-
![Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat]( "Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat
... na pełen etat wymiar czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu (art. 129 §1). Natomiast osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze powinny zwrócić szczególną uwagę na ... Pan Nowak zatrudniony jest na ½ etatu (świadczy pracę w wymiarze 4 godzin dziennie). Umowa o pracę określa, że ...
-
![Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem]( "Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... umowa nie dojdzie do skutku. Natomiast jeżeli w umowie o pracę nie zostanie zawarta informacja o wymiarze czasu pracy, przyjmuje się, że praca będzie wykonywana na pełen etat ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... na świecie odnotowuje się coraz większą chęć rezygnacji z zatrudnienia na pełen etat w zamian za elastyczny czas pracy, możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć elementy elastyczności na ... umowa o pracę pozwoli zatrzymać pracownika na dłużej i ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... wynosić ona będzie 2.600,00 zł brutto w stosunku do pracowników zatrudnionych na pełen etat. Oznacza to konieczność przeglądu płac w firmie celem zapewnienia ustawowego minimum. Bez znaczenia pozostaje, czy podwyżka polegać będzie na podwyższeniu wynagrodzenia zasadniczego, czy będzie miała charakter dodatku wyrównawczego. Kluczowym jest jedynie ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... na pełny etat. To po raz kolejny potwierdza, że w czasie ożywienia gospodarczego internetowe giełdy pracy są dla pracodawców najszybszą, najtańszą i najbardziej przyjazną metodą rekrutacji”. Wśród szukających zatrudnienia na pełen etat ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... na podstawie umowy o pracę. Nie ma tu znaczenia czy umowa została zawarta na czas określony czy nieokreślony ani też czy jest to umowa o pracę tymczasową. Prawo do urlopu nie przysługuje natomiast osobom zatrudnionym na ... pracy dłuższy niż 10 lat i pracujemy w jednym miejscu na pełen etat a drugim na pół, to u pierwszego pracodawcy należy nam się 26 ...
-
![Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?]( "Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku? [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... na pełen etat). Jest to kwota poniżej minimalnej krajowej. Wpływ wieku na ...
-
![Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?]( "Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer? [© Freepik]")
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... , natomiast 62,2 proc. korzysta z poleceń i rekomendacji. Liczba zleceń realizowanych w ciągu miesiąca zależy także od modelu freelancingu – czy jest to praca "na pełen etat" czy dodatkowe zajęcie uzupełniające stałe zatrudnienie. Według badania – blisko 2/3 freelancerów realizuje do 5 zleceń miesięcznie (66,2 proc. ankietowanych). Jedynie co ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2011]( "Polski rynek pracy VII-IX 2011")
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże 0,9 proc. Na umowę zlecenie chciało zatrudnić 13 ...
-
![Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?]( "Jak zatrudnić emeryta lub rencistę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ...
-
![Zmiana pracy: jak często i dlaczego?]( "Zmiana pracy: jak często i dlaczego?")
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... Zdecydowanie najczęściej decydują się na nią osoby należące do pokolenia Y, a ... na stabilność zatrudnienia. Umowa na pełen etat w oparciu o umowę o pracę wciąż uważana jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są jako niewystarczające, dlatego celem części pracowników jest zmiana pracy na ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... na część etatu”, tak aby jej czas pracy nie przekraczał 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy – wskazuje się go datą kalendarzową, czyli pisząc np. „od 4 czerwca 2007 r.”. Przy okazji warto wyjaśnić, że na powszechnie stosowanym for¬mularzu umowy o pracę występują 4 miejsca na ...
-
![System skróconego tygodnia pracy]( "System skróconego tygodnia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
System skróconego tygodnia pracy
... w praktyce przy zatrudnieniu na pełen etat możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 4 dni), w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Taki system wprowadzony może być na pisemny wniosek pracownika (nie można go wprowadzić układem zbiorowym pracy, regulaminem pracy ani obwieszczeniem), a podstawą jego zastosowania jest umowa o pracę.
-
![Poszukiwanie pracy przez osoby 45+]( "Poszukiwanie pracy przez osoby 45+ [© goodluz - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... na pełen etat itp. Warto zatem podczas poszukiwania pracy zastanowić się, czego może oczekiwać od poszukującego pracy pracodawca. Jeżeli dana osoba pozostaje aktualnie bez pracy, to czas wolny może poświęcić na doszkalanie się, pozyskiwanie dodatkowych kwalifikacji, jakie mogą być przydatne na ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... 1994 r. (sygn. akt I PZP 13/94, OSNP 1994/3/39) Sąd Najwyższy stwierdził, że umowa zlecenia zawarta przez zakład pracy z pracownikiem, zatrudnionym w pełnym wymiarze ... jest na rzecz innego pracodawcy. W takim przypadku u swojego pracodawcy pracownik korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego udzielonego na pełen wymiar czasu ...
-
![Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw]( "Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw [© frank11 - Fotolia.com]")
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... działalności zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), stanowisko na jakim ma zostać zatrudniony cudzoziemiec, czas i miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... na pełny wymiar czasu pracy, nieosiągający 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do comiesięcznych wpłat na PFRON. Może więc zwolnić się z obowiązku uiszczania tych wpłat, jeśli zatrudni co najmniej 2 osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na ... pracy, umowa o pracę określa warunki ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... na popularności” - dodaje Edyta Dubikowska. „Istotą pracy w systemie dzielonym jest zorganizowanie jej w taki sposób, by suma częściowych wymiarów czasu pracy dwóch lub większej liczby pracowników, wypełniała pełen wymiar czasu pracy, tj. jeden etat ...
![Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3% [© Pexels z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/marketing-i-reklama/Rynek-reklamy-wideo-wzrosl-w-I-kwartale-2024-r-o-13-3-259811-50x33crop.jpg "Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3% [© Pexels z Pixabay]")
Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3%
