-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... za pracę. Osoby rozpoczynające dopiero swoją karierę zawodową nie będą więc w mogły w 2015 roku zarabiać mniej niż 1400 złotych brutto. Ponieważ minimalne wynagrodzenie ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracę, a inny kiedy zatrudnimy go na podstawie umowy- zlecenia lub umowy o dzieło. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika. Cała kwota brutto jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy w miesiącu należnym (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie ... na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających ...
-
7000 zł kary za brak OC w 2023 roku
... minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. jest już gotowe i czeka na wejście w życie. Ten akt prawny wskazuje, że minimalne wynagrodzenie za pracę w ... kara za brak OC stanowiła następującą część przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto: 2012 rok - 80% 2013 rok - 83% 2014 rok - 84% 2015 rok - 84% ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... w danym roku. W roku 2015 minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 1.750 złotych. Wspomniane 30 procent z tej kwoty to 525 złotych. Składka rentowa to 8 procent podstawy wymiaru, czyli 42 złote. Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Znacznie wyższe składki płacą ...
-
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... pracę po raz pierwszy w życiu wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy będzie wynosić 80% kwoty wskazanej powyżej, co ma wpływ na kwotę wolną od potrącenia: 1 400 zł – (191,94 zł + 108,73 zł + 58 zł) = 1 041,33 zł Przydatne linki: Kodeks pracy Potrącenia tylko za ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz. U. z 2015 r., poz. 1385), które wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. Kwota 1 850 zł jest oczywiście wartością brutto. Co za ... za pracę w godzinach nadliczbowych. Co przy tym jest niezwykle ważne, wynagrodzenie minimalne za pracę jest kwotą wolną od potrąceń (za ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto
... wynagrodzenie, które musi otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny etat na podstawie umowy o pracę. W przypadku pracowników początkujących, w okresie pierwszego roku pracy, płaca nie może być mniejsza od 80 procent pensji minimalnej. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, między innymi wynagrodzenie za ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... mogą pracować na terenie naszego kraju bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę. Podobnie jak rok wcześniej większość oświadczeń (96 proc.) dotyczyła ... emigrację do Polski. „Od 2015 r. zarobki pracowników z Ukrainy zatrudnionych za pośrednictwem OTTO Work Force wzrosły średnio o 300 zł. Minimalne wynagrodzenie na Ukrainie od 2016 to 1 ...
-
Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł
... 2015 roku wysokość minimalnej płacy pracownika zatrudnionego na pełny etat będzie wynosić 1750 złotych ... nie może być niższa niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, miedzy innymi wynagrodzenie za czas przestoju ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... 2015 obowiązują następujące wartości zasiłków dla bezrobotnych (gdy staż pracy obejmuje od 5 do 20 lat): w okresie pierwszych trzech miesięcy: 831,10 zł w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku: 652,60 zł Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2015 wynosi 1 750 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi 525 zł. W związku z powyższym przekazywane do ZUS miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2015 r. wynoszą: w przypadku „zwykłych” ZUS-ów: 754,67 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (za ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, czyli z umowy na czas nieokreślony na czas określony. Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie ... pracownikowi prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, przedłużyć trzeciej umowy na ... .01.2015 do 31.12.2015 i ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty?
... po wejściu w życie Ustawy z 20 lutego 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw ... być dokonywane do wysokości 3/5 wynagrodzenia za pracę – co wynika z prawnej ochrony alimentów, 75% ... też pamiętać, że w przypadku osób które podejmują pracę po raz pierwszy w życiu wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy będzie wynosić ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... za okres trwania umowy. Jednakże wynagrodzenie takiej osoby nie może być niższe niż zatrudnionego na takim samym lub zbliżonym stanowisku pracy, nie może być też niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę ... Bibliografia INFOR (2015), Wynagrodzenie pracownika tymczasowego, http: ...
-
Płaca minimalna 2016: rząd chce podwyżki o sto złotych
... wystarczający jest wzrost płacy minimalnej o 50 złotych. Od początku roku 2015 obowiązująca wysokość płacy minimalnej to 1750 złotych brutto miesięcznie, o 70 złotych ... zawodowych pensja minimalna powinna być dużo wyższa. Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... 15.06.2015 r. nr IBPB-1-2/4511-7/15/NL. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Były pracodawca wypłacił wnioskodawcy odszkodowanie za bezpodstawna zwolnienie z ... w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednocześnie należy zauważyć, że ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... minimalne wynagrodzenie w Polsce i w innych krajach UE? Najwyższą dynamikę wzrostu płacy minimalnej w Polsce na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat odnotowano w 2008 i w 2009 roku. W 2008 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło aż o 20,3%. Stało się tak za ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw - Ustawa z dnia 9 kwietnia 2015 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy – Prawo zamówień publicznych Netto ... , np.: kosztów pracy, które nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę (ze względu na wysokie koszty takiego zatrudnienia wykonawcy ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... minimalne wynagrodzenie za pracę, a także wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą (i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ... 2016 zasiłki nie zostały od 1 czerwca zwaloryzowane, ponieważ średnioroczna inflacja w 2015 r. w stosunku do 2014 roku była ujemna (deflacja), co oznacza, że ceny ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... przypadku jej nieodebrania. Pozostałe zmiany Od 1 stycznia 2019 roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców lub ... Zmiana ma dostosować polskie przepisy do dyrektywy 2015/2436 z dnia 16 grudnia 2015 roku. Istotną zmianą będzie zmiana definicji znaku towarowego i rezygnacji z wymogu ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... Za styczeń oprócz tego, że będą opłacone wszystkie składki z umowy o pracę to także z obu umów zlecenia. A wynika to z tego, że jak mamy umowę o pracę (tak jak w tym przypadku) na kwotę mniejszą niż minimalne wynagrodzenie ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... pracę na minimalne wynagrodzenie przy standardowych potrąceniach, otrzyma na rękę łącznie 16.268,28 zł netto. Natomiast łączny koszt wynagrodzenia tego pracownika, wyniesie pracodawcę 26.775,36 zł - dodaje Joanna Pindelska z Biura Rachunkowego ifirma.pl. Warto pamiętać, że oprócz kosztów takich jak wynagrodzenie ...
