-
![Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji]( "Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... natychmiastowym. W wystosowanym do kadr oświadczeniu wskazał, iż pracodawca dopuścił się naruszenia swych podstawowych obowiązków, nie informując w ustawowo wymaganym terminie o przejściu zakładu ... szanowanie godności pracownika i innych jego dóbr osobistych, przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu, zapewnienie bezpiecznych i higienicznych ...
-
![Rekrutacja pracowników a kodeks pracy]( "Rekrutacja pracowników a kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... roszczenia o zatrudnienie ani odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy. Kandydat może natomiast domagać się ochrony na podstawie art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Z powyższego jednoznacznie wynika, że kandydat powinien zostać zatrudniony lub nie zostać zatrudnionym na danym stanowisku, tylko ze względu na swoje ...
-
![Ubezpieczenie OC chroni dziennikarzy przed zarzutem zniesławienia]( "Ubezpieczenie OC chroni dziennikarzy przed zarzutem zniesławienia [© pixabay.com]")
Ubezpieczenie OC chroni dziennikarzy przed zarzutem zniesławienia
... to grzywny. Planowane zmiany nie oznaczają bezkarności osób, które nadużywają wolności słowa – np. w formie słownej, pisemnej, wideo czy graficznej. W przypadku naruszenia dóbr osobistych pokrzywdzeni mogą dochodzić sprawiedliwości w ramach art. 23, 24 i 448 Kodeksu cywilnego. Część zawodów jest z „natury” narażona na ryzyko roszczenia z tytułu ...
-
![Romans w pracy. Dobre i złe strony]( "Romans w pracy. Dobre i złe strony [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... i molestowania, za które polski kodeks karny przewiduje nawet 3 lata więzienia . Molestowana osoba może również dochodzić swoich praw na gruncie naruszenia praw pracowniczych oraz dóbr osobistych. Takie oskarżenia to również wizerunkowa katastrofa. Romansować? Byle z głową Czy to oznacza, że romanse w pracy powinny być całkowicie ...
-
![Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?]( "Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?")
Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?
... osób nie można pociągnąć do odpowiedzialności. Dopuszczający się ataku doxer popełnia m.in. przestępstwo przeciwko wolności (art. 190a. kodeksu karnego) oraz naruszenia dóbr osobistych człowieka (art. 23. kodeksu cywilnego). W związku z tym eksperci Fortinet zalecają zgłaszanie każdego tego typu incydentu organom ścigania.
-
![Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne]( "Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne
... pomocy testów pozyskiwane są informację niemające związku z pracą. Co więcej, ma również obowiązek działać w taki sposób, aby nie doszło do naruszenia dóbr osobistych, godności czy upokorzenia ubiegającego się o pracę. Tak więc, niedopuszczalne jest np., aby przy pomocy badań psychometrycznych przełożony uzyskiwał informacje na ...
-
![Narkotyki w pracy: jak zareagować?]( "Narkotyki w pracy: jak zareagować? [© endostock - Fotolia.com]")
Narkotyki w pracy: jak zareagować?
... obciążająca. Jeżeli pracownik udzieli zgody na badanie, pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić je w taki sposób, aby nie dopuścić do powstania zarzutu naruszenia dóbr osobistych. Ponadto pracodawca ma prawo sporządzić protokół z zaistniałej sytuacji, do którego mogą zostać załączone np. zeznania świadków, potwierdzające przebieg wydarzeń ...
-
![Kiedy zaświadczenie o niekaralności?]( "Kiedy zaświadczenie o niekaralności? [© FikMik - Fotolia.com]")
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... . W przypadku, gdy przyszły pracodawca wymaga od kandydata np. na sprzedawcę, przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, naraża się na zarzut dyskryminacji i naruszenia dóbr osobistych kandydata. Zwłaszcza wtedy gdy, brak zaświadczenia skutkuje nieprzyjęciem do pracy. Justyna Metelska, adwokat w
-
![Gdy pracownik odchodzi z firmy]( "Gdy pracownik odchodzi z firmy [© shutterstock]")
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... błędów czy podważanie jego profesjonalnego wizerunku w inny sposób, pracodawca bądź konkretni przedstawiciele kadry kierowniczej mogą narazić się na zarzut naruszenia dóbr osobistych pracownika. - dodaje radca prawny Agnieszka Janowska. Takie same konsekwencje może ponieść odchodzący pracownik bezzasadnie obrażający czy krytykujący przełożonych ...
