-
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów
... odnotował Fullstack (blisko 2 p.p.), co pokazuje, że rynek cały czas szuka doświadczonych i kompleksowych specjalistów IT. Wynagrodzenia w IT Jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, mediana dolnych widełek wynagrodzeń w przypadku umów o pracę spadła o 6 proc., natomiast górnych nie uległa zmianie. W maju 2022 roku mediana dolnych i górnych ...
-
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... rozwoju, co powinno stanowić sygnał dla pracodawców i pracodawczyń, by rozwijać ścieżki kariery i mądrze planować budżety szkoleniowe – dodaje Magdalena Gawłowska-Bujok, COO w No Fluff Jobs. Specjalistki IT zmieniają pracę ze względu na zarobki i możliwości rozwoju Najczęstszym powodem tej zmiany była możliwość uzyskania wyższych zarobków (51 ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, gdzie każdy sprawdzi, czy dana oferta spełnia jego wymagania finansowe. W pierwszej połowie 2024 r., tak samo jak w analogicznym okresie roku 2023, specjalistki i specjaliści Backend byli najczęściej poszukiwanymi pracownikami na portalu No Fluff Jobs. W medianach ...
-
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... strony – mówi Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs. Decyzyjność i rola menadżera – kultura zarządzania Obecnie ważnym zjawiskiem jest mikrozarządzanie (micromanagement) – zarządzanie z przesadną dbałością o szczegóły, a z drugiej strony brak decyzyjności osoby, której to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff Jobs wynika, że co 3. osoba ...
-
Polscy programiści nadal mogą liczyć na wysokie zarobki
... firmy. Dlatego właśnie No Fluff Jobs od jakiegoś czasu prowadzi akcję “Początki w IT bez ściemy!”, która oprócz popularyzacji zatrudnienia programistów stawiających pierwsze kroki w świecie IT, oferuje również dziesiątki materiałów pomocnych początkującym programistom.” – informuje Tomasz Bujok, CEO & Co-founder No Fluff Jobs. Java dostępna dla ...
-
Programiści bez ściemy. Jacy są?
... te i inne pytania przynoszą wyniki ankiety opracowanej przez No Fluff Jobs. W ramach akcji IT bez ściemy serwis No Fluff Jobs zapytał polskich programistów o to, jak naprawdę wygląda ... zarządza będzie znać specyfikę branży i wiedzieć, z jakimi wyzwaniami mierzy się zespół. No Fluff Jobs Juniors - czyli od zera do milionera Firmy z branży IT ...
-
Branża IT: backend i fullstack na topie
... silniej reprezentowane specjalizacje: Project Management i IT Support – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Wiek, poziom doświadczenia i wykształcenie specjalistów IT w regionie. Polacy na tle krajów Europy Środkowo-Wschodniej Badanie No Fluff Jobs pokazało, że Europa Środkowo-Wschodnia jest regionem, w którym pracują doświadczeni i wykształceni ...
-
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... co utrudnia kandydatkom wejście do branży IT? Oczekiwania finansowe specjalistek IT No Fluff Jobs postanowił sprawdzić, jak przedstawiają się deklarowane oraz pożądane zarobki ... mężczyzn w niej wyrównała się – mówi Magdalena Gawłowska-Bujok, współzałożycielka i COO w No Fluff Jobs. – Zdarza się, że kobietom niekiedy brak odwagi, by porzucić ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT, rosną też wynagrodzenia
... Według No Fluff Jobs ... No Fluff Jobs od 3 lat publikujemy raporty płacowe w branży IT. I rok w rok odnotowujemy wzrosty zarówno w zarobkach, jak i liczbie ofert pracy. Firmy wciąż walczą o najlepsze talenty, podczas gdy luka kadrowa się powiększa. Rynek IT sprzyja więc specjalistom i specjalistkom z tego sektora – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs ...
-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... ? W których obszarach IT w Polsce notowane są najwyższe wzrosty wynagrodzeń? Gdzie zarobki w IT są wyższe: w Polsce czy w Ukrainie? Jak wynika z badań No Fluff Jobs Frontendowcy są najbardziej poszukiwaną grupą wśród programistów w Ukrainie, co wyraźnie widać w zarobkach, które w przypadku tej specjalizacji u naszych wschodnich sąsiadów są ...
-
Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?
... . Pracodawcy(-czynie) wciąż potrzebują wykwalifikowanych specjalistów(-tek) IT, a luka kadrowa powiększa się z każdym rokiem – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. W 2022 roku na No Fluff Jobs opublikowano o 8 proc. więcej ogłoszeń niż rok wcześniej. Trzy główne kategorie związane z programowaniem (Backend, Frontend i Fullstack) stanowią ok ...
