o firmach - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku

... %), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (75%) i z przewagą kapitału zagranicznego (55%). Mediana płac w największych firmach, zatrudniających powyżej 1000 ... firmach zagranicznych pracownicy mogli zarobić nawet o 1 550 PLN więcej niż w firmach polskich. W przypadku 25% najwyżej wynagradzanych pracowników różnica ta to już prawie 2 500 PLN. W firmach ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

... wiekowym 41-50 lat, 43% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 47% pracowało w firmach liczących 1000 i więcej pracowników. Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od mediany wynagrodzeń w firmach państwowych (4 967 PLN). Dla porównania mediana zarobków w organizacjach pozarządowych wyniosła 5 000 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy prywatne, firmy państwowe
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku

... do 5 500 PLN. Co czwarty zatrudniony w firmie z przewagą obcego kapitału zarabiał powyżej 9 300 PLN. Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych na różnych szczeblach zaszeregowania Na wszystkich szczeblach zaszeregowania zarobki w firmach polskich były niższe, niż w zagranicznych. Co więcej, różnice rosły wraz ze szczeblem zatrudniania. Dla ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

... pionów. Wśród nich, w wielkich firmach najwięcej zarabiali specjaliści ds. marketingu (7 500 PLN). W dużych firmach natomiast najwyżej opłacani byli specjaliści ds. sprzedaży (7 000 PLN). W średnich i mikro firmach ponownie wysoko opłacane jest stanowisko ds. marketingu (kolejno 6 652 PLN i 5 970 PLN). W małych firmach wyróżniają się specjaliści ds ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2023
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych

... polskich – 5 550 PLN. Jeśli chodzi o stanowiska, największe różnice wynagrodzeń występowały wśród dyrektorów. Zatrudnieni w zagranicznych firmach zarabiali o 82% więcej niż dyrektorzy pracujący w firmach polskich. Najmniejsze różnice, wynoszące 20% na korzyść firm zagranicznych, występowały w wynagrodzeniach pracowników szeregowych. W obu rodzajach ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku

... (54%), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (86%) i z przewagą kapitału polskiego (86%). Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4 ... firmach zarabiały 4 100 PLN, natomiast mężczyźni 5 030 PLN. Mediana zarobków dyrektorów w małych firmach (10-49 osób) w 2020 roku wyniosła 9 551 PLN brutto. Dla porównania dyrektorzy w największych firmach ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, małe firmy
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... PLN). Zdecydowanie niższa mediana wynagrodzeń dla obu rodzajów przedsiębiorstw miała miejsce w kulturze i sztuce. W przypadku zagranicznych podmiotów wyniosła ona 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Szczegółowe dane na temat zarobków w wybranych branżach zawiera tabela numer 1. Pojawiły się również pewne dysproporcje ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku

... przedsiębiorstwach. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam 5 500 PLN. O 100 zł niższą pensję otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających od 250 do 999 osób. Pracownicy posiadający tytuł magistra, którzy pracowali w średnich firmach zarabiali miesięcznie 4 765 PLN. Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia Jak wynika z Ogólnopolskiego ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... na tym samym szczeblu w przedsiębiorstwie mniej niż dziesięcioosobowym. W przypadku specjalisty różnica ta wyniosła już 53%. Zarobki w firmach prywatnych i państwowych Mediana zarobków zarówno w zarówno w firmach prywatnych jak i państwowych najniższa była dla przedsiębiorstw najmniejszych, a najwyższa dla firm największych. Dla firm prywatnych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku

... małych firmach, tj. zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Mediana płac w małych firmach wyniosła 5 123 PLN brutto. Co czwarta osoba zatrudniona w tych firmach ... ). Na poniższym wykresie zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite pracowników zatrudnionych w małych firmach na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021, małe firmy
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku

... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 wzięło udział 19 426 osób pracujących w dużych firmach, co stanowiło 21% badanej próby. W przedsiębiorstwa zatrudniających od 250 do ... stanowisku Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w firmach, duże firmy, wynagrodzenia 2021
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... udzielone przez respondentów pokazały m.in., że znakomita większość zatrudnionych w małych firmach (około 80 proc.) oczekuje, że pracodawcy będą zwracali uwagę ... potrzeb pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych firmach doceniają zaangażowanie pracodawców. Większość, około 70 proc. ankietowanych, uważa, że pracodawca ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Nowoczesna gospodarka: zatrudnienie w małych firmach wyhamowało

... usługowe w okresie styczeń-marzec 2022 r. zwiększyły zatrudnienie o 4,56 proc. (vs I kw. 2021 r.) Obserwowane w I kwartale 2022 r. wyhamowanie zatrudnienia w małych firmach Nowoczesnej Gospodarki ma bezpośredni związek z obecną sytuacją geopolityczną i ekonomiczną. Zgodnie z danymi historycznymi raportu, podobne zdarzenie miało miejsce w I kwartale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?

... na wszystkie wątpliwości – stwierdza Jakub Ordon. Dlaczego kontrole nasiliły się właśnie teraz? Istnieją trzy podstawowe przyczyny zwiększonej liczby kontroli w firmach transportowych. Po pierwsze, zmiana przepisów wymusza na pracodawcach odprowadzanie wyższych składek. Po drugie, rośnie świadomość kierowców zawodowych, którzy sprawdzają poziom ...

Tematy: firmy transportowe, usługi transportowe, przewoźnicy, branża transportowa, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, kontrola ZUS, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie emerytalne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Polacy chcą pracować w polskich firmach

... z badania przeprowadzonego przez firmę badawczą MillwardBrown. Zdecydowanie wolimy pracować w polskich firmach, nawet jeśli płacą mniej od zagranicznych konkurentów. Dobrze oceniamy też ... nie. 32 proc. ankietowanych dorosłych Polaków najbardziej chciałoby pracować w polskich firmach. Mają świadomość, że zarobki mogą być w nich niższe, ale doceniają ...

Tematy: polskie firmy, najlepszy pracodawca, pracodawcy, ranking pracodawców, badania internautów
Bezpieczeństwo IT w dużych firmach coraz większym wyzwaniem

... czy biometria to główne wyzwania, z jakimi mierzyć się muszą managerowie i dyrektorzy IT w największych firmach. Główne wnioski z badania: Największymi wyzwaniami związanymi z bezpieczeństwem IT w dużych, międzynarodowych firmach są: wysoka aktywność nowoczesnych, skomplikowanych do wykrycia i usunięcia zagrożeń (odpowiedziało tak 88% badanych ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, bezpieczeństwo danych, zagrożenia internetowe
Cyfryzacja w Polsce. W firmach źle, w domach jeszcze gorzej

... w Polsce nie wypada najlepiej w statystykach GUS, ale jeszcze gorzej wśród instytucji surowszym okiem oceniających procesy digitalizacyjne nad Wisłą. Kiepsko jest w firmach, administracji i z szybkim internetem w gospodarstwach domowych, a 22 proc. Polaków nigdy nie korzystało z sieci. E-biznes w Polsce stanowi jedynie 4,1 proc. PKB. Dla porównania ...

Tematy: cyfryzacja, cyfryzacja w Polsce, informatyzacja, kompetencje cyfrowe, dostęp do internetu
Cyberbezpieczeństwo w firmach ciągle kuleje

Firma EY przedstawiła wyniki badania Global Cybersecurity Leadership Insights Study - opracowania, które nie pozostawia złudzeń co do słabych stron cyberbezpieczeństwa w firmach. Okazuje się m.in., że zaledwie co piąty z liderów ds. cyberbezpieczeństwa dobrze ocenia skuteczność swojej organizacji w zwalczania wirtualnych zagrożeń. Optymizmem może ...

Tematy: cyberprzestępcy, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, ochrona danych, ochrona prywatności
Bezpieczeństwo IT w polskich firmach

... pl nie są optymistyczne, poziom bezpieczeństwa IT w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Choć powszechnie stosowane są podstawowe zabezpieczenia w postaci ... w działaniu współczesnych przedsiębiorstw. Ale ogólna kondycja bezpieczeństwa komputerowego w polskich firmach budzi wiele zastrzeżeń. Wyniki badań są raczej zatrważające i podpowiadają jedno ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo sieci firmowych
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku

... 3 505 PLN. W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 59 071 pracowników zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego i 29 981 osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarówno w firmach polskich jak i zagranicznych większość stanowili mężczyźni (odpowiednio 55% i 64%). W 2020 roku pracownicy firm ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach, firma z kapitałem polskim, firma z kapitałem zagranicznym
Sztuczna inteligencja w polskich firmach. Ciągle niewykorzystany potencjał?

... wdrożeniach procesów opartych na automatyzacji i robotyzacji (63%), komunikacji między maszynami (63% wdrożeń) oraz internetu rzeczy (53%). Systemy CRM i ERP najpopularniejsze w firmach w Polsce Największy odsetek firm w Polsce planuje wykorzystać cyfrową transformację do rozwoju obszaru sprzedaży i marketingu – dużą lub bardzo dużą wagę będzie ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy, ChatGPT, CRM, ERP
System wartości w firmach 2009

... oddzielić od odpowiedzialności społecznej, jest ważną wartością w Niemczech, Francji oraz w Hiszpanii i firmach międzynarodowych. Duch współpracy (2. pozycja we Francji) zajmował wysokie miejsce w firmach międzynarodowych. Szacunek zajmuje drugą pozycję w firmach międzynarodowych oraz 4. we Francji. Corporate Values Index 2009: Polska Odsetek firm ...

Tematy: wartości społeczne, zarządzanie firmą, badania firm, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie
Nadużycia gospodarcze w polskich firmach

... kontroli mających je ograniczać. Celem badania było oszacowanie skali nadużyć w polskich firmach i poznanie opinii wyższej kadry zarządzającej o tym problemie. Badanie jest ... wejścia tej Ustawy w życie. Badanie naświetliło zjawisko nadużyć gospodarczych w polskich firmach i wykazało, że jest to poważny problem, który dotyczy wszystkich firm. W ...

Tematy: nadużycia gospodarcze, przestępstwa, korupcja, łapówki, przestępczość
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku

... najwięcej płacono zatrudnionym w branżach: technologie informatyczne (3 500 PLN brutto) oraz bankowość, media, wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły duże firmy z branży technologie informatyczne (6 000 PLN) ...

Tematy: płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace
Wycieki danych w firmach w 2006r.

... , 66% incydentów naruszeń bezpieczeństwa wewnętrznego miało miejsce w prywatnych firmach. Przedsiębiorstwa ponoszą także główny ciężar strat spowodowanych takimi wyciekami, ... poufnych informacji. W 2006 roku wycieki informacji miały miejsce zarówno w małych firmach, jak i ogromnych korporacjach, organizacjach komercyjnych oraz rządowych. Osoby mające ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Zarządzanie danymi w polskich firmach

... pojemnością. Wirtualizacja w przedsiębiorstwach na topie Najczęściej stosowaną metodą archiwizacji danych w firmach w Polsce jest backup danych na taśmę lub dysk (42%). Prawie jedna ... dyski lub taśmy. Większość dyrektorów ds. informatyki (56%) podaje, że w ich firmach archiwizowanych jest obecnie jedynie od 11 do 25% wszystkich danych. Proces ...

Tematy: zarządzanie danymi, zarządzanie informacją, zarządzanie pamięciami masowymi, zarządzanie infrastrukturą przedsiębiorstw, inwestycje w IT, inwestycje w zasoby IT
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach

... przedsiębiorstwach tej wielkości wynosi 4 500 PLN, przy czym jest o 30 PLN większa w firmach o wielkości zatrudnienia powyżej 1 000 osób. Pomimo, że wraz ze wzrostem ... wielkości najmniej zarabiają mieszkańcy województwa podkarpackiego. Ciekawie rysuje się sytuacja w firmach o największej ilości zatrudnienia (1 000 i więcej osób). W tym przypadku na ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, zarobki, najlepsze płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2012, zarobki Polaków, płace w Polsce
Bezpieczeństwo IT w małych firmach

