-
![Minimalne wynagrodzenie 2014]( "Minimalne wynagrodzenie 2014 [© MF - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2014
... Komisji Trójstronnej proponowali, by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy decyzji rządu minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2014 wyniesie 1.680 złotych. W stosunku do płacy minimalnej za 2013 jest to wzrost o 80 ...
-
![Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm]( "Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... wynagrodzenie za czas przestoju (w rozliczeniu nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia) czy odprawa w przypadku zwolnień grupowych (nie może być wyższa od 15-krotności minimalnego wynagrodzenia). Zwiększy się również wynagrodzenie za pracę w nocy - za pracę ...
-
![Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?]( "Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów? [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... przepisów obowiązujących w Polsce przed 2014 rokiem, tj. ... pracę będzie mógł osiągać dochód niższy niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Aktualnym zatem pozostaje pytanie czy każdemu cudzoziemcowi, który będzie chciał ubiegać się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pracodawca będzie musiał przy części etatu wypłacać wynagrodzenie ...
-
![Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę]( "Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... od pracodawcy. Nie można ponadto dokonać egzekucji zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za pracę pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 r. minimalne wynagrodzenie to 1680 zł brutto). Zajęcie bezpośrednio przez pracodawcę Fiskus z zajęciem wynagrodzenia zgłosi ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
Podajemy najważniejsze stawki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń obowiązujące w 2014 roku. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosi 1.680 zł miesięcznie, a kwota minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy - 1.344 zł (80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę). Od wysokości płacy minimalnej zależą preferencyjne składki ZUS dla ...
-
![Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych]( "Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych [© kuba_buba - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
Rząd chce, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1 680 złotych, co oznacza wzrost względem obecnego roku o 5 proc. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1 600 zł. Z rządową propozycją nie zgadzają się związki zawodowe. W Polsce sposób określania wysokości płacy minimalnej definiuje ustawa z 10 października ...
-
![Zasiłek dla bezrobotnych 2014]( "Zasiłek dla bezrobotnych 2014 [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... minimalne wynagrodzenie za pracę, albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę ... do końca maja 2014 roku. Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej ...
-
![7000 zł kary za brak OC w 2023 roku]( "7000 zł kary za brak OC w 2023 roku [© thodonal - Fotolia.com]")
7000 zł kary za brak OC w 2023 roku
... wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. jest już gotowe i czeka na wejście w życie. Ten akt prawny wskazuje, że minimalne wynagrodzenie za pracę w pierwszej ... samochodu osobowego za ponad dwutygodniowy brak ochrony z OC wynosiła: 2012 rok - 3000 zł 2013 rok - 3200 zł 2014 rok - 3360 zł ...
-
![W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego]( "W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł. Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę ...
-
![Najniższa krajowa 2014]( "Najniższa krajowa 2014 [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa 2014
... . Minimalne wynagrodzenie to nie tylko pensja za pracę, bowiem z kwotą ... 2014 zgodnie z nazwą będzie nadal minimalną pensją krajową, obowiązującą w całej Polsce. Zgodnie z rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. 2013, poz. 1074), wchodzącym wżycie 1 stycznia 2014 ...
-
![Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem]( "Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... niższego od minimalnego wynagrodzenia za pracę zgodnego z rozporządzeniem Rady Ministrów. Od 1 stycznia 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł brutto. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Wynagrodzenie minimalne jest podstawową gwarancją ochrony ...
-
![Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów]( "Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów [© P.CH. - Fotolia.com]")
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... za konkretne dzieło odbywają staż (poza stażem z urzędu pracy), lub pracują na okresie próbnym są zatrudnione w rolnictwie pracują w służbie morskiej Minimalne wynagrodzenie ... za godzinę pracy wynosi obecnie 6,31 GBP. Od pierwszego października 2014 roku wzrośnie ona o 19 pensów, wobec czego pracownicy nie będą mogli pracować za ... za niebezpieczną pracę ...
-
![Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy]( "Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy [© jacekbieniek - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... pracę ich wynagrodzenie znacząco rośnie, z kolei w miesięcach przestoju spada. Wynika to z faktu, iż naliczenie im pensji za poszczególne miesiące sprowadza się do pomnożenia liczby faktycznie przepracowanych godzin przez kwotę określoną w treści umowy. Z tym zaś wiąże się problem uzupełniania poborów do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
![Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... za siebie (chyba że przedsiębiorca np. pracuje jednocześnie na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne ...
-
![Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?]( "Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić? [© JPC-PROD - Fotolia.com]")
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, czyli z umowy na czas nieokreślony na czas określony. Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie ...
-
![Składki ZUS dla firm w 2014]( "Składki ZUS dla firm w 2014 [© blachowicz102 - Fotolia.com]")
Składki ZUS dla firm w 2014
... 2014 roku oba te wskaźniki będą wyższe, w związku z czym składki na ZUS dla firm w 2014 roku wzrosną. W projekcie budżetu państwa na rok 2014 prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
![Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia]( "Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
Na minimalne wynagrodzenie za pracę może składać się zarówno pensja zasadnicza, jak i otrzymywana przez pracownika premia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi być zatem wprost wpisana w umowie o pracę. Pytanie: Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł brutto. Dwóch pracowników w umowie o pracę ma płacę zasadniczą w wysokości 1600 ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... . Składki na Fundusz Pracy Od wynagrodzenia osoby młodocianej nie opłaca się składek na Fundusz Pracy, jeżeli jego miesięczne wynagrodzenie jest niższe od kwoty minimalnego wynagrodzenia, a w przypadku pracownika w pierwszym roku pracy niższe niż 80% minimalnego wynagrodzenia. W 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1680 zł brutto.