-
![Plus Bank w tarapatach. Haker kradnie dane osobowe?]( "Plus Bank w tarapatach. Haker kradnie dane osobowe? [© frank peters - Fotolia.com]")
Plus Bank w tarapatach. Haker kradnie dane osobowe?
... transakcji kartami, numery tych kart i inne szczegółowe informacje, w tym dane osobowe. Portal nie ujawnił nazwy banku – bank zagroził pozwem z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Nazwę banku podał jednak m.in. portal PRNews.pl i dziś wiemy już, że chodzi o Plus Bank. Włamanie miało nastąpić na początku ...
-
![Liczysz na prywatność w sieci? Wyłącz GPS]( "Liczysz na prywatność w sieci? Wyłącz GPS")
Liczysz na prywatność w sieci? Wyłącz GPS
... konkretnego wpisu. Powiązanie nas z komentarzami może mieć negatywne konsekwencje np. w miejscu pracy. W skrajnych sytuacjach może grozić nam pozew cywilny z tytułu naruszenia dóbr osobistych, gdy ktoś poczuje się szczególnie urażony tym, co napisaliśmy – mówi Konrad Gałaj-Emiliańczyk, ekspert ds. ochrony danych w ODO 24. Czytaj także ...
-
![Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?]( "Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?
... ma być newsletter to trzeba w sposób profesjonalny uregulować w regulaminie kwestię jego dystrybucji – tak aby nie narażać się na roszczenia z tytułu naruszenia dóbr osobistych użytkownika wobec spamu. W kwestii tzw. zgód na stronach internetowych warto zadbać o to, by nie kumulować w ramach tzw. jednego checkboxu kilku ...
-
![Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa]( "Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... . 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.(z tytułu nienależytego wykonania umowy), czy art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (odpowiedzialność deliktową) czy wreszcie odpowiedzialność z tytułu naruszenia dóbr osobistych pracownika (jakim również jest zdrowie i życie) art. 23 i 24 k.c. w zw. z art. 448 k.c - podkreśla mec. Andrzej Wilk. Warto mieć na uwadze ...
-
![Jak odzyskać należności z tytułu nieopłaconych faktur?]( "Jak odzyskać należności z tytułu nieopłaconych faktur? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak odzyskać należności z tytułu nieopłaconych faktur?
... konsekwencje. Niestety coraz częściej podmioty windykacyjne swoimi zachowaniami i działaniami doprowadzają do tzw. uporczywej windykacji, która może doprowadzić do naruszenia dóbr osobistych dłużnika, a także znaleźć swój finał w postępowaniu karnym. Z tego względu wierzyciel korzystając z niesprawdzonych podmiotów może narazić się na wiele ...
Tematy: nieterminowe płatności, przeterminowane należności, odzyskiwanie należności, egzekucja należności, nieopłacone faktury, postępowanie sądowe, nakaz zapłaty, sądowy nakaz zapłaty, postępowanie upominawcze, elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie nakazowe, przedawnienie roszczeń, egzekucja komornicza -
![Monitoring pracowników w świetle RODO]( "Monitoring pracowników w świetle RODO [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników w świetle RODO
... pracownikowi narzędzi. Pracodawca każdorazowo powinien również rozważyć czy technologia, którą zamierza zastosować, nie narusza dóbr osobistych pracownika lub w inny sposób nie prowadzi do naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych. Monitorowanie pracowników – o czym powinien pamiętać pracodawca? Ostatecznie każdy pracodawca powinien ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... dóbr osobistych. Ujawnienie informacji o zarobkach pracownika innym osobom może uzasadniać odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych. Wobec powyższego, przekazywanie pracownikowi odcinka list płac zawierającego wszystkie składniki wynagrodzenia powinno następować w warunkach zapewniających ochronę jego dóbr ... z tytułu naruszenia ...
-
![Naruszenie praw autorskich w Internecie]( "Naruszenie praw autorskich w Internecie")
Naruszenie praw autorskich w Internecie
... miejscu o dowolnym czasie, dla dowolnej liczby użytkowników jednocześnie. Korzystanie z dóbr stanowiących przedmiot ochrony prawno-autorskiej w Internecie w ogromnej większości ... cudzych utworów na stronach internetowych dochodzi również do naruszenia autorskich praw osobistych, w szczególności w przypadku, gdy naruszyciel nie wskazuje ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe]( "Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... , które trafiają do zatrudnionych z tytułu wynagrodzenia za pracę. Jeżeli jednak okaże się, że poprzez ujawnienie wysokości pensji pracownika doszło do naruszenia jego dóbr osobistych, to pracodawca może spodziewać się, że poszkodowany wystąpi do niego z żądaniem naprawienia szkody majątkowej na zasadach ogólnych, wynikających z przepisów ...
