-
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
... nowe warunki pracy lub płacy (zmianę miejsca pracy), umowa o pracę ulega rozwiązaniu wraz z upływem wypowiedzenia, pociągając przy tym identyczne skutki jakie towarzyszą rozwiązaniu dokonanemu przez pracodawcę (por. wyrok SN z 22 maja 1975 r., I PRN 9/75, OSNCP 1976, Nr 3, poz. 51). WAŻNE! Wykonywanie pracy ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... pracę. Wypowiedzenia wymagają bowiem te warunki pracy, które wynikają z umowy o pracę. W takim przypadku pracodawca chcąc rozszerzyć liczbę dni pracy zmuszony będzie do dokonania wypowiedzeń zmieniających. Wypowiedzenie warunków pracy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Natomiast w razie odmowy przyjęcia ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... które pozwalają zignorować układy zbiorowe i pogorszyć warunki zatrudnienia (zmniejszyć wymiar czasu pracy i wynagrodzenia) bez zgody pracowników sprawiają, że pracodawcy mogą w sumie dokonać cięć wynagrodzeń bez konsekwencji, a pracownicy przyjmą – bo już przyjmują w niektórych firmach – nowe warunki, obawiając się bezrobocia, dodaje Łukasz Komuda ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... przed kwartałem, kobiety zaś dłużej. Biorąc pod uwagę wiek badanych, najszybciej nowe miejsce pracy znajdowały osoby w wieku od 18 do 29 lat (2,2 miesiąca). ... o inne zatrudnienie, szczególnie takie, które oferowałoby warunki pracy podobne do tych sprzed pandemii – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jeśli miałbym wybrać ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć ... pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej – jeżeli pracownik złoży bezpośrednio przed wydaniem polecenia oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracy zdalnej w ustalonym miejscu muszą być zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zapewnienie takiego stanu rzeczy spoczywa na pracowniku, który przed dopuszczeniem do wykonywania pracy zdalnej musi potwierdzić bezpieczne i higieniczne warunki pracy ...
-
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu
... pracy przypominał gąbkę. Był bardzo chłonny i gotowy przyjąć pracowników niemal każdej branży” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Na przestrzeni ostatnich trzech miesięcy warunki ... czas rozwijać się i zdobywać nowe doświadczenia i kwalifikacje” – dodaje Iovane. Co dalej ...
-
Nowe kredyty mieszkaniowe w Deutsche Bank PBC
... finansowaniem hipotecznym korzysta również z dodatkowych produktów, takich jak konto osobiste, karta kredytowa, ubezpieczenie na życie lub utraty pracy, czy rozwiązania inwestycyjne. Nowe warunki cenowe uwzględniają te potrzeby, a przy tym są bardziej przejrzyste i atrakcyjniejsze dla Kredytobiorców. W przypadku Pakietu Standardowego marże kredytu ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... po firmie i zapoznali ze wszystkimi. Dzięki temu sprawdzisz, czy nowe środowisko i warunki pracy rzeczywiście Ci odpowiadają. Dojazdy są zbyt męczące Dojeżdżanie do i z pracy nie powinny być najbardziej wyczerpującą częścią Twojego dnia. Jeśli tak będzie, będziesz przychodził do pracy z nadszarpniętymi nerwami i wracał do domu zmęczony i w złym ...
-
Zawody przyszłości, czyli kolejna transformacja rynku pracy
... pracowników. Będą także kreować nowe miejsca pracy. Jakie wyzwania stoją przed firmami w obliczu nadchodzących zmian? Na polskim rynku pracy od dłuższego czasu ... pracy – 25 lat Adecco w Polsce Adecco obchodzi w tym roku 25 lecie istnienia. - Jesteśmy z Polkami i Polakami od transformacji ustrojowej. Każdy rok był czymś nowym. Zmieniały się warunki ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... pracy. PODŁĄCZENI W PRACY Pracodawcy, którzy potrafią zrozumieć motywację pracowników wykorzystujących internetowe narzędzia komunikacyjne w wielu celach oraz w różnych okolicznościach, powinni uwzględnić ten element w swojej strategii zatrudnienia. Warunki pracy ... proponuje usprawnienia i nowe zastosowania dostępnych rozwiązań technologicznych – ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... popyt na pracowników już teraz w wielu sektorach i regionach wpływa na warunki zatrudnienia oferowane przez firmy. W Amazon chcemy zapewniać naszym pracownikom ... chętni do tego są pracodawcy z regionów północnego i południowego. Najczęściej nowe miejsca pracy zamierzają tworzyć firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznes SSC/BPO (deklaruje ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... rodzicielskim na 70%. Nowe przepisy dają kobiecie prawo o ... warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem nie będzie mogło być podstawą do wypowiedzenia umowy, a pracodawca będzie musiał odpowiedzieć na niego pisemnie w ciągu jednego miesiąca. Dodatkowe przerwy Zmiany przewidują również dwie dodatkowe przerwy, które będą wliczane do czasu pracy ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... kp ze skutkiem prawnym zrównanym z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem”. Szczególny przypadek rozwiązania stosunku pracy przewiduje również art. 231 § 5 Kodeksu pracy, mówiący o tym, iż pracodawca z dniem przejęcia zakładu pracy obowiązany jest zaproponować nowe warunki zatrudnienia pracownikom świadczącym pracę na innej ...
