-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... płac. Różnice takie są dozwolonym, a nawet niezbędnym elementem kształtowania stosunków pracy - jeżeli oczywiście różnice te są obiektywnie uzasadnione. Takimi ... ocenić, czy naruszono zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Ważne! Za naruszenie zasady równego traktowania - odszkodowanie Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... nie tylko relacji na linii pracodawca – pracownik, ale też wzajemnych stosunków pracowników np. w zakresie rozwiązywania konfliktów czy monitorowania sytuacji wskazujących na ... pracy, ryzyko odszkodowawcze w przypadku skarg pracowników na dyskryminację oraz mobbing, czy naruszenie dóbr osobistych. Jeśli to kierownik lub menedżer generuje konflikty, ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... ma w sposób praktyczny realizować zasadę partycypacji i solidarności społecznej w zakresie stosunków zatrudnienia. Działania RDS mają także służyć poprawie ... której Rzecznik Praw Dziecka uzyskał informację wskazującą na naruszenie praw lub dobra dziecka, oraz osoby, której naruszenie dotyczy, a także dokumentacji zgromadzonej w toku badania sprawy, ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... z winy pracownika należy wskazać, czy było (była) to: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 ... podstawie Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, wówczas w świadectwie pracy należy wskazać ...
-
Tydzień 50/2002 (09-15.12.2002)
... sekretarz skarbu O"NEIL był powszechnie krytykowany za ton i treść wypowiedzi na temat stosunków z Europą oraz za sposób działania w czasie skandali finansowych na Wall Street. ... szefa komisji papierów wartościowych. Jej poprzedni szef HARVEY PITTS jest podejrzany o naruszenie zasad etycznych. Te zmiany to niewątpliwie reakcja BIAŁEGO DOMU na ...
Tematy: -
Wypowiedzenie umowy o pracę
... z pracy nastąpi na warunkach ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu przez upadłość, likwidację, zmniejszenie ... przepisów o wypowiedzeniu, tj. bez konsultacji ze związkami zawodowymi, naruszenie szczególnej ochrony, krótszego od wymaganego okresu wypowiedzenia, bez zachowania przepisowej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... za dwutygodniowym wypowiedzeniem (por. art. 5 ust. 7 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z dnia 13 marca 2003 r. Dz. U. Nr 90, poz. 844 z późn. zm.). Naruszenie praw pracowniczych W przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowę na czas określony z naruszeniem przepisów (art ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną stosunków pracy z pracownikami przejętego zakładu pracy lub jego części. Skutek ten następuje z ... w sposób częściowy. Jednakże może Pani pracodawcę spotkać sankcja za naruszenie obowiązku udzielania informacji, polegająca na odpowiedzialności za szkodę, w sytuacji gdy ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania ... jasne i jednoznaczne. Konieczne jest też wprowadzenie odpowiedzialności faktycznej za naruszenie przepisów o sporach zbiorowych dla obydwu jego stron. W tej chwili, ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... z art. 1 i 10 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844). ... , pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Niezachowanie powyższego trybu stanowi naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, co stanowi przesłankę do przywrócenia ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... , czy nastąpiło to na skutek błędu pracodawcy, braku wystarczającej znajomości przepisów, czy też poprzez świadome naruszenie przepisów w tym zakresie, umowa o pracę rozwiąże się po upływie okresu wymaganego, a nie rzeczywiście ... chodzi tu o zwolnienia w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków ...
-
Cyfrowy Polsat: 300 tys. zł kary od UKE
... Polsat S.A. z siedzibą w Warszawie, karę pieniężną w wysokości 300 000 złotych za naruszenie art. 209 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne ( ... usług telekomunikacyjnych. Prawa i obowiązki przedsiębiorców telekomunikacyjnych w zakresie stosunków umownych z Abonentami wynikają bezpośrednio z Pt i przepisów wykonawczych ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... że firma nie zapewnia warunków pracy chronionej nie przekreśla jednak możliwości nawiązania stosunków pracy z osobami niepełnosprawnymi. Procedura pozyskiwania takich pracowników uzależniona jest jednak od ... pracodawcy, z wyjątkiem przypadków, gdy przyczyną powstania niepełnosprawności było zawinione przez pracodawcę lub przez pracownika naruszenie ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... z podatku dochodowego od osób fizycznych. Konsekwencją takiego uregulowania jest naruszenie zasady równości wobec prawa, poprzez zróżnicowanie sytuacji osób ... pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Środki otrzymane przez Wnioskodawczynię ...
