-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... dokładnie tyle godzin ile powinien i mimo to miał nadgodziny? Możliwe! Jeśli nie będziesz przestrzegać przepisów o dobie pracowniczej. Doba pracownicza a nadgodziny w systemie podstawowym Rekompensując nadgodziny zwróć szczególną uwagę na nadgodziny wynikające z naruszenia doby pracowniczej. Doba pracownicza to kolejne 24 godziny poczynając od ...
-
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
... pracy jest jednak nieprawidłowe, gdyż powoduje ponowne rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, co dopuszczalne jest tylko w przerywanym systemie czasu pracy. 2. ... do jednej, jak i do drugiej doby pracowniczej. Taka sytuacja nie powoduje jednak, że w dobie środowej pracownik ma nadgodziny, miał bowiem zaplanowanych 9 godzin pracy, co w ...
-
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?
... z interpretacją PIP tak długo, jak pracownik sam wybiera moment rozpoczęcia pracy w ramach ruchomego czasu pracy, nadgodziny nie powstają (nawet jeśli rozpocznie on pracę drugi raz w tej samej dobie pracowniczej). Praca w nadgodzinach – na wyraźne polecenie Ponieważ zatrudnienie w systemie ruchomego czasu pracy polega na możliwości ...
-
Jak rozliczać nadgodziny?
... 20, a 23; czyli pracownik pracował w poprzedniej dobie od 23.00 do 7.00, potem miał 13 godzin przerwy i znów pracował w tej samej dobie od 20.00 do 23.00, ... pracy co prawda „przed czasem”, ale już po zakończeniu poprzedniej doby pracowniczej, to ewentualne nadgodziny należy zaliczyć do kolejnej doby. Wówczas po prostu kolejna doba rozpocznie się dla ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... MPiPS, nadgodziny wtorkowe należy potraktować jako dobowe, gdyż wystąpiły w dobie obejmującej czas od poniedziałku od godz. 8.00 do wtorku do godz. 8.00. Natomiast nadgodziny ... przeciętnej normy tygodniowej powinna być dokonywana z uwzględnieniem definicji doby pracowniczej. Przydatne linki: - Kodeks pracy W opinii Departamentu, jeżeli praca taka ...
-
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... pracy (art. 17 ustawy) nie ma wyłączenia zastosowanie instytucji doby pracowniczej. W tej sytuacji ponowne wykonywanie pracy w danej dobie pracowniczej przez kierowcę zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy skutkuje obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Stwierdzenie takich przypadków u kierowcy wykonującego przewóz pojazdem wyłączonym ...
-
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi
... tym Ministerstwo przedstawia pogląd, że wspomniane wyżej nadgodziny należy traktować jako średniotygodniowe. Jak wyjaśnia Ministerstwo, skoro praca wykonywana w określonych godzinach nie może być zakwalifikowana jako praca nadliczbowa na dobę, bowiem nie przypada w dobie pracowniczej, a między kolejnymi dobami pracowniczymi, to powinna być ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... nadgodzinach dobowych. Ponadto przekroczenia dobowe mogą wystąpić, jeżeli pracownik będzie pracował w tej samej dobie pracowniczej, choć w innym dniu. Doba pracownicza są to 24 kolejne godziny ... przez 12 godzin, to nadgodziny dobowe wystąpią od 13. godziny pracy. W dniu pracy zaplanowanej na 6 godzin, nadgodziny dobowe powstaną po przekroczeniu normy ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... jak: podróże służbowe, dyżur pracowniczy, czy też nadgodziny z uwzględnieniem możliwości stosowania tzw. „banków czasu pracy” – mówi Krzysztof Stucke. O „bankach czasu pracy” mówiono już w 2009 roku. Chodzi o rozwiązanie, zgodnie z którym rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, w której zakończono pracę, nie będzie oznaczało pracy ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA