-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... na monitoring systemów informatycznych w zakładach pracy. W tym kontekście, poszczególni pracodawcy mogą mieć trudność z oceną sytuacji, w których pracownik wykorzystuje udostępnione narzędzia pracy do celów osobistych. Niezależnie od faktu czy pracodawca wyraził na takie postępowanie zgodę, monitoring nie może naruszać dóbr osobistych pracownika.
-
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... Monitoring – czy legalny? Skoro monitoring wiąże się z przetwarzaniem danych, powstaje pytanie, czy tego rodzaju przetwarzanie jest legalne, a jeżeli tak – to w jakich warunkach. Chcąc stosować monitoring ... trudniej uzasadnić będzie monitorowanie szatni – tutaj bowiem prawo pracownika do prywatności w większości przypadków zdecydowanie przeważać ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... być adekwatne do interesu pracodawcy, który taki monitoring ma chronić. Przedstawiciele doktryny prawa pracy wskazują, że monitoring video może być stosowany jedynie w związku z jakąś określoną potrzebą, zaś stały nadzór video jest w zasadzie niedopuszczalny (T. Liszcz, Ochrona prywatności pracownika w relacjach z pracodawcą, Monitor Prawa Pracy nr ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... do celu, który zamierza osiągnąć pracodawca. Naruszenie zasady adekwatności może bowiem zaowocować naruszeniem dóbr osobistych pracownika. Rozpatrzmy teraz partykularne przypadki najbardziej powszechnych form monitorowania podwładnych. Monitoring video W tym zakresie brak jest niestety orzecznictwa, które byłoby pomocne przy określeniu niezbitych ...
-
Biometryczna kontrola pracownika
... na monitoring ... pracownika. Jednakże Naczelny Sąd Administracyjny pod koniec 2009 r. przyjął jednoznaczne stanowisko: „wyrażona na prośbę pracodawcy pisemna zgoda pracownika, na pobranie i przetworzenie jego danych osobowych, narusza prawa pracownika i swobodę wyrażenia przez niego woli. Za tak sformułowanym stanowiskiem przemawia zależność pracownika ...
-
Polskie firmy a monitoring floty pojazdów
... monitoring swojej floty, co często budzi mieszane uczucia wśród pracowników. Pojawia się pytanie - czy monitoring ma na celu kontrolę pojazdu, czy raczej pracownika ... , iż monitoring pozwoli zoptymalizować sposób korzystania z pojazdów służbowych – głównie zmniejszyć koszt paliwa. Aż 90% właścicieli flot zgodziło się, że monitoring jest potrzebny, aby ...
-
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... przepisami ustawy o VAT. Takie korzystanie z pojazdów jest też kontrolowane przez spółkę. Monitoring odbywa się na bieżąco m.in. przez kierowników mających dostęp do ... z pracy do miejsca zamieszkania, a tym samym zaspokajają one w pierwszym rzędzie potrzeby prywatne pracownika, gdyż to pracownik, bez względu na odległość od miejsca pracy, ma ...
-
Systemy monitoringu GPS zdyscyplinują pracownika
... wykazuje w raportach. Ciekawy przypadek zaobserwował dostawca systemu DS Locate, wspomniana powyżej firma Data System Group - w dużej firmie giełdowej zostało wyposażonych w monitoring GPS około 60 samochodów handlowców. Po dwóch tygodniach ośmiu z nich zostało zwolnionych dyscyplinarnie. Dlaczego? Choć przedstawiali faktury za paliwo, ze ...
-
Monitoring floty samochodowej obniży koszty
... . Szczególnie dane wrażliwe, które pojawiają się w systemie chociażby, z powodu konieczności identyfikacji użytkownika. Dostęp do nich mają tylko osoby upoważnione (przełożony pracownika), a ich gromadzenie najczęściej jest wynikiem regulacji prawnych, chociażby takich, jak rozliczenie z fiskusem. Ale o tym przesądza funkcjonalność systemu, co jest ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... akcje dotyczące profilaktyki nowotworowej, podczas których pracownicy mogą się przebadać i dowiedzieć, jak zapobiegać chorobom i wcześnie je wykrywać. Np. firma PRESS-SERVICE Monitoring Mediów przeprowadziła akcję profilaktyki raka jąder obejmującą badania laboratoryjne oraz USG jąder pod hasłem: “Masz jaja?” Badania poprzedziła akcja teaserowa ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... gospodarczej przedsiębiorcy. Oznacza to, że każdy e-mail wysłany przez pracownika w interesie firmy stanowi operację na zbiorze danych osobowych, podlegającą przepisom ... aktywności stanowi jednak perspektywę rozwoju całego sektora finansowego. Stały monitoring Internetu przez korporacje i wymiana danych pomiędzy nimi konfrontuje nas z wieloma ...