... w zakresie swojego bezpieczeństwa IT, i podpowiadamy, jak ich uniknąć. Błąd numer 1: Niepełne szyfrowanie dysków Zwykle do złamania większości zabezpieczeń stosowanych w małych firmach wystarczy prosty program sprawdzający hasło. Hasło składające się ze słowa występującego w słowniku z jedną literą zmienioną na cyfrę, w starciu ze zautomatyzowanym ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, ataki internetowe, ataki hakerów, ochrona danych firmowych
Cyberbezpieczeństwo w firmach: świadomość jest, realizacji brak

... wśród uczestników Cisco SEC wskazuje jednak, że za dość wysokim poziomem świadomości roli bezpieczeństwa nie nadąża praktyka i rzeczywisty poziom zabezpieczeń w firmach. Zapytani o to w jakim stopniu ich organizacja jest zabezpieczona przed cyberatakami, 55 proc. ankietowanych odpowiedziało, że „w pewnym stopniu”, 25 proc. uważa ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, IT
PARP: cyfryzacja winduje sprzedaż w polskich firmach

... na firmach mikro, gdzie odsetek właścicieli firm uważających, że digitalizacja jest nieistotna jest największy i wynosi 67%. Zarządzanie w polskich firmach raczkuje Badanie ... że państwo powinno wspierać działania na rzecz zwiększenia kompetencji menadżerskich i cyfrowych w firmach tak, aby były one w stanie lepiej radzić sobie z wyzwaniami i ...

Tematy: kondycja MSP, sektor MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, nastroje gospodarcze, koronawirus, skutki pandemii
Komisja Europejska w polskich firmach

... także z pracownikami niższych szczebli. Poznawali „otoczenie” firmy: jej partnerów i kontrahentów. Rozmowy dotyczyły warunków prowadzenia działalności gospodarczej, a także innowacyjności w firmach. Unijnych gości interesowało społeczne zaangażowanie firm i na tym polu polskie przedsiębiorstwa wypadały bardzo dobrze. Wszystkie trzy firmy są bowiem ...

Tematy: Komisja Europejska, polskie firmy, działalność gospodarcza
Utrata danych w firmach

... problemów w największych przedsiębiorstwach, a także stanowi o ciągłości ich biznesu. W międzynarodowym badaniu, przeprowadzonym dla McAfee przez Datamonitor na ponad 1400 firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników wzięły udział przedsiębiorstwa z USA, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec i Australii. 33% respondentów wierzy, że incydent ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie

... lekarza, a więc np. leżeć w łóżku, jeżeli takie wskazanie jest oznaczone na druku ZUS ZLA. Praca w dwóch firmach – konieczne dwa zwolnienia Tak więc pracownik zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (bez względu na pełnioną funkcję i wymiar czasu pracy) powinien mieć zwolnienie lekarskie wystawione jednocześnie dla ...

Tematy: prawo do świadczeń, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy
Web 2.0 w firmach: zalety i wady

... w bezpieczny sposób”. Najważniejsze wnioski wynikające z badania dotyczącego wykorzystania Web 2.0 w firmach: Poziom akceptacji jest różny w różnych krajach — ogólny wskaźnik akceptacji narzędzi Web ... są zgodni — skuteczne wykorzystanie technologii Web 2.0 w firmach jest złożonym i trudnym zadaniem. Przedsiębiorstwa muszą przeanalizować potencjalne ...

Tematy: web 2.0, serwisy web 2.0, nowe technologie, media społecznościowe, blogi, serwisy społecznościowe
Umowy lojalnościowe w polskich firmach

Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej. Takie rozwiązania mogą być korzystne również dla pracowników. Które z nich są najbardziej atrakcyjne dla specjalistów i menedżerów? A w jakiej sytuacji lepiej nie zgodzić się na ...

Tematy: umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa lojalnościowa