-
Urlop na żądanie
... kilku dni na tzw. nieprzewidziane wydarzenia. Jednak, gdy potrzebny jest jeden dzień np. na załatwienie ważnych spraw w urzędzie, można też skorzystać z urlopu na żądanie. Urlop na żądanie to uprawnienie, z którego pracownicy mogą korzystać od 1 stycznia 2003 roku. Zgodnie z art. 1672 KP pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... o udzielenie mu trzech dni urlopu na żądanie. Czy pracodawca powinien urlopu tego udzielić? Urlop na żądanie mieści się w limicie urlopu wypoczynkowego. Tym samym w przedstawionej sytuacji pracownik ma prawo do skorzystania jedynie z dwóch dni urlopu na żądanie. Przykład 3. Pracownik jest zatrudniony na ½ etatu. Jego wymiar urlopu wypoczynkowego ...
-
Urlop na żądanie: czy należy wypełnić wniosek?
... na żądanie pracownik powinien złożyć odpowiedni wniosek. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Pracownik może zażądać udzielenia mu takiego urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Przepisy nie regulują kwestii, czy żądanie ...
-
Niewykorzystany urlop na żądanie
... wypoczynkowego. Wszystkie z nich były udzielone na wniosek pracownika, żaden na żądanie. W roku 2011 pracownik będzie miał zatem prawo do 32 (20 + 12) dni takiego urlopu, z czego 4 będą mogły być udzielone na żądanie pracownika. Uwaga! Jedyna różnica dotyczy wykorzystania zaległego urlopu na żądanie. O ile "zwykłego" urlop zaległego trzeba ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... na żądanie. System czasu pracy obowiązujący pracownika również nie ma wpływu na liczbę dni urlopu na żądanie. W praktyce będzie to oznaczać różną liczbę godzin urlopu. Pula urlopowa pracownika korzystającego z dnia urlopu na żądanie zmniejszy się o taką liczbę godzin, jaką powinien on w danym dniu przepracować. Ze specyfiki urlopu na żądanie ...
-
Plan urlopów a urlop na żądanie
... na możliwość wykorzystywania urlopów już w styczniu. 2. Nie planuje się urlopów na żądanie Jak wskazano wyżej plan urlopów nie obejmuje tzw. urlopu na żądanie. Jest to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym. O terminie wykorzystania urlopu na żądanie decyduje pracownik, zgłaszając żądanie jego ...
-
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008
... na żądanie, a więc należy ich udzielić najpóźniej do końca 2008 r. (choć już nie w trybie „na żądanie”). GIP: Urlop na żądanie można wykorzystać do końca następnego roku Obowiązek udzielenia urlopu zaległego nie dotyczy czterech dni urlopu na żądanie. Uprawnienie do tego urlopu przysługuje bowiem na ...
-
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika
... mu urlopu na żądanie. Czy pracownicy o nieznacznym stażu pracy mogą w pełni korzystać z tego uprawnienia, czy też w tym przypadku wymiar tego urlopu jest uwarunkowany w sposób szczególny? Przypomnijmy, możliwość zgłoszenia pracodawcy wniosku o udzielenie urlopu na żądanie wynika z art. 1672 K.p. Zgodnie z tym przepisem szef na żądanie pracownika ...
-
Wniosek o urlop na żądanie nie tylko osobiście?
... o udzielenie żonie dwóch dni urlopu na żądanie. Tłumaczył, że sama zainteresowana nie miała możliwości zawiadomienia zakładu pracy. Czy w takiej sytuacji szef powinien udzielić wolnego, czy też zgłoszenie wniosku o urlop na żądanie leży w wyłącznej gestii zatrudnionego? Możliwość skorzystania z tzw. urlopu na żądanie wynika z postanowień art. 1672 ...
-
Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu
... , ponieważ trudno ignorować szczególny charakter urlopu na żądanie. Zasady i tryb udzielania urlopu na żądanie nie przesądzają jednoznacznie o możliwości stosowania tu przesunięcia terminu lub odwołania pracownika z urlopu przez pracodawcę. Fakt, że pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu na żądanie we wskazanym przez niego czasie oraz ...
-
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie
... urlopu na żądanie. Jednocześnie z ogólnej liczby godzin urlopu wypoczynkowego należy odjąć 16 godzin. Michał M. zatrudniony na pół etatu, korzystający z urlopu na żądanie w dniu, w którym powinien pracować 4 godziny, wykorzystał cały dzień urlopu na żądanie, a nie połowę (4 : 8). Do końca roku może zatem wykorzystać 3 dni urlopu na żądanie, a nie ...
-
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?