-
![Ujawnienie danych osobowych oskarżonego]( "Ujawnienie danych osobowych oskarżonego [© zimmytws-Fotolia.com]")
Ujawnienie danych osobowych oskarżonego
... ma prawo do ochrony swoich dóbr osobistych, w tym dobrego imienia. Warto przy tym wskazać, że w przypadku naruszenia zakazu ujawniania danych osobowych, określonego w art. 13 ustawy, możliwe jest poniesienie odpowiedzialności karnej za zniesławienie, odpowiedzialności cywilnej za naruszenie dóbr osobistych, a także odpowiedzialności zawodowej ...
-
![Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika]( "Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... rangi na mocy postanowień zawartych w umowie o pracę oraz poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika (por. art. 111 K.p.), równe traktowanie zatrudnionych (por. art. 112 K.p.), niedyskryminowanie (por. art. 113 K.p.) Istota ciężkiego naruszenia obowiązków wobec pracownika Jak już wyżej wskazano, aby naruszenie podstawowych obowiązków ...
-
![Czy Rejestr Domen Zakazanych powinien zostać zakazany?]( "Czy Rejestr Domen Zakazanych powinien zostać zakazany? [© nazarovsergey - Fotolia.com]")
Czy Rejestr Domen Zakazanych powinien zostać zakazany?
... nielegalnej działalności bez wątpienia może stanowić naruszenie jego dóbr osobistych. Dotyczyłoby to przede wszystkim tych firm z listy, które ... naruszenia dobór osobistych czy też czynu nieuczciwej praktyki rynkowej może w praktyce okazać się niełatwe, zwłaszcza jeśli miałyby one wykraczać poza żądanie zaniechania i usunięcia skutków naruszenia ...
-
![Ciemne strony internetu]( "Ciemne strony internetu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ciemne strony internetu
... są przez osoby fizyczne (choć również i firmy) i jednocześnie doszło do naruszenia dobrego imienia producenta lub usługodawcy, pomocny okazuje się kodeks cywilny. W artykule 43 kodeksu cywilnego stwierdza się, iż przepisy o ochronie dóbr osobistych osób fizycznych stosuje się odpowiednio do osób prawnych. Dobra osobiste osób ...
-
![RODO: odpowiedzialność cywilnoprawna i administracyjna]( "RODO: odpowiedzialność cywilnoprawna i administracyjna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
RODO: odpowiedzialność cywilnoprawna i administracyjna
... , iż art. 82 RODO nie wyłącza innych podstaw prawnych do dochodzenia roszczeń z tytułu naruszenia ochrony danych osobowych. Taką podstawą pozostaje w określonych sytuacjach np. roszczenie o ochronę dóbr osobistych. Analizowana norma prawna ustanowiona w RODO stanowi zatem nowe narzędzie mające ułatwiać dochodzenie roszczeń odszkodowawczych ...
-
![Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie]( "Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... Sąd zasądził na rzecz wnioskodawcy zadośćuczynienie wraz z odsetkami za naruszenie dóbr osobistych w postaci życia rodzinnego po śmierci ojca. Odsetki zostały wypłacone w związku ... za doznaną krzywdę. Na podstawie treści art. 448 Kodeksu cywilnego w razie naruszenia dobra osobistego sąd może przyznać temu, czyje dobro osobiste zostało naruszone, ...
-
![Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna]( "Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... poszkodowany ma także prawo żądać, aby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków- w szczególności chodzi tu o złożenie oświadczenia ... praw powołując się na naruszenie przepisów cywilnych dotyczących ochrony dóbr osobistych. WAŻNE! Niezwykle istotne jest pamiętać, że o mobbingu można mówić dopiero ...
-
![Prawa autorskie: utwór inspirowany a opracowanie]( "Prawa autorskie: utwór inspirowany a opracowanie [© zimmytws-Fotolia.com]")
Prawa autorskie: utwór inspirowany a opracowanie
... dóbr osobistych twórcy Jeśli okaże się, że nasza praca jest opracowaniem tj. utworem, który czerpie z innego utworu nie tylko treść, ale i formę to dojdzie do naruszenia ... do integralności treści i formy utworu, a także rzetelnego jego wykorzystania. Stopień naruszenia dobra osobistego twórcy będzie oceniany według kryterium obiektywnego, nie zaś ...
