-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... minimalne wynagrodzenie oferują pracodawcy z branży finansowej (29%). W prawie połowie przedsiębiorstw (44%) zatrudnienie w oparciu o płacę minimalną dotyczy mniej niż 10% kadry, w 37% organizacji – między 10 a 50% pracowników. Badanie pokazuje także, że aż 18% firm zatrudnia ponad połowę załogi za minimalne wynagrodzenie ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.850 złotych, a umowy zlecenia będą ozusowane. Przykłady przetargów, gdzie nie uwzględniono właściwych kosztów pracy można znaleźć niestety w całym kraju – Krakowie, Warszawie, Łodzi, Legnicy czy Bielsku Podlaskim. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 lutego 2014 ... stawki za roboczogodzinę, a w ...
-
Coraz więcej Polaków bez minimalnej emerytury
... było około 24 tysięcy, w marcu 2014 roku liczba ta sięgnęła 92,5 tys., aby za kolejne 4 lata wynieść ... przypadku uchylenia art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby których wynagrodzenie do tej pory było oskładkowane do poziomu ... wzrost liczby osób, których świadczenie jest niższe niż minimalne to wyraźny i bezpośredni dowód na to, ...
-
Transgraniczna sprzedaż usług: będzie łatwiej
... utrudnienia przyczynił się Trybunał Sprawiedliwości UE (wyrok z 18 września 2014, C-549/13). Chodzi o interpretację artykułu 56 TFUE (Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej ... co za tym idzie usługa miała zostać wykonana w Polsce. Usługodawca musiał jednak zobowiązać się, że podwykonawca będzie płacił pracownikom minimalne wynagrodzenie określone ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... jest równowartość 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie to 1850 zł, a więc podstawa to 555 ... liczone są choćby odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu albo wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeśli ... I to w sytuacji, kiedy w gospodarce mamy deflację. Łącznie od 2014 r. płaca minimalna ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... niż jeszcze rok wcześniej (45 proc). Natomiast podwyżki w 2023 r. spodziewa się 53 proc., i ten wskaźnik także wzrósł: rok do ... , że w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie jest dwukrotnie podwyższane, ... 2017 (jakakolwiek praca) lub nawet w 2014 roku (praca co najmniej ... jako szukanie nowego pracodawcy, ale za to większy odsetek pracowników zmienia ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... rynku pracy widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy ... wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie ... warto sprawdzić, jaka wysokość opłat jest potrącana z wynagrodzenia za nocleg oraz jakie panują w tym ...
-
Ile zarabia Mikołaj w Polsce?
... od tego też uzależnione jest jego wynagrodzenie. Postanowiliśmy przeanalizować zarobki Mikołaja na przestrzeni ... … Drogi, ponieważ z roku na rok płaci się więcej za wynajem Mikołaja. Popyt ... minimalne stawki za odwiedziny w domach pobierane przez Mikołajów w różnych miastach w latach 2012- 2016 ( 2014 r.- brak danych). Jak pokazują badania, ceny za ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie mogą być niższe od wysokości minimalnej pensji. Zgodnie z ustawą, kolejny rok ... samym w europejskiej średniej. Zdaniem związkowców minimalne wynagrodzenie w 2015 roku nie powinno być ... rok z rzędu wzrosło również wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z założeniami ustawowymi, płaca minimalna w Polsce w 2014 ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2015 wynosi 1 750 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 525 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2015 r. wynoszą: w przypadku „zwykłych” ZUS-ów: 754,67 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (za ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Co należy rozumieć przez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpowiednio art. 5a, art. 5b, art. 5c. Zgodnie z art. 5c ustawy o ZFŚS w 2014 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... firm działających nie dłużej niż rok. Po uśrednieniu uzyskanych wyników można przyjąć, ... Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 ... wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... wynagrodzenie ... rok oraz końcówkę roku 2012 i deklarowali minimalne podstawy naliczania składek ZUS oraz opłacali te składki w obowiązujących terminach (składkę za ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 rokiem przeciętne zarobki osób pracujących na pełen etat podwoiły się. Co spowodowało taki wzrost? Poza rozwojem technologii i idącym za ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... za pracę zgodnego z rozporządzeniem Rady Ministrów. Od 1 stycznia 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł brutto. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Wynagrodzenie minimalne ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... 745 500 (stan na 1 stycznia 2024 roku). Dekadę wcześniej, w analogicznym okresie (1.01.2014) było ich ok. 360 tysięcy. Kraj tulipanów i wiatraków przyciąga wiele osób ... . I dodaje, że obecnie minimalne stawki za pracę to 13,27 € brutto, a od 1 lipca tego roku już 13,68 €. Dla porównania, rok wcześniej najniższe wynagrodzenie za godzinę pracy wynosiło ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... . Główne zasady wynagradzania W spółce Netia SA wynagrodzenie kadry zarządzającej składa się z: Pensji zasadniczej, ... istotny wpływ na rozwój firmy, wagi i cele minimalne, docelowe i maksymalne (minimum, target, maximum) dla ... za pomocą średniej ważonej dla kluczowych parametrów. W tabeli 1. przedstawiono parametry, które musiały zostać spełnione w 2014 ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... etapowo podwyższany w taki sposób, aby od 1 stycznia 2014 r. pracownikowi przysługiwał dodatkowy urlop w wymiarze do 6 ... prawo do zasiłku macierzyńskiego i wynagrodzenia za pracę w proporcjach odpowiadających wymiarowi czasu ... do 2011 r. podstawę wymiaru składek będzie stanowić wynagrodzenie minimalne. Zmienią się również przepisy dotyczące świadczeń ...
-
Najlepsze konta i lokaty dla oszczędnych - ranking
... wynagrodzenie. bądźmy świadomi dodatkowych warunków, które teraz trzeba spełnić, aby otrzymać atrakcyjne wynagrodzenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 49/2018
... na walkę ze smogiem. Z raportu za lata 2014-2017 wynika, że do ... o tym zapis w budżecie na przyszły rok, który przewiduje wzrost PKB znacznie ... pobierania 500 plus". Twierdzi, że "jeśli wynagrodzenie minimalne będzie rosło tak szybko ... 2014 r. upadło 13 SKOK-ów, w których poszkodowanych było ok. 250 tys. osób. BFG wypłacił deponentom upadłych od 2014 ...
1 2