poczekać. Jak wynika z danych ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... . Organizacje zapewniają dogodne miejsce do pracy zespołowej co 7 badanemu. Firmy rzadziej dbają o miejsce do pracy kreatywnej, jedynie niewiele ponad 50 proc ... firmom przyciągać i zatrzymywać klientów, a także budować przewagę konkurencyjną. Niezależnie od dziedziny pracy, każdy pracownik może przyczynić się do tworzenia nowych pomysłów i rozwiązań, ...
-
Była praca w IT, będzie bezrobocie?
... miejsc pracy, co jeszcze przed rokiem – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Coraz więcej CV na jedną ofertę pracy w niemal wszystkich specjalizacjach IT Średnia liczba CV wysyłanych na jedną ofertę pracy ... osób (np. mające pracę w IT, niemające pracy w IT, szukające pracy aktywnie, szukające pracy mniej aktywnie), dlatego mieści się on w ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... . Najwięcej miejsc pracy oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu czy sektorze HoReCa. Wymagania przełożonych coraz częściej skupiają się na gotowości i chęci do pracy, motywacji ...
-
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... upałów. Wielu z nich nie wie, jakie dokładnie działania mogą podjąć oraz w jakich sytuacjach można zwolnić pracowników z obowiązku świadczenia pracy lub skrócić godziny pracy. Brakuje jednoznacznych wytycznych, co prowadzi do niepewności i obaw przed podejmowaniem nieodpowiednich decyzji. Unia Europejska również nie wprowadziła wspólnych przepisów ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
... pracy. Obserwator (16%): Obserwatorzy nie wdrożyli jeszcze sztucznej inteligencji do swojej pracy. Przyglądają się jej z zainteresowaniem i ostrożnością. Przyszłość pracy ... ze sztucznej inteligencji w pracy i aktywnie zachęca innych do jej używania. Ich motywacją nr 1 do korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy jest dostarczanie pracy o wyższej ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... pracodawcy. Młodzi ludzie są obecnie bardziej świadomi swoich praw oraz oczekiwań wobec miejsc pracy. Firmy, które oferują im elastyczność, wsparcie w rozwoju i możliwość zdobycia cennego doświadczenia, zyskują na rynku reputację atrakcyjnego miejsca pracy. Zatrudnianie studentów w IT i branżach kreatywnych W branżach takich jak IT czy kreatywna ...
-
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?
... zadań i zmniejszenia zatrudnienia w niektórych zawodach. Barierą przed szerszą implementacją sztucznej inteligencji są wciąż stosunkowo niskie, jak na warunki europejskie, koszty pracy, które nie motywują kadry zarządzającej do podjęcia kroków na rzecz automatyzacji. Wymagane do obsługi zaawansowanego AI przetwarzanie często wrażliwych danych ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... . Najwięcej miejsc pracy oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu czy sektorze HoReCa. W 2024 roku sektor agro w Holandii odnotował 5-procentowy wzrost liczby ofert pracy w porównaniu ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... zarobków, bo potrzebni są dziś w niemal każdym zakładzie pracy, a ich usługi są bardzo cenione. Tyle teorii. Praktyka ... pracy dla profesjonalistów IT. Nasze dane wskazują też, że rosną wynagrodzenia. Usługi informatyczne dość łatwo świadczyć z dowolnego miejsca, więc wielu specjalistów z Polski może mieć obawy o stabilność ich miejsc pracy ...