-
LOG Global Edition do zarządzania firmą
... w prosty sposób kontrolują przebieg realizacji projektu oraz monitorują wydajność pracownika. Oprogramowanie to posiada także rozbudowany helpdesk, który ułatwi pracę działu ... usunięciu usterki helpdesk poinformuje o tym pracowników. Kolejną ciekawą usługą jest monitoring licencji, dzięki któremu łatwo sprawdzimy, w którym miejscu występuje ...
-
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... cykle nauki, wyboru zawodu czy nabywania nowych kompetencji mają występować wielokrotnie w ciągu życia pracownika. Praca w erze długowieczności to jeden z trendów, którym poświęcono uwagę w 6. edycji opracowanego przez PRP raportu pt. „Monitoring trendów krajowych i światowych”. PARP, jako instytucja, której zadaniem jest wspieranie innowacyjności ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... zarówno dla pracowników, jak i dla ich rodzin. Firmy prowadzą regularnie monitoring rynku pracy. Nie muszą przy tym polegać na raportach płacowych, ... O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” powstał na podstawie badania przeprowadzonego w terminie 8-27 czerwca 2018 roku ...
-
Krótki list o zabijaniu
... spotyka mnie echo tego co się dzieje na rynku pracy, mianowicie mam swoisty monitoring zwolnień. W jaki sposób? Mając serwis i newsletter wysyłany do kilku tysięcy osób, ... jego przełożonego lub zastępującego go nowego pracownika. Praktyka polegająca na ty, że z serwera pocztowego usuwa się konto byłego pracownika przynosi same szkody, że nie wspomnę ...
Tematy: -
Budownictwo w 2007 roku
... istotna bariera to koszty zatrudnienia, które są ściśle związane z trudnościami w obsadzeniu stanowisk. Jak wynika z opracowania „Monitoring Rynku Budowlanego Nr4” w III kwartale 2007 roku średnia płaca pracownika budowlanego wzrosła do poziomu 3 082,45zł. Przedsiębiorcy budowlani, aby mieć odpowiednią ilość pracowników muszą podnosić ich ...
-
Praca dla budowlańców
... pod uwagę kryteria rekrutacyjne w publikowanych ofertach pracy, ponad czterech z dziesięciu pracodawców (44,5%), nie zamieszcza żadnych wymagań w stosunku co do potencjalnego pracownika. Co piąte ogłoszenie, zawiera jedno bądź dwie wymagane kompetencje. Tylko nieliczni pracodawcy (1,7%) decydują się zamieścić więcej niż siedem kryteriów. Takie ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... a w przypadku 10% backup danych realizowany jest przez niekompetentnego pracownika (Infonet Projekt). To zaledwie wycinek krytycznej tendencji w zarządzaniu bezpieczeństwem ... uściśla grono upoważnionych do ich użytku. Bardziej rzetelny i precyzyjny jest też monitoring dostępu do informacji i ich eksploatacja. Chmura jest też wyposażona także w lepszy ...
-
"Nienawidzę swojej pracy" – taki wpis najczęściej spotkamy na Twitterze
... , wykonywanego zawodu lub kierownictwa w swoim miejscu pracy. Tymczasem wielu ekspertów zwraca uwagę, że zbytnia otwartość w mediach społecznościowych może oznaczać dla pracownika kłopoty w obecnym bądź przyszłym miejscu pracy. Coraz więcej firm monitoruje social media w poszukiwaniu wzmianek na swój temat, a media społecznościowe stały ...
-
RODO w prawie pracy
... przed ich uruchomieniem. Co istotne, monitoring nie może obejmować pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek lub palarni. Natomiast monitoring – nawet ten dozwolony – nie może stanowić środka kontroli wykonywania pracy przez pracownika. Powyższe oznacza na pewno tyle ...
-
RODO a zmiany w prawie pracy
... , będzie musiał ich o tym poinformować przed dopuszczeniem ich do pracy. Ponadto projektowana regulacja wyraźnie wskazuje, że monitoring nie może stanowić środka kontroli wykonywania pracy przez pracownika. Wprowadzenie monitoringu w miejscu pracy będzie możliwe tylko dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub zachowania ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... którymi współpracuje Rentis, korzystają z jego usług, gdy potrzebne jest auto dla pracownika, wyjeżdżającego w delegację, a nieposiadającego auta służbowego. - Zaobserwowaliśmy również tendencję w ... Jacek Kaniewski z Rentisa. Monitoring aut Część z firm zajmujących się wypożyczeniem aut zapytana czy stosują GPS-y, czyli monitoring pojazdów, unikała ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... pilnować ich zaangażowania w pracę. W nowoczesnych firmach, wykorzystujących oprogramowanie komunikacji IP, podstawowym narzędziem kontroli staje się funkcjonalność „presence”, czyli monitoring obecności pracownika w czasie rzeczywistym. Pracownik, odchodząc od biurka, aktualizuje odpowiednio swój status, dzięki czemu przełożony wie, kiedy jest on ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracownika niepełnosprawnego w wysokości: 2400 zł - w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności pracownika; 1350 zł - w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracownika; 500 zł - w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności pracownika. Dodatkowo, jeśli dofinansowanie dotyczy pracownika ... przy pilnowaniu (monitoring, ochrona mienia ...