-
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
... z art. 2 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze ... zgody zainteresowanego do wiadomości związków zawodowych, może stanowić naruszenie jego dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 K.p. (por. uchwała poszerzonego składu SN ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oczywiście ocena, czy dane naruszenie obowiązku jest ciężkie, zależy od okoliczności każdego indywidualnego ... . 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844), art ...
-
Tajemnica bankowa w Polsce, UE i USA
... objęte są wszystkie informacje, zarówno liczbowe, jak i opisowe dotyczące stosunków klienta z bankiem, a także informacje o samym kliencie, które pozyskał bank w ... nią informacji poufnych dotyczących emitenta papierów wartościowych i oszustwami podatkowymi. Naruszenie tajemnicy bankowej w Szwajcarii jest traktowane jako przestępstw ścigane z urzędu ...
-
Sekurytyzacja wierzytelności
... się spodziewać, że nie pozostanie to bez znaczenia na stan stosunków biznesowych między wierzycielem i dłużnikiem. Metoda ta w naszym kraju nie zyskała pupularności. Cesja ... w wypełnieniu wymogów adekwatności kapitałowej. Dodatkową zaletą subpartycypacji jest nie naruszenie zaufania klientów do banku oraz zachowanie tajemnicy bankowej. Podmiotem, ...
-
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
... organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą. Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa skutkuje odpowiedzialnością karną. W myśl art. ... interesów Rzeczypospolitej Polskiej dotyczących porządku publicznego, obronności, bezpieczeństwa, stosunków międzynarodowych lub gospodarczych państwa. Objęte tajemnicą państwową ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
... z art. 2 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz ... wynagrodzenia pracownika bez uzyskania jego uprzedniej zgody może stanowić naruszenie dobra osobistego w rozumieniu przepisów K.c. (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... Przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania (art. 55 § 11 ... pieniężne wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Roszczeń można dochodzić ...
-
Regulamin programu lojalnościowego
... w ramach postępowania o wykonanie umowy lub o zapłatę). Tego rodzaju postępowania dotyczą jednak indywidualnych stosunków prawnych i mają skutek jedynie pomiędzy stronami danego sporu. Biorąc pod ... za abuzywne (co oznacza, że są one niedozwolone z uwagi na naruszenie interesów konsumentów). Okoliczność ta ma daleko idące konsekwencje w przypadku ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.I
... możliwość zabezpieczenia jedną hipoteką kilku wierzytelności z różnych stosunków prawnych, przysługujących temu samemu wierzycielowi. Ponadto, w razie ... długo. Druga warta uwagi zmiana to ustawa o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy za rażące naruszenie prawa (Dz. U. z 2011 r. Nr 34, poz. 173), której głównym celem jest zahamowanie i ...
-
Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia
... m.in. w wyroku z 10 maja 2000 r. (sygn. akt I PKN 641/99) orzekł, że: "Naruszenie art. 30 § 4 KP ma miejsce wówczas, gdy pracodawca nie wskazuje w ogóle ... a więc w oparciu o przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm ...
-
Ordynacja podatkowa: ukryta czynność prawna
... Należy zaznaczyć, że sądy wypowiadają się wyłącznie w kwestii stosunków prawnych objętych zakresem stosowania K.p.c., np. prawa cywilnego, rodzinnego i ... jedynie próbą uwiarygodnienia całej operacji. Spółka z o.o. zarzuciła organowi kontroli skarbowej naruszenie zasad prowadzenia postępowania dowodowego. Jej zdaniem to sąd powinien rozstrzygnąć, czy ...
-
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... kapitałowy. Regulacja dotycząca udziału kapitałowego jest dyspozytywna, jako że dotyczy tzw. stosunków wewnętrznych spółki. Wspólnicy mogą zatem zmodyfikować te reguły, tudzież zupełnie je ... przeznaczałoby zysk na inne cele, z pominięciem jego podziału. Stanowiłoby to naruszenie natury spółki osobowej, jako że celem jej istnienia jest działalność ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... prowadzi się jedynie dla osób wykonujących pracę na podstawie innych stosunków prawnych niż stosunek pracy (np. na podstawie umów cywilnoprawnych, jakimi są ... społeczni inspektorzy pracy, pracownicy urzędów pracy a także Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za naruszenie przepisów Ustawy w zakresie przetwarzania danych osobowych przewidziane są sankcje ...
-
Kredyt we frankach podstawą do odszkodowania
... nadmiernie utrudniona lub związana z groźbą rażącej straty. Doszło tu do naruszenie równowagi między świadczeniami stron, i to w sposób znaczący. Przy tym przy ... tj. banku. W sytuacji, gdy powód powołuje się na klauzulę nadzwyczajnej zmiany stosunków ważne jest, aby ewentualne roszczenie zostało sformułowane w czasie następującym po zmianie ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 31/2016
... utrzymania obecnie obowiązującego prawa. Wygrana reprezentanta Republikanów to ryzyko poluzowania stosunków politycznych i gospodarczych z Europą. Po okresie ostrzeżeń, ... walki jest ochrona kapitału intelektualnego. Amerykanie pozwali koreańska firmę o naruszenie patentu na konstrukcję iPhone'a (dot. zaokrąglonych narożników iPhone'a, konstrukcji ...
-
Płatność gotówką: pojęcie transakcji i jednorazowej wartości transakcji
... na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15.000 zł. Naruszenie tej zasady wywołuje negatywne skutki na gruncie podatku dochodowego. Zgodnie z ... rozumieć pod pojęciem transakcji z uwagi na wielość zmiennych dotyczących kształtu stosunków prawnych łączących strony oraz konkretnych okoliczności prawnych i faktycznych, które ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... Sąd zasądził na rzecz wnioskodawcy zadośćuczynienie wraz z odsetkami za naruszenie dóbr osobistych w postaci życia rodzinnego po śmierci ojca. Odsetki zostały ... pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... kodeksową teorią. Do gruntownych zmian potrzeba odwagi i woli politycznej. Wizji rozwoju stosunków pracy i wspierania tego, co dobre i efektywne. Tymczasem prace Komisji Kodyfikacyjnej ... finansowym o niewielkiej skali działania np. banków spółdzielczych oraz SKOK – za naruszenie wymogów Rozporządzenia PE i Rady (UE) nr 2017/2402 z 12 grudnia 2017 r. ...
-
Franklin Templeton: perspektywy inwestycyjne na 2019 rok
... zwiększenie wydatków pogłębiających deficyt w celu stymulacji wzrostu oznaczałoby naruszenie niektórych unijnych reguł budżetowych. Pomimo dominującej ostatnio retoryki ... uważamy, że najbardziej prawdopodobnym scenariuszem będzie utrzymanie względnie bliskich stosunków z UE. Zaraz po utworzeniu populistycznego rządu we Włoszech w czerwcu 2018 ...
-
Umowa na wykonanie remontu mieszkania. Co w niej zawrzeć?
... problemami z ekipą remontową. Często szukamy wymówek, aby nie formalizować stosunków prawnych z ekipą wykonującą dla nas remont. Tłumaczymy sobie, „że to ekipa z ... są opóźnienia w usuwaniu zgłoszonych wad w pracach remontowych. Trzeci aspekt to naruszenie postanowień umowy dotyczących zasad dotyczących wykonywania prac remontowych przez podwykonawców, ...
-
Co zmienia nowelizacja ustawy AML w działaniu biur rachunkowych?
... identyfikację i ocenę ryzyka nie rzadziej niż raz na dwa lata. Obowiązek identyfikacji i oceny ryzyka należy wypełnić również przed nawiązaniem stosunków gospodarczych z klientem zgodnie z kryteriami ujętymi w ustawie AML. Obowiązek przeprowadzania szkoleń Nowelizacja zawiera też informację o obowiązku szkolenia pracowników biura rachunkowego ...