... w tym dniu wykorzystać przysługujący mu urlop na żądanie. Szkopuł w tym, że właśnie na poniedziałek zaplanowano ... żądanie należy skierować do firmy najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale nie konkretyzują jednocześnie, czy należy uczynić to na początku czy np. pod koniec dnia pracy. Jednakże w opinii SN pracownik wnioskujący o urlop na żądanie ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... na nagłe zachorowanie żony i dziecka- zażądał urlopu na pozostałą mu do przepracowania część dnia. Czy należy czekać na decyzję szefa? W zakresie objętym regulacją art. 167 K.p. nie wynika konieczność uzyskania zgody na wykorzystanie urlopu na żądanie ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... na żądanie nawet na dwie godziny przed zakończeniem pracy w danym dniu - tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd dotyczyła pracownika, który wysłał do przełożonego e-mail z prośbą o udzielenie na kolejne dni dwóch dni urlopu na żądanie ...
-
Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca
... na żądanie od wymiaru jego czasu pracy. Tak ćwierć-, jak i półetatowcowi czy też osobie zatrudnionej np. na 3/5 etatu przysługują 4 dni urlopu na żądanie. Trzeba jednak pamiętać, że urlop na żądanie ...
-
Do czego przyda nam się ubezpieczenie na żądanie?
... na 2 godziny, to warto kupić ubezpieczenie „na żądanie”, ale jak kupujemy abonament roczny na rower miejski, to warto rozważyć klasyczną polisę. – Jak widać, ubezpieczeniem czasowym można objąć wiele różnych rzeczy i aktywności. Ten trend na ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... informacje o urlopie na żądanie, urlopie dla osób pracujących nie na pełen etat i kończących pracę, zmieniających wymiar zatrudnienia w ciągu roku lub zatrudnionych w dwóch miejscach. Jak wyliczać urlopy dla tych pracowników? Urlop na żądanie Każdemu pracownikowi przysługują w ciągu roku kalendarzowego 4 dni urlopu na żądanie. Oznacza to, że ...
-
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... i wystąpiła o urlop na żądanie w wymiarze 4 dni, który otrzymała. Dokonane przez pracodawcę wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, albowiem pracownica zapoznała się z jego treścią. Udzielenie pracownicy urlopu na żądanie po fakcie zapoznania się z treścią wypowiedzenia nie wpływa na skuteczność wypowiedzenia, jak również na bieg terminu ...
-
JPK na żądanie organu podatkowego. Co warto wiedzieć?
... na żądanie JPK_FA – dodaje Magda Sławińska-Rzemek. „Nie odpowiedziałem na wezwanie, i co teraz...?” Jeśli przedsiębiorca we wskazanym przez skarbówkę terminie nie złoży JPK, grozi mu kara porządkowa, która w 2018 roku wynosi 2800 zł. Warto mieć na uwadze, że w przypadku braku złożenia JPK na żądanie ...
-
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... z urlopu na żądanie. W momencie zgłaszania wniosku o urlop na żądanie, wspomniany we wstępie pracownik miał prawo do 12 dni urlopu wypoczynkowego. Okres wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika wynosił ponad sześć miesięcy. Nie istniały zatem formalne przeszkody, które nie pozwalałyby mu na skorzystanie z dwudniowego urlopu na żądanie. Nie ...
-
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy
... , pozostaje możliwość wykorzystania urlopu na żądanie. - Urlop taki należy zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia, telefonicznie, smsem lub mailowo. Aby poinformowanie pracodawcy było skuteczne i ważne, pracownik musi uzyskać zgodę na taki urlop. Pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu na żądanie w terminie wskazanym przez pracownika ...
-
FLUOR korzysta z usług informatycznych "na żądanie"
... USD na świadczenie globalnych usług informatycznych. Zgodnie z zawartą na siedem lat umową IBM zapewni swojemu partnerowi (i jego oddziałom na całym świecie) usługi informatyczne "na żądanie". W ramach podpisanej umowy IBM będzie zarządzać globalnymi działaniami IT firmy Fluor i zapewni jej elastyczny system rozliczeń oparty na rzeczywistym ...
-
Disney na żądanie
... na mocy której operator kablowy będzie mógł dostarczać programy Disney'a w ramach usługi wideo na żądanie (video-on-demand). Umowa przewiduje także, że Comcast zakupi wynoszący 39,5 ... Comcast zgodził się również na wprowadzenie hiszpańskojęzyczej sieci ESPN Deportes. Na ofertę usługi VOD składają się m.in. seriale “Gotowe na wszystko” i “Zagubieni”, ...
-
Telewizja na żądanie Interia.tv
... produkowane na zlecenie o tematyce motoryzacyjnej, kulturalnej i rozrywkowej. Nowa telewizja ma charakter stricte informacyjny. Jest to dodatek do poprzedniego projektu - telewizji granej na żywo o profilu rozrywkowym i muzycznym, która obecnie funkcjonuje pod zmienioną nazwą - LIVE.INTERIA.TV. INTERIA.TV jest telewizją na żądanie – użytkownik ...
-
Czyszczenie BIK na żądanie?
... rejestrowane są dane, które budują historię kredytową klientów. Warto wyrażać zgodę na przetwarzanie danych o spłaconym na czas zobowiązaniu, bo może być ona swoistą przepustką klienta ... jest dla banku anonimowy i wykorzystanie wszystkich możliwości do otrzymania kredytu na preferencyjnych warunkach nie jest możliwe. Podstawy prawne: Art. 105 ust ...
