miejsc pracy, (strona 88/178) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › miejsc pracy

Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać

... i sposobów wykonywania pracy. – Rynek pracy staje się też bardziej otwarty na różnorodne formy świadczenia pracy i ludzie korzystają z tych opcji – impulsem jest rozwój technologii ICT ułatwiających komunikację na odległość, ale w efekcie rozwija się praca zdalna, przestrzenie co-workingowe, zatrudnienie pracowników z różnych miejsc na świecie ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa, kapitał ludzki
Wynajem biura: jak wybrać idealną przestrzeń elastyczną?

... przestrzeni, przeważnie na zasadzie zajmowania wolnych miejsc. Jest to jedno z tańszych rozwiązań, które daje firmie zarówno przestrzeń do pracy, jak i dostęp do kuchni czy ... zmienia się organizacja i jej potrzeby, można zmieniać styl pracy, np. przenosić się z open space do pokoi pracy, korzystać więcej lub mniej z sal spotkań, przenieść się do ...

Tematy: biura elastyczne, powierzchnie coworkingowe, wynajem biura, biura, hot-desk
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?

... „amerykańskiego snu”, w którym światowe korporacje zapewniają warunki nieporównywalne do innych graczy na rynku pracy. Wysoką pozycję Stanów Zjednoczonych, jako wymarzonego pracodawcy, może podtrzymywać rosnąca liczba miejsc pracy – amerykańskie firmy należą do ścisłej czołówki zagranicznych inwestorów w Polsce. Według Amerykańskiej Izby Handlowej ...

Tematy: rynek pracy, polskie firmy, firmy zagraniczne
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia

... S.A. (upadłość likwidacyjna), działające od 1948 roku. Zatrudnienie Bankructwa przedsiębiorstw to również istotny problem społeczny. Po restrukturyzacji firm, wiele miejsc pracy udaje się zachować, jednak – szczególnie w mniejszych miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne

... Europy w kierunku transformacji niskoemisyjnej. Głęboka transformacja energetyczna powinna być jednak przeprowadzona w sposób inkluzyjny, przy utrzymaniu konkurencyjności gospodarki i miejsc pracy. - W celu aktywnego udziału w kreowaniu rozwiązań w ramach Europejskiego Zielonego Ładu i reprezentowania członków Lewiatana ma forum unijnym i krajowym ...

Tematy: spowolnienie gospodarcze, gospodarka polska, gospodarka Polski, prognozy gospodarcze, rok 2020
Praca w korporacji czy w startupie?

... tylko do obszaru odpowiedzialności danej osoby. Podsumowując, zarówno praca w korporacji, jak i w startupie ma swoje wady i zalety. Jeśli kandydatowi zależy na pracy według schematu, względnej stabilności oraz podążaniu za wyznaczonymi z góry celami, z dużym prawdopodobieństwem odnajdzie się w środowisku korporacyjnym. Jeśli natomiast jest w stanie ...

Tematy: praca w korporacji, praca w startupie, korporacja, startup
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania

... niedzielę, właściwie od początku jej wprowadzania, była stosunkowo skrupulatnie przestrzegana przez handlowców, co potwierdziło Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy. Paradoksalnie jednak uchwalenie tej ustawy przyczyniło się do poszukiwania nowych rozwiązań i formatów, które niejednokrotnie okazywały się ...

Tematy: branża handlowa, sieci handlowe, rynek pracy, praca w handlu, wynagrodzenia, płaca minimalna, zakaz handlu w niedzielę
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... edycja i 12. polska edycja badania ManpowerGroup, przedstawiającego skalę trudności firm w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami. W części badania, którego celem było poznanie motywacji pracowników do pozostania u obecnego pracodawcy lub do zmiany pracy wzięło udział 14 000 respondentów z 15 krajów (Australia, Belgia, Francja, Hiszpania ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni

... stanowisk członków zarządów wszystkich spółek giełdowych. Zajmują też niemal 16 proc. miejsc w radach nadzorczych spółek giełdowych z rynku głównego, a w 9 proc. analizowanych firm pełnią ... specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Pracodawcy w obliczu koronawirusa. Jak radzić sobie bez przepisów?