-
![Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany]( "Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany [© apops - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
... zmiany zakładają wprowadzenie od przyszłego roku stałych kwot dofinansowań, choć ich wysokość została jeszcze ustalona w oparciu o minimalną płacę z 2013 roku. W 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 1680 zł, więc całkowity koszt pracodawcy wzrośnie o 96,59 zł. Konsekwencją zmian w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... za okres trwania umowy. Jednakże wynagrodzenie takiej osoby nie może być niższe niż zatrudnionego na takim samym lub zbliżonym stanowisku pracy, nie może być też niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę ... wpływa na ich zniechęcenie (Lesonsky, 2014). Należy więc postarać się, aby ...
-
![Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE]( "Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... z dniem 15 stycznia 2014 ... minimalne wynagrodzenie za pracę, w postaci wyższego limitu wpłat składek (o ile oczywiście osoby takie stać na dokonywanie wpłat na IKZE). Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2012 wynosiło 1 500 zł, zatem wpłaty na IKZE przez osoby, których podstawa naliczenia składek była niższa aniżeli minimalne wynagrodzenie za pracę ...
-
![Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru]( "Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 1.750 złotych. Wspomniane 30 procent z tej kwoty to 525 złotych. Składka rentowa to 8 procent podstawy wymiaru, czyli 42 złote. Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę ... (wobec 2.247,60 w roku 2014). Jak widać, standardowa ...
-
![Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych]( "Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych [© Jaroslaw Grudzinski - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych
... brutto miesięcznie, o 70 złotych więcej niż rok wcześniej, w roku 2014. Rząd, ustami rzecznik Małgorzaty Kidawy-Błońskiej, zadeklarował, że w przyszłym roku minimalna krajowa wzrośnie ... pensja minimalna powinna być dużo wyższa. Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. ...
-
![Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej]( "Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej [© vege - Fotolia.com]")
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... minimalne wynagrodzenie w Polsce i w innych krajach UE? Najwyższą dynamikę wzrostu płacy minimalnej w Polsce na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat odnotowano w 2008 i w 2009 roku. W 2008 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło aż o 20,3%. Stało się tak za ...
-
![Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?]( "Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki? [© erikdegraaf - Fotolia]")
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... 745 500 (stan na 1 stycznia 2024 roku). Dekadę wcześniej, w analogicznym okresie (1.01.2014) było ich ok. 360 tysięcy. Kraj tulipanów i wiatraków przyciąga wiele osób ... . I dodaje, że obecnie minimalne stawki za pracę to 13,27 € brutto, a od 1 lipca tego roku już 13,68 €. Dla porównania, rok wcześniej najniższe wynagrodzenie za godzinę pracy wynosiło ...
-
![Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych]( "Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... 2015 r., KIO 417/15). Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw - Ustawa z dnia 9 ... , np.: kosztów pracy, które nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę (ze względu na wysokie koszty takiego zatrudnienia wykonawcy ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... z art. 183a § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie ... traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednocześnie należy zauważyć, że ...
-
![Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych]( "Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... określonym w rozporządzeniu udziela się począwszy od wynagrodzeń za miesiąc styczeń 2009 roku. Rozporządzenie weszło w życie 21.1.2009 r. i obowiązuje do 30.6.2014 r. Po zmianach, które weszły w życie z początkiem 2009 r. najniższe wynagrodzenie oznacza tutaj minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w styczniu danego roku. Refundacja składek ...
-
![Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz]( "Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz [© whitelook - Fotolia.com]")
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... minimalne wynagrodzenie za pracę, a także wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą (i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ... od 1 czerwca zwaloryzowane, ponieważ średnioroczna inflacja w 2015 r. w stosunku do 2014 roku była ujemna (deflacja), co oznacza, że ceny uległy zmniejszeniu. ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta ... Za styczeń oprócz tego, że będą opłacone wszystkie składki z umowy o pracę to także z obu umów zlecenia. A wynika to z tego, że jak mamy umowę o pracę (tak jak w tym przypadku) na kwotę mniejszą niż minimalne wynagrodzenie ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... wynika z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca minimalna w Niemczech Do płacy minimalnej ... minimalne wynagrodzenie należy wziąć pod uwagę szereg dodatków, o których mówią francuskie przepisy, takich jak dodatki: stażowe, za pracę w nadgodzinach, za pracę w niedzielę i święta, za pracę ...
-
![Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto]( "Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto
... wynagrodzenie, które musi otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny etat na podstawie umowy o pracę. W przypadku pracowników początkujących, w okresie pierwszego roku pracy, płaca nie może być mniejsza od 80 procent pensji minimalnej. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, między innymi wynagrodzenie za ...
-
![Minimalna wysokość wynagrodzenia]( "Minimalna wysokość wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalna wysokość wynagrodzenia
... wynagrodzenia (dla osób po raz pierwszy podejmujących pracę wynagrodzenie minimalne jest niższe niż dla pozostałych pracowników). W Polsce w roku 2014 minimalne wynagrodzenie wyniosło 1680 zł brutto (na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz.U. poz. 1074) ).
-
![Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł]( "Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł
... wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, miedzy innymi wynagrodzenie za czas przestoju czy odprawa w przypadku zwolnień grupowych.
-
![Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?]( "Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki? [© s_l - Fotolia.com]")
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?
... była za wiążącą ... 2014 roku danych Głównego Urzędu Statystycznego, pochodzących z badania „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”. Mediana dla całej grupy była o 463 PLN niższa od średniej i wyniosła 2 288 PLN. Mediany dla poszczególnych zawodów również były niższe niż przeciętne wynagrodzenie ... minimalne wynagrodzenie ... pracę. ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
