-
![Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?]( "Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał? [© pixabay.com]")
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... w miejscu pracy. Z tego tez powodu niepełnosprawni pozostają grupą pracowników, których potencjał nie jest w pełni wykorzystywany. Warto to zmienić zwłaszcza dziś, gdy rynek pracy zmaga się z największym od 1,5 dekady brakiem talentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy niepełnosprawni pracownicy mogą liczyć na oferty pracy ...
-
![Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani]( "Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... pracowników jako "bardzo dobrych, oddanych, zaangażowanych i lojalnych". Twierdzili, że niepełnosprawni są dobrymi fachowcami w swoich dziedzinach, wdzięcznymi pracownikami, którzy ... dostrzegają, że osoby niepełnosprawne mają takie same prawa jak inni potencjalni pracownicy. - Obawa przed brakiem tolerancji zmusza je do zachowań nieetycznych. Zdarza ...
-
!["Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy]( "\"Pracodawca na TAK\": osoby niepełnosprawne na rynku pracy")
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... połowa polskich pracodawców przyznaje, że ich firma nie jest przystosowana do zatrudniania osób z orzeczeniem, choć równocześnie powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawni pracownicy radzą sobie z zadaniami co najmniej tak samo dobrze, jak ich zdrowi koledzy – między innymi takie wnioski płyną z najnowszego badania „Pracodawca ...
-
![Centra Pracy dla niepełnosprawnych]( "Centra Pracy dla niepełnosprawnych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Centra Pracy dla niepełnosprawnych
Niepełnosprawni są często postrzegani jako pracownicy mniej efektywni. Takie myślenie podcina skrzydła tym, którzy poszukują zatrudnienia. Aby zyskali oni poczucie, że są cennymi osobami na rynku ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... istnieje konieczność, by pracował on krócej. Taka interpretacja przepisów wiąże się przede wszystkim z celem nowych regulacji. Chodzi bowiem o to, aby pracownicy niepełnosprawni nie byli „zmuszani” przez ustawodawcę do pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy (i często uważani przez to za mniej przydatnych przez potencjalnych ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... . warunkowy zakaz pracy w godzinach nadliczbowych stosuje się do osób, które opiekują się dzieckiem, które nie ukończyło 4. roku życia oraz zasadniczo pracownicy niepełnosprawni. Katarzyna Miazek,
-
![Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... ). Raz na 2 lata prawo do 10 dni dodatkowego urlopu zyskują również pracownicy socjalni, zatrudnieni w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie ... wojennych i okresu powojennego). Ostatnią grupą, którą należy tu wymienić są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pracodawca winien jest im ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... i pracownicy mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin umożliwiają włączenie na rynek pracy takich grup społecznych, jak: matki wracające do pracy po urlopie macierzyńskim, studenci, bezrobotni, niepełnosprawni, osoby ...
-
![Jest praca w HR]( "Jest praca w HR [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w HR
... względem gospodarczym – takich jak mazowieckie, małopolskie, wielkopolskie oraz dolnośląskie – coraz częściej poszukiwani są pracownicy działów HR. Chętnych nie brakuje - na jedno miejsce aplikuje średnio 60 kandydatów. W przypadku ... kadr i płac zatrudnienie znaleźć mogą osoby niepełnosprawne. Są to bowiem stanowiska, na których niepełnosprawni ...
-
![Internet dla niepełnosprawnych]( "Internet dla niepełnosprawnych [© stoupa - Fotolia.com]")
Internet dla niepełnosprawnych
... z Federacją Organizacji Pozarządowych z Gdyni w ramach projektu "Niepełnosprawni jako wartościowi obywatele społeczeństwa europejskiego" organizuje 16 września 2004 seminarium ... do korzystania z niego w życiu codziennym będą w głównej części seminarium pracownicy firmy SprintNet, którzy są specjalistami w różnych dziedzinach związanych z Internetem. ...