... na wiele pytań związanych m.in. z organizacją sposobów świadczenia pracy, zarządzaniem podróżami służbowymi, czy postępowaniem w razie paniki wśród zatrudnionych. Koronawirus a wyjazdy i delegacje Zdrowy rozsądek nakazuje nie delegować pracowników do miejsc, gdzie występuje zwiększone ryzyko zakażenia jakąkolwiek chorobą, zwłaszcza noszącą ...

Tematy: koronawirus, obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

... a pracodawcą okoliczności te mogą także stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy. Przedsiębiorca nie może być jedynym, który ponosi ciężar epidemii Rząd przedstawił 18 marca 2020 r. projekt tarczy antykryzysowej, której pierwszym i głównym filarem jest ochrona miejsc pracy. Zakłada on państwową gwarancję wypłat wynagrodzeń w wysokości 80 ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia, koronawirus, urlop bezpłatny, urlop zaległy
7 sposobów na efektywny home office: jak zarządzać zespołem zdalnym?

... kanały komunikacji Powinniśmy zdecydować z ilu i z jakich kanałów komunikacyjnych będziemy korzystać w czasie pracy zdalnej oraz do jakich celów mają nam służyć. Brak taki ustaleń może spowodować, że informacje będą spływać z różnych miejsc i trudno będzie nad tym zapanować. - W komunikacji wewnętrznej powinniśmy ograniczyć przepływ maili ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, zarządzanie pracownikami
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?

... dofinansowania do świadczeń pracowniczych, w celu utrzymania miejsc pracy, pokrywanych z FGŚP, w przypadku wprowadzenia: przestoju ekonomicznego, tj. okresu niewykonywania pracy przez pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika pozostającego w gotowości do pracy; obniżonego wymiaru czasu pracy. Spadek obrotów gospodarczych, będący warunkiem do ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorstw, zmiany w prawie, koronawirus, prawo pracy, składki ZUS, wynagrodzenia pracowników, zwolnienie ze składek ZUS, zwolnienie z ZUS
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?

... COVID-19 i związana z nią reorganizacja rytmu codziennego życia odbije się w sposób zauważalny na zasadach pracy w niedalekiej przyszłości. - Praca zdalna już z nami zostanie. Ludzie wrócą do fizycznych miejsc pracy, ale zasady, regulaminy pracy zdalnej będą już normalnymi dokumentami w firmach – uważa trener Effect Group. – Dlatego ważne jest ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, organizacja pracy
Lewiatan: polska gospodarka gotowa na restart, jakie kroki trzeba podjąć?

... pracownika do pracy w przypadku uzasadnionego podejrzenia zagrożenia wirusem Sars-CoV-2, umożliwienie wprowadzenia w ciągu dnia dodatkowych przerw na dezynfekcję i wietrzenie pomieszczeń oraz wynikającej z tego potrzeby kilkukrotnego rozpoczynania pracy podczas doby pracowniczej, wypracowanie planów higieny i dezynfekcji miejsc pracy oraz nowych ...

Tematy: polska gospodarka, koronawirus, sytuacja gospodarcza
Gospodarka UE i strefy euro: głęboka recesja oraz niepewny wzrost

... polityczne powinny ograniczyć jego wzrost Choć praca w zmniejszonym wymiarze czasu, subsydiowanie wynagrodzeń i wsparcie dla przedsiębiorstw powinny pomóc ograniczyć utratę miejsc pracy, rynek pracy poważnie ucierpi z powodu pandemii. Przewiduje się, że stopa bezrobocia w strefie euro wzrośnie z 7,5 proc. w 2019 r. do 9,5 proc. w 2020 r., po czym ...

Tematy: strefa euro, gospodarka UE, Unia Europejska, prognozy gospodarcze, wzrost gospodarczy
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?

... w świetle regulacji Kodeksu spółek handlowych. Co na to prawo pracy? Jak wspomniano powyżej, przepisy Kodeksu pracy definiują stosunek pracy za pomocą jego konstytutywnych cech: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem, wykonywanie pracy następuje w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Szczególnego ...

Tematy: wspólnik większościowy, wspólnik, wspólnicy, spółki, spółka, kodeks pracy, kodeks spółek handlowych, stosunek pracy, umowa cywilnoprawna, umowa o pracę
Rynek pracownika w czasach epidemii koronawirusa

... bezrobotnych – czyli tyle, ile miejsc pracy powstało w USA w latach 2010-2020. Taka sytuacja na świecie nie mogła pozostać bez wpływu na rynek pracy w Polsce, choć w ... etatów, m.in. poprzez przejęcie przez państwo części kosztów pracy i próbę uelastycznienia stosunków pracy w sektorach dotkniętych kryzysem. Zmniejszyło to tempo wzrostu bezrobocia ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?

... już otwarte, nie wszyscy ukraińscy pracownicy powrócili do swoich poprzednich miejsc pracy. Właściciele hoteli nie mogą w pełni wznowić działalności z powodu zamkniętych granic i bardzo niskiego zainteresowania turystyką krajową. Dlatego też nie spieszą się z przywróceniem do pracy całego personelu. Nie należy oczekiwać, że bezrobotni obecnie ...

Tematy: migracja zarobkowa, Ukraińcy w Polsce, pracownicy z Ukrainy, Covid-19, koronawirus, Ukraińcy
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?

... dawna apelowali. To zmiany prawa pracy. „Ograniczają one koszty po stronie firm, przez co mogą przyczynić się do ochrony miejsc pracy. Niemniej jednak niektóre regulacje są ... Naszym zdaniem praca zdalna powinna zostać dodana do Kodeksu pracy jako forma organizacji pracy. To przyszłość rozwoju rynku pracy co było widoczne już na długo przed pandemią, ...

Tematy: COVID-19, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw, koronawirus, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?

... się, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji spotkań projektowych i budowaniu więzi między współpracownikami. Rzadziej natomiast będą służyć jako przestrzeń traktowana wyłącznie jako miejsce indywidualnej, codziennej pracy w stale wyznaczonym miejscu. Nowe wyzwania zawodowego stylu ...

Tematy: rynek pracy, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, relacje międzyludzkie
Praca za granicą znowu popularna. 2/3 Polaków chce wyjechać jak najszybciej

... aktywnie poszukujemy wyjścia z trudnej ekonomicznie sytuacji i szansy na zarobek za granicą. W związku z zamrożeniem gospodarki pracownicy musieli zmierzyć się z redukcją miejsc pracy lub obniżką wynagrodzenia. Stąd tak duże zainteresowanie szybkim wyjazdem i odrobieniem strat finansowych. Trzeba zaznaczyć, że obecnie w Holandii jest duże ...

Tematy: rynek pracy, emigracja zarobkowa, praca za granicą, tendencje na rynku pracy, migracja zarobkowa
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?

... zawody deficytowe rozumiemy takie profesje, w których liczba wolnych miejsc pracy przewyższa liczbę osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. W efekcie są to zawody, w których pracodawcom najtrudniej jest znaleźć kandydatów do pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego, bezrobocie w Polsce w maju b.r. wyniosło ...

Tematy: praca, zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, rekrutacja pracowników
4 "miękkie" obszary, na które w pandemii powinni zwrócić uwagę pracodawcy

... na znaczeniu mogą zyskiwać wszelkiego rodzaju oferty benefitów wspierających pracowników w wykonywaniu pracy zdalnej, np. dostęp do szkoleń online, usługi personalnych asystentów, ... się więc, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji spotkań projektowych i budowaniu więzi między ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, praca z domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy, benefity pracownicze, koronawirus
Koniec wakacji to koniec home office?

... wybrała tryb mieszany, co oznacza łączenie pracy zdalnej ze stacjonarną. Organizacja pracy hybrydowej najczęściej polega na tym, że w jednym tygodniu połowa załogi przychodzi ... pochodną m.in. zapisów tarczy antykryzysowej, której jednym z priorytetów jest ochrona miejsc pracy. Do branż, które najsilniej wstrzymują rekrutacje należy produkcja – aż 30 ...

Tematy: rynek pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja pracowników
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy i emerytury ... agencji zatrudnienia? W 2019 roku widoczna była duża rotacja wśród agencji pracy tymczasowej - 2448 zarejestrowanych nowych agencji, 1882 wykreślonych. I chociaż pandemia ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?

... , wzrost liczby osób zatrudnionych na chronionym rynku pracy z 21% do 24,9%, oraz zmniejszenie liczby godzin pracy z 22% do 37,5%. Analizując wyniki badania ... W grupie niepracujących osób z niepełnosprawnościami nastąpił znaczny wzrost liczby osób zwolnionych z pracy z powodu problemów pracodawcy wynikających z pandemii z 57,2% do 82,3%. Osoby, ...

