-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... i kontroli przestrzegania prawa pracy. Do zadań PIP należy m.in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, a w szczególności: przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy, przepisów dotyczących zatrudniania oraz stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... . W kompetencjach funkcjonariuszy PIP jest nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem ...
-
Inspekcja pracy
... - nadzór i kontrola przestrzegania przez pracodawców prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych; - kontrola przestrzegania przepisów ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... Inspekcji Pracy Zgodnie z art. 10 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy do zakresu działania organu należy m. in.: nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... nadzór nad nią w zakresie określonym w ustawie sprawuje Rada Ochrony Pracy. Art. 24. pkt. 1. ww. Ustawy mówi, że inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli przestrzegania przepisów ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... należy, że zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu pod względem ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu pod względem ...
-
PIP: większa ochrona praw pracowników
... nadzór prowadzone przez Inspekcję, zaostrzy też sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy. Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy będzie należeć m.in. kontrola przestrzegania legalności zatrudnienia (dotychczas w gestii wojewodów), wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy ...