-
Jak motywować pracownika?
... firmie? Do tej pory najczęściej mówiło się o pozapłacowych systemach motywacyjnych dla kadry kierowniczej. Rynek pracy przechodzi zmiany i warto przyjrzeć się temu, jak dbać ... za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i prawdopodobnie nikt nie byłyby ...
-
Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania
... międzynarodowych zwiększa się także w związku z pozyskiwaniem i wytwarzaniem produktów. Ponad połowa kadry kierowniczej (57 proc.) twierdzi, że handel globalny odgrywa ważną rolę w ... stopniu, jak inwestycje w nowe technologie będą realizowały ten cel. Rosnąca motywacja w zakresie fuzji i przejęć W ostatnich latach wiele firm globalnych wykazało ...
Tematy: prywatne firmy, kondycja przedsiębiorstw -
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... stosunków z podwładnymi. Rozpoznanie własnych predyspozycji Motywacja pracownika-specjalisty do objęcia funkcji kierowniczej jest jak najbardziej zrozumiała. To on skupia ... . Przede wszystkim należy mieć na uwadze bezpośredniego przełożonego oraz osoby z kadry kierowniczej, które mają na niego największy wpływ, oraz oczywiście cały zespół. ...
-
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... doświadczenia wynika, iż „zarząd – jego motywacja i uczciwość – ma ... kadry kierowniczej z kancelarii prawnych, firm księgowych, banków inwestycyjnych oraz firm inwestujących na niepublicznym rynku kapitałowym private equity z Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec, Szwajcarii i Europy Środkowo-Wschodniej, w tym Polski. Przedstawiciele kadry kierowniczej ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... najmniej ¼ Polaków. Co zrobić, gdy pracownik rzeczywiście zechce ją zrealizować? Motywacja pracownika Głównymi powodami skłaniającymi do zmiany pracy są zarobki oraz relacje ... jego profesjonalnego wizerunku w inny sposób, pracodawca bądź konkretni przedstawiciele kadry kierowniczej mogą narazić się na zarzut naruszenia dóbr osobistych pracownika. - ...
-
Analiza danych podbija rynek
... KPMG przeprowadziło na przełomie 2014 i 2015 roku na 830 przedstawicielach kadry kierowniczej reprezentujących 15 krajów dowiodło, że firmy wykorzystują obecnie D&A w niemal ... w nadchodzących dwóch latach. Jednocześnie zauważalne staje się, że główna motywacja i powody wykorzystywania D&A również zaczynają się przesuwać w kierunku tworzenia wartości ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... , umiejętności, doświadczenie) czyli fachowość pracownika. Zaangażowanie pracownika (motywacja, pewność siebie, satysfakcja). Czy istnieją zatem zależności pomiędzy ... w organizacji. Jak wynika z obserwacji, niestety nadal nie wszyscy przedstawiciele kadry kierowniczej są w pełni świadomi powyższych zależności. Samoocena a aktualny styl przywództwa w ...
-
Zarządzanie talentami w polskich firmach
... kadry zarządzającej oraz chęć skoncentrowania działań szkoleniowych i rozwojowych na najlepszych. Programy te mają zwykle charakter cykliczny i kolejne procesy identyfikowania talentów odbywają się raz w roku, najczęściej ograniczając się do najwyższej kadry kierowniczej ... kadry zarządzającej; wzrost lojalności wobec firmy, większa motywacja, ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... kadry kierowniczej ...
-
Praca zdalna z domu
... księgowe, prawnicze, doradztwo. Telepraca jest bardziej rozpowszechniona wśród kadry kierowniczej, wśród pracowników naukowych. Telepracę częściej wykonują mężczyźni ... Kieruje się, między innymi, komfortowymi warunkami pracy w domu. Głębsza motywacja – nie tylko finansowa - częściej charakteryzuje respondentów dobrze wykształconych, wykwalifikowanych ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... miękkie i społeczne (88%) takie jak m.in. inicjatywa i wysoka motywacja (26% ogłoszeń), komunikatywność (19%), umiejętność pracy w zespole (12%), a także terminowość ... ofert pracy publikowanych na portalu kariery monsterpolska.pl w sprzedaży dotyczyło kadry kierowniczej. W handlu od kandydatów wymaga się przede wszystkim zdolności komunikacyjnych ( ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... Agnieszka Bulik. - Jednocześnie doświadczenia badanych firm pokazują, że motywacja finansowa, obok umożliwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji, jest najbardziej ... . Problematyczne jest też znalezienie specjalistów z wyższym wykształceniem, czy kadry kierowniczej i zarządzającej. Co istotne, problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów miały ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... nich (ransomware), za atakami typu wiper nie zawsze stoi motywacja finansowa. Czasami chodzi o sparaliżowanie bieżącej działalności firmy. Dla przedsiębiorstw ... Takiej samej odpowiedzi udzieliło tylko 4% więcej reprezentantów większych firm. 87% kadry kierowniczej w małych i średnich przedsiębiorstwach zgadza się z faktem, że bezpieczeństwo ma wysoki ...
-
Program compliance – gra pozorów czy konieczność?
... wymogi i zachęty stawiane pracownikom oraz kadrze kierowniczej w celu przestrzegania określonych przepisów prawnych. ... i skutecznego programu compliance jest przede wszystkim motywacja, która stoi za wprowadzeniem go w życie. Ważne ... . w stowarzyszeniach branżowych, spółek zależnych). Co do kadry w firmie - nie tylko osoby na stanowiskach ...