-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta wprowadziła zasadę oskładkowania umowy zlecenia do pułapu ... emerytalnym i rentowym z obu tytułów. Ale jeśli kwota wynagrodzenia z umowy zlecenia będzie na co najmniej minimalne wynagrodzenie ustawowe, to wówczas jako tytuł do ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... Według przeprowadzonego w 2014 ... Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) We wszystkich krajach starej unii, które zdecydowały się na wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia, jego kwota jest wyższa niż w Polsce. Wynika to z różnicy w poziomie rozwoju gospodarczego. Minimalne ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... wynagrodzenia. Od wejścia do Unii Europejskiej w 2004 roku produktywność pracy wzrosła realnie o 42%, wynagrodzenia o 46%, a ... może mieć większy negatywny wpływ na zatrudnienie. W 2014 roku w Czechach wynosiła 43% medianowej płacy w gospodarce i ... wynagrodzeń, ale również szybciej niż płace minimalne w większości państw członkowskich UE. Większa była ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... 2014 r. ... minimalne progi takich wpłat. Zdecydowana większość w związku z tym opłaca te składki w wysokości minimalnej. Zgodnie z przepisami zadeklarowana podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2015 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... osób, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Związkowcy proponowali, by w 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 120 zł, do 1720 zł. Pracodawcy godzą się natomiast na podniesienie minimalnego wynagrodzenia o wskaźnik ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto w gospodarce narodowej w danym roku. Tabela 2: Wysokość składek podstawowych na ZUS Rodzaj ubezpieczenia Składki w roku 2014 Składki ... budżetowej kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto w gospodarce narodowej na 2015 rok wynosi 3.966 zł (w roku 2014 jest to 3.746 złotych ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. ... ze strukturami europejskimi. Dnia 29 grudnia 2014 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 5 grudnia 2014 r. o ratyfikacji Układu o stowarzyszeniu między Unią Europejską i ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... powinien zapewnić co najmniej minimalne stawki wynagrodzenia pracownikowi wykonującemu pracę w państwie ... 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca minimalna w Niemczech Do płacy minimalnej w Niemczech, oprócz opisanych wyżej składników, zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia ...
-
Transgraniczna sprzedaż usług: będzie łatwiej
... utrudnienia przyczynił się Trybunał Sprawiedliwości UE (wyrok z 18 września 2014, C-549/13). Chodzi o interpretację artykułu 56 TFUE (Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej ... minimalnego wynagrodzenia przez podwykonawców mających siedzibę i wykonujących usługę w innym państwie członkowskim, w którym minimalne stawki wynagrodzenia są niższe, ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... składka rentowa 2015 pozostanie w takiej samej wysokości jak w roku 2013 i 2014, wzrośnie jedynie podstawa jej wymiaru. Kwestie związane z ubezpieczeniem rentowym reguluje ... zniżkowym( ZUS-em, podstawa wymiaru wynosi 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku. W roku 2015 minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 1.750 złotych. Wspomniane ...
-
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
... ma być powiązanie między wysokością dofinansowań do pensji a kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obecnie podstawę naliczania dopłat stanowi wysokość najniższej płacy ... wysokość została jeszcze ustalona w oparciu o minimalną płacę z 2013 roku. W 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 1680 zł, więc całkowity koszt pracodawcy ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... miejskimi (57%). Natomiast relatywnie rzadko minimalne wynagrodzenie oferują pracodawcy z branży finansowej (29%). ... 2014 r. Na poziom wskaźników wpływ mają przede wszystkim sezonowość zmian, jeśli chodzi o plany związane z zatrudnieniem oraz podwyżka płacy minimalnej. Pracodawcy, ze względu na konieczność podniesienia poziomu wynagrodzenia ...
-
Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł
... etat na podstawie umowy o pracę. Wyjątkiem jest płaca początkującego pracownika - wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości ...
-
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto
... przedstawicieli rządu, organizacji pracodawców i związków zawodowych, wysokość proponowanego minimalnego wynagrodzenia na rok następny. Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie ... będzie wynosić 1.750 złotych brutto, o 70 złotych więcej niż w roku 2014. Kwota minimalnej pensji została już określona w rozporządzeniu Rady Ministrów. Minimalna ...
-
Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych
... w roku 2014. Rząd, ustami rzecznik ... minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. Jednak głównym postulatem związków zawodowych jest powiązanie płacy minimalnej z krajową płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła określony odsetek (np. 50 procent) przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... roku odprowadzać zaliczek na PIT od wynagrodzenia niani i nie muszą przekazywać, ani jej ... minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Składki niani naliczone od nadwyżki ponad 1680 zł są wspófinansowane przez nianię i rodzica. Od podstawy opodatkowania niania może odliczyć składki pobrane z jej wynagrodzenia ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... , tym wskaźnikiem jest wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale. Wyliczeń dokonuje Główny Urząd Statystyczny. - W świetle opublikowanych właśnie pod koniec stycznia danych GUS, wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2014 r. (z wypłatami z zysku) wyniosła 4139,42 zł ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... od płacy minimalną. Podstawą do wyliczania składek jest równowartość 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie to 1850 zł, a więc podstawa to 555 zł. W przyszłym roku ... zł, ale wzrost wynosi ponad 8%. I to w sytuacji, kiedy w gospodarce mamy deflację. Łącznie od 2014 r. płaca minimalna – a więc i składki ubezpieczeniowe – ...
