nadgodziny jak płacić - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nadgodziny jak płacić

Charytatywne nadgodziny

... nadgodziny powinny być wynagradzane albo finansowo, albo poprzez możliwość odebrania sobie nadgodzin jako czasu wolnego. W praktyce jednak, jak wynika z przeprowadzonego w marcu 2012 r. sondażu Praca.pl, za nadgodziny ... 15 minut pracy ponad ustaloną normę czasu. Czy szef może nie płacić za godziny nadliczbowe? Jeśli w firmie panuje wspomniana kultura ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, badania pracowników
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny

... nadgodziny, albo nastąpi niedopracowanie do obowiązującego wymiaru, za które i tak będziesz musiał zapłacić. Pytanie: Pracownik zatrudniony jest w systemie podstawowym i wynagradzany stałą stawką miesięczną w wysokości 2.000 zł. W maju 2011 r. przyszedł do pracy dodatkowo 14. i 15., i pracował po 6 godzin. Czy możemy nie płacić ... jak i czerwiec. ...

Tematy: nadgodziny, rozliczenie czasu pracy, okres rozliczeniowy, godziny nadliczbowe, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, dodatek za nadgodziny
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny

... nadgodzin, które rzekomo przepracował. Nie były to jednak nadgodziny, lecz odpracowywanie godzin nieobecności. Nie ma tego w dokumentacji odnotowanego. Czy ... musiał na potwierdzenie tego faktu korzystać z innych środków dowodowych, jak np. zeznania świadków, którzy wskażą faktyczny czas świadczenia pracy przez pracownika. Podstawa prawna: art. 128 ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, przerywany czas pracy
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny

... on, aby za pracę w niedziele od godz. 22.00 do godz. 24.00 płacić mu jak za godziny nadliczbowe, gdyż ta praca przypada w dobie niedzielnej. Czy żądanie ... możliwa jest zarówno sytuacja, że pracownik otrzyma tylko jeden z tych dodatków, jak i oba jednocześnie. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 151, art. 1511, art. 1517 § 1, art. 1518 ...

Tematy: praca w niedziele, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń, dodatek nocny
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

... według norm ustanowionych w Kodeksie pracy. Ustalenie zryczałtowanej płacy za nadgodziny nie pozbawia podwładnego roszczeń o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nieobjęte tym ... tygodnia pracy wyrażonej w art. 129 § 1 Kodeksu pracy. Zarówno pracodawca jak i pracownik nie mają możliwości wyboru rodzaju rekompensaty za pracę w dniu wolnym ...

Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych
Przedłużany czas pracy a system równoważny

... danym dniu na poziomie 6 godzin, a pracowaliby dłużej, to czy to już są nadgodziny? Rozważam też możliwość systemu podstawowego, ale mam wątpliwości co do pracy ... w zakładzie pracy możliwe jest zarówno w ramach równoważnego systemu czasu pracy, jak i w ramach podstawowego systemu czasu pracy. Przepisy prawa pracy nie wprowadzają w tym przypadku ...

Tematy: czas pracy pracownika, dobowy czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?

... mają trudności zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Okazuje się, że nie za wszystkie wyjazdy podwładnego szef musi płacić. Rozliczając delegację, kwestią sporną bywa ustalenie ... stycznia 2009r., II PK 140/08 potwierdził, że nawet w przypadku przedstawicieli handlowych nadgodziny nie mogą być stałym elementem ich pracy. Nawet jeśli podróżują ...

Tematy: podróż służbowa, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?

... podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń mogą płacić 19-procentowy podatek liniowy, albo od 2 do 17 proc. ryczałtu. Drudzy oszczędzają na niższych składkach ZUS, bo przy kontraktach B2B odpadają im takie kwestie jak: urlopy, ewidencja czasu pracy, ekwiwalent czy nadgodziny, itp. Organ uznał to za ...

Tematy: umowa B2B, kontrakt B2B, samozatrudnienie, unikanie opodatkowania, formy opodatkowania, podatek dochodowy, opodatkowanie podatkiem dochodowym, stawki PIT, PIT
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy

... jak za godziny nadliczbowe? Czy taka umowa jest ważna? W takiej sytuacji od którego momentu mamy pracownikowi płacić takie wynagrodzenie? Taka umowa jest ważna. Powinieneś ją jednak jak ... powyżej 8 godzin. Wtedy będą to już "regularne" nadgodziny. Zdaniem SN: Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, czas pracy pracownika, czas pracy niepełnoetatowca, system czasu pracy
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie

... jak postrzegają organizację pracownicy. Z informacji, które zdobywają, wyciągają wnioski i starają się zmienić. Michał Filipkiewicz zauważa „Firma, która miała w zwyczaju zatrudniać pracowników na umowy cywilno-prawne lub słabo płacić ... Jeśli pracownicy skarżą się na niepłatne nadgodziny, zapytaj o to, jak firma rozwiązuje problem nadgodzin – czy ...

Tematy: opinie pracowników o firmie, wizerunek firmy, reputacja firmy, wizerunek firmy w internecie, szukanie pracy
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?

... za nadgodziny powinny mieć wysokość 125% stawki godzinowej. Zamiast dopłaty pracodawca może wynagrodzić nadgodziny ... obrotów rocznie przedsiębiorcy nie muszą prowadzić księgowości, płacić VAT-u ani rejestrować działalności w Rejestrze Handlowym. ... na podstawie różnych czynników takich jak stanowisko, kwalifikacje czy godziny pracy. Zarobki w Szwajcarii ...

Tematy: zarobki w Szwajcarii, Szwajcaria, koszty życia w Szwajcarii
Działalność gospodarcza - największe bariery

... okazji badanie ankietowe, którego celem było sprawdzenie, jak w tym okresie zmieniły się w Polsce warunki do ... może być zawieszenie firmy (w takiej sytuacji nie trzeba płacić ani składek na ubezpieczenie społeczne, ani ... nadgodziny (np. dodatkowych 50% w stosunku do kwoty wynikającej z umowy o pracę). Podstawową stawkę za nadgodziny należy mu wypłacić ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Przetargi - raport VIII 2012

... w poprzednich siedmiu latach. PKB nadal zwalnia. Maleją dochody podatkowe Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu 2012 ceny dóbr i usług konsumpcyjnych wzrosły rdr o ... nie zatrudniają nowych pracowników, ponieważ obawiają się o przyszłość, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają. Według ekspertów taka ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Praca we Francji bez zezwolenia

... nocnej pracodawca musi zapłacić pracownikowi jak za nadgodziny. Każdemu pracownikowi ... płacić osoby zatrudnione we Francji, a więc także pracujący tam Polacy, jest progresywny. Maksymalna stawka wynosi 50 proc. i oczywiście zależy od wysokości dochodu. Zaliczki płacone są w trzech ratach: w połowie lutego, połowie maja i połowie września. Jak ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej, rynek pracy w UE, migracja zarobkowa, praca w Unii, Francja