-
Wyciąg bankowy jednak tylko na żądanie organów podatkowych?
... 000 firm musiałoby obowiązkowo każdego dnia przesyłać fiskusowi informacje o obrotach na rachunkach bankowych. Najprawdopodobniej jednak z pomysłu tego ministerstwo się wycofa. Taką rewolucję przedstawiono ... , że ich wprowadzenie da budżetowi państwa dodatkowe wpływy w tym roku na poziomie 2,2 mld zł, a w latach następnych 4,5 mld zł rocznie. Fiskus ...
-
Urlop nie na każde żądanie
... , który zgłosił akurat w tym terminie urlop na żądanie. Przydatne linki: - Kodeks pracy Pracownicy powinni mieć ponadto na uwadze, że nie mogą rozpoczynać urlopu na żądanie dopóki pracodawca nie udzieli im takiego urlopu. W przeciwnym razie narażają się bowiem na zarzut nieusprawiedliwionego niestawiennictwa w pracy ze wszystkimi negatywnymi ...
-
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... wyłącznej gestii zatrudnionego, a jedyną przesłanką udzielenia urlopu na żądanie jest wystąpienie jego niesprecyzowanych potrzeb. Odmowa w zakresie udzielenia urlopu na żądanie jest dopuszczalna tylko i wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach. Zdaniem SN, pracodawca może nie wyrazić zgody na wykorzystanie urlopu w trybie art. 1672 K.p. i żądać stawienia ...
-
Przedterminowe wykupy na Catalyst w 2016 roku
... warunkach emisji obligacji możliwości dokonania przedterminowego wykupu na żądanie emitenta – czyli tzw. opcji call, zmniejszając tym samym całkowity outstanding obligacji korporacyjnych o niemal 1,3 mld zł. Stanowi to niecałe 2 proc. łącznej wartości obligacji korporacyjnych notowanych na Catalyst, która na koniec 2016 roku wynosiła prawie 69 mld ...
-
Serwisy streamingowe w czasach pandemii: uwaga na pułapki!
... streamingowych. Europejskie Centrum Konsumenckie przestrzega jednak, że na tym rynku nie brakuje nieuczciwych fałszywych platform, które naciągają klientów, wyłudzają ich dane osobowe i nie respektują przepisów prawa autorskiego. Na co uważać? Jak przypomina Europejskie Centrum Konsumenckie wideo na żądanie (z ang. VOD – video on demand) umożliwia ...
-
3 miesiące na rachunek ze sprzedaży
... na żądanie kupującego musi wystawić rachunek, jeśli tylko nie jest to sprzeczne z innymi przepisami. Podatnicy VAT, gdy dokonują sprzedaży na rzecz innych podatników VAT są zobowiązani do wystawienia faktury. Są jednak sytuacje, gdy albo sprzedawca korzysta ze zwolnienia podmiotowego w VAT albo dokonuje sprzedaży na ...
-
Jakie stawki VAT na import towarów?
... to niewłaściwie? Czy zgłoszenie celne może być poddane weryfikacji również na jej żądanie. Do importu niektórych towarów mają zastosowanie preferencyjne stawki VAT, a mianowicie: stawka ... Warto także dodać, że zgłoszenie celne może zostać poddane weryfikacji również na żądanie firmy. Po złożeniu zgłoszenia celnego może ona wystąpić do naczelnika ...
-
Sprzedajesz nową elektronikę na Allegro? Jesteś na celowniku fiskusa
... wykonano usługę. W dacie sprzedaży (otrzymania zaliczki) powstaje natomiast obowiązek podatkowy z tego tytułu Kiedy sprzedaż na rzecz konsumentów z fakturą VAT? W przypadku sprzedaży konsumenckiej fakturę wystawia się na żądanie nabywcy towaru/usługi, jeżeli to zostało zgłoszone w terminie 3 miesięcy, licząc od końca miesiąca, w którym dostarczono ...
-
NIP na paragonie w 2013 r. a stara kasa fiskalna
... nabywcy (NIP nabywcy) - na żądanie nabywcy; logo fiskalne i numer unikatowy kasy. Drukowanie na ... na paragonie, na żądanie nabywcy, numeru identyfikacji podatkowej nabywcy, to podatnik po 30 września 2013 r. będzie mógł stosować tę kasę, przy czym drukowane paragony informacji takiej nie będą zawierać. Brak funkcji drukowania NIP-u nabywcy na ...
-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
... . – Nikt nie ma prawa zwracać nam uwagi na uczestnictwo w wydarzeniach, które mogą być identyfikowane ... Na strajk kobiet raczej urlop na żądanie Jak z punktu widzenia Prawa Pracy powinna być uregulowana sytuacja udziału pracownika w manifestacjach, kiedy te odbywają się w godzinach pracy? Każdy pracownik ma prawo do czterech dni „urlopu na żądanie ...