-
Najlepsi pracodawcy CEE 2013
... będą miały zaangażowanie i motywacja pracowników. "Po pięciu latach niepewności gospodarczej przyzwyczailiśmy się do niespójności w poziomie zaangażowania pracowników w Europie, ... strony, średni wynik Polski i Słowacji z ostatnich 5 lat był najniższy i tylko w 2013 roku Polska oraz Kraje Bałtyckie osiągnęły najniższy wskaźnik zaangażowania spośród ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... motywacja, determinacja, umiejętność działania pod presją, skupienie na celu i praktyczne wdrażanie strategii - mówi Ewa Ułamek z Well.hr. - Firma, która zachęca pracowników ...
-
Wigilia dla kontrahentów w koszty uzyskania przychodu?
... korzystny dla przedsiębiorców wyrok NSA z 17 czerwca 2013 r., sygn. akt II FSK 702/11 wydany w składzie 7 sędziów, wskazuje kiedy można bezpiecznie rozliczyć zakup usług gastronomicznych na spotkanie z kontrahentami. Motywacja i integracja jest potrzebna W przypadku organizacji wigilii tylko dla pracowników nie trzeba się zastanawiać nad pojęciem ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... pracowników tymczasowych. Wpływ takich czynników jak premie czy nagrody jest krótkotrwały w porównaniu z zachętami niematerialnymi. Co więcej, motywacja ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... pracowników z najlepszymi wynikami. Dodatkowo dzięki uzależnieniu wynagrodzenia od wyników zwiększają poczucie sprawiedliwości systemu wynagradzania. Motywacyjna rola premii Prawidłowo zastosowana premia może mieć duży wpływ na motywację pracowników. Zgodnie z teorią oczekiwań V. Vrooma motywacja ... , Jak wynagradzać pracowników sprzedaży, Kraków 2013 ...
-
Zorganizowanie zawodów sportowych w podatku dochodowym
... szczęście ta interpretacja została ostatnio uchylona przez WSA w Gdańsku (wyrok z dn. 2 kwietnia 2013, I SA/Gd 246/13). Niemniej jednak potwierdza ona tezę, iż obrona zasadności ... być przyczyną różnych niejasności podatkowych. Pozytywne efekty, takie jak motywacja pracowników, poprawa wizerunku pracodawcy, czy też rozpowszechnienie marki ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... 14 p.p. niż w 2013 roku. O dobre samopoczucie pracowników i równowagę między życiem zawodowym i prywatnym najlepiej dbają duże firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników. 79 proc. ... oraz poziom zaangażowania – powiedziała Magdalena Słomczewska-Klimiuk, Kierownik Kategorii Motywacja Pracowników, Sodexo Benefits and Rewards Services. Głodny pracownik ...
-
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni
... przygotowuje raport o wpływie systemu Fairtrade na drobnych rolników oraz pracowników najemnych. W 2013 roku ukazała się jego czwarta edycja. INFORMACJE ... pracowników najemnych na temat tego, czym jest Fairtrade i jak działa; zwiększy się jakość struktur organizacyjnych, które promują transparentność i demokrację bezpośrednią; zwiększy się motywacja ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... . Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie ... , które funkcjonują w co trzecim badanym przedsiębiorstwie z branży TSL (32%). Motywacja pracowników to ważny czynnik dla pracodawców z sektora TSL. Z przeprowadzonego przez ManpowerGroup ...
-
Niepewność regulacyjna obniża atrakcyjność inwestycyjną Polski
... . To gorszy rezultat niż notowaliśmy ostatnio - w latach 2016-2018 byliśmy wiceliderem rankingu, a od 2013 do 2015 roku - jego zwycięzcą. Na pozytywne opinie o naszym kraju ... naszego kraju jest członkostwo w UE, jakość kadr, rozumiana jako kwalifikacje pracowników, ich motywacja i zaangażowanie oraz dobra dostępność lokalnych poddostawców. W tym roku ...
-
Co czeka firmy szkoleniowe?
... motywacja Budowanie kultury zaangażowania pracowników jest zagadnieniem często poruszanym w świetle wyzwań menedżerskich. Polscy liderzy wiedzą już, że istnieje związek między zaangażowaniem pracowników ... . Jak pokazują badania prowadzone w 2013 roku przez firmę Aon Hewitt, wskaźnik zaangażowania polskich pracowników systematycznie od 4 lat rośnie. ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... i przede wszystkim nie pracują. Zgodnie z danymi Eurostatu w 2013 r. w Polsce wśród osób w wieku 25-29 lat odnotowano 22 ... im głównie na zysku – to główne zarzuty pracowników. „Dała mi do zrozumienia ze mnie zdegraduje albo ... , jaki włożymy w realizację naszych zamierzeń. To najważniejsza motywacja do zmian w naszym życiu zawodowym. O badaniu: Badanie ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... pracowników z Ukrainy już od 2013 r. i ... pracowników z Ukrainy możliwość tranzytu przez Polskę do Europy Zachodniej. Znaczenie tego czynnika może jednak z czasem wzrosnąć, jeśli przed Ukraińcami pojawi się możliwość legalnej pracy na Zachodzie. Możliwość tranzytu wyżej cenią kobiety niż mężczyźni, a także osoby młodsze i lepiej wykształcone. Motywacja ...
-
Milenialsi w MŚP. Jacy są? Na co stawiają?
... odnośnie doboru współpracowników czy też zatrudnianie pracowników, kształtując tym samym wizerunek współczesnej przedsiębiorczości ... indywidualizm i kolektywizm oraz wewnętrzna i zewnętrzna motywacja do działania. Kryterium kategoryzacji ... transportowej w Polsce („Transport pod lupą”, 2013), czwarte – wsparcie młodych na rynku pracy („Młodzi ...
-
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika
... motywacja nowozatrudnionych osób, dla których zmiana pracy może być dużym wyzwaniem zawodowym. Dobrze przygotowany onboarding daje również inne korzyści organizacji, m.in.: zmniejsza rotację pracowników, poprawia atmosferę pracy, co przekłada się na dobrą opinię o firmie, rozpowszechnianą przez pracowników ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... 91% w firmach zatrudniających do 500 pracowników i +5,85% w firmach powyżej 500 pracowników). Dla porównania, firmom usługowym udało się osiągnąć ... stanowiło istotną poprawę i dobry prognostyk wobec ujemnych wartości z 2013 r. i dodatnich, ale poniżej 1% wskaźników z ... ze swojej pracy, co powoduje, iż motywacja do pracy rośnie, a chęć do ewentualnej ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice kraju” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. - Jednocześnie doświadczenia badanych firm pokazują, że motywacja ...
-
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone
... , jako atrakcyjnego kandydata na rynku maleje, a tym samym wzrasta wewnętrzna motywacja do rozpoczęcia jakiejkolwiek pracy. Nie jest to jednak reguła, gdyż ... na określonym stanowisku szuka w sieci, np. na forach, a 7% zdobywa informacje od pracowników firmy, do której aplikuje. Najmniej popularnym sposobem (4% odpowiedzi) jest ... została 19.02.2013 ...
-
E-faktura: dlaczego warto ją stosować?
... . Zarówno tych wymiernych, jak oszczędność pieniędzy i czasu pracowników, jak i niewymiernych, jak np. poprawa wizerunku – mówi ... do nowych zadań. Zwiększa się ich motywacja i chęć do pracy, a to pozytywnie wpływa na funkcjonowanie całej firmy ... nowe przepisy, które weszły w życie w styczniu 2013 roku. Na ich podstawie wystawianie, dostarczanie i ...