Tematy: rynek pracy, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, aktywizacja zawodowa
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?

... w dzisiejszych, jakże trudnych realiach. Ze względu na trudną sytuację na rynku wielu pracodawców koncentruje teraz swoje działania na zachowaniu aktualnych miejsc pracy, skupiając się na komunikacji z kluczowymi klientami i obecnymi pracownikami. Trudno więc spodziewać się w najbliższym czasie spektakularnych kampanii, do jakich w minionych latach ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding, wizerunek pracodawcy, wizerunek firmy, owocowe czwartki, benefity dla pracowników
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem

... przez pracowników urlopu w okresie między świętami, a sylwestrem. Jak zauważa jednak Agata Grzejda, 9 miesięcy pracy w nowej normalności wpływa na postawy wielu specjalistów – także te dotyczące urlopów. Z jednej strony w części miejsc pracy mamy do czynienia z dodatkowymi napięciami, związanymi z sytuacją pandemiczną, co może zniechęcać do brania ...

Tematy: wigilia firmowa, wigilia, wigilia pracownicza, firmowa wigilia, wigilia w firmie, przyjęcia wigilijne, Święta w firmie, Boże Narodzenie, premie świąteczne, bony upominkowe
Lewiatan: w 2021 wzrośnie bezrobocie, ale też wynagrodzenia

... z szacunków Konfederacji Lewiatan. Na szczęście nie sprawdziły się prognozy dotyczące rynku pracy mówiące o dużym wzroście bezrobocia w następstwie pandemii koronawirusa. ... miejsc pracy. Rok 2021 będzie weryfikacją na ile, firmy są w stanie utrzymać poziom zatrudnienia na wcześniejszym poziomie. Przed dużym wzrostem bezrobocia chronią rynek pracy ...

Tematy: bezrobocie, rynek pracy, wynagrodzenia, prognozy gospodarcze, gospodarka polska, zatrudnienie, rok 2021
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku

... a to z pewnością przyspieszy rozpowszechnienie się elastycznego modelu pracy. Aby zwiększyć produktywność, zaangażowanie i zadowolenie pracowników, model pracy w wielu firmach coraz częściej będzie opierał się na łączeniu różnych środowisk, miejsc, godzin pracy, czy też „zwinnych warunków pracy”. W rezultacie należy oczekiwać, że coraz więcej firm ...

Tematy: biura, powierzchnie biurowe, wynajem biura, praca zdalna, home office, praca hybrydowa, rynek biurowy, koronawirus, elastyczne biura, bezpieczeństwo i higiena pracy
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?

... stanowisk pracy, należy dopasować odpowiednie środki zapobiegawcze obejmujące m.in.: Zmianę sposobu pracy (jeśli istnieje taka możliwość) lub przeprojektowanie procesów pracy w celu wyeliminowania lub zminimalizowania oddziaływania czynnika biologicznego, Zapewnienie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, Adekwatne oznakowanie miejsc pracy ...

Tematy: SARS-COV-2, COVID-19, zagrożenia biologiczne, obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?

... się mierzyć wskazały kwestie związane z nierównością płci, na którą wskazało 13% respondentek z Polski. Trzecim, wskazywanym globalnie zagrożeniem jest likwidacja miejsc pracy spowodowana coraz powszechniejszą automatyzacją oraz rozwojem nowoczesnych technologii. O RAPORCIE: Raport KPMG pt. „Global Female Leaders Outlook 2020: COVID-19 Special ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, różnorodność, dyskryminacja ze względu na płeć, warunki prowadzenia biznesu, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?

... rynku pracy. Rozwój automatyzacji produkcji, internet rzeczy, uczenie się maszynowe, automatyzacja obsługi klienta coraz bardziej wpływają na rynek pracy, zmieniając strukturę zawodów i oczekiwania firm dotyczące kompetencji pracowników. OECD szacuje, że w Polsce w ciągu najbliższych 15-20 lat 19,8% miejsc pracy zostanie zautomatyzowanych ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, robotyzacja, bezrobocie, utrata pracy
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."

... modelu zachowane zostają potrzeby społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian W porównaniu do ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca hybrydowa, rekrutacja zdalna, rekrutacja pracowników