-
Brazylia: tak się kończy cud gospodarczy
... się ona niezwykle gwałtownym osłabieniem lokalnej waluty w 2014 roku, dotkliwą recesją pozbawiającą zatrudnienia 12 milionów osób oraz olbrzymimi ... wynagrodzenia, a dodatkowo pracownicy sektora publicznego mogli na nie przechodzić w wieku znacznie poniżej 60 lat. Rząd ochoczo (często o kilkanaście proc. rocznie) podnosił minimalne wynagrodzenia ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... wszystkim wynagrodzenia, ale nie tylko. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co stanowi główną przyczynę poszukiwania pracy w Holandii? Jakie minimalne stawki wynagrodzenia oferuje holenderski rynek ... 500 (stan na 1 stycznia 2024 roku). Dekadę wcześniej, w analogicznym okresie (1.01.2014) było ich ok. 360 tysięcy. Kraj tulipanów i wiatraków przyciąga ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... wynagrodzenia, o ile oczywiście pracownik taki przychód by osiągał. W 2014 roku kwotą minimalnego wynagrodzenia jest 1680 zł. Składka będzie pobierana od jednej umowy - tej, której wartość jest równa lub przekracza pensję minimalną, albo od kilku umów, których łączna wartość jest równa lub przekracza wynagrodzenie minimalne ...
-
Zarobki i koszty życia w Norwegii i Niemczech
... minimalna będzie jednakowa dla wschodnich i zachodnich landów i będzie wynosiła 8,5 euro za godzinę. Do tej pory stawki minimalne podawane były godzinowo i zróżnicowane pod względem miejsca zatrudnienia. W 2014 roku w budownictwie pracownik wykwalifikowany zarabiał w landach zachodnich nie mniej niż 11,1 EUR za godzinę, a w landach wschodnich ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... takiej samej wysokości, jak zasiłek w drugiej połowie 2014 roku. Problematykę zasiłków dla bezrobotnych, tak jak ... i osiągać wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek ... linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Powyższe sumy są kwotami bazowymi, które są ...
-
Sankcja pieniężna z Niemiec nie zmniejszy podatku w Polsce
... wysokości 125 000 euro, która w dużej części stanowiła doszacowanie niewypłaconego wynagrodzenia brutto pracownikom spółki. Uiściła ona nadto także koszty postępowania w wysokości 1 590 ... ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 851 ze zm., dalej „updop”), kosztami uzyskania przychodów ...
-
Rodzice niepełnosprawnych dzieci dostaną większe wsparcie
... do 25. roku życia. Zgodnie z nowymi przepisami od 1 maja 2014 r. wsparcie wyniesie 800 zł świadczenia pielęgnacyjnego, 200 zł z rządowego ... 2017 r. świadczenia pielęgnacyjne mają być waloryzowane w tempie odpowiadającym wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę. Decyzje o wysokości świadczeń pielęgnacyjnych będą zmieniane automatycznie z urzędu ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... zmiany są jednak nietrafione. Wprowadzenie ustawowej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę w przypadku umów cywilnoprawnych nie rozwiązuje problemu zapewnienia ... ustawy można zrealizować w inny sposób: 1) W szczególności chodzi o wdrażanie zapisów przyjętych w 2014 r. w ustawie prawo zamówień publicznych, które pozwalają na stosowanie innych ...
-
8000 zł kary za brak OC?
... 4000 zł brutto (w 2024 r.) z podwyżkami kary za brak OC. „Jeżeli tak duże wzrosty minimalnego wynagrodzenia staną się faktem, a mechanizm obliczania stawek karnych nie ulegnie zmianie, to brak polisy ... przekraczającej 14 dni rosła następująco: 2012 rok - 3000 zł 2013 rok - 3200 zł 2014 rok - 3360 zł 2015 rok - 3500 zł 2016 rok - 3700 zł 2017 rok ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... 2014 r. Tym samym, płacąc ją w terminie (a nie wcześniej) przedsiębiorca odliczy jej wartość dopiero w rozliczeniu za rok 2014 ... wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, które zostały potrącone z jego wynagrodzenia ... , że minimalne miesięczne ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca ... na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Co należy rozumieć przez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpowiednio art. 5a, art ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... ustawy, który z dniem 15 stycznia 2014 r. ... wynagrodzenia za pracę w poprzednim roku kalendarzowym. Jest to zatem swego rodzaju „bonus” dla tych, których podstawa naliczenia składek ZUS jest niższa, niż minimalne wynagrodzenie za pracę, w postaci wyższego limitu wpłat składek (o ile oczywiście osoby takie stać na dokonywanie wpłat na IKZE). Minimalne ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzenia osób, które wyemigrowały wcześniej. Blisko co piąty pracownik w Wielkiej Brytanii w 2014 ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... istotny wpływ na rozwój firmy, wagi i cele minimalne, docelowe i maksymalne (minimum, target, maximum) dla ... jest ich ocena i zatwierdzenie. Pozostałe składniki wynagrodzenia otrzymywane przez menedżerów Dodatkowo firma ... 1. przedstawiono parametry, które musiały zostać spełnione w 2014 roku. Stopień realizacji każdego kluczowego parametru jest ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... o pracę. Wysokość wynagrodzenia Pracownik zatrudniony na pełen etat nie może otrzymać wynagrodzenia niższego od minimalnego wynagrodzenia za pracę zgodnego z rozporządzeniem Rady Ministrów. Od 1 stycznia 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł brutto. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę wynagrodzenia ustala się ...
-
Zarobki w krajach byłej Jugosławii
... o 57 EUR więcej niż w tym samym okresie w Polsce. Od stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie w Chorwacji to 433 EUR (wzrost o 21 EUR względem roku 2016 ... kilkunastu procent. Sytuacja ustabilizowała się dopiero w 2014 roku. Ma to swoje odbicie na wykresie prezentującym średnie wynagrodzenia w tym bałkańskim kraju na przestrzeni ostatnich 17 lat. ...