-
![Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... przestrzegania przepisów i zasad bhp, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub ...
-
![Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia]( "Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Niepełnosprawni pracownicy mają prawo do dodatkowych przywilejów, zagwarantowanych im przez ustawodawcę. Jednym z nim jest możliwość uzyskania zwolnienia na czas uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym. ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... badania w celu uzyskania wspomnianego zaświadczenia. Na badania te, per analogiam do art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji (....), kierowani powinni być pracownicy niepełnosprawni, którzy wystąpią z takim wnioskiem (wyrażą pracodawcy chęć przebadania się). Pracodawca nie może natomiast żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... są mało wiarygodne. –Większość osób podanych w statystykach, to pracownicy, którzy już wcześniej przebywali w Niemczech, ale dopiero po otwarciu rynku ... zniechęci do korzystania ze świadczeń- tłumaczy Artur Ragan. Niepełnosprawni z przywilejami przy rekrutacji Niepełnosprawni mają pierwszeństwo do urzędniczych stanowisk. Urzędy, szukając kandydatów ...
-
![Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom]( "Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... zdecydowanie negatywny i to także dla całego budżetu państwa. W 2011 roku dofinansowanie do wynagrodzenia stracą pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym i lekkim, którzy mają już prawo do emerytury. Oznacza to, że niepełnosprawni emeryci prawdopodobnie stracą pracę. To z kolei będzie wiązać się z tym, że w związku z przeważnie niskim ...
-
![Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?]( "Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści? [© apops - Fotolia.com]")
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... niepełnosprawni.pl czy bezbarier.pl. Praca chroniona i na rynku otwartym Niepełnosprawny pracownik może pracować w zakładach pracy chronionej, tj. w firmach, w których niepełnosprawni ... pracować maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w ciągu tygodnia, pracownicy z umiarkowaną i znaczną niepełnosprawnością natomiast maksymalnie 7 godzin na dobę i ...
-
![Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych]( "Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych")
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... naszej firmie nie ma zadań, które mogłyby wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni są mało wydajni, często chorują, ... pracownicy głuchoniemi w zależności od wykształcenia mogą doskonale się sprawdzać przy liniach produkcyjnych, jako pracownicy magazynowi, porządkowi, informatycy, analitycy baz danych, operatorzy urządzeń biurowych; pracownicy ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... . Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie wymagają podania normy, która jest taka sama dla większości pracowników (inną mają np. tylko pracownicy zakładów opieki zdrowotnej czy pracownicy niepełnosprawni). Również stosowanie równoważnego systemu czasu pracy nie ma wpływu na obowiązujące pracownika normy czasu pracy, bowiem system równoważny ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... życia, bezrobotni, którzy nie podjęli pracy po odbyciu kary więzienia, bezrobotni niepełnosprawni. Okres zwrotu kosztów Refundacja kosztów zatrudnienia może trwać do: 6 miesięcy, ... na podstawie książki „PRACOWNICY – Praktyczny poradnik dla pracodawcy”, wyd. 3, maj 2010, wydawnictwo BL Info Polska Sp. z o.o. Poradnik PRACOWNICY zawiera kompletne ...
-
![Flexicurity - elastyczność i bezpieczeństwo pracy]( "Flexicurity - elastyczność i bezpieczeństwo pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Flexicurity - elastyczność i bezpieczeństwo pracy
... pracodawcy, jak i pracownicy, są odpowiedzialni za zapewnienie stałego rozwoju i doskonalenie zawodowe przez cały okres zatrudnienia. Pracownicy muszą zatem wykazywać ... płacącą podatki, a grupą pobierającą emerytury i inne świadczenia (np. bezrobotni, niepełnosprawni, studenci). Ludność w Europie, także w Polsce, gwałtownie się starzeje. W 2030 r. w ...
