o firmach - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku

... %), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (75%) i z przewagą kapitału zagranicznego (55%). Mediana płac w największych firmach, zatrudniających powyżej 1000 ... firmach zagranicznych pracownicy mogli zarobić nawet o 1 550 PLN więcej niż w firmach polskich. W przypadku 25% najwyżej wynagradzanych pracowników różnica ta to już prawie 2 500 PLN. W firmach ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

... wiekowym 41-50 lat, 43% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 47% pracowało w firmach liczących 1000 i więcej pracowników. Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od mediany wynagrodzeń w firmach państwowych (4 967 PLN). Dla porównania mediana zarobków w organizacjach pozarządowych wyniosła 5 000 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy prywatne, firmy państwowe
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku

... do 5 500 PLN. Co czwarty zatrudniony w firmie z przewagą obcego kapitału zarabiał powyżej 9 300 PLN. Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych na różnych szczeblach zaszeregowania Na wszystkich szczeblach zaszeregowania zarobki w firmach polskich były niższe, niż w zagranicznych. Co więcej, różnice rosły wraz ze szczeblem zatrudniania. Dla ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

... pionów. Wśród nich, w wielkich firmach najwięcej zarabiali specjaliści ds. marketingu (7 500 PLN). W dużych firmach natomiast najwyżej opłacani byli specjaliści ds. sprzedaży (7 000 PLN). W średnich i mikro firmach ponownie wysoko opłacane jest stanowisko ds. marketingu (kolejno 6 652 PLN i 5 970 PLN). W małych firmach wyróżniają się specjaliści ds ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2023
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku

... (54%), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (86%) i z przewagą kapitału polskiego (86%). Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4 ... firmach zarabiały 4 100 PLN, natomiast mężczyźni 5 030 PLN. Mediana zarobków dyrektorów w małych firmach (10-49 osób) w 2020 roku wyniosła 9 551 PLN brutto. Dla porównania dyrektorzy w największych firmach ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, małe firmy
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych

... polskich – 5 550 PLN. Jeśli chodzi o stanowiska, największe różnice wynagrodzeń występowały wśród dyrektorów. Zatrudnieni w zagranicznych firmach zarabiali o 82% więcej niż dyrektorzy pracujący w firmach polskich. Najmniejsze różnice, wynoszące 20% na korzyść firm zagranicznych, występowały w wynagrodzeniach pracowników szeregowych. W obu rodzajach ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... PLN). Zdecydowanie niższa mediana wynagrodzeń dla obu rodzajów przedsiębiorstw miała miejsce w kulturze i sztuce. W przypadku zagranicznych podmiotów wyniosła ona 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Szczegółowe dane na temat zarobków w wybranych branżach zawiera tabela numer 1. Pojawiły się również pewne dysproporcje ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku

... przedsiębiorstwach. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam 5 500 PLN. O 100 zł niższą pensję otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających od 250 do 999 osób. Pracownicy posiadający tytuł magistra, którzy pracowali w średnich firmach zarabiali miesięcznie 4 765 PLN. Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia Jak wynika z Ogólnopolskiego ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... na tym samym szczeblu w przedsiębiorstwie mniej niż dziesięcioosobowym. W przypadku specjalisty różnica ta wyniosła już 53%. Zarobki w firmach prywatnych i państwowych Mediana zarobków zarówno w zarówno w firmach prywatnych jak i państwowych najniższa była dla przedsiębiorstw najmniejszych, a najwyższa dla firm największych. Dla firm prywatnych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku

... małych firmach, tj. zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Mediana płac w małych firmach wyniosła 5 123 PLN brutto. Co czwarta osoba zatrudniona w tych firmach ... ). Na poniższym wykresie zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite pracowników zatrudnionych w małych firmach na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021, małe firmy
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku

... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 wzięło udział 19 426 osób pracujących w dużych firmach, co stanowiło 21% badanej próby. W przedsiębiorstwa zatrudniających od 250 do ... stanowisku Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w firmach, duże firmy, wynagrodzenia 2021
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... udzielone przez respondentów pokazały m.in., że znakomita większość zatrudnionych w małych firmach (około 80 proc.) oczekuje, że pracodawcy będą zwracali uwagę ... potrzeb pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych firmach doceniają zaangażowanie pracodawców. Większość, około 70 proc. ankietowanych, uważa, że pracodawca ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Nowoczesna gospodarka: zatrudnienie w małych firmach wyhamowało

... usługowe w okresie styczeń-marzec 2022 r. zwiększyły zatrudnienie o 4,56 proc. (vs I kw. 2021 r.) Obserwowane w I kwartale 2022 r. wyhamowanie zatrudnienia w małych firmach Nowoczesnej Gospodarki ma bezpośredni związek z obecną sytuacją geopolityczną i ekonomiczną. Zgodnie z danymi historycznymi raportu, podobne zdarzenie miało miejsce w I kwartale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?

... na wszystkie wątpliwości – stwierdza Jakub Ordon. Dlaczego kontrole nasiliły się właśnie teraz? Istnieją trzy podstawowe przyczyny zwiększonej liczby kontroli w firmach transportowych. Po pierwsze, zmiana przepisów wymusza na pracodawcach odprowadzanie wyższych składek. Po drugie, rośnie świadomość kierowców zawodowych, którzy sprawdzają poziom ...

Tematy: firmy transportowe, usługi transportowe, przewoźnicy, branża transportowa, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, kontrola ZUS, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie emerytalne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Polacy chcą pracować w polskich firmach

... z badania przeprowadzonego przez firmę badawczą MillwardBrown. Zdecydowanie wolimy pracować w polskich firmach, nawet jeśli płacą mniej od zagranicznych konkurentów. Dobrze oceniamy też ... nie. 32 proc. ankietowanych dorosłych Polaków najbardziej chciałoby pracować w polskich firmach. Mają świadomość, że zarobki mogą być w nich niższe, ale doceniają ...

Tematy: polskie firmy, najlepszy pracodawca, pracodawcy, ranking pracodawców, badania internautów
Bezpieczeństwo IT w dużych firmach coraz większym wyzwaniem

... czy biometria to główne wyzwania, z jakimi mierzyć się muszą managerowie i dyrektorzy IT w największych firmach. Główne wnioski z badania: Największymi wyzwaniami związanymi z bezpieczeństwem IT w dużych, międzynarodowych firmach są: wysoka aktywność nowoczesnych, skomplikowanych do wykrycia i usunięcia zagrożeń (odpowiedziało tak 88% badanych ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, bezpieczeństwo danych, zagrożenia internetowe
Cyfryzacja w Polsce. W firmach źle, w domach jeszcze gorzej

... w Polsce nie wypada najlepiej w statystykach GUS, ale jeszcze gorzej wśród instytucji surowszym okiem oceniających procesy digitalizacyjne nad Wisłą. Kiepsko jest w firmach, administracji i z szybkim internetem w gospodarstwach domowych, a 22 proc. Polaków nigdy nie korzystało z sieci. E-biznes w Polsce stanowi jedynie 4,1 proc. PKB. Dla porównania ...

Tematy: cyfryzacja, cyfryzacja w Polsce, informatyzacja, kompetencje cyfrowe, dostęp do internetu
Cyberbezpieczeństwo w firmach ciągle kuleje

Firma EY przedstawiła wyniki badania Global Cybersecurity Leadership Insights Study - opracowania, które nie pozostawia złudzeń co do słabych stron cyberbezpieczeństwa w firmach. Okazuje się m.in., że zaledwie co piąty z liderów ds. cyberbezpieczeństwa dobrze ocenia skuteczność swojej organizacji w zwalczania wirtualnych zagrożeń. Optymizmem może ...

Tematy: cyberprzestępcy, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, ochrona danych, ochrona prywatności
W 2025 roku wynagrodzenia w firmach wzrosną o mniej niż 10%

... roku sytuacja na rynku pracy powinna się jeszcze poprawić, bo gospodarka zacznie mocniej odczuwać napływ unijnych środków na inwestycje. Płace w firmach wzrosną o mniej niż 10%, zwiększy się presja na podwyższanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, nadal brakować będzie pracowników. Niepokoją zapowiedzi kontrowersyjnych zmian ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, zatrudnianie cudzoziemców, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenie minimalne, 4-dniowy tydzień pracy, rok 2025
Bezpieczeństwo IT w polskich firmach

... pl nie są optymistyczne, poziom bezpieczeństwa IT w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Choć powszechnie stosowane są podstawowe zabezpieczenia w postaci ... w działaniu współczesnych przedsiębiorstw. Ale ogólna kondycja bezpieczeństwa komputerowego w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Wyniki badań są raczej zatrważające i podpowiadają jedno ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo sieci firmowych
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku

... 3 505 PLN. W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 59 071 pracowników zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego i 29 981 osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarówno w firmach polskich jak i zagranicznych większość stanowili mężczyźni (odpowiednio 55% i 64%). W 2020 roku pracownicy firm ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach, firma z kapitałem polskim, firma z kapitałem zagranicznym
Sztuczna inteligencja w polskich firmach. Ciągle niewykorzystany potencjał?

... wdrożeniach procesów opartych na automatyzacji i robotyzacji (63%), komunikacji między maszynami (63% wdrożeń) oraz internetu rzeczy (53%). Systemy CRM i ERP najpopularniejsze w firmach w Polsce Największy odsetek firm w Polsce planuje wykorzystać cyfrową transformację do rozwoju obszaru sprzedaży i marketingu – dużą lub bardzo dużą wagę będzie ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy, ChatGPT, CRM, ERP
System wartości w firmach 2009

... oddzielić od odpowiedzialności społecznej, jest ważną wartością w Niemczech, Francji oraz w Hiszpanii i firmach międzynarodowych. Duch współpracy (2. pozycja we Francji) zajmował wysokie miejsce w firmach międzynarodowych. Szacunek zajmuje drugą pozycję w firmach międzynarodowych oraz 4. we Francji. Corporate Values Index 2009: Polska Odsetek firm ...

Tematy: wartości społeczne, zarządzanie firmą, badania firm, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie
Nadużycia gospodarcze w polskich firmach

... kontroli mających je ograniczać. Celem badania było oszacowanie skali nadużyć w polskich firmach i poznanie opinii wyższej kadry zarządzającej o tym problemie. Badanie jest ... wejścia tej Ustawy w życie. Badanie naświetliło zjawisko nadużyć gospodarczych w polskich firmach i wykazało, że jest to poważny problem, który dotyczy wszystkich firm. W ...

Tematy: nadużycia gospodarcze, przestępstwa, korupcja, łapówki, przestępczość
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku

... najwięcej płacono zatrudnionym w branżach: technologie informatyczne (3 500 PLN brutto) oraz bankowość, media, wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły duże firmy z branży technologie informatyczne (6 000 PLN) ...

Tematy: płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace
Wycieki danych w firmach w 2006r.

... , 66% incydentów naruszeń bezpieczeństwa wewnętrznego miało miejsce w prywatnych firmach. Przedsiębiorstwa ponoszą także główny ciężar strat spowodowanych takimi wyciekami, ... poufnych informacji. W 2006 roku wycieki informacji miały miejsce zarówno w małych firmach, jak i ogromnych korporacjach, organizacjach komercyjnych oraz rządowych. Osoby mające ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Zarządzanie danymi w polskich firmach

... pojemnością. Wirtualizacja w przedsiębiorstwach na topie Najczęściej stosowaną metodą archiwizacji danych w firmach w Polsce jest backup danych na taśmę lub dysk (42%). Prawie jedna ... dyski lub taśmy. Większość dyrektorów ds. informatyki (56%) podaje, że w ich firmach archiwizowanych jest obecnie jedynie od 11 do 25% wszystkich danych. Proces ...

Tematy: zarządzanie danymi, zarządzanie informacją, zarządzanie pamięciami masowymi, zarządzanie infrastrukturą przedsiębiorstw, inwestycje w IT, inwestycje w zasoby IT
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach

... przedsiębiorstwach tej wielkości wynosi 4 500 PLN, przy czym jest o 30 PLN większa w firmach o wielkości zatrudnienia powyżej 1 000 osób. Pomimo, że wraz ze wzrostem ... wielkości najmniej zarabiają mieszkańcy województwa podkarpackiego. Ciekawie rysuje się sytuacja w firmach o największej ilości zatrudnienia (1 000 i więcej osób). W tym przypadku na ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, zarobki, najlepsze płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2012, zarobki Polaków, płace w Polsce
Bezpieczeństwo IT w małych firmach

... w zakresie swojego bezpieczeństwa IT, i podpowiadamy, jak ich uniknąć. Błąd numer 1: Niepełne szyfrowanie dysków Zwykle do złamania większości zabezpieczeń stosowanych w małych firmach wystarczy prosty program sprawdzający hasło. Hasło składające się ze słowa występującego w słowniku z jedną literą zmienioną na cyfrę, w starciu ze zautomatyzowanym ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, ataki internetowe, ataki hakerów, ochrona danych firmowych
Cyberbezpieczeństwo w firmach: świadomość jest, realizacji brak

... wśród uczestników Cisco SEC wskazuje jednak, że za dość wysokim poziomem świadomości roli bezpieczeństwa nie nadąża praktyka i rzeczywisty poziom zabezpieczeń w firmach. Zapytani o to w jakim stopniu ich organizacja jest zabezpieczona przed cyberatakami, 55 proc. ankietowanych odpowiedziało, że „w pewnym stopniu”, 25 proc. uważa ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, IT
PARP: cyfryzacja winduje sprzedaż w polskich firmach

... na firmach mikro, gdzie odsetek właścicieli firm uważających, że digitalizacja jest nieistotna jest największy i wynosi 67%. Zarządzanie w polskich firmach raczkuje Badanie ... że państwo powinno wspierać działania na rzecz zwiększenia kompetencji menadżerskich i cyfrowych w firmach tak, aby były one w stanie lepiej radzić sobie z wyzwaniami i ...

Tematy: kondycja MSP, sektor MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, nastroje gospodarcze, koronawirus, skutki pandemii
Komisja Europejska w polskich firmach

... także z pracownikami niższych szczebli. Poznawali „otoczenie” firmy: jej partnerów i kontrahentów. Rozmowy dotyczyły warunków prowadzenia działalności gospodarczej, a także innowacyjności w firmach. Unijnych gości interesowało społeczne zaangażowanie firm i na tym polu polskie przedsiębiorstwa wypadały bardzo dobrze. Wszystkie trzy firmy są bowiem ...

Tematy: Komisja Europejska, polskie firmy, działalność gospodarcza
Utrata danych w firmach

... problemów w największych przedsiębiorstwach, a także stanowi o ciągłości ich biznesu. W międzynarodowym badaniu, przeprowadzonym dla McAfee przez Datamonitor na ponad 1400 firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników wzięły udział przedsiębiorstwa z USA, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec i Australii. 33% respondentów wierzy, że incydent ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie

... lekarza, a więc np. leżeć w łóżku, jeżeli takie wskazanie jest oznaczone na druku ZUS ZLA. Praca w dwóch firmach – konieczne dwa zwolnienia Tak więc pracownik zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (bez względu na pełnioną funkcję i wymiar czasu pracy) powinien mieć zwolnienie lekarskie wystawione jednocześnie dla ...

Tematy: prawo do świadczeń, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy
Web 2.0 w firmach: zalety i wady

... w bezpieczny sposób”. Najważniejsze wnioski wynikające z badania dotyczącego wykorzystania Web 2.0 w firmach: Poziom akceptacji jest różny w różnych krajach — ogólny wskaźnik akceptacji narzędzi Web ... są zgodni — skuteczne wykorzystanie technologii Web 2.0 w firmach jest złożonym i trudnym zadaniem. Przedsiębiorstwa muszą przeanalizować potencjalne ...

Tematy: web 2.0, serwisy web 2.0, nowe technologie, media społecznościowe, blogi, serwisy społecznościowe