-
Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii
... minimalne wynagrodzenie w wysokości 2 000 PLN brutto (minimalna stawka za godzinę pracy 13 PLN brutto). A co z PKB? W przypadku produktu krajowego brutto Polska może równać się z państwami skandynawskimi. W 2015 ...
-
Składka rentowa rośnie w 2016 r.
... za to, jaką składkę zapłacą nowi przedsiębiorcy opłacający tzw. małe ZUS-y. Ci bowiem przez pierwsze dwa lata prowadzenia biznesu mogą opłacać z tego tytułu składki w preferencyjnej wysokości. Podstawą ich naliczenia jest 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponieważ na rok 2016 wynagrodzenie ...
-
Jakie są zarobki i koszty życia na Ukrainie?
... wynagrodzenie minimalne obowiązujące na Ukrainie jest ponad 4 razy niższe niż w Polsce (2 100 PLN brutto). W ubiegłym roku wysokość pensji minimalnej osiągnęła wartość 3 200 UAH. Minimalne wynagrodzenie ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... stycznia 2016 roku będzie jeszcze większa, gdy minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.850 złotych, a ... cały etat w oparciu o umowę o pracę bez uwzględniania kosztów zatrudnienia w budżecie ... uwzględniać właściwie skalkulowane stawki za roboczogodzinę, a w przypadkach uzasadnionych także ... – najpóźniej z końcem 2015 roku. Przydatne linki: - Prawo zamówień ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 rokiem przeciętne zarobki osób pracujących na pełen etat podwoiły się. Co spowodowało taki wzrost? Poza rozwojem technologii i idącym za ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... 2015 roku. Zgodnie z ustawą płaca minimalna mogła wzrosnąć maksymalnie do 1731 zł, ale rząd zaproponował, aby najniższe zarobki brutto wzrosły więcej, niż wynikałoby to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ... nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, a zatem podstawą wymiaru jest kwota 504 ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... z dnia 15 maja 2015 r. Prawo ... za opóźnienia, tj. rekompensat od zarządcy infrastruktury względem przewoźników. PRAWO PRACY / STAWKI GODZINOWE Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę ...
-
Dlaczego zarządcy nieruchomości muszą znać prawo?
... dla ich właścicieli. 1) Ustalenie płacy minimalnej (od 1 stycznia 2016 r. minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę to 1 850 zł - Dz. U. poz. 1385) oraz ozusowanie umów zlecenia ( ... nieruchomości. Dla nieruchomości, dla których nie składaliśmy deklaracji w 2015 r. konieczne jest złożenie pełnomocnictwa na nowym wzorze (szczególnie dotyczy to ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... z nią świadczenia. Wyższe są również wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie mogą być ... się tym samym w europejskiej średniej. Zdaniem związkowców minimalne wynagrodzenie w 2015 roku nie powinno być niższe niż 1 ... o pracę. Do najlepiej zarabiających wiceprezesów w 2013 roku należał również Misbah Ur-Rahman-Shah, którego wynagrodzenie, choć ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne ...
-
Jakie zarobki Polaków w Norwegii?
... Za taką pracę należy się 40% wynagrodzenia więcej. Dużo ofert pracy skierowanych do Polaków dotyczy przemysłu. Najwyższe stawki oferowano operatorom koparek, maksymalnie nawet ponad 19 tys. PLN miesięcznie, bez uwzględnienia nadgodzin. Spawaczom oferowano wynagrodzenie z przedziału 12 tys. PLN do 18 tys. PLN. Podobne wynagrodzenie ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... co najmniej minimalne wynagrodzenie. Wystąpi tutaj kumulacja tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych, gdy podstawa wymiaru tych składek będzie w danym miesiącu niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Niemniej w dalszym ciągu ubezpieczeniem tym nie będą musiały być objęte wszystkie zawarte umowy. Przykład W 2015 r. firma ...
-
Co dobrego przyniósł 2016 rok? Jakie szanse niesie 2017?
... porównaniu do 2015 r. Ubyło nas 11,5 tysiąca osób, podczas gdy w pierwszej połowie 2015 ... za godzinę pracy. Dzięki temu, wielu Polaków uzyska zdecydowanie wyższą pensję. Wzrośnie również minimalne wynagrodzenie wypłacane w oparciu o umowy o pracę. Od przyszłego roku wyniesie 2000 zł brutto. Do 1000 zł brutto najprawdopodobniej wzrosną także minimalne ...