-
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
... wypowiedzenie dotknięte jest wadą oświadczenia woli. Przyjrzyjmy się, jak do tego zagadnienia podchodzi Kodeks cywilny. Brak świadomości Zgodnie z art. 82 K.c., za nieważne należy uznać wypowiedzenie ... musi- wyrazić zgodę na wycofanie skutecznie dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjątkowość sytuacji pracownika (śmierć matki oraz zmiana sytuacji ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... czy reorganizację zmian, grafików, czy urlopów. Takie nagłe i nieuzasadnione zniknięcie pracownika z dnia na dzień ... to jednak spełnienia się określonych warunków. Takie wypowiedzenie, pracownik może złożyć, jeżeli: zostanie wydane ... precyzyjnie wskazać i ewentualne później udowodnić przyczyny rozwiązania umowy w takim trybie (por. wyrok SN z dn. 18. ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... mu pracę na dotychczasowym stanowisku. Ze względu na nagłe zwiększenie ilości zamówień zdecydował jednak, że przeniesie przywróconego podwładnego do innej pracy. Czy postępowanie pracodawcy było uprawnione? Stosownie do art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne lub narusza przepisy ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... "anuluje" wcześniejsze wypowiedzenie, w związku z czym pracownik może się odwołać i wnieść roszczenie o odszkodowanie od rozwiązania umowy w tym ostatnim trybie. Odszkodowanie przysługuje wówczas w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia (art. 60 K.p.). Odszkodowanie za nagłe wygaśnięcie umowy Zatrudnienie kończy się ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... to, że dostajemy wypowiedzenie. Najczęściej jednak jest tak, że mamy w tym swój udział, ... poczucie jest budowane nie tylko na podstawie rodzaju umowy, która łączy pracownika z pracodawcą i okresu wypowiedzenia. Największe ... związane ze swoją pasją i marzeniami, nie przydarza się nagłe zwolnienie z pracy. Doskonale wiedzą, w jakim momencie życia się ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... że jego sytuacja bytowa uległa pogorszeniu z uwagi na zmianę mieszkania (wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego) na wymagające remontu (usunięcie grzyba ze ścian, ... uwadze, pod pojęciem „indywidualnego zdarzenia losowego” można rozumieć wszelkie nagłe, niespodziewane, pojedyncze zdarzenia wywołane przyczynami zewnętrznymi, których nie można ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... a wdrożenie do pracy co najmniej drugie tyle, nagłe odejście nawet jednego pracownika może naruszyć ciągłość ... uniknięciu ryzyka związanego z podpisaniem nowej umowy o pracę i okresem próbnym. Nie zachodzi także ... , organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem inwestować w jego rozwój, angażować go ...