-
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... na kolejne 3 miesiące nie ma wpływu na długość ochrony przed zwolnieniem. Pytanie: Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku gdy pracownik przebywa 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie 90 dni na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostaje przedłużone na ...
-
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... na ogólnych zasadach wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych, tj. przed i po podwyżce. Przykład Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od końca sierpnia do 8 września. We wrześniu dostała podwyżkę wynagrodzenia z 900 na ... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2005 r. nr 31, ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... na ubezpieczenie chorobowe. Pytanie: Pracownica w ciąży, od 2 września 2011 r. z przerwami przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z racji zajmowanego stanowiska (kierownik budowy) miała wypłacane 20 proc. premii za pracę na ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... chorobowy za okres orzeczony w zwolnieniu lekarskim od 13 do 15 ... choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), art. 92 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ... 2009 r. nr 167, poz. 1322). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... choroby może wykonywać jedynie zwykłe czynności życia codziennego, w tym np.: krótki spacer czy codzienne zakupy żywności. Powyższe wyraźnie potwierdza bieżące orzecznictwo. W wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 12 listopada 2002 r. (III AUa 3189/01) stwierdzono, że adnotacja na zwolnieniu lekarskim ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... nieobecność w pracy z powodu choroby, która wystąpi po dniu wypowiedzenia, nie wpływa na jego skuteczność, jak też na bieg terminu wypowiedzenia. ... zakończenia pracownik nadal będzie pozostawał na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93, ze zm.) w zw. z ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie zostało w pełni wykonane. Przykład W marcu dwoje zleceniobiorców przebywało na zwolnieniu lekarskim ...
-
Pierwsza praca i okres wyczekiwania
... na zwolnieniu. Czy mam mu naliczyć wynagrodzenie, jeżeli przepracował tylko 8 dni? Czy wpisać 0? Czy naliczyć z tej podstawy, co ma na umowie? Ponieważ pracę podjął 8 kwietnia 2009 r., okres wyczekiwania upłynął 7 maja 2009 r. Od 8 maja pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia za czas choroby ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... również kierowców niezatrudnionych, ale świadczących usługi na jego rzecz), zaświadczenie w przypadku, gdy kierowca: przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby, przebywał na urlopie wypoczynkowym, miał czas wolny od pracy; prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub umowy AETR, wykonywał inną ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 41, art. 52 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 § 2, art. 115 § 16, art. 178a § 1 ustawy z 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. z 1997 r. nr ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... dołączyć także skorygowaną deklarację rozliczeniową. Przykład: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 15 do 26 marca. Za okres ... Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Art. 8 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... zakresie kontroli pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim statuuje rozporządzenie MPiPS z 27 ... przebywa. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby na czas choroby czy sprawowania opieki ... na rehabilitację). Jednak im dalej w las, tym pojawia się więcej wątpliwości. Wprawdzie w wyroku z 26 września 2001 r. (I PKN 638/00, Pr. Pracy 2002, Nr ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... powodu choroby w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru – odprawa trzymiesięczna. Pracownik od 8 maja do 12 maja przebywał na zwolnieniu lekarskim. W okresie 3 ... r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku. Przykład: Pracownica w ciąży przebywała na zwolnieniu lekarskim od 30 września 2009 r. do 29 maja 2010 r. Dnia 30 ... z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... przewidzianego dla zasiłku chorobowego. Pytanie: Pracownica przebywała 35 dni na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września, a od ... 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... na pół etatu), zachorował jeszcze przed tą zmianą i ma ustaloną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Jeśli jednak w zwolnieniu lekarskim ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
... choroby) za cały okres orzeczony w tym zwolnieniu lekarskim. Zakaz działalności zarobkowej (pod rygorem utraty świadczeń chorobowych) oznacza zakaz wszelkiej pracy zarobkowej bez względu na to, czy jest świadczona legalnie, czy nielegalnie i bez względu na ...
-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... okresie od 15 lipca 2010 r. do 12 stycznia 2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim (182 dni). Od 13 stycznia do 11 ... wypowiedzenia : 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż trzy miesiące- gdy pracownik był ... (Dz.U. nr 60, poz. 282 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do pełnego dodatku stażowego. Fakt pobierania świadczeń chorobowych nie ma więc wpływu na ...
-
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
... na zwolnieniu lekarskim w okresie od 1 do 8 czerwca 2011 r., nabywając z tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego. Przy ustalaniu jego podstawy płatnik powinien uwzględnić wynagrodzenia wypłacone w okresie od czerwca 2010 r. do maja 2011 r. Z uwagi na ...
-
Zbiórka publiczna według nowych zasad
... na zwolnieniu lekarskim sędziego lub prokuratora i zostanie zachowane prawo do 100% wynagrodzenia, a także wskazuje sposób dokumentowania nieobecności w pracy sędziego lub prokuratora z powodu choroby ... rewizyjnej w Kampali (rezolucje nr 5 i 6) w dniach 10 i 11 czerwca 2010 r. Celem ustawy jest wyrażenie zgody Parlamentu na dokonanie przez Prezydenta ...
-
Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy
... na druku zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA kod literowy „A”. Numer statystyczny choroby powinien być wpisany tylko w oryginale zwolnienia, który przekazywany jest do ZUS i w kopii pozostawianej w dokumentacji medycznej. Jeżeli ta sama choroba – trzeba ustalić długość przerwy Zamieszczenie w zwolnieniu lekarskim ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... choroby”. Tym samym badanie diagnostyczne mające jedynie na celu ustalenie lub wykluczenie choroby lub innej anomalii zdrowotnej będzie podlegało zwolnieniu ...
-
Jak wypełnić ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia?
... zwolnieniu lekarskim, trwa nadał po ustaniu zatrudnienia. Co powinnam wpisać w pkt 2 ZUS Z-3? Odpowiedź: W takim przypadku pracodawca przekazuje do oddziału ZUS, właściwego dla miejsca zamieszkania byłego pracownika oryginał zwolnienia lekarskiego oraz wypełniony przez siebie formularz ZUS Z-3. Na ...
-
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... zwolnieniu dochodzi do reaktywacji zatrudnienia. Pracodawca, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., ma obowiązek przyjąć przywróconego pracownika do pracy na poprzednich warunkach, czyli zagwarantować mu (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998, Nr ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zwolnieniu z pracy, byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (orz. SN z 6.1.1977 r., sygn. akt I PRN 127/76, OSNCP 1977, Nr ...
1 2