-
Ruchomy czas pracy według rządu
... warunki ekonomiczne. Ruchomy czas pracy według rządu Przede wszystkim ruchomy czas pracy może być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... ma szans na nowe zatrudnienie. Największymi optymistami, jeśli chodzi o możliwość podjęcia zarówno jakiejkolwiek, jak i analogicznej lub lepszej pracy są mieszkańcy ... i panują lepsze warunki pracy, ale bezrobocie. Wskaźnik zadowolenia jest jednak mitygowany przez grupę tych, którzy doświadczyli pogorszenia warunków pracy np. obniżenia wynagrodzenia ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. Pracodawca użytkownik musi zapewnić pracownikowi tymczasowemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu wyznaczonym do świadczenia usługi pracy tymczasowej. Zobowiązany jest również prowadzić ewidencję czasu pracy ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... traktowanie w pracy. Wszystkie te nadużycia powinny prowadzić winowajcę przed sąd, jednak wielu z nas (szczególnie kobiety) woli zmienić pracę i pozbyć się kłopotu. Jedna z tego korzyść - drugi raz będziemy się mieli na baczności. Złe warunki pracy - uciążliwy dojazd, pogarszające się warunki pracy, brak odpowiednich narzędzi do pracy (np ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... , zasady równego traktowania nie naruszają następujące działania: niezatrudnianie pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 183a § 1, jeżeli rodzaj pracy lub warunki jej wykonywania powodują, że przyczyna lub przyczyny wymienione w tym przepisie są rzeczywistym i decydującym wymaganiem zawodowym stawianym pracownikowi, wypowiedzenie ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... nowe warunki prawne, jak i instrumenty finansowania firm. Raport pokazuje, że wsparcie młodych to wymóg czasów, jak i szansa na rozwój sektora MŚP – i całej gospodarki. Ułatwiając młodym podjęcie pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... pracownicy coraz częściej są w stanie znaleźć lepsze oferty i przenoszą się tam, gdzie warunki pracy – finansowe, ale nie tylko – są korzystniejsze. To dość czytelny sygnał dla pracodawców ... zatrudnienia. Przydatne linki: Oferty pracy Przygotowani do zmiany pracy, bo ta jest prawdopodobna? Mając na uwadze poprawę na rynku pracy, nie może dziwić to, ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... i brak rąk do pracy staje się coraz dotkliwszym problemem polskiego rynku. Pracodawcy będą musieli sobie radzić z deficytami tworząc konkurencyjne warunki pracy. - Rok 2016 ... 2016 r. o 5% r/r.– mówi Krzysztof Inglot. Przydatne linki: - Oferty pracy Nowy rok to nowe wyzwania przed pracodawcami Walka o rodzimych pracowników będzie jednym z głównych ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... nam się spełnić zawodowo. 6. Miejsce pracy Kiedy dojazdy do pracy zajmują wieczność albo z przyczyn losowych trzeba się przeprowadzić, poszukanie pracy bliżej domu jest całkiem rozsądne. 7. ... się ruszyć, bo kończy nam się kontrakt a nowe warunki nie do końca spełniają oczekiwania. „Nie warto tkwić w pracy, która nas nie zadawala. W ten sposób na ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... wynagrodzenia lub dodatkowe benefity. Wtedy stajemy przed trudnym wyborem: zmiana pracy i podjęcie związanego z nią ryzyka czy też przyjęcie kontroferty i pozostanie w ... dać szansę nowemu pracodawcy i sprawdzić czy będzie on w stanie negocjować i zaoferować nowe warunki. 2) Upewnij się czy to rzeczywiście na Tobie zależy pracodawcy Upewnij się ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... pracy firmy wychodzą z kryzysu, a ich pewność siebie i pozycja umacnia się. Czy w takim razie ta grupa ludzi nadal należy do rynku pracownika? Z pewnością po kryzysie będą mogli negocjować nowe warunki pracy z pracodawcami, jeśli kondycja firmy będzie dobra. Na rynku pracy ... zweryfikować kandydatów do pracy, którzy wrócili na rynek pracy? Którą grupę ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... warunki pracy, ale również samych pracowników. I wprawdzie aż 87 proc. zatrudnionych jest przekonanych, że hybrydowy model pracy pozytywnie przełożył się na ich produktywność ... szczególną rolę w tworzeniu więzi międzyludzkich w czasach pracy zdalnej i hybrydowej? We współczesnych organizacjach potrzebne jest nowe podejście, które uznaje, że praca nie ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... uwzględniają potrzeby, potencjał i ograniczenia pozostałych, a warunki pracy umożliwiają redukowanie tych ograniczeń i uczenie się od innych. Przykładowo, pokolenie Z jest krytykowane za niską etykę pracy. Z moich doświadczeń jednak wynika, że młodzi ludzie mają nastawienie praktyczne, chcą zdobywać nowe umiejętności i lubią pracę zespołową, choć ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... znaleźć nowe sposoby na utrzymanie stabilnego poziomu zatrudnienia. Wprowadzenie reform emerytalnych, zachęt do dłuższego pozostawania na rynku pracy oraz ... warunki pracy i benefity. Aby przeciwdziałać wyzwaniom rynku pracy, firmy będą musiały skupić się także na zwiększaniu lojalności i zaangażowania pracowników poprzez poprawę warunków pracy ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... pracy ulega fragmentacji. Takie zjawisko, zwane pikselizacją pracy, oznacza m.in. dzielenie zakresu stanowiska na poszczególne zadania i analizę kompetencji potrzebnych do ich wykonania. Drodze do pikselizacji pracy sprzyja odczuwana przez firmy potrzeba większej elastyczności w odpowiedzi na zmienne warunki ... szybko ewoluują. Nowe modele pracy i ...
-
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
... stworzyć nowe stanowiska pracy lub doposażyć już istniejące, może starać się o refundację nakładów poniesionych na wyposażenie tych stanowisk. Przyjrzyjmy się, jakie warunki należy spełnić, aby zmniejszyć firmowe wydatki? Zasady, na jakich szef może ubiegać się o refundację wydatków poniesionych na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy ...
-
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... o pracę, którym przejemca zobowiązany jest przedstawić nowe warunki pracy i płacy. A zatem, wraz z przejęciem (części) zakładu pracy w trybie art. 23 K.p. nowy pracodawca staje na jego czele, przejmując jednocześnie wszelkie prawa i obowiązki (majątkowe oraz niemajątkowe) wynikające z istniejących stosunków pracy. Zaczynają go więc wiązać wszelkie ...
-
Rynek pracy w 2011 roku
... Nowe oferty pracy czekają na Polaków We Francji, Niemczech i Belgii. - Oprócz tego mamy zapytania z Holandii i krajów skandynawskich. Jesteśmy postrzegani jako „budowniczy Europy” i ten wizerunek służy nam coraz lepiej. I to nie tylko we Francji czy Belgii. W tych krajach zresztą warunki ...
-
Polscy internauci a stres w pracy
... pracy. Trudne warunki pracy jako czynnik stresujący wymieniło 17,4% głosujących. Negatywny wpływ na samopoczucie pracowników może mieć niewłaściwe oświetlenie lub temperatura pomieszczeń, hałas, zła organizacja stanowisk pracy ... . Powinni zgłaszać swoje uwagi przełożonemu, przedstawiać nowe pomysły. Szczera rozmowa szefa z podwładnymi jest niezwykle ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... Business 2015” Polska znajduje się w gronie krajów, w których dla warunki prowadzenia biznesu ulegają systematycznej poprawie. W efekcie popyt na pracowników związany z ... wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych grup zawodowych i regionów. W Polsce mamy obecnie ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... również miejsce zamieszkania, jeżeli miałoby to oznaczać lepsze warunki pracy niż dotychczas. Tym, co do przeprowadzki motywuje w największym stopniu są oczywiście zarobki. Według danych zawartych w raporcie Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2015 r.”, największa ilość ofert pracy w naszym kraju charakteryzuje Mazowsze, Dolny Śląsk ...