-
Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej
... kadrowa jest wciąż ogromna, a oferty dla osób zajmujących się kodowaniem wciąż stanowią największą grupę ofert zamieszczanych na portalu No Fluff Jobs – komentuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs. Branża IT wciąż odnotowuje wzrosty wynagrodzeń Branża IT wciąż odnotowuje wzrosty wynagrodzeń. Porównując pierwszy kwartał 2022 roku i analogiczny ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... , w końcówce roku, gdy wiele firm będzie przeprowadzało rozmowy o podwyżkach i awansach, będą one być może nieco łatwiejsze – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. W trendach rocznych nadal jednak widać wzrosty wynagrodzeń, niekiedy kilkunastoprocentowe. W przypadku kontraktów B2B mediana dolnych widełek wynagrodzeń w ciągu roku wzrosła dla ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... No Fluff Jobs. O czym jeszcze mówi to opracowanie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ukazało się ofert pracy w IT w 2023 roku? Jakie specjalizacje IT były najpopularniejsze? W jakich specjalizacjach wynagrodzenia wzrosły najbardziej? No Fluff Jobs ... o większym poziomie doświadczenia. Jak zauważają eksperci z No Fluff Jobs, dużą część podmiotów na ...
-
Coraz mniej ofert pracy zdalnej w branży IT w 2023 roku
... to oferty pracy z biura. Z najnowszych danych polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs wynika, że spadek liczby ofert z pracą zdalną w branży IT nie ... problemami w komunikacji i kontrolowaniu postępów pracy w zespołach rozproszonych. W minionym roku na portalu No Fluff Jobs udział ogłoszeń oferujących tryb zdalny spadł do 55,5 proc., ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... No Fluff Jobs wynika, że specjaliści i specjalistki IT wybierają freelancing m.in. ze względu na elastyczność w zakresie godzin pracy (55 proc. ankietowanych). Z kolei we wspomnianym już badaniu na temat kobiet w IT 77,5 proc. respondentek wskazało elastyczność czasu pracy jako najistotniejszy benefit. W historii portalu No Fluff Jobs pojawiło ...
-
Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki?
... dziedzinie obejmują programowanie w językach Python i R, znajomość bibliotek TensorFlow, PyTorch i Keras, a także doświadczenie w zakresie big data i przetwarzania w chmurze. Jak wynika z danych No Fluff Jobs, w 2022 roku średnia liczba aplikacji na ogłoszenia dotyczące AI wynosiła 25,6, w 2023 wzrosła do 42,6, a w I kwartale 2024 utrzymała się na ...
-
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
... z nadchodzącymi zmianami w temacie jawności wynagrodzeń coraz więcej firm zdecyduje się na transparentność – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Podane kwoty to średnia stawka godzinowa obliczona na podstawie widełek dolnych i górnych z ogłoszeń o pracy w 2024 roku publikowanych na portalu No Fluff Jobs.
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... tej dziedzinie. Programista to profesja, której znaczenie rośnie z roku na rok. No Fluff Jobs sprawdził, ile zarabiają przedstawiciele tego zawodu i jakie są ich ... trzecią. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od doświadczenia programisty. Jak podaje raport No Fluff Jobs osoby, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży mogą liczyć na kwoty ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... się od wynagrodzenia seniorów, co potwierdzają m.in. dane z naszego serwisu - mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs Sp. z o.o. Na jakie pensje mogą więc liczyć młodzi programiści? Najświeższe dane No Fluff Jobs dowodzą, że w pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku mediana wynagrodzeń junior backend developerów współpracujących z firmami na ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... (12,5%) i Android (18,18%). Najnowsze dane No Fluff Jobs kolejny raz potwierdzają, że programiści w naszym ... No Fluff Jobs. Seniorzy kontra juniorzy Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych przez No Fluff Jobs ...
-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... platform e-commerce. Jak czytamy w komunikacie z raportu No Fluff Jobs, pracodawcy gorączkowo poszukują dziś specjalistów od aplikacji mobilnych oraz osób programujących zarówno w backendzie, jak i frontendzie. Specjalista poszukiwany W tym momencie 32% ofert rekrutacyjnych na portalu No Fluff Jobs to oferty od firm, które wytwarzają i utrzymują ...
-
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji
... No Fluff Jobs sięgał około 15 proc. wszystkich ofert, to pod koniec roku było to już 40 proc. Świat IT przestaje mieć fizyczne granice - komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs ... najlepiej świadczy liczba rekrutacji. W ciągu 2020 liczba ofert na portalu No Fluff Jobs wyniosła 26 tysięcy - najwięcej od początku jego istnienia i o 60 proc. więcej niż ...
-
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?
