naliczaniu świadczeń - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › naliczaniu świadczeń

Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS

... lub prace o szczególnym charakterze, pracowników zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej oraz wykonujących pracę nakładczą (tzw. chałupników) przy naliczaniu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na 2009r. muszą uwzględnić najnowsze zmiany w przepisach. W wyniku wprowadzonych zmian, u niektórych pracodawców może ulec zmniejszeniu ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, naliczenie podwyższonego odpisu, wysokość odpisu na ZFŚS
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy

... . Uprawnienia pracowników do dodatkowych świadczeń medycznych są zróżnicowane i zależą od pełnionej funkcji w zakładzie pracy. Jak wobec nierównych świadczeń należy dokonać rozliczenia ... uzyskania przychodów ani ulgi podatkowej. Zostaną one bowiem uwzględnione przy naliczaniu miesięcznej pensji pracownika na podstawowej liście płac. obliczamy 19% od ...

Tematy: świadczenia medyczne, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, badania lekarskie, obowiązkowe badania kontrolne, świadczenia pracownicze, pakiety medyczne, świadczenia na rzecz pracowników
Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK

... rozumieć wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat oraz świadczeń. Dokonując wykładni tego przepisu, można dojść ... nie wszystko, co finansowane przez pracodawcę, jest przychodem pracownika, należy wykazać się zdrowym rozsądkiem przy naliczaniu ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne
UOKiK nałożył na Deutsche Bank 5 mln zł kary. Powodem zbyt wysokie opłaty

... niej odwołać. Równocześnie prowadzone są postępowania wobec 4 innych banków. Wątpliwości prezesa UOKiK wzbudziła metoda, jaką stosował Deutsche Bank Polska przy naliczaniu opłat za zaświadczenia dotyczące kredytów, w tym szczególnie historii ich spłaty. Okazało się bowiem, że ich wysokość bank uzależniał od długości ...

Tematy: UOKiK, klauzule niedozwolone, ochrona konsumentów, nieuczciwe praktyki rynkowe, naruszenie praw konsumentów, Deutsche Bank
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy

... powodów). Wnioskodawca zadał pytanie, czy w takim przypadku przy naliczaniu http://www.podatki.egospodarka.pl/134551, ... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Natomiast zgodnie z art. 22 ust. 2 ww. ustawy – ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, umowa o pracę, przychody podatkowe, koszty pracownicze
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia

... w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń stanowią przychód w momencie ich otrzymania. Zaległe wynagrodzenie ... suma świadczeń zaległych i wynagrodzenia bieżącego, w tym przypadku suma pensji za luty, marzec oraz kwiecień. Co również warto mieć na uwadze, przy naliczaniu ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Zmiany w kodeksie pracy

... ktoś zaczyna pracę w zakładzie X i nadal pracuje w zakładzie Y, to przy naliczaniu mu urlopu w firmie X należy uwzględnić staż w firmie Y. Znikają specjalne ... wynagrodzenia zasadniczego. Ograniczono wysokość kwot potrącanych z wynagrodzenia pracownika (z wyłączeniem świadczeń alimentacyjnych). Suma pozostała po potrąceniach nie może być mniejsza ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień

... przychodów ani ulgi podatkowej. Zostaną one bowiem uwzględnione przy naliczaniu miesięcznej pensji pracownika na podstawowej liście płac. Nie stosujecie również ... 2007 r. na jednej liście płac, wszystkich naliczeń dokonujecie od sumy świadczeń bożonarodzeniowych i pensji pracownika. W takim przypadku musicie jednak pamiętać, aby wartość bonów i ...

Tematy: bony towarowe, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, bony świąteczne, wynagrodzenie za grudzień, paczki świąteczne
Kalata bierze na klatę

... Drugi przykład: na stronie internetowej Zakładu pojawiły się informacje o naliczaniu składek na Fundusz Pracy przez płatników składek będących osobami fizycznymi ( ... nie wystarczą na wypłaty świadczeń, to ZUS jest wspierany przez budżet państwa. Konstytucyjne i ustawowe regulacje gwarantują wypłatę świadczeń emerytalnych. Ministerstwo Pracy ma z ...

Tematy: Katarzyna Kalata, ZUS, prezes ZUS
Kontrola w firmie: co może ZUS?

... jest większe u płatników, którzy mają jakieś zaległości w płatnościach czy popełniają błędy w naliczaniu należności z tytułu składek. ZUS poinformuje nas o zamiarze wszczęcia kontroli na piśmie ... składek należnych ZUS-owi, ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola ZUS, jak wygląda kontrola zus, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, składki ZUS
Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS

... przychodu tego zaliczamy wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze, bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania. Ustawa podatkowa ... za świadczenie rzeczowe i jako takie powinno być uwzględnione przy naliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak również zaliczki na podatek dochodowy. ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, ubezpieczenia społeczne, składki ZUS, szczepienia ochronne
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009

... tekst i dowiedz się, jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie za pracę jest stawką wyjściową przy naliczaniu wielu świadczeń pracowniczych (dodatek nocny, odprawa dla zwalnianych grupowo, odszkodowanie za mobbing). Ustawowe minimum, po odliczeniu obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, kwota wynagrodzenia
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym

... z niej wyłączać tych składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych oraz składników przysługujących tylko do określonego terminu. Jedna z różnic polega też na tym, że przy naliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego brana jest pod uwagę zmiana wymiaru czasu pracy ...

Tematy: składki emerytalno-rentowe, wymiar składek emerytalno-rentowych, urlop wychowawczy
Karta kredytowa to lepszy pomysł niż kredyt gotówkowy?

... i prowizje. Nominalne oprocentowanie wynosi 10 proc., ale po doliczeniu dodatkowych świadczeń, realny koszt może być kilkakrotnie wyższy. W przypadku kart kredytowych ... trend polegający na oferowaniu niskiego nominalnie oprocentowania (np. 5,99 proc.) i naliczaniu w zamian wysokich prowizji (przekraczających nawet 50 proc. wartości pożyczki), co ...

Tematy: karta kredytowa, kredyt gotówkowy, oprocentowanie kredytu, odsetki kredytowe