-
![Internetowy hejter: jak z nim walczyć zgodnie z prawem?]( "Internetowy hejter: jak z nim walczyć zgodnie z prawem? [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Internetowy hejter: jak z nim walczyć zgodnie z prawem?
... , niezależnie od innych środków potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia – mówi Agnieszka Barszcz, prawnik z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. ... 5 ustawy o ochronie danych osobowych, przy czym musi wykazać, że jest to niezbędne dla ochrony dóbr osobistych i dobrego imienia. Jeżeli administrator portalu odmówi udostępnienia danych osobowych ...
-
![Fałszywy fan-page]( "Fałszywy fan-page [© freshidea - Fotolia.com]")
Fałszywy fan-page
... . W przypadku treści negatywnych, działania takie mogą być kwalifikowane jako naruszenie dóbr osobistych przedsiębiorcy (renoma, marka i dobre imię), czyn nieuczciwej konkurencji – jeśli fałszywą ... i tą trudność można pokonać. W przypadku, gdy na fan-page doszło do naruszenia praw autorskich lub praw do znaku towarowego przedsiębiorca może wystąpić ze ...
-
![Spółdzielnia mieszkaniowa: jakie dane mieszkańców może ujawniać?]( "Spółdzielnia mieszkaniowa: jakie dane mieszkańców może ujawniać? [© whitelook - Fotolia.com]")
Spółdzielnia mieszkaniowa: jakie dane mieszkańców może ujawniać?
... , może dochodzić swoich praw także na gruncie Kodeksu cywilnego – na podstawie przepisów dotyczących ochrony dóbr osobistych. Przewidują one m.in. możliwość żądania, aby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności żeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej ...
-
![Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad]( "Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad")
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
... z firmowej imprezy z wizerunkiem kolegów i koleżanek z pracy, narażają się na naruszenie ich dóbr osobistych. Dlatego nim jakiekolwiek zdjęcie trafi do sieci, należy poważnie zastanowić ... i publikacja danych na ich temat bez uzyskania zgody stwarza ryzyko naruszenia prawa – tłumaczy Justyna Metelska, Adwokat w TGC Corporate Lawyers. Udane przyjęcie ...
-
![Jak rozwiązywać konflikty w pracy?]( "Jak rozwiązywać konflikty w pracy? [© Pixabay.com]")
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... ryzyko odszkodowawcze w przypadku skarg pracowników na dyskryminację oraz mobbing, czy naruszenie dóbr osobistych. Jeśli to kierownik lub menedżer generuje konflikty, ubliża podwładnym ... będzie ważnym dowodem w przypadku wyciągania konsekwencji wobec pracowników winnych naruszenia przepisów Kodeksu Pracy – wyjaśnia Dorota Strzelec, psycholog pracy, ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne? [© apops - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... . Drugą przesłanką jest dopuszczenie się przez pracodawcę do "ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika" określonych w art. 94 kodeksu pracy. Ta ... podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, ...
-
![Legitymacja procesowa członka zarządu]( "Legitymacja procesowa członka zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Legitymacja procesowa członka zarządu
... nie jest niezgodny z art. 47 konstytucji (sygn. akt SK 31/08). Trybunał, oceniając zarzut naruszenia konstytucji w zakresie zapewnienia możliwości ochrony na drodze sądowej naruszonych wolności ... pod kątem ewentualnej odpowiedzialności na podstawie prawa ochrony dóbr osobistych. Zatem w ocenie Trybunału niemożność zaskarżania uchwał przez odwołanych ...
-
![Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi]( "Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi [© zimmytws-Fotolia.com]")
Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi
... sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. Jeśli wskutek naruszenia dobra osobistego została wyrządzona szkoda majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia ... ustawy z 26 stycznia 1984 r. - Prawo prasowe i przepisów prawa kodeksu cywilnego regulujących ochronę dóbr osobistych oparta jest na kumulatywnym zbiegu przepisów. Możliwe jest ...
-
![Pozwy zbiorowe już możliwe]( "Pozwy zbiorowe już możliwe [© photocrew - Fotolia.com]")
Pozwy zbiorowe już możliwe
... . Nowe przepisy obejmują roszczenia związane z naruszeniem praw konsumentów, szkodą wyrządzoną przez produkt niebezpieczny oraz czynami niedozwolonymi, z wyjątkiem dóbr osobistych – np. uszkodzenia ciała czy naruszenia dobrego imienia. W przypadku roszczeń finansowych konieczne jest, aby kwota, której domaga się każdy poszkodowany była taka sama ...
10 etapów onboardingu freelancerów