... .). Wiemy od lat, że kobiety pracujące w IT z powodzeniem funkcjonują w wielu zespołach, gdzie mogą wykorzystać swoje talenty – komentuje Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs. – Testing i Project Management stanowią często bardzo dobry punkt wejścia do branży, bo umiejętności wymagane w tych specjalizacjach można zyskać wcześniej także ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... Respondenci i respondentki badania to freelancerzy(-rki) z różnych krajów w Europie (jako kraj rezydencji podatkowej najczęściej wskazano Polskę, Szwecję, Węgry oraz Czechy). No Fluff Jobs zapytał badanych o to, jaki procent swojego wynagrodzenia muszą przeznaczyć na podatki i inne opłaty w kraju zamieszkania. Najczęściej wskazywano przedział od 10 ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... ideałem jest życie w stylu digital nomads, a więc łączenie obowiązków zawodowych z możliwością podróżowania. Zjawisku cyfrowego nomady w sektorze IT przyjrzał się serwis No Fluff Jobs, rzucając jednocześnie światło na popularność workation oraz relokacji pracowniczych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kierunki wybiera cyfrowy nomada? Czy ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... na początku kariery, a także o tym, że kandydaci i kandydatki świadomie próbują swoich sił i liczą na elastyczność zatrudniających – dodaje Magdalena Gawłowska-Bujok, COO w No Fluff Jobs. Metodyka badania: Badanie zostało przeprowadzone w okresie sierpień–październik 2023 metodą CAWI wśród osób, które w ciągu ostatnich dwóch lat brały udział ...
-
Ranking zawodów 2024. Które budzą sympatię Polaków?
... zawody medyczne - pielęgniarka i lekarz oraz rolnicy - wynika z najnowszego raportu "Ranking zawodów 2024. Jak Polki i Polacy oceniają wybrane profesje?" przygotowanego przez No Fluff Jobs. A jak Polacy oceniają wysokość wynagrodzeń poszczególnych profesji? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zawody cieszą się sympatią Polaków? Jakie zawody ...
Tematy: ranking zawodów, zawody, najlepiej opłacane zawody, pielęgniarka, lekarz, rolnik, polityk, influencer -
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... nawet bardziej doświadczone osoby miały problemy ze znalezieniem zatrudnienia i coraz częściej decydowały się na pracę na poziomie poniżej swoich kompetencji. No Fluff Jobs sprawdził, jak wygląda sytuacja branży po pierwszym kwartale 2024 r. Backend z największym spadkiem liczby ogłoszeń i oferowanych wynagrodzeń Przyszłość specjalizacji związanych ...
-
Wakacje w Polsce, za granicą czy w domu?
... urlopu wypoczynkowego, niż obecnie im przysługuje – jak wynika z nowych danych No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, gdzie każdy sprawdzi, czy dana ... się odpoczywać – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Większość Polek i Polaków planuje urlop w kraju Oficjalnie rozpoczęliśmy wakacje. To ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... mogą liczyć specjaliści w branżach IT, automatyka i telekomunikacja - wynika z analizy No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakiej branży najwyższe zarobki na kontrakcie ... widełek wynagrodzeń, jak wynika z najnowszego raportu Rynek pracy w Polsce od No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom ...
-
Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej
... aplikują na stanowiska związane z tą technologią, ale też, jak wynika z raportu No Fluff Jobs „AI na rynku pracy IT”, 94 proc. specjalistów i specjalistek korzysta codziennie ... osoby pracujące w sektorze IT nie obawiają się jej – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. – Jednak postępy w rozwoju tej technologii pokazują, że należy liczyć się z ...
-
Praca w IT w 2024 roku. Frontend najbardziej obleganą kategorią
... , Fullstack 39). W przypadku stanowisk juniorskich te liczby są jeszcze większe. W No Fluff Jobs, pomimo kryzysu na rynku IT, skupiamy się na celu, który przyświeca ... o jawności wynagrodzeń oraz dyrektywa unijna o równości płac – komentuje Tomasz Bujok, CEO w No Fluff Jobs. Spada odsetek ofert pracy dla początkujących Nadal trudna jest sytuacja osób ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... do kilkunastu procent – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. W opisywanych kategoriach w styczniu 2025 r. zaobserwowano następujące zmiany widełek wynagrodzeń w stosunku do stycznia 2024 r.: Zdecydowanie wraca praca stacjonarna Spośród wszystkich ofert pracy opublikowanych na No Fluff Jobs w styczniu 2025 r. najwięcej – 47 proc. – wskazywało na ...
-
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... . Polska kultura, szczególnie w relacjach formalnych i wobec obcych, cechuje się większym dystansem i hermetycznością – mówi Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. - W większości nie chcemy, żeby ludzie zbyt wiele o nas wiedzieli, szczególnie jeśli są to informacje wrażliwe. A rozmowy o pieniądzach wciąż dla wielu ...