-
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... nagroda powinna trafić do rąk zatrudnionej już teraz, czy też należy wstrzymać się z gratyfikacją do jej powrotu z urlopu. Jaki jest prawidłowy sposób postępowania w takiej sytuacji? Przypomnijmy, nagroda jubileuszowa ... w postaci nagrody jubileuszowej, pracodawca jest zobligowany ją wypłacić w terminie przewidzianym w tych aktach. Przeważnie wypłata ...
-
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
... te nie wystąpią, premię musisz wypłacić w pełnej wysokości. Premia może być ... Nagroda Zarówno przyznanie nagrody pracownikowi, jak i jej wysokość zależą od swobodnego uznania pracodawcy. Pracownik nie może więc żądać jej wypłaty (nagroda ... nagroda w danej wysokości. Wzór Za długoletnią pracę w zakładzie pracy pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, pracodawca powinien bezwzględnie wypłacić pracownikowi wyrównanie w wysokości 58,8 zł. Suma ta wynika ... poziomie 1020,8 zł (80 proc. z 1276 zł). Jak ustalić minimalne wynagrodzenie? Przypomnijmy, ... (art. 6 ust. 5 ustawy): nagroda jubileuszowa odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... i stałe jego elementy o charakterze obowiązkowym i dobrowolnym jak np. premie, dodatki, nagrody. A ... także: ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna i rentowa (wyrok Sądu Najwyższego I PK ... 14-dniowego urlopu wypoczynkowego pracownikowi należy wypłacić świadczenie urlopowe. Wypłata tego świadczenia nie ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... z pensji zasadniczej, ale także z różnych odpraw. Kiedy oprócz pensji trzeba wypłacić odprawę? W miesiącu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy, w ramach jednej ... alimentacyjnych). Dopuszczalność dokonywania potrąceń z takich świadczeń jak odprawa emerytalno-rentowa czy nagroda jubileuszowa nie rozstrzyga jednak wątpliwości co do metodyki ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... wypłacić także inne świadczenia pieniężne, jeżeli ich wypłatę przewidują przepisy prawa pracy (ogólne lub wewnątrzzakładowe). Mogą to być np. nagroda jubileuszowa ... obiegowa jest przydatna zwłaszcza przy oddawaniu wartościowych przedmiotów, takich jak: laptop, telefon komórkowy. Rozliczeniu podlegają także pieniądze, narzędzia, instrumenty lub ...