-
![Jobsharing - czyli dzielenie się etatem]( "Jobsharing - czyli dzielenie się etatem [© endostock - Fotolia.com]")
Jobsharing - czyli dzielenie się etatem
... narażone na wykluczenie społeczne (niepełnosprawni, bezrobotni). Może to być sposób na włączanie ich do rynku pracy. Jobsharing daje się też z powodzeniem zastosować do osób starszych odchodzących na emeryturę, umożliwiając im stopniową rezygnację z aktywności zawodowej. Ponadto coraz częściej pracownicy korzystają z tej formy zatrudnienia ...
-
![Obowiązkowe przerwy w pracy]( "Obowiązkowe przerwy w pracy")
Obowiązkowe przerwy w pracy
... wniosek przerwy te mogą być udzielone łącznie (art. 187 K.p.). Również niepełnosprawni mają prawo do dłuższej przerwy w pracy, tj. dodatkowo do 15 ... 31 K.p.). Trzeba podkreślić, że w przypadku dodatkowych przerw dla pracownicy karmiącej piersią i pracownika niepełnosprawnego, pracownicy ci zachowują prawo do podstawowej, 15-minutowej przerwy ...
-
![Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości]( "Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
... stosowania skróconej normy czasu pracy. Na badania te, per analogiam do art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy rehabilitacji (….), kierowani powinni być pracownicy niepełnosprawni, którzy wystąpią z takim wnioskiem (wyrażą pracodawcy chęć przebadania się). Pracodawca nie może natomiast żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy ...
-
![Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19]( "Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19 [© pixabay.com]")
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... pandemii na postępy w zakresie różnorodności i inkluzywności, twierdzi, że zauważyli spadek liczby pracowników z grup mniejszościowych. Ponad połowa liderów (54%) stwierdziła, że pracownicy niepełnosprawni tracili pracę lub odchodzili z niej częściej niż inne grupy w czasie pandemii, mimo że 37% liderów biznesowych na całym świecie wskazało ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
... niepełnosprawnych, gdy pracownik odchodzi z firmy w trakcie roku lub gdy pracownik odchodzi na emeryturę, również na emeryturę wcześniejszą. Urlop dodatkowy niepełnosprawnego Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym nabywają prawo do 10 dni urlopu dodatkowego po przepracowaniu 1 roku od zaliczenia ich do jednego z powyższych ...
-
![Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy]( "Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
Dodatkowy urlop wypoczynkowy to przywilej, który przysługuje tylko nielicznym. Prawo do niego mają m.in. niepełnosprawni, młodociani, nauczyciele akademiccy oraz pracownicy socjalni. Na mocy obowiązującej od 24 marca 2009 r. ustawy o służbie cywilnej uprawnienie do nadprogramowego wypoczynku zyskali również urzędnicy. Podstawowe uprawnienia ...
-
![Aktywność zawodowa niepełnosprawnych]( "Aktywność zawodowa niepełnosprawnych")
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... definiują kroki, jakie należy podjąć, aby przeciwdziałać ich wykluczeniu i marginalizacji. Dlaczego niepełnosprawni Polacy nie pracują? Spośród 100 tys. badanych tylko 24% ... , z kolei na najwyższych stanowiskach (kadra kierownicza), specjaliści; ale również pracownicy biurowi, przeważają osoby z wykształceniem wyższym. Proporcjonalnie najlepiej radzą ...
-
![4 lata przygotowań do Euro 2012]( "4 lata przygotowań do Euro 2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
4 lata przygotowań do Euro 2012
... w naszym kraju, są nie tylko instytucje zarządzające stadionami, pracownicy lotnisk, kolei, czy komunikacji miejskiej. Gospodarzami jesteśmy wszyscy. Ponad 1 milion zagranicznych ... projekcie zachęcana jest zarówno młodzież, jak i osoby starsze oraz niepełnosprawni, mieszkańcy miast turniejowych, ale też wszystkich polskich miejscowości – dużych i ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