-
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy
... oraz konkretnego stanowiska – komentuje Justyna Wolska z Sedlak & Sedlak. Stały monitoring i oceny okresowe pozwalają podejmować lepsze decyzje kadrowe. System rozwojowy ... pracownika przed znużeniem. Dostosowanie obowiązków zawodowych do umiejętności pracownika utalentowanego to kolejne zadanie ścieżek karier. Dzięki pomiarowi kompetencji pracownika ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... pracowniczej, możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania we wskazanym okresie. INNE ZMIANY PRAWNE SENT czyli monitoring drogowego przewozu towarów wrażliwych ...
-
Komunikatory internetowe a bezpieczeństwo danych
... zrobić i wiedzą jak. Jeśli dodać do tego rozgoryczonego lub nielojalnego pracownika firmy, który posiada determinację i potrafi wysłać na zewnątrz poufne dane ... gdy 74,7% osób, które wykorzystywały ograniczenia administracyjne, oraz 78,9% respondentów stosujących monitoring rekomendowało swoje praktyki. Na tym tle blokowanie ruchu uplasowało się ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... a także mediów. To ostatnie udało się dzięki współpracy Grupy NDG z PRESS-SERVICE Monitoring Mediów. Partnerami raportu są również Fundacja Pro Progressio i Krajowa Izba ... rynku pracy, który dziś powszechnie jest określany jako rynek pracownika. Pośród przedstawicieli podobnie jak w poprzednim raporcie najbardziej atrakcyjnym z czynników związanych ...
-
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
... tożsamość), inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny (jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień ... się z negatywnymi konsekwencjami. Ustawodawca, pod pewnymi warunkami, dopuścił również monitoring ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... rolę we wdrażaniu nowego pracownika pełni mentor? Onboarding to działania podejmowane przez pracodawcę w celu "oswajanie" świeżo zatrudnionego pracownika z nowymi ... oraz na bieżąco sprawdzać ich postępy. 6. Ewaluacja Bardzo istotny jest stały monitoring działań onboardingowych. Feedback uzyskany podczas rozmowy lub w formie ankiety na temat ...
-
Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać
... – te osoby również powinny być objęte odpowiednimi procedurami. Warto zapewnić monitoring przepływu osób w firmie. Częstym rozwiązaniem w firmach jest mierzenie temperatury ... rodzaju mechanizmy, które mogą służyć wspieraniu pracownika i ograniczaniu strat. Pracodawca ma również prawo do odsunięcia pracownika od miejsca pracy w celu chronienia reszty ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... zachowania, sposób myślenia o przyszłości. Ciekawe mogłoby być wyrażenie opinii przez pracownika firmy i CEO. Odmienność zajmowanych stanowisk, zakresów obowiązków, odpowiedzialności i często ... . Aż 17,37 proc. badanych przedsiębiorstw nie wiedziało, w jaki sposób można prowadzić monitoring, prawie 21 proc. nie widziało potrzeby prowadzenia go. Niski ...
-
Satysfakcja Polaków z pracy 2010
... jest obecnie najwyższa od 2007 roku, kiedy to TNS OBOP rozpoczął monitoring ich nastrojów. Tendencja wzrostowa rozpoczęła się w 2009 roku, kiedy wysokość indeksu wzrosła z 44 ... wydają się być powiązane z sytuacją na polskim rynku pracy. Okres „rynku pracownika” w konsekwencji niósł za sobą wzrost wymagań i bardziej krytyczne podejście pracowników ...
-
Absorpcja środków unijnych w regionach
... pomiędzy województwami? Nie powstało forum Badania prowadzone w ramach projektu „Społeczny monitoring wdrażania środków unijnych w ramach 16 Regionalnych Programów Operacyjnych”, realizowanego przez ... w tym względzie są na różnym poziomie. I tak przeciętne wynagrodzenie pracownika IP II w województwie lubuskim jest o przeszło 80 proc. wyższe niż ...
-
Firmy ochroniarskie nie upilnowały 28 mln zł
... ma miejsce - coraz większą popularność odnotowują m.in. zautomatyzowane systemy alarmowe oraz monitoring. Pytanie jednak, ile firm będzie mogło sobie na nie pozwolić. 9 ... i psychologicznych Zakończony kurs lub szkolenie na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej i potwierdzone kwalifikacje. *Raport firmy Deloitte, zaprezentowany podczas ...